农民工安全教育培训的对策

1、农民工安全教育培训的对策1、加强对管理干部的培训，增强其安全意识要抓好施工现场的安全质量工作，首要任务是加强对管理干部的培训，提高其安全意识，使其首先正确认识到加强农民工培训的重要性。对于管理干部的培训，既可以邀请单位内部高级安全管理工作人员授课，根据安全管理人员的实际水平，结合本单位安全生产现状，有针对性地进行安全指导，也可以参加地区性的安全知识讲座，听取专家的独特见解。例如，某建设管理有限公司与某市住建委合作，针对工程建设过程中的关键环节、关键技术及安全管理等方面内容，聘请行业内著名专家，对参建单位主要负责人、安全质量管理人员、甲方代表、项目经理、总工程师及监理工程师等人员进行工程安全质量

2、管理及施工技术培训，效果明显。只有经过一定的专业培训，管理人员才能认识到安全生产的重要性，才能懂得如何加强安全管理，并投入更多的精力、资金到农民工的安全培训工作中去，想方设法主动地为其创造培训机会。如有些施工单位的管理者将农民工参加培训的时间按上班时间计算，付给其相应待遇，这样也增强了农民工参加培训的积极性。2、成立农民工培训学校，使培训系统化国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见中明确指出：“要逐步建立和完善农民工培训的政策法规，通过多种渠道大力宣传有关政策，督促指导行业、企业、基层劳动保障工作站点和培训机构做好各类培训的组织工作，广泛动员农民工参加培训”。这说明农民工培训工作已

3、经提升到了政府层面。建立农民工培训学校，并使之系统化已成为时代的要求。3、开展“农民工夜校”活动，完善其培训机制“农民工夜校”是一种积极的培训形式，施工单位要自觉、主动地加以利用，完善其培训机制。一方面，应使“农民工夜校”培训纳入施工企业日常的工作和管理中，使之成为自觉的行为；另一方面，要教育和吸引农民工认识到接受培训的好处，激发其参加各种培训的积极性，并不断完善“农民工夜校”的培训形式、培训内容和考核制度等，做到“因地制宜”。轨道交通建设单位要充分发挥社会各方面参与培训的积极性，建立和促进农民工培训的多元投入机制。各施工单位也要根据农民工的不同需求，充分利用已经建立的“农民工夜校”，进一步规

4、范培训的形式和内容，提高培训质量和效果。培训的内容要有针对性，不同的群体或在不同的阶段，培训的内容应有所侧重；培训的形式要有灵活性，如可采用观看电影及幻灯片等深入浅出、农民工喜闻乐见的形式；培训的题材要有趣味性，讲课教师可把名言、典型事故、小经验、小常识等作为培训的特殊形式渗透到农民工的日常工作、学习和生活娱乐中去，使其受到潜移默化的影响。4、组织事故应急演练，提高应急能力一般的技能培训既包括课堂讲授理论知识，也包括工作中的实际操作。因此，对农民工的培训也不应仅仅局限在课堂的理论授课中，实际操作能力特别是安全应急能力也应该被重视。应急演练不仅能增强企业的危机和责任意识、提高事故防范能力，而且还能提高实际操作人员和企业职工的应急能力，是保证安全生产事故应急预案贯彻实施的重要手段，因此也应相应地成为农民工实际操作能力培训的一种形式。通过组织不同形式的应急演练，达到“增强预案的科学性、可行性和针对性，提高快速反应能力、应急救援能力和协同作战能力”的目的。应急演练内容应简洁、实用，要明确各级管理人员的责任和分工，演练前充分准备，演练中灵活运用，演练后总结经验、吸取教训。应急预案演练的开展，提高了农民工对突发事件的处置和应变能力，也减少了施工现