正能量专题着力发掘正能量让组织充满正能量

1、唤起你的正能量唤起你的正能量一、什么是正能量二、感受正能量三、如何发掘自己的正能量四、让组织充满正能量 一、什么是什么是正能量什么是正能量? “正能量正能量”泛指一泛指一切给予人向上，给予切给予人向上，给予人希望和追求，使人人希望和追求，使人行动的动力和感情行动的动力和感情。二、感受感受正能量感受正能量 正能量是一份爱心和关怀，正能量是一份爱心和关怀，它可给人以希望和信心。传达、它可给人以希望和信心。传达、传播这种爱心、希望和信心，不传播这种爱心、希望和信心，不仅是我们这个时代的需求，更是仅是我们这个时代的需求，更是我们每个人在人生发展中的责任。我们每个人在人生发展中的责任。关怀别人、帮助别人

2、、激励别人关怀别人、帮助别人、激励别人也是关怀、帮助、激励自己的一也是关怀、帮助、激励自己的一种方式。种方式。 感受正能量：感受正能量： 正能量是一种不畏艰难、积极向上的心态，正能量是一种不畏艰难、积极向上的心态，它可以使你增强信心，走出困境。在现实生活它可以使你增强信心，走出困境。在现实生活中，我们每个人都需要正能量，因为正能量能中，我们每个人都需要正能量，因为正能量能促进我们的工作，能幸福生活，能使我们的人促进我们的工作，能幸福生活，能使我们的人生更加丰富多彩。生更加丰富多彩。 感受正能量：感受正能量： 正能量是一种责任和信任，在实际工作正能量是一种责任和信任，在实际工作中，敬业、奉献就是

3、对这种责任的最好承诺，中，敬业、奉献就是对这种责任的最好承诺，坚持一份承诺，坚守一份信任，肩负一份责坚持一份承诺，坚守一份信任，肩负一份责任，这些都是正能量。传播这种正能量，我任，这些都是正能量。传播这种正能量，我们倍受感动和珍惜。们倍受感动和珍惜。感受正能量：感受正能量： 在我看来，正能量不仅仅是精神上的，更多在我看来，正能量不仅仅是精神上的，更多的是实际工作中的，我们提振精神，认真工作，的是实际工作中的，我们提振精神，认真工作，努力付出，这就是一种正能量；而将这种正能量努力付出，这就是一种正能量；而将这种正能量有效传达、传播，从而带动身边的同事也积极的有效传达、传播，从而带动身边的同事也积

4、极的投入到自己的工作岗位上，互相促进，互相帮助，投入到自己的工作岗位上，互相促进，互相帮助，快乐地工作，快乐地工作， 这是一种正能量的积累，也是我们这是一种正能量的积累，也是我们共同的心愿共同的心愿 。 “正能量”既是一种积极的人生态度，也是一种积极的学习态度、工作态度和生活态度。 “正能量正能量”的内涵十的内涵十分丰富：它代表积极、不分丰富：它代表积极、不消极；自信、不恐惧；面消极；自信、不恐惧；面对、不逃避；自信、不自对、不逃避；自信、不自卑；善建、不破坏卑；善建、不破坏;付之以正，得之以正付之以正，得之以正;付之以暗，得之以暗。付之以暗，得之以暗。杀伤力最大、辐射面最广工作烦死啦抱怨抱怨

5、最易动摇军心消极消极工作中经常遇到的十种负能量工作中经常遇到的十种负能量之二之二 最耐不住寂寞浮躁浮躁最易演变成办公室冷暴力冷淡冷淡最无力无能的表现自卑自卑最禁锢自身发展妒忌妒忌盲目追求面子攀攀 比比最易形成懒散拖沓之风懒惰懒惰最易影响办公室人际和谐多疑多疑最易削弱竞争力和创新力麻木麻木找回迷途的正能量找回迷途的正能量将负能量转化为正能量将负能量转化为正能量 情绪本身没有好坏之分，好坏只在于如何处理，从而引发出什么效果。即使是负面情绪，也有正面的作用。生气生气悲伤悲伤后悔后悔恐惧恐惧 帮助他人作出反应并采取行动，使他人帮助他人作出反应并采取行动，使他人能够克服那些本不可逾越的障碍和困难。能够克

6、服那些本不可逾越的障碍和困难。 让人更好地从失去中取得教训，从而让人更好地从失去中取得教训，从而更珍惜目前所拥有的一切更珍惜目前所拥有的一切 。 找到自己错失的原因，找到工作未能找到自己错失的原因，找到工作未能达到最好效果的理由，提醒自己要找出一达到最好效果的理由，提醒自己要找出一个更有效果的做法个更有效果的做法 。 可以提高神经系统的灵敏度，并且可可以提高神经系统的灵敏度，并且可以令个人的危机意识增强，提高对工作以令个人的危机意识增强，提高对工作潜在问题的警觉性。潜在问题的警觉性。 只有变换一下思维方式，只有变换一下思维方式，负面情绪也可以转化成正能量负面情绪也可以转化成正能量 三、发掘自己

7、的三、发掘自己的能量法则：能量法则：能力能力= =心态心态沟通沟通知识知识 心态是一种思维习惯，心态是一种思维习惯，我们每个人都有一套思我们每个人都有一套思维习惯。这套习惯一直维习惯。这套习惯一直指挥着我们的生活、学指挥着我们的生活、学习和工作。习和工作。心心态态固定固定心态心态成长成长心态心态 固定心态的观点认固定心态的观点认为：为：“人的聪明是天生人的聪明是天生的，三岁定十八的，三岁定十八”； 成长心态的观点成长心态的观点认为认为“聪明才智是可聪明才智是可以靠后天积累而形成以靠后天积累而形成的的”。 心态就是一种自我暗示，如果你要改变它，就要通过一种行为不断地提醒自己，慢慢地心态就会随着你

8、的行为发生改变，然后新的心态就会主导你的行为。 改变心态改变心态摆正心态摆正心态5点建议：点建议：（1）做别人不愿意做的事情。）做别人不愿意做的事情。（2）练好）练好“金钟罩金钟罩”。（3）把）把“需要需要”做的事情变成做的事情变成“喜欢喜欢”做的事情。做的事情。（5）任何一个岗位都要做销售。）任何一个岗位都要做销售。（4）有计划地做很重要的事。）有计划地做很重要的事。 沟通是一种能力，也沟通是一种能力，也是一种基本功，良好的沟是一种基本功，良好的沟通可以促进你的人脉，提通可以促进你的人脉，提升你的工作质量，积蓄你升你的工作质量，积蓄你的正能量。的正能量。日常与人沟通中需要注意的几点：日常与人

9、沟通中需要注意的几点：（1）讲话要简单明了；）讲话要简单明了；（2）要多说他人好话；）要多说他人好话；（3）要学会讲故事；）要学会讲故事；（4）要善于表达意见；）要善于表达意见；（5）要学会反馈；）要学会反馈；（6）杜绝争吵；）杜绝争吵；（7）批评要用正面的表达；）批评要用正面的表达；（8）沟通就是执行力；）沟通就是执行力； 一个人的知识是永远也没有一个人的知识是永远也没有“够的够的”， 终身学习才能不断提升自己，给自己终身学习才能不断提升自己，给自己补充正能量。补充正能量。知识是套路知识是套路（1 1）摆正学习的心态）摆正学习的心态“雷达雷达”；（2 2）宁做学生，不做老师；）宁做学生，不做

10、老师；（3 3）敢于思考、善于思考；）敢于思考、善于思考；（4 4）注重学习的四个阶段：）注重学习的四个阶段：吸收吸收消化消化实践实践反馈；反馈；（5 5）写在纸上的想法更有力量）写在纸上的想法更有力量；四、让组织充满正能量的人去主导组织正能量的人去主导组织阳光的组织、和谐的组织阳光的组织、和谐的组织做一个充满正能量管理者做一个充满正能量管理者做出让人跟随自己的行动做出让人跟随自己的行动 不要在工作中不要在工作中“绑架绑架”员工员工 建立合适管理机制建立合适管理机制 建立一个有效的建立一个有效的“计划流程计划流程” 敢于给你认为对的人一个机会敢于给你认为对的人一个机会 重重视视企企业业文文化化

11、说出来的是口号，说出来的是口号，体验到的才是文化体验到的才是文化职场正能量小贴士有节奏的做事有节奏的做事; ; 珍惜当前的工作珍惜当前的工作;不要抱怨；不要抱怨；要自信；要自信；要有爱心；要有爱心；1、心态正能量小贴士、心态正能量小贴士搞好人际关系；搞好人际关系；沟通时要专注对方；沟通时要专注对方；听得懂是最基本的要求；听得懂是最基本的要求；别拿亲近的人当出气筒；别拿亲近的人当出气筒；没意见才是最大的有意见；没意见才是最大的有意见； 2、沟通正能量小贴士、沟通正能量小贴士树立不断学习的心态；树立不断学习的心态；注重细节；注重细节； 学会与别人分享；学会与别人分享；学会消化；学会消化；储备知识；储备知识；将想法形成文字；将想法形成文字；3、知识正能量小贴士、知识正能量小贴士能否给我们更多的正面能量，能否给我们更多的正面能量，让我们可以