山东鸿发汽车计算机管理制度及操作手册

1、山东鸿发汽车计算机治理 制 度及操作手册版本:2006.10鸿发汽车网络治理条例试行草案第一章总那么第一条 为了标准鸿发汽车计算机网络以下简称 鸿发网的治理,保证鸿发 网平安、可靠、稳定的运行,促进鸿发网健康开展,切实发挥鸿发网在公司内部 培训、治理和效劳等方面的作用,依照国家有关法律法规的规定,结合公司实际, 制定本条例.第二条鸿发网是为公司开展培训、治理、效劳、展示公司形象等工作而建立的 计算机信息网络,是公司信息化建设的根底性平台.其目的是利用先进的计算机 技术和网络通信技术,实现公司内计算机互连、计算机局域网互连,并通过鸿发 网与国际互联网INTERNET互连,实现信息的快捷沟通和资源

2、共享,直接服 务于公司治理.鸿发网包括鸿发森岳局域网、鸿发森泉局域网、文联展厅局域网、体育中央别克 厅局域网、体育中央雪佛兰厅局域网、日照鸿发局域网及莱芜鸿发局域网等.第三条 全公司各单位与个人均须遵守国家公布的有关计算机网络治理的法律法 规,认真执行本条例的相关规定.第二章组织治理体系与工作责任第四条网络部是公司网建设与治理工作的常设机构,其主要责任是：负责公司网的规划,并具体组织实施被批准执行的各项方案； 负责公司网的日常运行、维 护和治理；为公司网络用户提供技术方面的效劳、 培训和咨询；从事网络技术与 应用研究、跟踪引进先进网络技术等工作.公司有关部门和用户应积极协助网络部开展相关工作.

3、第五条集团各分公司应明确一名负责计算机网络治理工作的兼职人员,具体负 责本单位计算机网络的治理、维护工作,接受网络中央的业务指导.第三章入网治理第六条 申请访问互联网的部门或个人应按要求填写相关表格,经本部门主管领导签字同意并提交网络部审批通过后即可成为访问互联网的合法用户,未经允许的用户只能访问局域网内资源.第七条 为与总公司财务效劳器连接,特地提供应财务部门使用的 VPN帐号、密 码应严格保密,严禁泄漏.第八条鸿发网的IP地址由网络部负责统一治理和分配.入网部门和个人应严格 使用由网络局部配的IP地址,不得盗用他人的IP地址或私自乱设IP地址.未 经许可,任何单位和个人不得占用鸿发网所拥有

4、的 IP地址.第四章运行治理第九条 鸿发网设备的连接与使用由网络部统筹安排与调配.未经网络部许可,任何部门和个人不得随意改变鸿发网网络设备的连接关系、拆卸和损坏网络设备 与设施.第十条 用户应自觉维护公司网运行的平安,接受并配合国家和公司有关部门依 法进行的网络平安监督和检查.第十一条 任何部门和个人不得利用鸿发网从事与国家法律法规相抵触的行为, 不允许利用鸿发网从事与工作无关的娱乐活动,不准在鸿发网上设立与鸿发网宗 旨相悖的站点.第十二条 需要采用新技术对鸿发网的网络结构、系统功能、系统参数和使用方 法等进行调整和变更或进行系统隐患的排除等工作,或因其它特殊原因执行上级 有关规定时,经领导小

5、组批准后网络部可以暂时关闭公司网. 网络部在实施暂时 关闭公司网等可能影响员工正常使用公司网的举措时,应通过一定的形式事先通知员工.第五章 网络建设与运行经费第十三条公司网的建设由公司统一规划,网络部会同有关单位具体组织实施. 主干网络的建设、维护、扩充、更新、改造等所需的经费由公司统筹安排.第六章违规处理第十四条 用户(包括单位用户和个人用户)在使用公司网的过程中,有以下行 为之一者均属于违规行为：(1)从事危害国家平安或社会稳定,浏览、复制或传播有碍社会治安和社会公 德等不良信息,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人、 窃取或泄露他人秘密等侵 犯他人合法权益等违反宪法及其它国家法律、法规禁止的

6、行为；(2)破坏、盗用计算机网络中的信息资源,危害计算机网络平安的；(3)盗用他人帐号的；(4)非法占用IP地址的；(5)成心制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；(6)损坏鸿发网公用设备的；(7)不服从公司网治理部门或人员的治理的；(8)其它违反本方法有关规定或公司有关治理规定的.第十五条 公司员工在使用计算机网络的过程中发生违规行为的,由公司网络部 视其情节轻重,作出如下处理：(1)对当事人提出警告；(2)责令当事人提交书面检查并限期改正；(3)向其所在部门通报,并禁用公司网或中断计算机连网两周；(5)提交公司行政部门作出行政处理；(6)移交司法部门追究法律责任.第十六条 单位部门在使用鸿发

7、网的过程中,发生违反本条例的行为,由网络 部根据情节轻重对其采取如下惩罚举措：警告、停止有关部门单机入网、报请 公司批准追究当事人和单位分管负责人的责任、诉诸法律等.第十七条因实施违规行为给公司造成财产损失的员工,除接受公司有关部门 作出的行政处分外,还应承当经济赔偿的责任.第七章附那么第十八条 本条例由公司网络部负责解释,自公布之日起实施.网络部 2006年10月鸿发汽车网络中央工作责任?鸿发汽车网络中央在公司的统一领导下,紧紧围绕公司开展的工作大局, 切实增强鸿发网的建设与治理,在全力推进鸿发汽车信息化建设与治理工作的同 时,努力为公司的员工培训、公司形象宣传、办公等方面提供优良的网络环境

8、, 竭诚为公司的跨越式开展做出应有的奉献.具体责任范围是：一网络硬件设备维护1、负责主干网络设备交换机、路由器等的运行、维护及主干网络线路的维 护工作,做好中央机房的日常治理工作.保证公司主干网络的畅通和正常运行； 2、负责与通讯运营商及公司外其他有关单位保持紧密的工作联系,保证鸿发网 对外通信联络的畅通；3、负责网络中央设备包括网络设备、办公设备等建档、归档、保管等治理 工作；4、负责鸿发网网络平安的治理,管好用好防火墙,增强对网络病毒和网络黑客 的监测与预防；5、负责鸿发网络运行故障的应急处理；6、参与网络信息平安治理的值班工作,监视网络运行,根据具体情况及时调整 网络参数、调度网络资源；

9、7、完善鸿发网络效劳体系的建设,负责对鸿发网的网络用户提供技术支持和咨 询效劳.二网络软件设备维护1、负责DNS、E-mail、Web、用友软件等效劳器的设置与维护,做好公共信息 效劳器的平安监控和日常治理,及时排除各种故障,保证系统高效、稳定运行； 2、日常备份主要信息资源,为数据平安提供保证；3、负责公司的财务数据备份、保密、存档、信息统计、等工作；4、负责全公司IP地址的分配与治理；负责域名治理；5、负责VPN帐号的分发、治理.6、负责鸿发网络信息资源有关资料的整理、归档工作；7、接受鸿发网员工访问互联网的申请,负责上网员工的登记、注册、备案等管理工作.协助公司有关部门做好上网员工的备案

10、工作. 接受公司员工的咨询和服务请求,定期为员工培训常用计算机技术常识.8、承当鸿发汽车主页的设计与维护,协助公司有关部门建立工作网站或部门主贞.接受公司有关部门合法的友情链接请求；9、负责保存和备份系统运行日志.负责鸿发网络根底数据资料的治理；10、配合公司有关部门为公司专题网站的日常维护提供技术支持.11、负责公司网站内容发表的复核工作；12、认真学习现代网络信息技术,与时俱进.鸿发汽车电脑网部 2006.10计算机培训制度工作岗位要求操作技能的不断提升！鸿发汽车是学习型的企业随着鸿发汽车集团公司业务的不断开展,治理水平的不断提升,要求鸿发汽车的全体员工不断提升自身的岗位操作水平.工作岗位

11、对员工操作技能的要求应顺应于公司治理体系的开展,员工应不断学习新知识,参与公司安排的培训课程,以提升自己工作水平.（1） 总公司对有计算机操作的岗位,电脑网络部将与各公司、部门经理将每 年定义一次“岗位计算机操作技能标准,作为与业务技能平行的一种 考核指标以评定员工是否适合于他所工作岗位.（2） 对有计算机操作新进入职的员工, 应统一接受公司电脑网络部的计算机 操作、应用及网络平安等方面的培训,考核成绩合格前方可正式入职, 领取全岗位工资.（3） 对已有计算机操作的岗位,总公司电脑网络部将于每年的11月对相关 员工进行“岗位计算机操作技能评定,考核成绩作为该员工是否“适 合于现有工作岗位的一项

12、指标.考核成绩不合格者,将不享有当月岗 位工资并自动进入在“岗试用期,最长三个月的在岗试用期内假设还不 能通过考核,员工将视为自动离职.（4） 总公司电脑网络部将根据各公司、部门的需求,对员工进行系统的计算 机操作知识培训.培训内容涉及办公自动化、办公应用、网络治理、网 络平安等方面知识.（5） 授课对象依据各岗位的“计算机技能需求定义有所针对,接到参训通 知的员工就合理安排当前工作,按时、积极参与培训课程.对没有对有 爱好且不影响工作的员工来参加培训亦不排斥.六电脑网络部的培训工作是公司为提升员工治理水平及工作效率一种资 本投入,是员工与公司共同受益的过程,员工有义务接受培训并通过考 核.计

13、算机操作要求1 计算机是公司提供应员工用以为公司工作的工具.2 不被允许的都是禁止的3 “没有任何借口一计算机是公司提供应员工用以为公司工作的工具.这是公司给在 岗员工配备计算机的唯一目的.二不被允许的都是禁止的将网络的防火墙原那么应用于我们制度上的防火墙.三“没有任何借口四从2006年10月份起名公司、各部门计算机将统一参加域：hongfaqiche 进行治理.计算机名称将统一标识为该计算机的操作 员姓名.1五考虑到今后计算机的网络平安、治理与维护,集团公司内所有计算机全部收回计算机治理员权限 .3六软件安装方面,员工不得随意给计算机安装的操作系统、应用软件 及杀毒软件.假设工作需要,可在通

14、知电脑网络部后从FTP 47 下载需要的应用程序.绝对禁止员工从网上下载应用软件平安于公司计 算机.七一般计算机未被允许禁止安装任何软件.八绝对禁止安装BT下载等严重危害网络传输速度及平安的软件如：比特精灵、哇嘎VaGaa电驴eMule、超级比特Bitcomet.任何人不得以 任何借口使用BT软件下载资料、电影、软件等.九员工因工作需要上网的,应在?计算机使用需求申报表?中详细注 明.原那么上,未被允许的网站都是禁止的,例如：某员工因工作需要上 网收发电子邮件,邮箱地址为163VIP级的.经电脑网络部审核批准后, 该员可以上网进入邮箱,但除此之外的 163网站,新浪等其他任何网站 全都是禁止的.十需要指出的“上网查询资料是泛意,它意味着上网权限的全面开 通,没有任何限制与平安防护保证的.因此在集团公司的网络内是绝对 禁止.但这并会防碍公司员工的工作,例如：某员因工作需要上新浪网 站查询汽车咨询,经总经理批准及电脑网络审核后,该员工可