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文档简介

1、第8页 共8页实用员工辞职报告模板锦集2022员工辞职报告 篇1尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20_年_月_日进入贵公司,到如今已经将近一年了,正是在这里我开场踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和理论经历。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择分开并不是我对如今的工作畏惧,承受才能不行。经过这阵的考虑,我觉得离我所追求的目的越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值

2、用人之际,公司工程的开展,所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。祝公司工程顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼申请人:20_年_月_日员工辞职报告 篇2尊敬的领导:您好!我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。自从毕业后来到公司已经两年了,时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是非常的开心,我想我终

3、于可以工作了。到如今我都很感谢公司当时对我的恩情。来中达近两年了,正是在这里我开场踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融洽和睦。在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习时间与时机,增加了一些知识和理论经历。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开场了思索,认真的考虑。考虑的结果连自己都感到惊讶年少气盛,不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。或许

4、只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好最后一班岗。分开公司,分开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我不是对公司有意见才分开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然同事和领导并没有怪我,也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真的是不合适公司的工作,我想我该分开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。我想我分开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的才能缺乏以在公司有任何的影响,

5、我的工作岗位随意找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。愿公司在今后的日子里发挥优势,扬长避短,兴隆兴隆,更上一层楼。此致敬礼员工辞职报告 篇3尊敬的林总:您好!首先感谢您对我的信任和支持,让我参加_这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不合适和胜任如今的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点分开,对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开场,而且

6、还要拾掇以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平。因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一年的账目都没方法理清,09年也没方法结转准确余额。其次,公司的管理方面,_公司是个家族式的管理形式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我参加后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好似和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深入的是上星期一

7、晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不适宜的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都合适穿在我身上。合适自己才是最好的,公司用人也是如此。今天我已经在OA上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩可以蒸蒸日上,公司越办越红火。财务:小_员工辞职报告 篇4时间荏苒,我在好事来公司工作也有半年多的时间了。在这段时间里,我学习到了许多新的东西,也因此付出了不小的代价,甚至给公司造成了损失。为此,我深感愧疚。逃避不

8、是好的方法,要敢于承当自己的责任。因为业务知识的欠缺,我在工作中碰到了许多的费事,这其中有很多小的问题在同事和领导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸,当然也有不容易解决的问题。比方由于掌握的辅料供给商资料有限,在选购辅料时的余地非常的小,一旦选购不当就会给公司造成库存。自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来料想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不适宜的位置上作了超出自己才能的事情。于是当事情发生时,我已经掌控不住。像这次的拉链问题,正是出于我的无知,而这本来可能防止。真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作,我陷在深深的自责中,相信也给领导带去了不小的费事。或许

9、我这样的表态于事无补,但是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以承受的。员工辞职报告 篇5我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告。分开公司对我来说也许并不意外,但是在外人看来,他们一定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我分开公司是有很多的原因的,在这里我要和公司领导说明一下。公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我年加盟公司,从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很照顾我,虽然我的工龄是最短的,但概述的文化气氛深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的时机,如今已经身在异国它乡,工作早已安定。公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为公司奋斗了_年,十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是普通的一线员工,工资待遇没有明显的进步,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就没

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