工时定额培训

1、振华重工劳动定额培训振华重工劳动定额培训主讲人：马延慕主讲人：马延慕时间：2014.11.7振华重工劳动定额培训振华重工劳动定额培训主讲人：马延慕主讲人：马延慕中华力量, 畅通世界时间：2014.11.7PPT制作者：周娉Contents目 录上海振华重工横向、竖立拼装劳动定额体系建立和意义劳动定额计算和管理手册工时计算工时定额计算演示劳动定额计算和管理手册管理部分岗次管理相关表格振华重工劳动定额培训劳动定额体系建立及意义上海振华重工1. 劳动定额体系建立及意义劳动定额体系建立及意义企业政策制定者? 劳动定额体系是企业最重要的基础管理之一? 需要建立自己企业的劳动定额体系吗？?如何建立？?如何

2、衡量员工的贡献?如何建立一个平台让员工展开公平竞争，最后实现双赢并由此奠定企业的基础管理吗？ 振华重工劳动定额培训劳动定额体系建立及意义上海振华重工1. 劳动定额体系建立及意义劳动定额体系建立及意义工程技术人员?如何制定工时定额?如何让领导信任?如何让大家信服?如何提高工时定额计算的效率和精确度 振华重工劳动定额培训劳动定额体系建立及意义上海振华重工1. 劳动定额体系建立及意义劳动定额体系建立及意义车间管理者?工时定额如何制定?如何衡量工人的付出与回报?如何审核工时定额 振华重工劳动定额培训劳动定额体系建立及意义上海振华重工1. 劳动定额体系建立及意义劳动定额体系建立及意义 只管尽心尽力地工作

3、，一定能得到公正的评价和合理的回报。若能有一份标准；自己就能计算工时定额，起码在每天工作前后，我能大概知道今天我干了多少工时；自己能计算出今天究竟挣了多少钱。 集体施工时则应知道：我们今天挣了多少钱；其中有多少属于我个人。振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册 本办法是起重机劳动定额手册的最主要部分。是在掌握行业劳动定额状况，集几十年工作经验，了解设备和工艺装备性能，熟悉起重机制造流程、质量流程和工艺流程，按企业管理和一线员工技术水平中等、执行有关标准和规范比较严格，设备和工艺装备比较先进和齐全的状况，照当前（2011年）生产图纸的有关参数而编制。 本办法对所有部件和工序以数据形式列出了明

4、确计算方法，并以表格或公式的形式出现，内容齐全、数据合理；计算公式科学严谨，通过查表或简单计算就能得到工时定额数据。实现了简单化和明晰化，能大幅度提高定额计算效率和准确度。 主要适用于桥、门式起重机产品制定工时定额，门座起重机、塔式起重机、海上平台起重机及石油机械如井架、泥浆泵、转盘、绞车等同类同工序的机械、各类钢构产品等均可参照采用。 上海振华重工2.1 工时定额制定方法工时定额制定方法振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册特殊部件工序和工时定额特殊部件工序和工时定额 龙门板钩铆钉装配与铆接定额工时 型材（工字钢、角钢、槽钢） 对接焊缝磨光机磨平 结构件剪板外露棱角磨光机修磨 水平弯曲（

5、镰刀弯）火焰矫直工时 门吊下横梁等部位涂安全色2m/h 上海振华重工2.1 工时定额制定方法工时定额制定方法振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 剪板下料 下料表填写及使用 数控、半自动和手割下料 结构装配 钻孔 开坡口 角焊缝焊接 对接焊缝焊接 工件吊运和翻转计算公式 批量修正系数 工时计算表（通用）振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 剪板下料剪板机下料工时表三（13.7-51.8kg）序号重量（kg）基准工时（分）十件内(一次剪切数量)工时表（h）12345

6、678910113.7-14.411.50.460.720.850.90.981.151.341.531.731.92214.4-15.0120.480.740.860.9111.21.41.61.822048.3-50.0300.811.522.533.544.552150.0-51.8310.811.031.552.072.583.13.624.134.655.17说明1.基准工时为每块钢板剪四边=四剪。只剪一剪时系数0.5；二剪0.7；三剪0.85 四剪(基准工时)1.0 ；五剪1.15；六剪1.30；七剪1.40；八剪1.50。 2.工时表已经进行了60min之内批量系数换算。非连续大

7、批量不进行6小时以上批量修正。 3.折弯机折一个弯的工时等于同重量剪板机下料（剪4边）工时的80%；每增加一个弯工时加20%。 .振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 下料表填写及使用下料表 制表;审核： 年 月 日 产品编号：规 格 t m 用料日期： 年 月 日所属部件序号板厚（t）宽长重量kg数量工时（h）图形1序号：234序号：56振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 数控、半自动和手割下料.板材气割下料定额标准 材质：碳素结构和低合金结构钢 气体：乙炔、

8、青固气、液化气 单位：m/h 、 h/m序号板厚t(mm)数控切割半自动切割手动切割清理和修磨系数T=h/mT=h/mm/h T=h/m系数B系数A150.0830.1046.40.1561.321.85260.0880.11160.1671.31.823480.320.4011.650.6061.0831.2224500.3310.4151.60.6251.081.21说明1.表中清理和修磨系数A=清理氧化铁、挂渣和外露棱角修磨系数;B=清理氧化铁、挂渣系数。A-B=外露棱角修磨系数。切割工时系数（B或A）=总工时。 2.数控多嘴切割工时系数：单嘴切割系数1.0；双嘴切割系数0.85；三嘴切

9、割系数0.8；四嘴切割系数0.75；五嘴及以上切割系数0.7。 3.主梁腹板抛物线用半自动或手工切割时系数1.5，含划线系数2.0。 4.半自动切割计算公式：T=0.0069t+0.0696小时/每米。 5.手工立割、环割时位置系数1.5，割相贯线系数2.0。 6.工序内容详见附件16【各工序的基本内容】。非连续大批量不进行6小时以上批量修正。单个零件（每块钢板）气割下料的最低工时不低于该零件搬运工时的2.5倍。 7.本定额标准含材料、工件的吊运（转入或转出）；故材料抬吊时按非抬吊增加吊运工时。 注：清理和修磨系数来源：手工切割时清理氧化铁、挂渣=20m/h;棱角修磨=12m/h；半自动切割时

10、清理氧化铁、挂渣=30m/h;棱角修磨=18m/h； 数控切割时清理氧化铁、挂渣=42.86m/h;棱角修磨=25.71m/h。 振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 结构装配.箱形梁上下翼板、腹板装配（铆接）工时基准表单位：min/m位置上翼板下翼板腹板位置上翼板下翼板腹板板宽mm板宽mm30011.555231750268452350125624180026.58553170025.5835131504011280说 明1.本表是制定箱式结构梁（主梁、支腿、下横梁等）翼板、腹板装配的单张板的工时基准。 2.含装配之前两张或四

11、张腹板验证曲线一致性工序；不含机械矫平；部件焊接后的变形矫正视工艺水平确定。使用开平板未进行机械矫平时增加工时的20%。 3.上翼板装配（工序内容是将上翼板铺设在平台上）定额工时超过6小时以上时应按附件11【批量修正表二】进行修正。 4.腹板高度系数已进行了修正；当板厚6时超过部分按0.0625t增加腹板和下翼板装配系数;。 5.下翼板板厚8时超过部分按0.025t增加系数;高度系数按表5；有水平反滚轮轨道单主梁门式起重机结构形式（如起重量32t的L型门式起重机）的下翼板装配难度和板厚系数合计4.0。有关系数可叠加计算。 6.电动单梁起重机主梁侧板装配工时按此表腹板的1.2倍。振华重工劳动定额

12、培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 结构装配.板材类零件和部件装配工时定额表一(重量0.36-15.6)单位：h序号单件重量基准工时min/件同规格一次装配数量10件之内工时（h）1234567891010.3620.10.190.270.350.420.480.540.590.630.6720.36-0.7130.150.270.380.480.560.630.690.740.770.82415-15.6250.750.921.251.672.082.52.923.343.74.16说明1.表中数据已进行了批量系数换算，可直接作为定额工时。

13、特殊位置时系数如下： 位置位置系数：平放0.8；垂直1.0；悬空1.2。 门吊支腿不规则小筋板、电单下连接板、桥吊主端梁连接版（元宝版）系数2.0。 门吊连接法兰装配：水平位置系数2.0，垂直位置系数3.0。 小车、端梁弯板压弯系数2.0，装配系数3.0。 2.使用开平板未进行机械矫平时增加工时的20%为人工矫平工时。振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 结构装配.轨道接头对接、接头焊接工时表单位：h/ 头序号型号截面尺寸（mm） 顶宽轨高底宽宽理论重量（kg/m）对接工时 （h/ 头）焊接工时 （h/ 头）焊后修磨 （h/ 头

14、）合计1P11(3280.566)11.21.660.680.73.042P1238707012.20.730.733.1212QU808013013063.695.33.81.91113QU10010015015088.955.94.52.2412.614QU120120170170118.16.385.22.614.2说明1.对接含焊前焊后找平与调直；不含轨道备料或下料。下料见【轨道下料工时定额表】。 2，接头焊接按接头间隙25mm敷焊（塞焊、不开破口）折算；QU70-QU120按接头角度45度计算；含焊前预热和焊后保温。 3.P30及以上轨道供货长度按12.5米计算;P24及以下轨道供货

15、长度按8米计算，双主梁起重机轨道接头按表1计算。S(m)=起重机跨度或轨道总长。 4.接头焊接以气体保护焊为准计算；焊条电弧焊时T=表中数据*1.25。 振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 钻孔.6-50钻孔和攻丝工时定额表标准 孔径 68101214161820222426283032深度（mm）51.5 1.8 2.1 2.5 2.8 3.1 3.5 3.8 4.1 4.5 4.8 5.1 5.5 5.8 5-81.5 1.9 2.2 2.6 2.9 3.3 3.6 4.0 4.3 4.7 5.0 5.4 5.7 6.1

16、8-121.6 1.9 2.3 2.6 3.0 3.4 3.7 4.1 4.5 4.8 5.2 5.6 5.9 6.3 2.7 3.5 4.2 5.0 5.8 6.5 7.3 8.1 8.9 9.6 10.4 11.2 12.0 12.7 3.0 3.9 4.7 5.6 6.5 7.3 8.2 9.1 9.9 10.8 11.7 12.6 13.4 14.3 3.3 4.6 5.5 6.7 7.8 8.9 10.0 11.1 12.3 13.4 14.5 15.6 16.7 17.8 1.钻孔设备Z32-Z50.钻孔方向垂直.无钻模.精度为未注公差.工序内容详见【各工序基本内容】中钻孔部分；本

17、表不含工件搬运与吊运。 2.材质为：Q195-Q34520-45#低、中碳钢.低合金钢等。其它材质系数：铸铁0.6.中碳合金钢1.2.不锈钢1.5。 3.磁力钻、手枪钻和水平方向时系数2.0。 4.手工攻丝系数2.5.机械攻丝系数1.0， 绞孔按钻孔的五分之一。 5.钻孔和攻丝均应按60分以下和6小时以上【批量修正表】进行修正。本表是尚未修正的基准工时。振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 开坡口25500.875 0.709 0.78/0.391.66 1.1说明1.工序内容：磨光机打磨气割处、用半自动或手工切割坡口、清理挂渣

18、、氧化铁，然后用磨光机或砂轮机将切割处磨平，然后将切割处两侧各30mm打磨至露出金属光泽，具备装配和焊接条件。 2.定额按V型坡口45计算，本切割定额是按【板材气割下料定额标准】的1.7倍计算得出。 3.本表为焊接之前开破口定额标准，焊前或焊后用碳弧气刨开坡口（含清根）定额可按A计算。 4.施工位置按最佳即水平方向直线切割计算；方向为垂直和环形时系数1.5。 5.本定额标准含工件正常转运（转入或转出）；不含工件翻转、摆平、垫高；工件翻转和垫高按【工件搬运、吊运工时定额计算公式表】进行计算；多个零件摆平和整体垫高按吊运工时的50%，单端垫高按吊运工时的25%。 开坡口定额标准 设备名称：半自动切

19、割机或割炬、碳弧气刨、磨光机单位：h/m序号坡口深度(mm)开坡口 （手工切割）开坡口 （半自动切割）坡口修磨 手割后/半自动后 A=手工切割+修磨合计半自动切割 +修磨合计120.180 0.160 0.18/0.090.360.25240.200 0.177 0.20/0.100.40.28振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 角焊缝焊接 角焊缝焊接定额标准单位：h/m 序号焊脚高度mm理论焊肉重kg/m焊肉重量 系数焊接定额T=h/m 焊条电弧焊气保焊（普通焊丝）气保焊（药芯焊丝）150.0980.70 0.19(0.24

20、)0.15(0.18)0.15()260.141.00 0.21(0.26)0.167(0.2)0.167()25303.5325.20 /2.59(3.10)2.98()说明1.焊接位置系数：平焊1.0；横焊1.2；立焊1.4；仰焊1.8。 2.焊接难度系数：连续焊1.0；断续焊1.2；断续焊移位较多或焊接位置影响效率时1.44；环焊1.5；相贯线焊1.8。单条焊缝长度2000且焊接定额时间20min时按断续焊计算。 3.施工高度1600以上按【定额编制方法部分表5】增加系数。爬焊和蹲焊系数1.2。 4.重要外部焊缝焊脚10以下外部焊缝系数：焊脚10=1.0；焊脚9=1.05；焊脚8=1.1

21、；焊脚7=1.15；焊脚6=1.2；焊脚5=1.25；密封的内部焊缝焊接飞溅物无此系数。 5.均不含开破口。括号内是45坡口填满之后+焊脚按板厚/4计算的焊接定额。 6.焊接位置系数、焊接难度系数、施工高度系数等可叠加计算，计算过程应先将所有系数累加。 7.工件吊运和翻转工时按【工件搬运、吊运工时定额计算公式表】进行计算。 8.气保焊（普通焊丝）焊脚8的每米工时定额计算公式=焊肉重量系数0.1+0.067。 9.特别说明：大型工件一般需集体施工；且焊接过程工件通常需要多次翻转，焊接位置系数、难度系数也比较多样化，如考虑不周将造成定额失准。 10.特殊工况下当钢板间隙较大应考虑增加工时，一般按每

22、毫米增加10%计算。 11.多道多层焊时每道定额可以焊脚8为基准制定。 振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 对接焊缝焊接 对接焊缝焊接定额标准单位：h/m 序号板厚t （mm）电弧焊 气保焊 焊缝宽度埋弧焊 焊缝宽度焊接定额T=h/m 焊条电弧焊气体保护保焊埋弧自动焊136-10/0.250.2/246-10/0.250.2/183438-4245-551.251（3.45）1.5（5.0）说明1.焊接位置系数：平焊1.0、横焊1.2；立焊1.4；仰焊1.8。 2.焊接难度系数：连续焊1.0；断续焊1.2；断续焊移位较多或焊接

23、位置影响效率时1.4环焊1.5；高度1600以上按【定额编制方法表5】增加系数。焊缝长度2米且焊接定额时间20min时按断续焊计算。 3.均不含开坡口工时。坡口定额见【焊前开坡口定额标准】。 4.焊缝有超声波或X射线要求时工时系数1.2。重要外部焊缝工时系数1.1。 5.焊接位置系数、焊接难度系数、施工高度等系数可叠加计算。计算过程应先将所有系数累加。 6.工件吊运和翻转工时按【工件搬运、吊运工时定额计算公式表】进行计算。 7.因钢板直线度不良造成对接间隙过大需溜缝后才能进行埋弧焊时每米增加0.2h。 8.气体保护保焊括号内为单边45坡口时焊接定额。埋弧自动焊括号内为双边55坡口焊数据。 9.

24、特别说明：大型工件一般需集体施工；且焊接过程工件通常需要多次翻转，焊接位置系数、焊接难度系数也比较多样化，如考虑不周将造成定额失准。 10.对接间隙按2mm计算，超过2mm时可按每毫米增加10%计算。 振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 工件吊运和翻转计算公式工件搬运、吊运工时定额计算公式表序号单件重量=Go基准定额工时h计算公式120.0222-50.02-0.0350.005Go+0.0135-80.035-0.0520.0057Go+0.00648-100.052-0.0720.01Go-0.0283925000-320

25、002.8-2.90.0000143Go+2.4434032000-400002.9-3.00.0000125Go+2.5说明大綜物资装卸车和型材类备料及批量搬运以批量为计算单元，系数0.5。 相同规格且吊点固定的部件吊运系数1.0。批量连续吊运时，两件系数0.8;三件0.65；四件以上0.5。单件跨车间转运系数不更换锁具时增加0.2；更换锁具时按两件计算；吊梁吊运超长件用非自动夹具或两台起重机抬吊时系数2.0. 就地吊车翻转系数：90=0.5；180=0.7;270=0.85;360=1.0；抬吊翻转加倍。 产品发运装车以单件吊装件重量为参数，系数1.3或按实际高度系数计算。 振华重工劳动定

26、额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 批量修正系数10-0.4分钟计算工时（分）修正后工时1024921.8 819.5 717.3 615.0 35-11分钟计算工时（分）修正后工时35463445.23344.43243.63142.860-36分钟计算工时（分）修正后工时60605959.65859.25758.85658.4备注1.钻孔、下料、装配、焊接等工序，一个班次内或一次性投入定额工时T低于60分钟,因批量太小的原因定额不合理时，可用此表进行修正。 2.此表可连续修正;即修正后仍然不合理时用修正后的数据再次修正。.振华重工劳动定

27、额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 批量修正系数6.0-9.7小时9.8-13.5小时13.6-17.3小时17.4-21.0小时计算 工时修正后计算 工时修正后计算 工时修正后计算工时修正后6.00 6.00 9.87.93813.69.88 17.40 11.81 6.10 6.05 9.97.98913.79.93 17.50 11.87 6.20 6.10 108.0413.89.98 17.60 11.92 6.30 6.15 10.18.09113.910.03 17.70 11.97 9.60 7.84 13.49.77417

28、.211.71 21.00 13.65 9.70 7.89 13.59.82517.311.76 21系数0.65备注钻孔、下料、装配、焊接等各工序，一个班次内或一次性投入工时（定额）高于6个小时，当因批量太大的原因定额不合理时，可用此表进行修正。.振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 工时计算表（通用）结构件工时计算表产品名称：部件名称及图号：重量：数量：单位：h序号部件或工序重量kg数量数控剪板装配焊接钻孔矫正修磨除锈涂漆合计123456振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工

29、序工时定额标准 各工序的基本内容通用内容：通用内容： 1、设备、工具、量具准备； 2、接受专检、对产品进行自检、互检，对不合格项进行返工返修； 3、做标识； 4、将工件整齐摆放，保持清洁； 5、清理工作场地和保养设备； 6、办理转移手续。振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册上海振华重工2.2 主要工序工时定额标准主要工序工时定额标准 各工序的基本内容下料 结构件装配（铆接）焊接钻孔矫正修磨除锈涂漆机械装配和安装抛丸（机械除锈）电气装配振华重工劳动定额培训工时定额计算演示上海振华重工3. 工时定额计算演示工时定额计算演示工时定额计算演示工时定额计算演示振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理

30、手册 上海振华重工4.1 劳动定额管理规定劳动定额管理规定劳动定额劳动定额管理规定管理规定 为提高企业素质、促进管理为提高企业素质、促进管理水平不断提高，使劳动定额管理水平不断提高，使劳动定额管理工作有章可循特制定本规定。工作有章可循特制定本规定。振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册 上海振华重工4.2 工时结算程序工时结算程序工时结算工时结算程序程序 为规范工时结算行为和使工为规范工时结算行为和使工时结算有章可循，特制定本程序时结算有章可循，特制定本程序。振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册 上海振华重工4.3 零工核算规定零工核算规定零工核算零工核算规定规定 为使零工工时核算有

31、章可循，为使零工工时核算有章可循，避免乱开工时现象的发生，特制避免乱开工时现象的发生，特制定零工核算规定定零工核算规定振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册 上海振华重工4.4 各工种工时价值各工种工时价值工种工时工种工时价值价值 调研了社会、同行业工资的基础调研了社会、同行业工资的基础上结合本公司起重机产品上结合本公司起重机产品2014版工时定额进行制定版工时定额进行制定振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册 上海振华重工4.5 版本编制说明版本编制说明 2007版编制说明：版编制说明：本手册用途主要有三个： 1各类起重机钢结构和装配件制定工时的主要依据。 2.对产品总工时，主要部件工时有疑问时核对依据。 3.可供车间或生产班组考核生产工人工时完成情况，本手册可以准确和方便地计算每个行政和自然小组以及每个人（单人操作时）每天完成了多少工时。 振华重工劳动定额培训劳动定额计算和管理手册 上海振华重工4.5 版本编制说明版本编制说明 2012版编制说明：版编制说明： 这本手册是一个比较完整的各部分有着密切联系的体系，要完全理解和学会使用需有一定的基础并花费一些时间；但一旦掌握了它、熟悉了它，庞大和复杂的产品会变简单