企业员工心态管理培训

1、会计学1企业员工心态管理培训企业员工心态管理培训故事分享决定一个人成就的，不是外在的环境， 而是你内在的信念、心态。积极的心态可以帮助我们获得成功。故事分享你认为你行你就行你认为你行你就行赢得人心才能赢得人生赢得人心才能赢得人生失败的人找借口失败的人找借口成功的人找方法成功的人找方法所有的一切，都是为所有的一切，都是为“最好最好”而准备而准备你是对的，世界就是对的你是对的，世界就是对的付出与收获总会在一定程度上等值，付出爱的人会收获更多的关怀，富有爱心的人，能让别人和自已同时享受快乐，双方互惠，施受双赢。遭遇挫折时，不要悲观绝望，转换心态，换个角度看待挫折，把挫折当作考验，当作积累人生经验的资

2、本，乐观面对它，你会发现，你面前的路更宽敞了。心态是积极的，你就不怕困难，就会努力找方法，不心态是积极的，你就不怕困难，就会努力找方法，不找理由，这样，你成功的机会就会大大增加。找理由，这样，你成功的机会就会大大增加。故事分享企业管理者不能把制度当狼狗，只咬别人不咬自己，只有管好自己，身体力行，做出榜样，才能影响别人。你轻易放弃责任，就失去了别人对你的信赖和尊重，失去了与别人合作的机会，你的信誉没有了，发展机会也就少之又少了。你对自已的行为负责，你敢于承担责任，这是一种信誉，一种高品质，会博得别人的信赖，当然，别人就会放心地对你负责。 法则简单，但决定成功与否关键在于态度。“认真、快、坚守承诺

3、、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口”，这八大积极心态的关键因素看似简单，但真正做到需要每日修炼，养成习惯。认真等于一次做好认真等于一次做好认真是高品质，认真的态度才能保证工作的品质，不马虎，足够投入，第一次做事情就要做好。失败是一个事件，不是一个人。 齐格.齐格勒一个人一生中会遇到很多事情,失败只是其中之一而已,所以,不要因失败而否定自已。承诺比生命更重要故事分享启示：启示：诚信是坚守承诺，承诺一旦做出，就必须说到做到，决不虚假。诚信是坚守承诺，承诺一旦做出，就必须说到做到，决不虚假。 人生85%的快乐由人际关系决定，仅15%的快乐来自个人成就。要建立良好的人际关系，首先你要学会

4、微笑，你对别人微笑，表明你喜欢和接纳对方，而对方也会同样待你。别人的智慧可以用来充实自已，别人的智慧可以用来充实自已，绝不能用来贬低自已；绝不能用来贬低自已；别人的成功可以激励自已，别人的成功可以激励自已，但不可用来折磨自已；但不可用来折磨自已；别人的错误恰好用来提醒自己，别人的错误恰好用来提醒自己，千万不能用来娱乐自已；千万不能用来娱乐自已；一个人不能随意控制外界的环境，但可以控制自已的内心，让自己有一个积极的心态，再来看待外在的环境，你会发现一切都变得明朗起来。积极的心态会帮助我们成功。如果你是消极的，你看到的只是悲观、失望、灰暗的一面，这样的心态会让你形成思维定势，恐惧退缩，最终丧失机会

5、，长此以往，再无成功的希望。工作没完成，理所当然是别人的原因；工作出状况，理所当然是别人的责任，改变这种负面思维，从感恩的角度再看同样的事：工作没完成，感谢让我有机会找到差距；工作出状况，感谢让我有机会反省改进，下次做好。今天的行为决定明天的结果，努力做好每件事，认真对待每一天。故事分享启示：启示：爱与奉献，是给予，是帮助别人，不索取，不自私。爱是一切行动的力爱与奉献，是给予，是帮助别人，不索取，不自私。爱是一切行动的力量和根源，也是一个人产生使命和责任的源泉。量和根源，也是一个人产生使命和责任的源泉。信誉信誉故事分享启示：启示：同样的情况，当你换个角度去看它，积极进行心态转换，去想事情好的同样的情况，当你换个角度去看它，积极进行心态转换，去想事情好的一面，你就会乐观起来。一面，你就会乐观起来。付出与收获总会在一定程度上等值，付出爱的人会收获更多的关怀，富有爱心的人，能让别人和自已同时享受快乐，双方互惠，施受双赢。承诺比生命更重要故事分享启示：启示：诚信是坚守承诺，承诺一旦做出，就必须说到做到，决不虚假。诚信是坚守承诺，承诺一旦做出，就必须说到做到，决不虚假。故事分享启