人事部专业规划

1、 海景模式部门管理与服务规范 第二十二章 人事部第五节 部门工作用表格人事001员工餐卡月份： 部门： 姓名：早餐12345678910111213141516171819202122232425262728293031中餐12345678910111213141516171819202122232425262728293031晚餐12345678910111213141516171819202122232425262728293031夜宵12345678910111213141516171819202122232425262728293031人事002职位申请表申请部门： 申请职位：申请时间

2、： 一 个人资料姓名性别民族出生时间出生地籍贯文化程度技术职称/等级政治面貌身份证号码户口地址及属派出所居住地址及派出所联系电话婚姻状况未婚 已婚 丧婚 分居 离婚二 健康状况身高： 米 体重： 公斤 视力左： 度 右： 度现在或以前是否有下列疾病： 没有 有高血压 肝病 心脏病 精神病 胃溃疡 风湿病 糖尿病神精衰弱 背痛 癫痫病 你是否有下列缺陷：口口吃 近视 听觉不良 手、脚部不健全 其它严重疾病： 曾否受伤或手术：三 亲戚表：父母、配偶、子女姓 名年 龄关 系任职单位、职位或居住地如有事联系人： 电话号码：四 学历及培训学 历校 名（单位）起止时间专业获得学位或证书高 中中 专大 专大

3、 学研究生专业培训五 任职记录起止时间单位名称职位离职原因证明人电话六 语言语言会话能力阅读能力书写能力优良一般劣优良一般劣优良一般劣普通话粤 语英 语其 它七面试评估（以下表格由用人部门填写）项 目评 分评 语项 目评 分评 语项 目 评 分评 语长 相礼 貌行 走皮 肤口 齿自 信 心反应能力性 格表达能力普 通 话粤 语英 语总体评分优秀 良好 一般 较差 差用工部门 意见拟定岗位试用时间经理：拟定工资其 它人事部意见其它面试人员意见总经理 审批人事003员工生日统计表员工姓名生日入店时间备注员工姓名生日入店时间备注人事004钥匙领用登记表领用日期领用时间领用人钥匙部位钥匙数量发放人送还

4、日期送还时间送还人经手人人事005更衣橱登记表更衣橱号码员工姓名发放日期备注更衣橱号码员工姓名发放日期备注人事006宿舍发放登记表员工姓名性别宿舍地点宿舍床位号码物品橱号码发放日期发放人备注人事007申请配制钥匙登记表日期时间钥匙部位配制数量配制原因经手人钥匙持有人备注人事008生日通知单 部 ： 兹有 部 员工 月 日过生日，请贵部予以安排。通知人： 接收人：人事009传呼机、对讲机发放通知单 兹有 部 员工已于 月 日发放传呼机、对讲机，特此通知。通知人： 接收人：人事010加餐券加餐券员工姓名： 部门： 部门经理签字（盖章） 年 月 日人事011加餐券发放登记表领用部门起止编号领用人发放

5、人领用部门起止编号领用人发放人人事012乘车证领用登记表日期领用人发放人编号日期领用人发放人编号人事013员工乘车证员工乘车证 部门： 姓名： 编号：海景花园大酒店 SEA VIEW GARDEN HOTEL （盖章有效）贴照片处人事014更衣橱登记表更衣橱号码员工姓名性别更衣橱号码员工姓名性别更衣橱号码员工姓名性别人事015员工工牌统计表员工姓名部门工牌号码更换记录员工姓名部门工牌号码更换记录人事016档案编号表员工姓名部门档案编号调入时间备注员工姓名部门档案编号调入时间备注人事017部门月份奖金发放明细表上交记录表部门交还日期交还人接收人部门交还日期交还人接收人人事018医疗证领取登记表领

6、取日期领取人发放人备注领取日期领取人发放人备注人事019各岗位人员编制表部门名称岗位名称定编人数备注部门名称岗位名称定编人数备注人事020劳动合同领取登记表领取日期领取人发放人备注领取日期领取人发放人备注人事021人事调派通知单 _部： 兹因_部_岗位因_原因急需贵部调派_人帮忙，请贵部于_月_日_时_分安排人员到人事部报到。通知人： 接收人：人事022 罚款通知单 NO.0000001部门处罚分数领取人部门处罚分数处罚事由处罚事由开单人： 日期：人事023停职检查通知书致：由：人事部签发日期： 年 月 日 部门签收：你部员工因 原因，按规定给予停职检查的处理。自接到通知书之日通知当事人到人事

7、部报到（带考勤）。人事024二线员工到一线帮工统计表 年 月 日部门姓名帮工岗位帮工日期工时酬金用工部门审核备注部门审核人合 计负责人： 制表人：人事025出勤日查周小结表 年 月 日至_年 月 日部门出勤日报检查离回岗检 查 查 查迟到检查打卡检查周出勤率定编人数实有人数本周辞职本周辞退本周开除其它原因周流动率总办车队保安部信息资源管理部市场营销部市场策划部前厅部客房部康乐部商品部中餐部西餐部日韩料理部餐饮销售部餐饮厨房财务部仓管部人事部培训部总务部工程部采购部质管部企管部企业文化部稽查部总 计 制表人：人事026出勤日查表 年 月 日部门出勤日报检查离回岗检 查迟到检查打卡检查应出勤人 数

8、实际出勤人数缺勤人数公休人数出勤率备注总办车队保安部信息资源管理部市场营销部市场策划部前厅部客房部康乐部商品部中餐部西餐部日韩料理部餐饮销售部餐饮厨房财务部仓管部人事部培训部总务部工程部采购部质管部企管部企业文化部稽查部总 计 制表人：人事027各部门缺勤情况统计 年 月 日部门姓名病假事假旷工其它原因备注 制表人：人事028员工内部调转通知单年 月 日员工姓名调出部门调转前工 种调出时间性别调入部门调转后工 种调入时间审核调出部门调入部门总经理 制单人：人事029_月份奖金分配表序号部门拨入人数含威海人员实发人数奖金总额1总经理办公室2车队3保安部4信息资源管理部5市场营销部6市场策划部7前

9、厅部8客房部9康乐部10商品部11中餐部12西餐部13日韩料理部14餐饮销售部15餐饮厨房16财务部17仓管部18人事部19培训部20总务部21工程部22采购部23质量管理部24企业管理部25企业文化部26稽查部合计制表人： 检查人：人事030人员调派单 日期：派工部门姓 名到达时间到达地点派工部门签字使用部门签字使用部门鉴定： 签字： 日期： 调配人人事031工资调整审批表 日期：部 门姓 名性别年龄原岗位现岗位进店时间任职起止时间合同起止时间现行工资调整后工资职务工资等级职务工资等级基本工资基本工资职务补贴职务补贴延时补贴延时补贴全勤奖全勤奖综合奖综合奖质量奖质量奖工资总额工资总额执行时间

10、附 件年 月 日1 2 人事部意见 签名： 年 月 日总经理意见 签名： 年 月 日人事032管理人员复职审批表姓名性别年龄部门入店时间原担任职务原工资等级降职（薪）时间现担任职务现工资等级拟复职务拟复工资等级本人何时何地因何受过何种处理因何故复职部门鉴定意见 签名： 年 月 日人事部考察意见 签名： 年 月 日总经理审批意见 签名： 年 月 日人事033竞争上岗职位申请表申报部门及职位： 年 月 日姓名性别年龄现在部门现在岗位文化程度现在职务进店时间懂何种外语最高学历年 月 日 学院（校） 系 专业毕业工作简历（本店简历为主）招聘意见人事034升职（晋级）考察报告姓名性别年龄文化程度政治面貌

11、现职务（工种）提升职务（晋级）本人现住址电话入店时间本人简历起止年月在何地何部门任何职务离职原因何时在何部门因何故受过何奖励何时在何部门因何故受过何处分部门鉴定意见 签字（盖章）年 月 日人事部考察意见 签字（盖章）年 月 日总经理审批意见 签字（盖章）年 月 日人事035员工转正考察报告姓名性别年龄文化程度部门工种入店时间家庭住址原用工性质现用工性质本人简历起止年月在何地何部门任何职务离职原因何时在何部门因何故受过何奖励何时在何部门因何故受过何处分部门鉴定意见 签字（盖章）年 月 日人事部考察意见 签字（盖章）年 月 日总经理审批意见 签字（盖章）年 月 日人事036管理人员转正考察报告姓名

12、性别年龄文化程度部门工种入店时间政治面貌任职时间现任职务拟转正时间拟转正职务本人简历起止年月在何地何部门任何职务离职原因何时在何部门因何故受过何奖励何时在何部门因何故受过何处分部门鉴定意见 签字（盖章）年 月 日人事部考察意见 签字（盖章）年 月 日总经理审批意见 签字（盖章）年 月 日人事037面试通知单 同志：现通知您于 月 日 时持面试通知单到人事部面试，面试时请携带1寸免冠照片1张、身份证、学历证及有关证件。酒店地址：青岛市市南区彰化路2号联系电话：（0532）58757776578联系人：人事038海景花园大酒店SEA VIEW GARDEN HOTEL 地址:中国.青岛市彰化路2号

13、 Add:2 Zhanghua Road,Qingdao,China 电话(Tel):5875777 传真(Fax):(0532)5894031录用通知单 编号：第一联由录用单位交学校留存姓名性别班级专业家庭住址联系电话录用单位意见 录用单位盖章 年 月 日报到通知单学生持此单到单位报到 编号：第二联姓名性别班级专业照片家庭住址联系电话学生报名单位1请携带1寸近照 张2体检单3身份证复印件 学生签字 年 月 日人事039辞职审批表年 月 日姓名性别年龄文化程度所在部门进店时间工种（职务）辞职原因 申请人： 年 月 日您对海景的意见及建议 签字： 年 月 日所在部门意 见 签字： 年 月 日人事

14、部意 见 签字： 年 月 日总 经 理审 批 签字： 年 月 日人事040征求离店员工意见（建议）表姓名部门岗位入店时间对酒店的意见和建议 签字： 年 月 日人事041管理人员离岗清交表年 月 日序号离岗人员姓名所在部门职务1原班组部门交接人签字： 年 月 日部门经理签字： 年 月 日2仓管部部门经理签字： 年 月 日3财务部部门经理签字： 年 月 日4成本部部门经理签字： 年 月 日5质量管理部部门经理签字： 年 月 日6人事部部门经理签字： 年 月 日 制表人：注：请按下列顺序号依次到有关部门办理离岗帐目、表格、物品、工作交接。人事042物品清交表各部门：兹有原 部 同志现到你处办理帐、物

15、的交还事宜，请将清交情况如实填写清楚，并按要求签字有效。 人事部负责人： （签字盖章有效） 年 月 日原部门交回物品有： 班组： 部门：总经理办公室 负责人： 年 月 日工程部 负责人： 年 月 日商品部 负责人： 年 月 日仓管部工服房： 负责人： 年 月 日总务部更衣室：钥匙 衣架 负责人：年 月 日人事部工牌：考勤：餐卡： 负责人：年 月 日员工餐厅：餐费 负责人：年 月 日财务部 负责人：年 月 日员工宿舍：宿舍费 负责人：年 月 日保安守卫行李检查结果： 负责人：年 月 日总经理 制表人：人事043外地员工亲属来店探亲登记表员工姓名所在部门来店亲属姓名直属关系来店时间是否住店所带行李

16、离店时间登记人备注- 83 -人事044员工花名册姓名性别出生年月政治面貌文化程度民族工种现住地址合同起止时间招聘形式人事045处分警告单 编号： ： 月 日，因 违反了 ，被酒店给予停职检查处分。要求在停职检查期间，针对所犯错误分析原因、认真总结，写出个人认识。希在以后工作中吸取教训，引以为戒，杜绝类似事情再次发生。 开单部门： 年 月 日人事046就餐人数预报表年 月 日部门早餐午餐晚餐夜宵增加数合计总经理办公室车队保安部信息资源管理部市场营销部市场策划部前厅部客房部康乐部商品部中餐部西餐部日韩料理部餐饮销售部餐饮厨房财务部仓管部人事部培训部总务部工程部采购部质量管理部企业管理部企业文化部

17、稽查部总计 制表人：人事047员工上岗配备卡A：工牌发放登记表 时间： 年 月 日姓名部门工牌号本人签字负责人签字： 制表人：B：服装发放通知单致：仓管部由：人事部时间： 年 月 日姓名性别部门职务或工种发放服装本人签字负责人签字： 制表人：C：领取更衣橱钥匙通知单姓名性别部门更衣橱编号衣架个数本人签字负责人签字： 制表人：D：安排宿舍通知单姓名性别部门宿舍编号发放物品本人签字负责人签字： 制表人：F：领取餐卡通知单姓名部门餐数本人签字负责人签字： 制表人：人事048请假单请假单 因_ 为此特请_假，望予批准。时间：自 月 日 时 分至 月 日 时 分止负责人签字： 部门负责人：请假人： 年

18、月 日 人事049员工考核表姓名： 部门：项目考核内容分数范围自评得分主管评分经理评分人事部评分得分比例20%30%30%20%专业知识具有丰富专业知识，并能充分发挥完成任务1415具备相当专业知识，能顺利完成任务1213具备一般专业知识，能符合职责需要911专业知识不足，影响工作进度68缺乏专业知识，无成效可言05发展潜力学识、涵养俱优，极具发展潜力910具有相当学识，有涵养，具有发展潜力8有学识，有涵养，可以培训67学识、涵养不足，不适合培训45欠缺发展潜力，不具备发展潜力03工作绩效工作效率高，具有卓越创意1820能胜任工作，效率较标准高1517工作不误期，表现符合要求1114勉强胜任工

19、作，无甚表现810工作效率低，时有差错07责任感具有极强责任心，能彻底完成任务，可以放心交付工作1415具有责任心，能顺利完成任务，可以交付工作1213尚有责任心，能如期完成任务911责任心不强，需有人督促，方能完成工作68欠缺责任心，时时督促，亦不能完成工作05协调合作善于协调，能自动自发与人合作910乐意与人协调沟通，顺利完成任务8尚能与人合作，达成工作要求67协调不善，致使工作发生困难45无法与人协调，致使工作无法进行03考勤状况全勤910无迟到、早退、能事先请假8偶有迟到，尚未超出规定67时有迟到，或补办请假手续45经常利用上班时间处理私务或擅离工作岗位私自外出03品德言行品行廉洁，言

20、行诚信，刚正不阿，足为楷模910品行诚实，言行规矩，平易近人8言行属正常，无越轨行为67固执己见，不易与人相处45品行不佳，言行粗鲁03成本意识成本意识强烈，能积极节省，避免浪费910具备成本意识，并能节省8尚具成本意识，尚能节省67缺乏成本意识，稍有浪费45成本意识欠缺，常有浪费03总 分考 核 人 签 字 日 常 行 为 积 分最终得分考核结果人事050员工年终考核表姓名岗位上次评估时间 年 月 日部门主管评语评估时间签字部门经理评语评估时间签字部门总监评语评估时间签字人事部评语评估时间签字期中考核得分期终考核得分总分本年度有无处分考核结果人事051主管考核表姓名： 部门：项目考核内容分数范围自评得分主管评分经理评分人事部评分