




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1 认识你自己认识你自己2人格特征对组织行为的影响人格特征对组织行为的影响n马基雅维里主义n (Machiavellianism)nA型人格 vs. B型人格n (Type A or Type B personality)3测试一测试一你是个你是个高马基雅维里主义者吗?高马基雅维里主义者吗?4将将1,3,4,5,9,10题的得分累加起来,题的得分累加起来,对余下的对余下的4题采用反向计分法计分,即题采用反向计分法计分,即5分为分为1分,以此类推。分,以此类推。综合所有题目的得分即为你的马基雅维里主综合所有题目的得分即为你的马基雅维里主义分数。分数越高,这种特点越明显。义分数。分数越高,这种特点
2、越明显。美国成年人此项平均分数为美国成年人此项平均分数为25。5测试测试1 1:高马基雅维利主义者:高马基雅维利主义者n特征:n操纵他人-赢得利益-难以说服n适合的工作:n与他人直接面对面的交往n无明确的规则和限制,有即兴发挥的余地n对具体问题的情感投入与能否成功无关n需要谈判机能的工作;n成功能带来实质效益的工作61. 不在意约会时间1 2 3 4 5 6 7 8从不迟到2. 无争强好胜心1 2 3 4 5 6 7 8争强好胜3. 从不感觉仓促1 2 3 4 5 6 7 8总是匆匆忙忙4. 一时只做一件事1 2 3 4 5 6 7 8同时要做好多事5. 做事节奏平缓1 2 3 4 5 6 7
3、 8节奏极快(吃饭,走路等)6. 表达情感1 2 3 4 5 6 7 8压抑情绪7. 有许多爱好1 2 3 4 5 6 7 8除工作外没有其它爱好测试测试2: Type A or Type B?2: Type A or Type B?7n累加累加7个问题的总分,再乘以个问题的总分,再乘以3:n120以上:以上:A+n106-119: An100-105: A-n90 99 : Bn90以下:以下: B+8A A型人格与型人格与B B型人格型人格AB 通常走路、饮食速度很快通常走路、饮食速度很快 对多数事情的进展感到不耐烦对多数事情的进展感到不耐烦 同时思考或做两件以上事情同时思考或做两件以上事
4、情 无法调试闲暇时间无法调试闲暇时间 以做多少事、获得多少成果来以做多少事、获得多少成果来衡量成就衡量成就 不会感到紧迫性或不耐烦不会感到紧迫性或不耐烦 除非必要,否则不会炫耀除非必要,否则不会炫耀成就成就 充分享受娱乐与休闲,而充分享受娱乐与休闲,而非非“为达卓越不计成本为达卓越不计成本” 充分放松而不感内疚充分放松而不感内疚9A A型人格与型人格与B B型人格评价型人格评价A A型人格的人型人格的人: : 愿意长时间工作,但决策欠佳愿意长时间工作,但决策欠佳 缺乏创造性,关注数量和速度缺乏创造性,关注数量和速度 遇到问题是常依赖过去的经验遇到问题是常依赖过去的经验 很少根据环境改变自己的反应方式很少根据环境改变自己的反应方式10A A型人格与型人格与B B型人格评价型人格评价A A型人和型人和B B型人谁更容易成功?型人谁更容易成功
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 羽绒制品市场细分与目标客户定位考核试卷
- 海洋生态保护与海洋环境保护与渔业资源环境保护与利用服务考核试卷
- 耐火材料施工技术与质量控制考核试卷
- 纤维板生产效率优化考核试卷
- 电子书与物联网技术的融合应用考核试卷
- 建筑设计院项目管理与运营
- 聚乙烯醇缩丙酮纤维在环保纸质材料的应用考核试卷
- 肉制品加工业的供需平衡与市场调节机制考核试卷
- 私募股权投资跨境投资与并购考核试卷
- 光缆的耐辐射性能研究考核试卷
- 《飞机结构与系统》课件-机翼结构
- 运动与身体教育智慧树知到期末考试答案章节答案2024年温州大学
- 电梯维保服务考核标准及评分办法
- (正式版)JBT 3300-2024 平衡重式叉车 整机试验方法
- 2024全新校医合作协议(重点条款版)
- 小脑梗死的护理查房
- 水产养殖公司合伙人股权分配协议
- 急救医疗资源整合优化研究
- 牛津译林7A-Unit3、4单元复习
- 专题四“挺膺担当”主题团课
- 国家义务教育质量监测初中美术试题
评论
0/150
提交评论