某中学度工作计划总结

1、文桥中学二一一年度学校工作总结在上级部门的正确领导关心和支持下，在全体师生的共同努力下，我校根据年初制定的工作设想，有条不紊地开展工作，一年来，顺利完成了各项工作，现将情况简要总结如下：一、以安全为重点，德育为龙头，全力打造安全文明校园。（一）、安全方面、安全制度健全具体。开学初，学校制订了一系列的安全制度，实行责任负责制，层层签订责任状，责任落实到人，安全隐患排查制度和整改制度，制订了详细的应急处理预案和紧急疏散深练方案，加强了门卫管理，设专职门卫人，实行小时值班，学生严格凭证出入，实行了封闭式管理。各校都加强了校门的管理。2、安全教育经常细致。我校始终将安全工作放在工作的首要位置，逢会必讲

2、，安全教育细致经常，全体师生入脑入心。（1）每期开学第一天，各校对全体学生进行了安全专题教育讲座，班主任的第一节课为安全教育课，班主任主讲并有教案，政教处进行了专门检查和讲评，其他小学也都一样。（2）宣传教育经常，学生利用集会、升旗、周会、放学集合等时间对学生经常性进行宣传教育，同时在存在安全隐患处设置了醒目的警示标语。（3）针对不同情况进行不同的专题教育，在三、四月份和九、十月份进行了防流感等传染性疾病预防教育和交通安全教育，五、六月份和十一、十二月份进行了防溺水和防寒、防火等安全教育。3、安全措施细化落实。（1）成立了护校巡逻队加强了校园外巡逻，不留管理空档。（2）充分发挥学生会、团总支的

3、自治能力，加强学生管理（3）坚持路队护送制度，中学和各小学都安排了教师护送学生回家与时关注学生途中安全。（4）坚持安全隐患月排查制度，每月学校行政对全校进行全面授安全隐患排查。发现问题与时整改，不能整改的与时上报。特别是在今年强降水时期，全体行政进行了安全隐患排查，对全镇各校出现的隐患与时建立台账并上报上级主管部门，并安排专人负责，经过努力，全镇没有一起因安全而造成的生命、财产安全事故。（5）抓好重点部位的安全保卫。如实验室重点药品实行双人双锁，专柜保管，每次放假都有专人24小时值班守校，设立专职食物保管员，五月份以来，为了进一步预防校园安全事故，中学每天安排一名行政和一名教师加强毕业班的管理

4、，各小学坚持教师住校制度，并不定期进行检查通报,特别是针对下学期学校建设较多，存在很多建设工地上学生的安全隐患，学校对此特别强调对学生的安全教育和管理，加大了对学生的空档时间的管理，没有发生一起因此造成的安全事故。（6）加强校车管理，确保学生安全。各校每期都对校车进行了专门检查，特别是在十月份“校车事故”以来，学校召开了校车司机关于安全的专题会议，更进一步加强了对校车的管理和督查，对“三无”车辆坚决拒绝，禁止搭载学生，校车严禁超载，各校对校车每天接送情况进行了详细登记。（7）每期各校都举行了师生紧急疏散演练活动，加强了师生对紧急情况预防意识，效果较好。（8）邀请了市消防支队的领导给全校师生举行

5、了消防安全知识讲座，全面提高了师生的安全意识和自救能力。（9）争取政府支持，在校门口到主干道上新增了路灯，确保了学生上下学（特别是晚上）交通安全。正是如此，一年来未出现一起安全事故，在上级部门的检查中，多次受到高度评价。（二）德育方面1、领导重视，制度齐全。2、开展丰富的教育活动，营造德育氛围。（1）三月份，各校开展了“学雷锋、树新风”活动，中学与和平学校举行了为贫困学生捐款活动，中学团委、臣山学校组织部分优秀团队员到镇敬老院看望老人，捐献爱心，该镇敬老院已成为学校德育基地之一，通过系列活动，助人为乐的事情层出不穷。（2）充分发挥团队组织作用，不断为之注入新鲜血液，各小学在“六一”举行了入队宣

6、誓活动，中学在“五四”和元旦时举行了入团积极分子培训教育和新团员宣誓活动。小学部举行了庆祝建党90周年“唱红歌、庆六一”活动。（3）全镇各校分校开展了“光辉的旗帜”学生征文活动和演讲比赛活动，我校教师荣获了学生征文指导奖一个一等奖和二个三等奖。（4）六月份，开展了第三届校园师生体育活动，全校师生同场竞技，一显身手，充分体现了“我参与，我健康，我快乐，”的宗旨，展示了师生向上的形象，各年级也都组织了不同的体育活动。小学部举行了“庆六一唱红歌”比赛活动。（5）在建党90周年之际，响应教育局号召，开展了唱红歌活动和演讲比赛，妮、洵汝等同学分获区一、二等奖。(6) 注重学生的养成教育。每期开学第一个月

7、为学生养成教育月，进行了“五无”教育、卫生习惯养成教育、文明礼仪养成教育、学习习惯养成教育、节俭习惯养成教育和安全意识养成教育，结合政教处的行为督查以与专门设立的文明监督岗的检查评分，并评选出“行为习惯养成教育十佳学生”，文明行为蔚然成风。九月份我校请了武警教官对新生进行了为期一周的军训，增强了学生的体质，树立学生的吃苦耐劳，团结友爱精神。学生各方面习惯得到加强。（7）针对部分学生卫生习惯和爱护公物习惯较差的现象，今年下半年，校团委牵头，组织了“青年志愿者”活动。号召广大学生加入“志愿者”，为保持良好的学校环境卫生出一份力，给少数习惯不好的学生起到了影响和熏的作用。3、每期举行了班主任工作研讨

8、会，加强了对班主任的指导和管理工作，严格实行班主任签到制，打造了一支高素质的班主任队伍。4、加强了对留守儿童的关心教育，每期开学初，各班落实留守儿童情况，建立档案，经常性对留守儿童关心、关爱，让其在校能享受家的温暖。5、举行专题教育讲座，上学期学校邀请了中南工大“让爱传出去”演讲团给全体师生和家长进行了一次感恩教育的演讲，让师生和家长受到了很好的教育，下期区“五老”报告团来校对全镇师生举行了一次生动的爱国主义教育。6、充分利用广播台，宣传栏，国旗下讲话等加强对学生德育宣传教育。（1）坚持每周升旗和国旗下讲话制度，经常性地对学生进行教育。（2）充分发挥校园广播站的作用，坚持每日三次播音，让校园充

9、满活力和正气。（3）充分利用校报的舆论宣传作用，安排专人负责春蕾校报，坚持每月出一期，期期容丰富，健康向上，成为校园宣传的喉舌。二、以队伍建设为保障，课堂教学改革为突破口，全力打造高效课堂（一）力抓队伍建设求保障1、坚持业务学习制度，实行常规检查登记，学校要求每位老师每期阅读一本教育专著，认真做好一期不少于5000字的业务笔记，作为常规工作检查项目之一，年级组长每周检查登记，教导处每月一检查，通报，一期总结，同时还要求每位老师每期撰写一篇高质量的教育教学的经验论文。今年上期共有15篇教师论文荣获省级与以上奖励，下期又有30 多篇论文参评。2、结合“教师队伍建设年”为主题的师德活动与“创先争优”

10、活动，积极开展师德教育和“创先争优”活动，充分发挥了优秀教师和党员教师的模带头作用，同时还组织教师听取和讨论了市级优秀教师演讲报告团的演讲，公正评选出了优秀班主任、优秀教师、师德标兵与优秀教育管理者，用身边的先进影响教师，广大老师受到了很好的教育。3、认真组织教师各项培训，提高教师自身能力和素质。今年上期组织了十多位教师参加了远程教育培训，每位教师都能认真参与和学习，80%的教师荣获优秀学员称号，暑假开学前，专门组织了全镇教师业务培训，中学部安排专业教师对全体教师进行了班班通操作技术的培训，全体教师认真学习，全部都能熟练操作，11月份小学部安排了两位教师参加了市级班班通的培训，下期，教导处又安

11、排了部分教师参加“国培”、“省培”与远程教育培训，并严格按照详细的假期教师培训方案进行教师培训工作，每位培训教师都能积极主动参加培训。4、严格教师考勤制度，坚持座办和住校制度。每天加强对教师的出勤抽查，不定期地对各校教师住校情况进行检查，与时通报，并将情况纳入教师年度绩效考核，特别是暑假，学校专门制定了严禁教师赌博方案，与时用通讯方式提醒和检查教师严禁打牌赌博，工作时间严禁教师打牌等不符合教师行为的娱乐活动，发现一起坚决处理一起，教师的工作纪律得到了明显加强。5、坚持教师常规检查，以促教师工作态度。为杜绝教师工作敷衍塞责、懒散态度，学校坚持教学常规月普查制度，每月一查一通报，并开展常规工作月讲

12、评制度，作为教师绩效考核依据。6、开展教师结对子和教学竞赛活动，促进青年教师快速成长。结合我校新分年轻教师多的特点，为了帮助其尽快进入工作状态，成长为学校的教学骨干，学校制定了“老帮青结对子”活动，每位经验丰富的老教师帮扶一名年轻教师，经常听取和指导帮扶教师；举行了全学区新分教师的教学观摩和汇报课竞赛活动，同时积极承办和组织“局教研活动下乡教师教学竞赛”活动，获得了三个一等奖和四个二等奖，教师的教育教学水平不断提高，正逐步成为教师队伍中的新生力量和中坚力量。7、开展教师业务论坛，提高教师理论业务水平。学校定期开展教师业务论坛，由行政、骨干教师、外出学习教师主讲，全体教师参与学习交流，全方位提高

13、了教师的理论修养和业务素质。8、加大对行政的管理力度，以行政的带头示作用促进教师队伍建设。学校要求每位行政每周至少听三节课，坚持住校，坚持行政到年级组蹲点制度，各项常规工作要带头完成，每周对行政的工作在行政例会和教师例会上进行通报讲评，让行政真正发挥领头雁的作用，成为教师学习的楷模。9、进一步完善教师绩效考核方案，严格按要求妥善完成了教师岗位评聘工作，促进了教师的进取心。10、加强书香校园创建活动，强化教师的学习意识。学校将在庆元旦之际举行“迎新年教师笔会教师读书征文活动”，培养教师善于学习总结的能力，营造浓郁的校园文化氛围。（二）狠抓毕业班管理求质量1、适期召开毕业班科任教师会，上期开学初和

14、下期，学校召开了毕业班科任教师会，共同探讨如何提高毕业班教学质量献计献策。2、经常开展毕业班教、学情的调查，今年四、五月份与十一、十二月份进行了多次学情、教情调查，与时分析总结，并在教师会和学生会上有针对性地进行了讲评。3、注重课堂过程管理。学校实行了行政蹲点和轮流督查制度，经常深入课堂检查学生的学生和教师情况，教学工作有序开展。同时在六月份针对毕业班学生纪律、卫生、思想动态等方面情况制定了特护期值班守护制度，每天安排一位行政和教师全天候对毕业班学生进行督查，下期实行了行政对毕业班蹲点考查师生教情、学情，为毕业班学生提供了一个良好的学习环境。4、积极配合教育局组织的各项考查考试。上期学校先后完

15、成了理化实验操作考试，体育毕业考试，特长生考试，选择性项目考查，八年级电脑考查与毕业学科中考等，特别是下期局对音体美电各学科的考查，方案详细，组织严密，效果较好。5、召开了毕业学科复习课研讨会。为提高质量，复习课效果直接影响质量，学校特意邀请了胡局长和所有毕业学科教师一起，共同探讨“如何上好复习课”广大教师份份发言，家长如何提高复习课效果献计献策。6、开展了各学科竞赛活动，培养了学生争先创优意识。小学部举行了中年级作文竞赛，中学部举行了各年级语文、英语手抄报、光辉的旗帜”演讲比赛、艺术节、庆国庆征文比赛、冬季趣味运动会、数学ABC竞赛、学生体育活动等活动，我校的中、小学部在全区首届学生体育运动

16、会上获得两个团体二等奖。7、召开了毕业班学生百日冲刺动员大会以与下期毕业班学生学习动员大会，极大鼓舞了学生的学习热情。8、开展了毕业班学生中考培训工作，为学生顺利完成中考打下了基础。9、举行了毕业班学生“理想与前途教育”，教育学生正确的升学观念，开展了职业学校宣传和中职招生工作，为学生的人生选择作出了导航，我校中职招生工作进展顺利，效果很好。10、定期开展四校联考制度。通过联考与时发现与兄弟学校的差距，进行认真总结讲评，让教师知己知彼，不断改进教育教学方法，争取课堂高效发展。（三）紧抓课堂教学改革求高效1、狠抓常规推动课改。课改所需的教师一切常规都是每周一检查通报，每月一普查小结讲评，将每周统

17、计情况的计入教师年度考核，并与教师绩效工资挂钩，同时教导处、值周行政每天坚持进课堂，督促课常教学改革不断推进。2、建立机构督促课改。为进一步推进课改，上学期学校成立了课改执委会，由课改骨干教师组成，做到每周有重点、有计划、有讲评，督促和指导每位教师的课堂教学改革，每周推荐一堂课改示课让其他教师学习观摩，让每位教师都能熟练地掌握课堂操作技巧，全员推进课改。下学期，学校制定了我校第二轮课改方案，成立了以骨干教师组成的课堂引领小组，引领小组分工合作，坚持对全体教师的课堂全程跟踪、引导，每月进行一次讲评，并根据课改要求评出等级，将结果纳入教师课改考核，实时对教师进行奖惩。3、专家把脉促进课改。今年市教

18、科院来我校开展送教送研下乡活动在我校举行，全区各校都有教师参加，我校教师主动“亮出”七堂课改课供专家和同行指导，专家对我校的课改课给与了高度评价，同时也提出了一些宝贵的经验，全体教师都参与了此次活动，都感觉受益匪浅。下期，教育局胡局长与教研室领导、专家多次来校指导、帮助和完善我校课改工作。4、开放课堂彰显课改。为进一步提高课改水平，扩大课改影响，学校实行“推门听课”制度，每天每节课都是开放的，学生家长、各兄弟学校教师来校观摩交流，真正起到了“区课改示校”辐射全区、培训教师的目的。4、课题研究完善课改。一项改革能否完善，重在与时总结，整理和升华，为了让课改工作进一步完善和将以推广，全体行政与教科

19、研成员认真研究，与时整理资料，总结经验，我校“学案导学，自主互助”课堂操作技巧的课题已经开题和研究当中，正着手准备课题结题工作。5、主动出击宣传课改。我校林海校长撰写了一篇关于学校课改经验的论文在2011年中小学素质教育第一期上发表。同时我校课改也得到了省市领导的高度关注，多次来校指导工作，我校已确定为省级课改样板校。（四）强抓控流保学促成效1、完善了控流保学机制，制定了文桥中学控流保学奖罚条例2、强化控流保学的责任追究制，班主任为第一责任人。3、形成学校、政府、村组共同控流保学工作机制。开学初，学校根据入学情况与时与政府联系，由镇政府与各村、组长共同劝学控流。4、广大教师积极开展控流保学活动

20、，春季开学前，各班主任与时以拜年形式动员学生准备入学，开学初，班主任纷纷登门进行劝学，由于工作力度大，学生入学情况较好。同时，学校在暑假就已着手假期家访工作，将控流保学工作做在了前头，下期学生入学效果较好。三、以“两督”检查、“校安工程”为契机，力争支援，全面改造校园环境近年来，全镇中小学在上级部门的大力支持下，校园环境不断改善，但仍与其他学校相比还有一定差距，今年学校抓住第二轮“两项督导”检查和“校安工程”机会，争取外援和支持，进一步改造和完善校园发展。1、花费500多万的小桥学校整体建设与附属工程建设已接近尾声，年前完成整体搬迁。2、各校都加强了对校园环境的改造和维修，校园校貌有了明显的改

21、观：望城学校的围墙建设已经完成，学校操坪硬化工作已经完成。白荆学校对操坪进行了硬化，铺设了跑道，建起了篮球场和乒乓球场，校园全部绿化，给人感觉焕然一新。臣山学校对教学楼、厨房、厕所进行了维修，和平学校对厨房、沼气池等进行了维修改造，黄皋学校对教学楼、办公室、操坪等进行了维修改造。各校都购置了办公电脑，开通了网线，极改善了教师的办公条件和环境。3、中学进行了校园绿化工作，墙面进行了粉刷，布置了高标准的功能室。安装了班班通工程，配齐了教师办公室电脑，同时，争取150多万元对学校食堂进行重建工程已经基本完成主体工程，明年春季开学就可以投入使用，学校的综合楼建设已纳入规划，年底有望动工，学校的操场、校门建设明年有望完成，届时一个全新的文桥中学将呈现在我们眼前。四、以工会为桥梁，活动为载体，全面构建和谐校园1、完善学校财务管理，落实财务公开制度。学校严格收费制度，杜绝乱收费现象，坚持财务透明公开制度，学校的一些重大物质采购、开学收费等都与时进行公示，每期末组织教工代表进行财务、实物经审，让每位教