中小学责任目标考核赋分表(修订稿)

1、博野县中小学职责目标考核赋分表单位考核A级指 标考核B级指标权重分值考核打分标准考核方法博野中学一、教学质量20分1、高考本二以上人数超过去年20人，新高一招生优秀生流失率低于上届50%，学校管理上一个台阶。（教育股）20二、队伍建设20分1、在“三名工程”活动首先推出校级名师5名（人事股）42、在“三名工程”活动中推出名学科1个。（教研室）43、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）44、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”。（人事股）45、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）4三、学校建设20分1、改善办学条件，小操场改建，对学生宿舍

2、楼进行装修。（规划股）102、更新教学手段，增加多媒体教室40个，购置教学仪器，药品等一万元。（仪器站）10四、学校管理20分1、严格执行国家关于教育收费项目和收费标准的管理规定。（财审股）102、及时将收费情况公示，杜绝各种形式的乱收费。（监察室）10五、校园安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体访事件。（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象。（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分职教中心一、教学质量20分1、做好招生宣传工作，全日制教育招生人数比去年提高30%。（教育

3、股）10低于30%酌情扣分.查注册人数2、省技能比赛获团体三等奖以上。（教育股）10查通报二、队伍建设20分1、推进“三名工程”，县市级名师、骨干教师、师德标兵各1名。（人事股）42、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）33、组织8人以上参加国家级、省级专业教师培训。（人事股）34、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）。55、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）5三、学校建设20分1、改善学校实训条件，提高办学能力，建成1000平米的标准化机械加工实习基地。（规划股）102、落实青基会25万元捐助项目。（财审股）10四、常规管

4、理20分1、确保一次性通过保定市中等职业学校教学质量评估验收。（教育股）8查通报2、在思政体卫艺术评比中获奖，高标准通过市、县思政体卫检查验收。（教育股）7活动参与及获奖情况（4分）；检查验收通过（3分）查看通报、记录、实地查看3、强化就业指导服务，保持就业率100%的同时，提高学生就业稳定率和专业对口率。（教育股）5查档案五、校园安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分进修学校一、教学质

5、量25分1、全员远程培训参训率、合格率100%，远程全员培训1660名，全体教师“学习力”在全市名进入前5名。（人事股）102、开展青年教师进行示范课及经验交流，参训青年教师357名，授课优秀教师6名，加速青年教师教育教学能力的提高。（教研室）103、组织1次校本研训，组织2次本校教师汇报课，提升本校教师自身素质。（教研室）5二、队伍建设25分1、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）152、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）10三、常规管理25分1、组织下乡听课调研，完成150课时。（教研室）152、普通话测试100%达到二级乙等以上。（人事股）10四、校园安全25

6、分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）10县直幼儿园一、教学质量20分1、幼儿保教工作全县优秀,在省、市获奖。（教育股）201.保教工作全县优秀，能起示范带动作用；（10分）2.在省、市、县各级各类比赛中获得奖励。（10分）查看通报、记录、实地查看二、队伍建设20分1、推进“三名工程”，培养县级名师、骨干教师、师德标兵各1名。（人事股）52、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）53、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”。（人事股）54、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班

7、和有偿家教现象。 （监察室）5三、学校建设20分1、改善办园条件，改造操场，铺设塑胶地面970平米，铺设防滑地面900平米，改造下水道100米，接通园外主管道。（规划股）20四、常规管理20分1、完成小班招生120名，新生体检率达100%，健康率100%。（教育股）101.完成小班招生120人；（3分）2.新生体检率100%；（3分）；3.幼儿健康率100%。（4分）实地查看、看记录、档案2、开展园本教研，年底完成“美工教育”园本教材1册，制作弟子规长廊宣传展板36块。 （教育股）101.完成“美工教育”园本教材1册；（5分）2. 制作弟子规长廊宣传展板36块。（5分）实地查看、查档案五、校园

8、安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分兴华小学一、教学质量25分1、学校教学成绩保持前二名。（教研室）122、年终整体评估保持前三名。（督导室）13二、队伍建设25分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前三名。（人事股）42、培养县、市级师德标兵、名师、骨干教师各1名。（人事股）43、推出县级名学科1个，争取教师做课5人获县、市奖（教研室）44、确保教师培训参训率100%、合格率100%

9、，优秀率20%。（人事股、进修学校）45、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”.（人事股）46、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）5三、常规管理25分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中取得优秀成绩。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。（教育股）。15组织参与活动（10分）；获奖情况（5分）2、探索创建特色教育活动校。（教育股）10参照德育、艺术、体育特色校标准四、校园安全25分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）83、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）7规

10、章制度1分、档案资料2分、专项活动开展2分、仪器设备2分特教学校一、教育质量25分1、突出办学特色，“医教结合”，在同类特教学校评比中进入前10名。（教育股）25突出办学特色，“医教结合”；（5分）2. 在同类特教学校评比中进入前10名.(5分)实地查看、查通报二、队伍建设25分1、推进“三名工程”，培养县级优秀教师1名。（人事股）52、教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）53、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）74、杜绝各种形式的教育乱收费现象。（监察室）8三、常规管理25分1、提高办学水平，残疾儿童入学率达到94%以上。（教育股）151.结合实际

11、提高办学水平；(7分)2. 残疾儿童入学率达到94%以上。（8分）实地查看、查档案2、对标蠡县特教学校，提高教育教学水平。（教育股）101.对标蠡县特教学校；（5分）2. 提高教育教学水平。（5分）查档案、记录四、校园安全25分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）83、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）7规章制度1分、档案资料2分、专项活动开展2分、仪器设备2分电大一、教育质量25分1、加强教师培训，开展教科研活动，在省、市校教学评优评先活动中获奖。（教研室）25二、队伍建设25分1、确保教师

12、培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）102、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）73、杜绝各种形式的教育乱收费。（监察室）8三、常规管理25分1、超额完成市校下达招生任务，招生工作全市排名上升1个名次。（教育股）152、抓好考务管理工作，确保考试工作安全顺利。（教育股）53、对标顺平电大，提高教育教学水平。（教育股）5四、校园安全25分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）10博野中心校一、教育质量20分1、教学成绩保持前三名。（教研室）102、年终学校整体评估保持前

13、三名。（督导室）10二、队伍建设20分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前三名。（人事股）32、培养县级名师、骨干教师、师德标兵各1名。（人事股）33、培养县级名学科1个，在县做课3人获奖（教研室）34、培树县级名校1所。（教育股）3参照博野教育局名校评估标准。5、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）26、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”。（人事股）37、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。 （监察室）3三、常规管理20分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中取得优秀成绩。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。（教育股）20参

14、与活动（10分），活动获奖（5分），培训基地活动（5分）四、学校建设20分1、王营小学顺利通过市标准化学校验收。（督导室）102、王各庄小学顺利通过市校田基地验收。（校产）53、东风、杜各庄新建幼儿园年底投入使用，协调北刘陀幼儿园校舍改建。（规划股）5五、校园安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分程委中心校一、教育质量20分1、教学成绩不低于上一年名次，及格率提高3个百分点，优秀率提高2

15、个百分点。（教研室）102、年终整体评估前三名。（督导室）10二、队伍建设20分1、年终领导班子及成员考评在同类学校中占前三名。（人事股）32、培养县级名师、骨干教师、师德标兵各 1名。（人事股）33、培育1个名学科。（教研室）34、打造1所名校。（教育股）3参照博野教育局名校评估标准。5、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）26、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”。（人事股）37、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）3三、常规管理20分1、组织说课、作课、优质课评比、专题培训等活动2次以上；开发校本教材2个。（教研室）102、开展园

16、本培训3次，建立学前教育教研网络体系。（教育股）31. 开展园本培训3次.（2分）2. 建立学前教育教研网络体系。(1分)查记录、档案3、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中取得优秀成绩。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。（教育股）7参与活动（3分），活动获奖（2分），培训基地活动（2分）四、学校建设20分1、高标准装备宋村小学、幼儿园。（仪器站）102、启动南阳庄幼儿园教学楼项目建设。（规划股）10五、校园安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情

17、发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分小店中心校一、教育质量20分1、教学成绩上升1个名次。 （教研室）102、年终整体评估保持前四名。（督导室）10二、队伍建设20分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前四名。 （人事股）32、培养县级名师、骨干教师、师德标兵各1名。（人事股）33、培育名学科1个。（教研室）34、打造名校1所。（教育股）3参照博野教育局名校评估标准。5、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）26、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”。（人事股）37、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。 （监

18、察室）3三、常规管理20分1、开展好思政体卫艺术等活动，各类竞赛、评比中获奖。成立运动队，建立培训基地，开展特色体育活动。（教育股）20参与活动（3分），活动获奖（2分），培训基地活动（2分）四、学校建设20分1、建成县级素质教育示范校1所，办学条件再上新台阶。（督导室）102、启动东杜村小学教学楼项目。（规划股）53、清理整顿无证幼儿园3所。（安查室）5五、校园安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分

19、、仪器设备1分城东中心校一、教育质量20分1、教学成绩上升1个名次。（教研室）102、年终整体评估上升1个名次。（督导室）10二、队伍建设20分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前三名。（人事股）32、培养县级名师1名、骨干教师3名、师德标兵1名。（人事股）33、培育县级名学科1个（教研室）34、争创1所县级德育示范校，培树县级名校1所。（教育股）3参照德育特色校标准5、确保教师培训参训率100%、合格率100%、优秀率20%。（人事股、进修学校）26、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）37、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）3三、常规管理20分1、幼教、艺术等

20、工作走在全县前列，在各类竞赛、评比活动中获奖。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。（教育股）201. 幼教工作走在全县前列，在各类竞赛、评比活动中获奖。（7分）2. 艺术参与情况（4分），获奖情况（3分）。看通报四、学校建设20分1、顺利通过保定市学前教育均衡发展检查验收（教育股）101.根据保定市教育局“第二轮区域性推进学前教育均衡发展评估工作的通知”要求，做好各项迎检准备工作；（5分）2.顺利通过评估验收。（5分）实地查看、看通报2、启动小西章幼儿园教学楼项目（规划股）53、清理整顿无证幼儿园2所。（安查室）5五、校园安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事

21、件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分北杨村中心校一、教育质量20分1、教学成绩不低于上一年名次。（教研室）102、年终整体评估保持前三名。（督导室）10二、队伍建设20分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前三名。 （人事股）32、培养县级名师、骨干教师、师德标兵各1名。（人事股）33、培育1个县级名学科。（教研室）34、打造1所县级名校。（教育股）3参照博野教育局名校评估标准。5、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、

22、进修学校）26、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”。（人事股）37、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。 （监察室）3三、常规管理20分1、思政体卫工作在全县前列，在各类竞赛、评比活动中取得优秀成绩。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。（教育股）20参与活动（10分），活动获奖（5分），培训基地活动（5分）四、学校建设20分1、创建县级规范化学校、素质示范校各1所。（督导室）102、清理整顿无证幼儿园3所。（安查室）10五、校园安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防

23、疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分南小王中心校一、教育质量20分1、教学成绩进入全县前三名。 （教研室）102、年终整体评估上升1个名次。（督导室）10二、队伍建设20分1、年底领导班子及成员考评占同类学校前四名。（人事股）32、培养县级名师、骨干教师、师德标兵各1名。（人事股）33、培育县级名学科1个。（教研室）34、培树县级名校1所。（教育股）3参照博野教育局名校评估标准。5、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。 （人事股、进修学校）26、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）37、杜绝各种形式的教育乱收费

24、、乱办班和有偿家教现象。（监察室）3三、常规管理20分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中获奖。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。（教育股）20参与活动（10分），活动获奖（5分），培训基地活动（5分）四、学校建设20分1、顺利通过县规范化学校验收、保定市学前教育均衡发展检查验收。（督导室）52、创建1 所特色小学、1所特色幼儿园。（教育股）3创建一所特色幼儿园。（1.5分），创建一所特色小学，参照特色校标准评比。（1.5分）实地查看3、清理整顿无证幼儿园4所。（安查室）54、南小王小学迁入新校，启动迁庄幼儿园改建项目。（规划股）35、高标准装备3所小学，仪器、图书达标率1

25、00%。（仪器站）4五、校园安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分东墟中心校一、教育质量20分1、教学成绩上升1个名次。（教研室）102、年终整体评估上升1个名次。（督导室）10二、队伍建设20分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前四名。（人事股）32、培养县级名师、骨干教师、师德标兵各1名（人事股）33、培育县级名学科1个，确保教师做课4人获奖（教研室）34、打造1所县级名校，1所县

26、级名园。（教育股）3打造一所县级名园。（1.5分）参照博野教育局名校评估标准。实地查看5、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）26、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）37、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）3三、常规管理20分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中获奖。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。（教育股）20参与活动（10分），活动获奖（5分），培训基地活动（5分）四、学校建设20分1、通过保定市标准化学校验收，创建县级规范化学校（督导室）52、廉政文化示范校（监察室）33、德育示范校各1所。（教

27、育股）4参照德育特色校评估标准4、启动北陶墟幼儿园的校舍改建工程，协调改建西墟幼儿园厕所。（规划股）45、清理整顿无证幼儿园2所。（安查室）4五、校园安全20分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）102、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分博野镇中学一、教育质量25分1、中考成绩保持前二名。（教研室）122、年终整体评估上升1个名次。（督导室）13二、队伍建设25分1、年终领导班子及成员考评排前三名。（人事股）42、培养县级名师、骨干教师

28、、师德标兵各1名（人事股）43、培育县级名学科2个。（教研室）44、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）45、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”。（人事股），46、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）5三、学校管理25分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中成绩优秀，进入全市先进行列。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。（教育股）10参与活动（5分），活动获奖（3分），培训基地活动（2分）2、一体机使用率100%，专用教室使用率100%（仪器站）33、专用教室使用率100%（教育股）3参照音美教室使用情况。4、培育校园

29、文化，打造秩序校园，探索打造“艺术亮点校”。（教育股）3参照特色校评估标准5、优秀毕业生足额送入博野中学；职教中心完成招生任务。（教育股）2根据职中招生任务数完成比例全县排名酌情扣分。（1分）查职中注册人数6、七年级新生择校生不超过10%，班容量不超标（教育股）。27、修建校园“旗台”，完善操场田径场地，增加绿化面积，打造花园式校园。（规划股）2四、校园安全25分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备

30、1分博野镇二中一、教育质量25分1、中考成绩不低于上一年名次。 （教研室）122、年终整体评估保持前二名。（督导室）13二、队伍建设25分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前四名。 （人事股）42、培养县级名师、骨干教师、师德标兵个1名（人事股）43、培育县级名学科2个。（教研室）44、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。 （人事股、进修学校）45、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）46、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）5三、学校管理25分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中成绩优秀。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。

31、（教育股）10参与活动（5分），活动获奖（3分），培训基地活动（2分）2、确保通过依法治校省级示范校验收。（安查室）53、完成心理咨询室的建设投入使用。（教育股）24、优秀毕业生足额送入博野中学；职教中心完成招生任务。（教育股）4根据职中招生任务数完成比例全县排名酌情扣分。（2分）查职中注册人数5、七年级新生择校生不超过10%，班容量不超标。 （教育股）4四、校园安全25分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分

32、、仪器设备1分程委中学一、教育质量25分1、中考成绩保持全县前三名，升级考试整体提升。（教研室）122、年终整体评估保持前三名。（督导室）13二、队伍建设25分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前三名。（人事股）42、培养县级名师、骨干教师、师德标兵个1名（人事股）43、打造名学科2个。（教研室）44、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）45、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）46、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）5三、学校管理25分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中获奖。成立运动队，建立培训基地开展特色

33、体育活动。（教育股）15参与活动（7分），活动获奖（5分），培训基地活动（3分）2、优秀毕业生足额送入博野中学、职教中心就读，完成招生任务。（教育股）5根据职中招生任务数完成比例全县排名酌情扣分。（2分）查职中注册人数3、七年级新生择校生不超过10%，班容量不超标。（教育股）5四、校园安全25分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分小店中学一、教育质量25分1、中考成绩进入全县前五名，50名毕业生

34、进入全县前500名，逐步缩小与优秀学校差距。（教研室）122、年终整体评估进入前五名。（督导室）13二、队伍建设25分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前四名。（人事股）42、培养县级名师、骨干教师、师德标兵各1名。（人事股）43、培育县级名学科1个，教师作课获市级奖励达到2人以上，县级奖励7人以上。（教研室）44、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、进修学校）45、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”。（人事股）46、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）5三、学校管理25分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中获奖。成立运动队，培训

35、基地开展特色体育活动。（教育股）10参与活动（5分），活动获奖（3分），培训基地活动（2分）2、优秀毕业生足额送入博野中学；职教中心完成招生任务。完成七年级招生任务，减少生源外流。（教育股）5根据职中招生任务数完成比例全县排名酌情扣分。（2分）查职中注册人数3、争取上级资金打300米深水井一眼（规划股）54、争取改薄资金，完成学校操场改造。（财审股）5四、校园安全25分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）103、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）10规章制度2分、档案资料2分、专项活动开展4分

36、、仪器设备2分同连中学一、教育质量25分1、中考成绩保持全县前四名。 （教研室）122、年终整体评估保持前三名。（督导室）13二、队伍建设25分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前四名。（人事股）42、培养县、市级名师、骨干教师、师德标兵等优秀教师各143、培育县级名学科1个。（教研室）44、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。 （人事股、进修学校）45、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”（人事股）46、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）5三、学校管理25分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中获奖。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动

37、。（教育股）102、深入创建“四境”校园文化，探索创建特色教育活动校。（教育股）5参照德育特色校评估标准3、优秀毕业生足额送入博野中学；职教中心完成招生任务。（教育股）5根据职中招生任务数完成比例全县排名酌情扣分。（2分）查职中注册人数4、七年级新生择校生不超过10%，班容量不超标。（教育股）5五、校园安全25分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分里村中学一、教育质量25分1、中考成绩进入全县前

38、五名。（教研室）122、年终整体评估上升1个名次。（督导室）13二、队伍建设25分1、年终领导班子及成员考评占同类学校前三名。（人事股）42、培养县级名师、骨干教师、师德标兵各1名（人事股）43、培育县级名学科1个，教师作课说课10人获奖。（教研室）44、确保教师培训参训率100%、合格率100%，优秀率20%。（人事股、今昔墟学校）45、严格请销假制度，杜绝“吃空饷”。（人事股）46、杜绝各种形式的教育乱收费、乱办班和有偿家教现象。（监察室）5三、学校管理25分1、开展好思政体卫艺术等活动，在各类竞赛、评比中获奖。成立运动队，建立培训基地开展特色体育活动。（教育股）10参与活动（5分），活动获奖（3分），培训基地活动（2分）2、优秀毕业生足额送入博野中学；职教中心完成招生任务。（教育股）8根据职中招生任务数完成比例全县排名酌情扣分。（2分）查职中注册人数3、七年级新生择校生不超过10%，班容量不超标。（教育股）7四、校园安全25分1、做好安保工作，确保无较大安全责任事故，无群体性信访事件（安查室）152、落实“八项规定”，无违规违纪行为和举报现象（监察室）53、做好卫生防疫工作，无重大疫情发生。（教育股）5规章制度1分、档案资料1分、专项活动开展2分、仪器设备1分东墟学校一、教育质量25分1、中考成绩