超星尔雅2019《法社会学》课后作业答案_第1页
超星尔雅2019《法社会学》课后作业答案_第2页
超星尔雅2019《法社会学》课后作业答案_第3页
超星尔雅2019《法社会学》课后作业答案_第4页
超星尔雅2019《法社会学》课后作业答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、一、判断题(共1 题, 2 分)1、北京的限放令在一开始执行就受到了阻扰。()正确答案: 错误完整题库答案看我百度文库名字查找我,我发给你,所有科目均有。二、单选题(共1 题, 3 分)1、禁止卖淫嫖娼、吸毒、赌博的法令在什么时候死灰复燃?()A、 新中国成立之后B、 改革开放之后C、 80 年后D、 90 年后正确答案: B三、判断题(共1 题, 2 分)1、对于一些无法禁止的行为,只有把它合法化才能进而规范化。()正确答案: 正确一、判断题(共2 题, 4 分)1、法律对于人们的习俗和行为习惯是完全无能为力的。()正确答案:错误2、学界普遍认为,法律应该随着习俗的变化而变化。()正确答案:

2、错误二、单选题(共3 题, 9 分)1、 20 世纪初在宪法中添加禁酒令的国家是()。A、 英国B、 法国C、 德国D、 美国正确答案: D一、多选题(共1 题, 5 分)1、美国限速令颁布后出现了 ( ) 情况。A、 法律不能改变习俗B、 车辆并没有按照要求的速度行驶C、 政府装大量摄像头以维护秩序D、 警察在执法过程中没有按新标准执行正确答案: ABD二、判断题(共2 题, 10 分)1、美国的禁酒令实际上也促进了非法的酒交易。正确答案:正确2、北京禁放令内容主要是指禁止燃放烟花爆竹。正确答案:正确一、单选题(共1 题, 3 分)1、哪一项是中亚伊斯兰妇女解放运动后出现的不好的状况?()A

3、、 废除一夫多妻制B、 可去公众岗位参加工作C、 不再用衣物遮盖住脸D、 有些妇女沦为娼妓正确答案: D二、单选题(共1 题, 3 分)1、宪法规定禁酒令的是()。A、 美国B、 英国C、 法国D、 德国正确答案: A三、判断题(共1 题, 2 分)1、法律能够概念人们的行为方式。()正确答案: 错误一、单选题(共1 题, 3 分)1、观察的方法分为哪两种?()A、 个人观察和机器观察B、 个人观察和社会观察C、 社会观察和机器观察D、 个人观察和他人观察正确答案: A二、判断题(共1 题, 2 分)1、一分材料一分话,十分材料十分话,没有材料不说话。()正确答案: 正确三、单选题(共1 题,

4、 3 分)1、下列哪一项不是经验研究方法?()A、 调查的方法B、 历史文献C、 纯理论研究D、 观察正确答案: C一、单选题 (共 50 题, 50 分)1、下列国家中,执行坦白制度的是()。国国国本德国 英国 美国 日本A、B、C、D、正确答案: D解析:2、()是法律对社会的作用中的自变量。A、 社会与法律B、 社会因素C、 社会成本D、 法律正确答案: D解析:3、马考利认为,一个人每天循规蹈矩遵守制度和法律的原因是()。A、 是遵守道德B、 从自我利益出发C、 是一种习惯D、 法律的威慑性正确答案: C解析:4、劳动法颁布前部分公司要求部分老员工以个人名义辞职是以()方式规避劳动法。

5、A、 裁员模式B、 劝辞模式C、 逆向派遣模式D、 “玻璃小鞋”隐蔽裁员模式正确答案: B解析:5、根据埃尔文的理论,社会学家研究法律制度过程中并不关心()。A、 创制法的原因B、 法的创制者的行为C、 法的解释、适用、执行及其原因D、 书本上的法正确答案: D解析:6、劳动合同法颁布前后,大量用人单位进行积极规避的原因不包括()。A、 与劳动者相比占有优势地位B、 新法律可以大幅改善员工生活水平C、 新法律提高了用工成本D、 担心没有了用工激励机制正确答案: B解析:7、模糊家庭暴力的体现不包括()。A、 仔细考虑一个母亲的责任B、 对施暴方处以应有的惩罚C、 一个巴掌拍不响,你一定有自己的原因D、 家丑不可外扬正确答案: B解析:8、关于劳动合同法与物权法,下列说法错误的是(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论