政工程有限责任公司安全生产责任制安全管理制度汇编

1、安徽宏林鼎业市政工程有限责任公司安全生产责任制、安全管理制度汇编O一五年十月目录一、安全生产责任制1 .公司安全生产责任制2 .项目部安全生产责任制3 .特种作业人员安全生产责任制4 .项目部消防安全责任制二、安全生产管理制度1 .施工组织设计和专项安全施工方案编审制度2 .安全技术措施计划执行制度3 .安全技术交底制度4 .安全例会、教育和培训制度5 .安全检查制度6 .分包和劳务管理制度7 .安全生产责任制考核制度8 .安全目标管理制度9 .临时施工用电管理制度10 .职工意外伤害保险制度11 .班组安全活动制度12 .职工伤亡事故报告和处理制度13 .消防安全管理制度14 .治安保卫制度

2、15 .门卫值班制度16 .机械设备管理和维修保养制度17 .职业病防治制度18 .环境卫生、降低噪音等不扰民措施19 .卫生保洁制度20 .公司机关环保管理制度21 .节能降耗管理制度22 .劳动保护制度23 .劳动防护用品发放和使用制度24 .安全技术措施经费提取和使用制度25 .对分包单位安全生产控制制度26 .安全生产奖惩考核制度27 .应急救援管理制度28 .各岗位和特殊工种持证上岗管理制度29 .安全标志牌管理制度30 .项目负责人现场带班管理制度第一、公司安全管理目标所有施工现场按“建筑法”、“安全生产法”、建设部【建筑施工安全检查标准】(JGJ59-2011)、【建设工程安全生

3、产条例】、【国家强制性标准规定】，达到合格要求，优良率为80%以上。建立健全安全生产保证体系，设立专职安全管理机构，安全管理人员占企业职工的46%,并取得安全生产岗位证书和C类证书。所有施工工地推行安全文明标化管理，杜绝重大伤亡事故和食物中毒事故及重大环境污染事故。有计划、有步骤地增加现场安全防护设施，公司按固定资产更新和技术改造资金不低于10%的标准提取安全技术措施费，做至“专款专用O第二、公司各级管理人员安全生产岗位责任制一、总经理安全生产岗位责任制1 .认真贯彻国家及地方安全生产的政策规定，决定本公司的安全方针、目标和年度计划，对本公司安全生产负全面责任。2 .组织建立本公司的安全保证体

4、系，制订本公司安全管理责任制、安全管理制度。3 .主持召开安全生产工作会议，决定安全奖惩办法。4 .经常对下属领导、职能部门及职工进行安全生产教育。5 .每3年中办建筑施工企业安全生产许可证。二、分管安全生产副总经理安全生产岗位责任制1 .从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2 .协助正职领导建立安全保证体系，定期召开安全工作会议。3 .领导编制或审批施工组织设计、施工简要。4 .组织定期安全检查，对查生的问题责成责任部门限期解决。5 .经常对职工和所分管的职能部门进行安全教育。6 .发生事故要亲自组织分析处理工

5、作。三、财务经理安全生产责任制1 .组织落实本公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。2 .组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。3 .认真贯彻执行国家、地方政府有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定落实劳动保护用品所需经费。第三、职能部门安全生产责任制一、工程部（科）安全生产责任制1 .工程部对施工中的有关技术问题负安全责任。严格按照国家有关安全技术规程、标准，编制与组织执行已审批的施工组织设计、施工方案、工艺等技术文件。2 .在编制下达生产计划时，要考虑规程特点和季节气候条件，合理安排，提由相应的安全要求和注意事项。3

6、 .始终贯彻“安全第一”的思想，在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。4 .对新工艺、新技术、新设备、新方法要制定相应的安全措施。及操作规程。5 .参加公司各项安全检查活动，对查生的隐患提由技术改进措施，并检查执行情况。6 .参加事故调查工作，提由相应的处理方案和措施意见。二、安全处（科）安全生产责任制1 .贯彻执行关于国家、地方安全生产的法律法规。2 .做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3 .经常深入基层，指导下级安全管理人员的工作，掌握安全生产情况，调研生产中的不安全因素，提由改进方案和措施。4 .组织安全活动，定期或不定期进行安全检查。5 .参

7、加审查施工组织设计（施工方案），编制安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。6 .与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人安全技术培训、考核、发证工作。7 .进行工伤事故统计，分析和报告，根据“四不放过”的原则进行对事故处理工作。8 .制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。9 .对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报和处理。三、办公室安全生产责任制1 .积极宣传安全知识和相关法律法规及公司有关制度。2 .对各职能部门的安全生产进行全面监督。3 .协助公司对重大事故的现场调查处理工作。4 .配合安全部门搞好安全设施的购置，安全教育计划、会

8、议的布置。5 .协助安全科搞好有关安全生产各类文件的核发工作，组织监督安全生产人员与特殊工种人员的考核和发证工作。四、财务部（科）安全生产责任制1 .根据安全生产法规定，公司制度要求，负责建立安全专用基金账户，并按照行业标准提取安全专项费用。2 .按国家法律法规，为改善劳动条件防止事故，预防职业病等采取保护措施的经费提供保障。3 .按审批权限规定增添必要机械设备。4 .对经公司审定的劳保用品按规定拨款。否则不得支付。5 .每月按施工计划、结合上月形象进度、按项目造价、安全经费比例拨付安全措施经费，做到专款专用。6 .对违章违规的罚款及时落实进入基金账户，并定期提供准确的安全经费损失的数据。五、

9、经营部安全生产责任制1 .收集市场信息，为领导决策提供科学依据。2 .参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同及承包合同。3 .编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备相关资料。4 .负责数据的统计和报表的编制填报工作。5 .参与工程质量检查和竣工验收工作。6 .负责生产经营方面的资料收集、整理及归档工作。7 .参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼工作。六、物资部安全生产责任制1 .购入的机械、机具和设备等，必须要三证齐全，必须符合安全、环保要求，重新使用前必须检修。2 .采购的劳动保护用品，必须符合质量标准，（三证齐全）3 .负责采购、保管、发放公司一切物资，并向使用部门收

10、集使用情况资料，做好台账。4 .对批准所供的安全设施材料应纳入计划，及时供应。5 .对所属员工经常进行安全意识教育和纪律教育。第四、奖励与处罚一、凡模范执行各项管理制度和标准，对安全生产作由突击贡献的部门或个人，按奖惩规定的有关要求给以精神奖励或物质奖励。二、凡违反有关规定和标准而造成事故的，除承担相应的责任外，还要参照奖罚规定的要求进行处罚，事故性质特别严重的交由司法部门处理。第五、检查与考核一、各级职能人员由上一级领导对管理职能逐条检查、考核项目部管理人员由项目经理每季度就一次考核，项目经理由公司每季度进行一次考核，考核的结果作为年终兑现奖罚条件之一。二、公司各职能部门由总经理组织考核，考

11、核每半年进行一次，作为评比先进和年终兑现奖罚条件之一。项目部安全生产责任制一、项目经理安全生产责任制1 .认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。2 .组织编写项目安全生产保证计划，落实项目各职能人员的安全生产责任，制度各项安全措施。3 .筹措安全保护所需经费，落实安保设施、材料及用品。4 .对安全保证计划的运行和修订负主要责任。5 .坚持抓生产必须抓安全的原则，不违章指挥，积极支持专职安全人员的工作。6 .针对生产特点，制订和实施安全技术措施。7 .定期对全体员工进行安全技术和安全纪律教育。8 .每月组织安全生产检查，对危险肇事事故苗子及时上报,并认真分析原因，提由和落实改进措施。9

12、 .改善劳动条件，注意劳逸结合，保护员工的身体健康。10 .组织现场事故的调查处理工作。二、生产经理安全生产责任制1 .认真执行国家和地方政府部门制订的劳动保护和安全生产政策、法令及规章制度。2 .负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制。3 .拟定安全生产的奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。4 .定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向职工通报安全生产情况和措施。5 .审批领导保护措施计划，并组织实施。6 .定期组织安全检查。积极开展安全活动。7 .对员工进行安全、遵章守法及劳动保护法制教育，领导和监督各级职能部门做好本职范围内的安全工作。8 .主持现场事故的调查处理

13、，拟定落实整改措施。三、项目技术负责人（总工）安全生产责任制1 .负责本项目的施工安全技术的监管和指导。2 .负责安全保证计划运行过程中技术措施的制订和执行过程中的修订。3 .严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工、工艺等技术文件，编制安全技术规程。4 .编制施工组织设计时，必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。5 .对安全设施进行技术鉴定，负责“四新”技术项目及合理化建议项目的技术审核、审定。6 .制订各工种安全生产责任制、操作规程及大型机械设备装拆方案。7 .施工过程中贯彻落实施工安全的强制性规范及强制性条文。8 .参加事故和职业危害的调查处理，总结经验，编制防

14、范措施。四、施工员安全生产责任制1 .负责安全保证计划在施工现场的控制，并按保证计划进行操作。2 .对安全生产管理人员和组织责任实施进行动态管理。3 .协调各工种、各班组的安全施工行为。4 .合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明施工、安全生产的良好秩序。5 .在对分包单位签订的承包合同中，必须具有确保安全生产的内容，并负责监督分包单位付诸实施。五、安全员的安全生产责任制1 .贯彻执行国家、地方政府关于安全生产和劳动保护法律法规，及公司安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2 .负责安全保证计划全过程落实，针对安全管

15、理中由现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。3 .负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查及检验。4 .负责检查施工现场临时用电线路、设备，制订整改和防护措施。5 .负责检查临边、洞口安全防护。6 .负责员工违章作业查处。7 .严格执行三级动火审批制度。8 .深入现场掌握安全生产实施情况，指导现场施工安全技术工作，调查研究不安全因素，提由改进措施。9 .组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。10 .参加审核施工组织设计中编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督。11 .做好事故的分析、编制事故报告，参加事故的调查和处理，提由整改措施。12 .制止

16、违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。13 .对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。六、机管员安全生产责任制1 .机械设备在施用过程中，发现不安全隐患，要立即停机检查或请专业人员给予维修。2 .参与制订机械设备操作安全措施，保证机械设备安全运行。3 .经常检查设备、安全装置是否齐全、灵敏、有效，督促操作人员机械日常维护，并及时做好维护、保养、检查记录o4 .机械设备的安装、使用、检测、维修和报废应符合使用说明及国家标准要求七、项目会计安全生产责任制1 .贯彻执行国家有关安全生产的法律法规。2 .监督项目部计划资金中的安全设施费用落实到位情况。3 .及时落

17、实劳动保护、环境卫生、安全技术措施费，做到专款专用O4 .公司的安全、环保等各项奖励基金实行专款专用。5 .及时办理员工意外工伤社会保险。八、质量员安全生产责任制1 .熟悉并执行国家安全生产、环境保护的法律法规。2 .认真贯彻执行国家强制性条文及新的贯彻质量验收规范，确保建筑物的结构安全。3 .对有安全隐患的分部分项工程必须认真整改，复检合格后才能进入下道工序施工。4 .参加项目部的定期安全生产、劳动保护、环境保护检查。九、材料员安全生产责任制1 .学习国家安全生产、环境保护有关法律、法规，熟悉各种材料、设备性能。2 .禁止不合格产品进入施工现场，对进场材料、设备及时收集生产厂家经【国家、地方

18、政府】审批过的所有资质（安全生产许可证、营业执照、税务登记证、企业代码证等）、产品由厂合格证、产品由厂检验检测报告。3 .根据施工需要，及时采购符合安全生产、劳动保护、环境卫生方面的产品、材料。4 .监督仓库做好对材料分类堆放，防止易燃易爆及化学反应的事故发生，做到定期或不定期检查。十、班组长安全生产责任制1 .班组长应遵守安全生产、劳动保护、环境卫生的各项规章制度，带头并监督本班组员工认真学习安全技术操作规程和安全生产管理制度。2 .负责本班组员工的安全教育，对班组的安全、环保负责管理责任。3 .坚持做好“三上岗”“一讲评”的班组活动，上岗前根据每个员工的思想动态、技术素质、作业部位、环境因

19、素等进行安全技术交底和安全教育，新员工在未掌握操作技能和未熟悉工作环境前，严禁上岗；特种作业人员和机械操作人员必须持证上岗。4 .经常检查本班组员工的作业现场和相关部位，不得违章指挥；员工在有安全隐患的部位施工，要及时进行整改或落实防护措施。5 .教育本班组员工爱护各种安全设施、警示标志，督促员工对照【安全生产责任书】要求进行施工，积极向项目部提由改善安全管理的合理化建议。6 .发生意外事故，负责组织应急抢救，保护好现场，同时及时向上级报告并参与事故调查o十一、员工安全生产责任制1 .认真学习，严格执行安全技术操作过程，自觉遵守安全生产规章制度，熟练掌握本工种安全生产技能。2 .积极参加项目部

20、组织的安全生产、劳动保护、环境卫生活动，认真执行安全交底要求，不违章作业，服从管理人员的指挥。3 .发扬团结互助精神，做到互相帮助、相互监督，对新工人要积极传受安全生产知识，爱护一切安全设施和防护用品，做到正确使用个人防护用品。4 .对不安全的操作面和违章指挥有权拒绝，积极向项目部提由有利安全生产的意见。5 .发现事故，应保护好现场并立即上报。6 .在施工过程中，应严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用领导防护用品。7 .服从先进行安全教育和培训再上岗的制度，掌握工作中所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。特种作业人员安全生产责任制一、机械操作工安全生产责任制1、牢记

21、安全生产，人人有责工树立安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟识安全知识，精心操作拒绝违章指挥。3、要坚持自检制度，对操作机械设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超符合或带病运转，并在班前定时进行检查。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。5、机械工作时，人不得离机，思想要集中，机械有异常情况必须立即停机。6、对各级检查生的隐患，按要求及时整改。7、实行文明施工，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用时要切断电源并锁好电箱。8、发生事故和未遂事故，立即向

22、班组长上报，参加事故分析，吸取事故教训，积极提由合理化建议。二、机械维修工安全生产责任制1 .严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业。2 .认真学习机械维修工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。3 .修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。4 .检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗,经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。5 .工作时注意工

23、具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。6 .检修中机械应有“正在维修，禁止开动”的警示标志，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。7 .清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱扔。8 .修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬桂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。9 .积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。三、电工、电焊工安全生产责任制1 .必须持证上岗；2 .必须掌握安全用电基本知识，设备用电的性能；3 .停用的设备必须断电，锁好开关箱；4 .作业

24、时必须穿戴好必要的劳动保护用品；5 .严禁带电作业，设备严禁带病运行；6 .严格遵守“施工现场临时用电安全技术规范”；7 .上工前对所用的机具、设备、防护用品及作业环境进行检查，及时消除安全隐患；8 .保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用；9 .发现事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场；10.严格执行安全技术交底和本工种的操作规范，有权拒绝违章指挥。项目消防安全责任制一、电工消防安全责任制：1、认真学习安全消防知识、施工用电规范，掌握电器操作规程，持证上岗；2、严格执行电器安装操作规程和电器消防安全管理制度，禁止乱拉乱接；3、定期检查和维修、保养各种电器设备，及时消除不安

25、全隐患，发现违章使用电器设备时，有权予以拆除；4、正确选用灭火器材，努力学习和掌握灭火器材的使用及扑救电火常识；5、配电箱的安装位置应符合消防要求，箱前应保证有二人同时进由的通道。二、电焊、气焊、气割工消防责任制1、严格遵守各项安全防火制度与安全操作规程，做到“三不动火、十不烧”，动火前进行明火审批，无动火证禁止使用明火。2、拒绝执行违章焊接指令；3、使用氧气瓶时，要注意瓶嘴处不能接触油脂，氧气瓶不能靠近热源，夏季不得在日光下暴晒，搬运时不准滚动撞击,使用时氧气瓶和乙怏瓶要按规范距离分放。4、乙怏瓶应放在通风和没有明火的地方，乙怏发生器或乙怏瓶距离作业点、乙怏发生器和氧气瓶之间应保持足够的安全

26、距离，应分库存放。5、作业过程中，应清楚作业场所的易燃、易爆物品，并配置一定数量的灭火器材，设专人看护。6、正确选用灭火器材，努力悬系和掌握灭火器材的使用及灭火常识。7、作业后要仔细检查作业场所确认五明火隐患后，方可离开作业现场。三、仓库保管员消防安全责任1、仓库把偶按一年必须熟悉和掌握所储存物资的性能，对易燃、易爆及化学品，必须懂得其性能、危险程度、保管方法和灭火方法。并应设置单独仓库。2、保管人员要严格执行仓库消防安全管理制度，积极做好消防工作。3、库房内堆放的物品要分类存放、做到清洁，整齐划一，符合公司形象要求。4、易燃、易爆仓库严禁吸烟和使用明火。5、在每天下班前应掐断电源，对自己所管

27、的仓库内外要进行认真检查，发现不安全因素要及时解决和及时报告。6、按要求设置灭火器材并掌握维修、保养消防器材的技能,懂得灭火知识，会救初起火灾。四、食堂。宿舍防火责任1、食堂和宿舍内设置的消防器材，不得借用和擅自移动，保证器材的完好有效。2、消防器材方在明显易取的地方，器材周围严禁堆放杂物o3、宿舍内严禁使用电炉，热得快，煤炉，煤气灶等。4、食堂人员应随时清扫灶前柴料等易燃物。5、下班前要仔细检查余火，做到不留隐患，防止火灾放生五、值班人员消防安全责任1、值班人员必须按时接班，严格执行交接班制度，做好交接班记录。2、对进入本单位的外来人员，应进行安全注意事项的交底工作。3、接班后对自己的职责范

28、围内的车间、仓库等要及时进行巡逻检查，发现异常现象要及时处理和报告。六、普工消防安全责任1、认真学习国家有关消防管理条例。2、严格遵守公司各项消防管理规章制度。3、严禁在易燃、易爆危险区内吸烟。4、懂得消防常识。5、发现火警、火灾及时报警，并积极参加。安全生产管理制度、施工组织设计和专项安全施工方案编审制度1、项目部在编制施工组织设计时，必须根据工程特点、施工工艺、国家法规和标准的要求，内容必须完整有针对性。2、在施工组织设计中应包括：防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防坍塌、放物体打击、方机械伤人、防寒、防暑、防疫、防环境污染等方面的措施。3、工程项目还应编制专项施工方案，如基坑

29、支护、模板工程、脚手架、临时施工用电、围墙及临时设施施工、文明施工、消防安全、临边洞口防护等。4、施工组织设计和专项安全施工方案必须由项目技术负责人会同施工员和质量员安全员进行编制，经项目经理审核，报公司总工批准、签字，并经监理和业主审查签字后方可实施。施工过程中如需更改方案，必须经原编制人员修改后报原审核、审批人员同意后实施。二、安全技术措施计划执行制度1、安全技术交底的指导思想是：“安全第一、预防为主、综合治理”。2建立安全技术交底制度，是遏制事故放生的有效途径，能否正确对待是关系到企业生存的大问题。“安全技术措施”应在开工前编制完成并经过审批，方可使用。3、要有针对性。编制安全技术措施的

30、技术人员必须掌握工程概况、各工种施工方法、场地环境，并熟悉安全法规标准等，才能编写由对各工种有针对性的“安全技术交底”。4、针对不同工程特点可能造成的施工伤害，从安全技术上采取措施，消除危险，保证施工安全。5、要针对不铜的工程特点、不同的施工方法。各种机械设备、施工种有毒、有害、易爆、易燃等作业。以及施工周围的不同环境，制订安全技术交底，交底应贯彻与全部施工工序之中，并力求细致全面。6、工程项目部实行三级安全技术交底，公司向项目部，项目部向班组，班组向员工进行安全技术交底。7、安全技术交底随任务单，按工种分部分项进行交底，交底内容要有针对性、可靠性及可行性，不得千篇一律，并写明注意事项和安全措

31、施。三、安全例会、教育和培训制度1、安全教育涵盖公司全体管理人员、以及生产一线工人（包括新员工、工种变换、特殊工种、机械操作工）的教育、交底、培训、考核。2、开展安全生产教育外，同时要经常召开安全例会，公司召开安全例会每年不少于四次，项目部每年八次，是广发施工管理人员和操作人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，自觉遵守各项安全生产规章制度。3、例会、教育和培训的内容主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面。4、对新进入施工现场的学徒工、临时工、民工、实习代培人员、新分配的大中专毕业生等必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程等的三级

32、安全教育。、公司安全教育的主要内容为国家的安全生产、劳动保护的政策；安全生产法则、标准和政策；本单位施工及安全生产规章制度、安全知识注意事项及安全纪律；安全生产形式、回归历史上所发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后的伤员抢救、排险、现场保护的知识；职工的合法权益和义务等。累计教育时间不少于十五学时。、项目部安全教育的主要内容为本工程事故特点及事故安全基本知识；单位（包括施工、生产场地）安全生产制度、规定及安全注意事项；本工种的安全技术操作规程；机械设备、电器安全的基本知识；防火、防毒、防尘、技术操作规程；机械设备、电器安全基本知识；防火、防毒、防尘、防爆安全知识紧急情况处置知识；防护用品发

33、放标准及防护用具、用品使用的基本知识；安全生产、文明施工奖惩措施及办法等。累计教育时间不少于15学时。、班组（岗位）安全教育的主要内容为班组作业特点及操作规程；班组安全活动特点及纪律；安全防护装置及劳动防护用品的使用；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位作业环境及使用机械设备、工具的安全要求等。累计教育实践不少于20学时。5、待业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接收一次安全培训，时间不得少于20学时。6、从事特殊工作作业的人员须经过安全教育，施工现场安全交底后持证上岗。7、应用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位的必须进行安全知识教育。未经三级安全教育的生产人员不得

34、安排工作。8、施工现场必须建立安全教育档案，经过三级安全教育的新入场工人，应填写安全教育登记表，并履行签字手续，由项目安全员负责管理。9、电工作业、压力容器操作、登高架设作业、金属焊接（气割）作业、爆破作业、起重机械作业、机动车辆驾驶等特种作业人员必须经有关部门进行安全技术培训考核取得操作证后方可操作；特种作业人员的培训工作有公司负责管理，并建立培训档案。10、施工现场要因地制宜，举行经常性的、多层次的安全宣传教育和安全知识讲座，利用安全会议、宣传栏、黑板报、各种图片、电视片等多种形式对施工操作人员进行安全教育，不断提高工人执行规章制度和安全技术操作规程的自觉性。11、项目经理的安全培训每年应

35、不少于24学时，其它施工管理人员每年应不少于16学时，特种作业人员每年应不少于24学时。12、专职安全员必须经有关部门进行安全技术培训，取得岗位合格证书并持证上岗；每年度应接收不少于24学时的安全技术培训，并经年度考核合格。13、单位安全生产负责人的安全培训每年应不少于24学时14、新分配的大中专毕业生的培训工作由公司负责管理，并建立培训档案。四、安全检查制度1、建立公司、项目部三级安全检查制度，公司每月组织不少于一次的安全生产检查，项目部应确保每周一次的检查和不定期的巡查、抽查。2对查生的安全隐患应立即布置整改，不能立即整改的，要进行登记，整改检查符合要求后，再销项，整改计划要定人、定措施、

36、定经费、定时间，在隐患没有消除前，必须采取临时的防护措施，发现危及人身安全检查的重大隐患应立即停止作业。3被检查项目部对上一级领导查由的安全问题要根据整改通知书，立即研究整改方案，定人、定期、定措施，及时进行整改；整改完成后项目部报公司进行复查，如复查未整改到位加倍处罚。4每天施工前，项目部要组织安全管理人员对各种机械设备，电源线路进行检查，符合要求方可操作施工，在施工过程中要检查各班组操作人员执行安全操作规程和施工现场“六大纪律”和“十个不准”的情况，每天下班后要检查各种机械电器的保护措施，检查情况必须有记录。五、分包和劳务管理制度1、实行专业分包的项目必须符合有关国家规定并具备相关资质，同

37、样严禁将主体工程进行分包。2、由项目部推荐分包方，填写分包方评价表及分包审批表,连同分包背景资料统一上报公司工程部，审核通过后方可成为合格分包方。3、实行专业分包的项目应纳入项目总包管理，总包单位应与分包单位签订质量、进度、安全生产责任书。分包单位必须遵守总包单位的各项管理制度，配合总包单位做好各项管理工作。分包单位应自觉做好分包范围内的各种申报、资料收集、整理、归档、质量、安全、文明施工的管理工作，工程结束后将有关资料整理后纳入总包资料内。4、每个职工都应签订劳务合同，明确项目部和职工的权利和义务。5、项目部应关心职工生活及时发放职工工资，保证职工的生活，创造安全舒适的工作和生活环境，及时发

38、放职工劳动保护用品。6、职工应遵守国家的地令、法规、遵章守纪，努力工作，自觉维护企业的利益。六、安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度是保障安全生产的重要手段吗，为明确管理人员在施工生产种应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。1、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目质量员、项目安全员、项目会计、项目材料员及各班组组长等。2、考核人：公司负责考核项目经理、项目副经理、安全员。项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目质量员、项目会计、项目材料员及各班组长等。3、考核时间：项目

39、经理项目管理人员每月一次。4、考核形式：采用评分制。5、考核标准：考核分值满分为100分，考核得分值在85分以上者为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分一下者为不合格。6、任何人在考核连续三次不合格后，调离岗位或直接清退。七、临时施工用电管理制度1、必须严格执行施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005及建筑施工安全检查标准JGJ59-2011的施工用电检查标准。2、开工前应根据工程特点、施工环境编制临时施工用电专项方案，并经企业技术负责人审批后报建立单位或业主审批后实施。或电力部门备案（有外电通过施工作业范围时）。3、电工作业人员应持证上岗，严禁无证人员随意接拉电

40、线和动用电器设施。4、低昂经常对电气设备、线路进行检查，检查时间每周一次，对不符合要求和灵敏度差的电器应及时进行更换，并做好电工维修记录和电阻测试记录，要求每月一次。5、施工现场内严禁使用电炉、热得快等高功率的电热器，严禁使用碘鸨灯取暖和宿舍内的照明等。6、做好对现场职工临时施工用电的教育、交底工作，并建立相应的临时用电安全技术档案。7、对各机械设备用电每天下班必须先切断电源后方可离开。八、职工意外伤害保险制度为了切实保护职工的合法权益，使职工在从事建筑施工活动中发生意外事故导致人身伤害时能获得一定的经济补偿，以减少企业的事故风险。根据国家及市的有关规定要求，特作制度如下：1、成立一项目经理为

41、组长，项目安全员为副组长的职工意外伤害保险领导小组，具体负责落实对每个员工的保险工作。2、投保范围为项目部的每个员工，投保期限为建筑工程项目开工至工程竣工验收日。3、当发生意外伤害事故时，项目部在24小时内按规定向建设行政主管部门报告，并通知保险办公室。协助有关部门确定事故性质、事故等级、伤害程度，向保险公司提由保险金理赔申请，并及时将保险金发放到被保险人。九、班组安全活动制度1、各班组长、班组兼职安全员，负责抓好本班组安全生产和文明施工，并督促其它班组共同做好配合。2、上班前，班组长应对当班作业部位（包括脚手架、机械、电器、照明、通道、易燃、易爆场所）进行安全检查，遇有险情必须及时处理，否则

42、不得进行施工操作。3、进入施工现场必须代号安全帽，扣好帽带，为正确使用个人防护用品，经教育不听者，班组长应拒绝安排工作。4、班组不得招收患有严重心脏病、高血压、贫血、癫痫症以及其它不适于高由做的的人员。5、必须做到班前安全交底，坚持交任务同时交安全的原则，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状态合理分配生产任务。6、遇有恶劣气候（如风力六级以上、暴雨等）影响施工安全时，组长长应及时停止在高由作业和起重吊装以及其它不安全的工作。7拆除脚手架时，班组长必须安排专人值班，划定警戒范围,并做好防止架子倾覆的安全技术措施。8、项目对接触腐蚀、放射性和有毒物质的作业人员要采取防范措施，班组长应事先做好安

43、全技术交底。9、班前各项安全活动科采用口头或失眠向结合的形式，并应做好班组安全活动记录，每次进行一次讲评。10、班组热源应积极参加项目部组织的安全教育。（以点名形式一*子不漏）十、职工伤亡事故报告和处理制度1、认真执行国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定，做好伤亡事故调查和处理工作，严格执行“四不放过”原则。2发生人身伤亡事故时应立即组织抢救，及时保护现场，（需抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时，必须作由标高、拍照、详细记录和绘制事故现场图），四小时内把事故经过逐级上报。如情况紧急或特殊施工点可直接向公司汇报。以便及时落实抢救措施，同时写由书面报告，逐级上报有关部门。3、公司接到事故报

44、告后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。并按照国家有关规定立即如实报告当地安全监督部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破幻事故现场，毁灭有关证据。4、事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确的查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提由整改措施，并对事故责任者提由处理意见。经调查确定为责任事故的，除了查明事故的责任人并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关项负有审查批准和监督有失职、渎职行为的责任人并进行处罚。5、发生人身伤亡事故必须在15天内处理完毕，其过程为：由事现场-项目经理-公司（四小时内完成）-逐级上报（24小时内书面材料），十五天内调查、处理完毕上报公司一份备案。十一、消防安全管理制度1、成立以项目经理为组长的消防安全领导小组和义务消防组织，每周组织一次消防检查。检查要有记录对存在的问题案“三定”原则进行。2、施工现场总平面图和施工方法及施工工艺应符