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1、 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. * 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *12 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *13 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *14 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *15 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *16 2

2、007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *17 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *18 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *19 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *110 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *111 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *11

3、2 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *113 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *114 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *115 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *116资料来源: Based on American Management Association Survey of Managerial Skills and Competencies, Ma

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5、 Hall, Inc. All rights reserved. *118资料来源: Based on American Management Association Survey of Managerial Skills and Competencies, March/April 2000, found on AMA Web site (), October 30, 2002. 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *119资料来源: Based on American Management Association

6、Survey of Managerial Skills and Competencies, March/April 2000, found on AMA Web site (), October 30, 2002. 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *120资料来源: Based on American Management Association Survey of Managerial Skills and Competencies, March/April 2000, found on AMA Web sit

7、e (), October 30, 2002. 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *121 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *122 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *123 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *124 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *125 2007 Prentice Hall, Inc. All rights reserved. *126 2007 Prentice Hall, Inc. All rights re

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