SAPHR模组功能与基础概念讲解

1、Accenture 2001Formerly Andersen Consulting ( )Formerly Andersen Consulting ( )最终用户培训：最终用户培训：SAPSAP HRHR模组功能与基础概念介绍模组功能与基础概念介绍Accenture 2001目录目录SAP HR 模块介绍SAP HR 模块逻辑架构SAP HR 模块基本导航信息类型和人事事件Accenture 2001SAP : 高度整合的各模块高度整合的各模块mySAP.com 不同模块不同模块 Accenture 2001组织和职位管理组织和职位管理招聘招聘人事管理人事管理时间和休假管理时间和休假管理人力

2、发展和训练人力发展和训练薪酬和福利管理薪酬和福利管理工资核算工资核算组织结构组织结构 职位管理职位管理职位规划职位规划 开支预算开支预算资金规划和管理资金规划和管理 成本分配成本分配SAP SAP 人力资源管理的功能人力资源管理的功能空缺职位管理空缺职位管理空缺职位公布空缺职位公布( (内内部部/ /外部外部) )应征者追踪应征者追踪应征者筛选应征者筛选, , 与与工作配对工作配对, ,面试面试挑选并录用挑选并录用人事事件处理人事事件处理薪资管理薪资管理人事变动追踪和历人事变动追踪和历史记录史记录合适性确认合适性确认退休者退休者/ /养老金管理养老金管理缺勤和出勤配额缺勤和出勤配额休假管理休假

3、管理 休假累计和管理休假累计和管理 工作时刻表和班工作时刻表和班次规划次规划 时间记录和评估时间记录和评估发展计划发展计划要求和任务要求和任务雇员资格雇员资格技能配比技能配比 职业生涯规划职业生涯规划轮调计划轮调计划训练事件管理训练事件管理雇员登记雇员登记评估管理评估管理福利和津贴福利和津贴资格审核资格审核工资减扣的计算工资减扣的计算 不同工种的工资不同工种的工资确定确定工资核算和执行工资核算和执行正式员工正式员工/ /退休者的退休者的薪资单薪资单工资福利的支付工资福利的支付Accenture 2001确认人力需求确认人力需求招聘招聘管理新员工的管理新员工的融入融入发展员工职涯发展员工职涯 /

4、 / 规划轮调管理规划轮调管理管理薪酬和福利管理薪酬和福利管理员工分工管理员工分工评估雇员评估雇员提供员工训练提供员工训练人事管理人事管理处理工资处理工资财务财务管理员工技能管理员工技能调整薪资调整薪资报表报表/ /分析分析业务计划业务计划建立和管理人力建立和管理人力资源项目资源项目/ /政策政策管理员工关系管理员工关系整合的整合的SAPSAP人力资源流程人力资源流程Accenture 2001策略方面策略方面通过公司业务的正确市场定位通过公司业务的正确市场定位, ,来获得竞争性优势来获得竞争性优势更好地将员工人数和技能与业务需要配对更好地将员工人数和技能与业务需要配对信息方面信息方面通过提供

5、更好的信息通过提供更好的信息, ,来管理、控制、沟通、分析和决策来管理、控制、沟通、分析和决策改进人力资源报表的可靠性和及时性改进人力资源报表的可靠性和及时性事务方面事务方面通过实现自动化和替换人力资本，通过实现自动化和替换人力资本，降低业务成本降低业务成本 简化流程，例如工资核算、招聘、简化流程，例如工资核算、招聘、使用员工自助服务和经理人桌面使用员工自助服务和经理人桌面基础设施基础设施通过选用符合实际情况的信息技术，通过选用符合实际情况的信息技术，提高效率和客户满意度，获得竞争性优势提高效率和客户满意度，获得竞争性优势用更稳定、灵活的系统环境，用更稳定、灵活的系统环境，来替换原有信息系统中

6、的繁琐界面来替换原有信息系统中的繁琐界面 SAPSAP人力资源管理系统的益处人力资源管理系统的益处Accenture 2001训练训练经理人桌面经理人桌面经理自助服务经理自助服务: : 经理人桌面经理人桌面招聘招聘组织变动组织变动跳槽跳槽缺勤缺勤员工结构员工结构人力分析人力分析薪酬薪酬资格资格Accenture 2001SAP SAP 员工自助服务员工自助服务 谁是谁 内部招聘机会应征状态事件日历表预定出席 取消出席 地址信息家庭成员信息紧急联络地址信息银行信息个人信息 福利数据查询公开录用时间数据输入时间数据余额出差费用记录 .全球已超过全球已超过400万用户万用户Accenture 200

7、1信息技术信息技术流程流程传统信息科技方法传统咨询方法SAP SAP 人力资源管理人力资源管理: : 最佳业务流程最佳业务流程Accenture 2001SAP HR 模块介绍SAP HR 模块逻辑架构SAP HR 模块基本导航信息类型和人事事件Accenture 2001职位职位成本中心成本中心工作中心工作中心员工员工任务任务组织单元组织单元属于属于包含包含包含包含属于属于拥有人拥有人占有占有描述描述被描述被描述描述描述被描述被描述成本中心分配成本中心分配描述描述被描述被描述 成本中心成本中心分配分配JobJob隶属于隶属于组织架构组织架构Accenture 2001ABC Internat

8、ionalABC InternationalABC AGCountry BABC S.A.Country AABC Inc .Country C集团集团公司公司代码代码人事人事范围范围人事人事子范围子范围LocationALocationDLocationBLocationCHeadquartersProduction企业结构企业结构Accenture 2001人员结构人员结构Accenture 2001SAP HR 模块介绍SAP HR 模块逻辑架构SAP HR 模块基本导航信息类型和人事事件Accenture 2001SAP基本导航Accenture 2001SAP基本导航Accentur

9、e 2001SAP HR 模块介绍SAP HR 模块逻辑架构SAP HR 模块基本导航信息类型和人事事件Accenture 2001组织分配组织分配个人数据个人数据Birthcertificate基本薪资基本薪资等等等等计划工作时间计划工作时间地址地址信息类型将数据逻辑地组织在一起信息类型将数据逻辑地组织在一起信息类型Accenture 2001录用录用转正转正调任调任晋升晋升加薪加薪1997/09/221998/01/011998/03/011999/01/012000/07/01人事事件按逻辑顺序将信息类型组织起来人事事件按逻辑顺序将信息类型组织起来人事事件人事事件Accenture 20

10、01R雇佣雇佣Org. 组织分配组织分配 (Infotype 0001) (Infotype 0001)Personal 个人数据个人数据 (Infotype 0002) (Infotype 0002)动作动作 (Infotype 0000) (Infotype 0000) 人事事件人事事件 Personnel number12345678HiringOrg. reassign .选择人事事件, 输入数据并存入相关的信息类型举例：雇佣的系统处理举例：雇佣的系统处理Accenture 2001雇佣输入画面雇佣输入画面EuropeAustraliaLatinAmericaAfricaAsiaNor

11、thAmerica 当员工新进时当员工新进时,需要输入以下信息类型需要输入以下信息类型 l操作操作 (0000)l组织分配组织分配 (0001)l个人数据个人数据 (0002)l地址地址 (0006)l计划工作时间计划工作时间 (0007)l基本工资基本工资 (0008)l银行细目银行细目 (0009)l内部医疗服务内部医疗服务(0028)l客户化信息类型客户化信息类型举例：雇佣的系统处理举例：雇佣的系统处理Accenture 2001雇佣的人事事件步骤雇佣的人事事件步骤事件(Infotype 0000)组织分配(Infotype 0001)合同要素*(Infotype 0016)日期监控 (合同到期/试用期到期)*(Infotype 0019)先前雇主(Infotype 0023)个人数据(Infotype 0002)家庭/相关人员 (配偶/子女)*(Infotype 0021 SbT 1/2 )可选姓名(亚洲)(Infotype 0182)地址(Infotype 0006)计划工作时间(Infotype 0007)基本工资(Infotype 0008)附加支付(Infotype 0015)附加个人信息(中国)(Infotype 0529)收入所得税(Infotype 0531)基本个人数据基本个人数据人事档案管理(中国)(Infoty