专业技术人员职业发展考试答案

1、专业技术人员职业发展考试答案2015 年继续教育专业技术人员的职业发展考试答案】技术人员专业发展的动力主要来自于（）b 自主发展的意识2 自主发展的关键是（）b 自主发展的意识3 现代科学高度分化和高度统一，这要求科研工作者（）c 团结协作4 行动研究的主要功能是（）c 改进5 致使专业技术人员的专业发展走向不明确的发展路径是（自发式）6 中华人民共和国职业分类大典专业技术人员属于（第二大类）7 终身学习强调学习机会均等，体现（d ） d 开放性8 行动研究的核心是（）d 反思9 最常见的终身学习形式是（）a 脱产进修10 对专业结构的检测方法是（）b 动用量表11 在解决一个具体问题的情境下

2、发生的学习属于什么方法（）d嵌入式学习12 国际劳工组织通过的国际标准职业分类（2008）把职业分为多少大类（）b 10 个13 从时间和空间角度具有无限性的终身学习方法是（）a 课题研究法14 中国职业生涯发展阶段黄金阶段（）c35-45 岁15 运动员是一种（）a a. 职业16 职业必须具有一定的从业人数指的是职业的（）d d. 群体性17 职业具有特定的工作程序和标准，体现了职业的何种特点（）bb. 规范性 18 单选题 我国职业分类结构中最基本类别是（）d d. 细类19 国际劳工组织通过的国际标准职业分类（2008）把职业分为多少大类（）b b.10个20 为人提供产品或服务体现了

3、新的职业的何种特性（）bb. 社会性21 道德对于人们的社会约束性和导向性是指道德的何种特征（）cc. 规范性22 单选题 道德一旦形成深入人心就会具有（）c c. 稳定性23 道德从根本上来说是（）d d. 实践24 资本主义社会是职业道德的（）d d. 成熟期25 考察职业道德的历史变化，职业道德的形成期是（）bb. 奴隶社会26 作为阶级社会中人类职业道德的第一个历史形态的相对独立的意识形态形成于（）bb.奴隶社会27 各种职业道德大都维护家长制统治是在（）c c. 封建社会28 社会主义职业道德的核心是（）c c. 树立新的劳动态度29 中华人民共和国职业分类大典中分类依据为工作性质的

4、同一性的是（）a a. 大类30 中华人民共和国职业分类大典分类标准，职业为（）dd. 细类31 根据中华人民共和国职业分类大典，专业技术人员属于第几大类（）b b. 第二32 我国专业技术人员总量位居世界（）a a. 第一33 科技研究人员属于哪个层次的划分（）b b. 中类34 专业技术人员职业道德的重要作用主要体现在几个方面（）cc.三35 专业技术人员职业道德中前提是（）aa. 职业理想36 职业理想的最低动机是（）a a. 维持生活37 专业技术人员职业道德的灵魂是（）aa. 职业理想38 专业技术人员职业道德的精髓是（）dd. 职业作风39 专业技术人员承担职业责任最基本的一种方式

5、是（）a a. 道德责任40 职业道德的载体和表现手段是（）bb. 职业技能41 社会主义核心价值体系的灵魂是（）a a. 集体主义42 爱岗敬业的第一个层次是（）a a. 为了谋生而爱岗敬业43 爱岗敬业的最高层次是（）d d. 为了个人的社会价值而爱岗敬业44 专业技术人员职业道德基本规范的基础和核心是（）a a. 爱岗敬业45 诚实守信是人之为人的基本品格，这反映了诚实守信的何种特征（） d d. 根本性46 诚信道德观念中最为重要的思想内涵是（）a a. 实事求是47 在爱岗敬业、诚实守信的基础上，更高层次的职业道德的首先基本要求是（）c c.办事公道48 专业技术人员职业道德基本规范

6、的首要准则是（）c c. 办事公道49 专业技术人员实现人生价值的最佳途径是（）b b. 服务群众50 集体主义职业道德原则的最高体现是（）dd. 奉献社会51 开拓创新的基础是（）b b. 社会实践52 马克思主义的本质特征是（）c c. 开拓创新53 创造的道路曲折而坎坷，这要求专业技术人员需要具有（）dd.献身精神54 培养创新性思维能力的基础是（）b b. 系统知识的积累55 会计职业道德的核心内容可以概括为（）dd. 求真讲实56 会计工作的生命是（）a a. 信息真实57 衡量会计人员职业道德的基本尺度是（）c c. 廉洁自律58 会计人员职业道德规范的灵魂是（）d d. 客观公正

7、59 会计人员职业道德规范的最终归宿是（）cc. 高效服务60 科研工作者的最高职业道德要求是（）dd. 造福人民61 现代科学高度分化和高度统一，这要求科研工作者（）cc. 团结协作62 社会主义医德的根本宗旨是（）dd. 全心全意为人民身心健康服务63 关于职业道德修养说法错误的是（）bb. 逐步外化64 职业情感产生的前提是（）a a. 职业道德认知65 职业道德实践的直接动因是（）b b. 职业道德情感66 道德意识的最终体现是（）c c. 职业道德意志67 养成专业技术人员职业道德的关键和核心环节是（）b b. 职业道德信念68 展示职业道德修养水平与成效的指标是（）d d. 职业道

8、德行为69 中国伦理学史上的古老而特有的道德修养方法是（）b b. 慎独法70 认识自己的最好方法是（）b b. 自省法71 专业技术人员进行自我修养的重要保障是（）cc. 自我激励72 为专业技术人员认识转化为实践提供催化剂的是（）a a. 榜样学习73 最根本的职业道德修养方法是（）d d. 理论结合实践74 职业道德评价的根本目的是（）c c. 人的发展75 增强道德评价活动的科学性和规范性要坚持什么原则（）bb. 定性与定量相结合原则76 主要靠内心信念起作用的评价方法是（）d d. 自我评价77 专业技术人员职业道德评价方法中核心和关键是（）a a. 内部评价78 确定专业和组织的一

9、致性是在职业生涯的哪一阶段（）c c. 中期二、多选题1 专业技术人员专业发展的内涵包括（） abcd 自主发展的能力自主发展的意识自主发展的规划自主发展的行为2 行动研究中反思环节的具体内容有（）ab 整理描述评价解释3 专业技术人员专业发展规划具有什么特征（）abcd 可行性 适时性 灵活性 持续性4 影响专业发展的因素包括（）abcd 个人特质家庭背景政策 经济环境5 专业发展规划的基本内容包括（）abcd 自我评估环境分析发展目标 实现策略6 科研工作人员淡泊名利所要淡薄的是（）bcd 荣誉 称号 利益7 道德范围主要有（善恶、义务、良心、荣誉、幸福、尊严、友谊、正义）8 专业技术人员

10、应树立的职业作风（坚持真理、实事求是、追求新异、团结协作）910 专业技术人员职业道德评价原则（主体性原则、目的性原则、全面性原则、多元化原则、发展性原则、定性与定量结合）11职业的特征包括（） abca.目的性b.社会性c.稳定性1 2职业的生命周期包括（） abcd a.萌芬期b.发展期c.成熟期d.消亡期13 道德在经济活动中的调节作用表现在（）abcd a. 调动积极性b.提高效率c. 促进经济效益 d. 减少摩擦14职业道德的基本结构包括（） abcd a.道德认识b.道德情感c.道德意识d. 道德行为15 在道德的伦理学中道德范围主要有（）abcd a. 善恶 b. 义务 c.良心

11、 d. 幸福16 职业道德的社会作用有（）abc a. 促进生产力发展b. 调节职业关系 c. 促进整个社会的道德进步17 职业道德的历史变化包括哪几个阶段（）abcd a. 萌芽期 b. 形成期 c. 发展期 d. 成熟期18 社会主义职业道德从纵的方向上看包括（）ab a. 社会主义集体主义道德原则b. 社会公共生活规则19 中华人民共和国职业分类大典将我国的职业分为哪几个层次（） abcd a.大类 b. 中类 c. 小类 d. 细类20 职业道德的含义包括（）abcd a. 职业规范b. 自然形成c. 没有确定形式d. 标准多元化21 专业技术人员职业道德包括哪些因素（）abc a.

12、职业理想b. 职业技能 c. 职业纪律22 职业态度的形成主观因素包括（）ab a. 从业者心理个性特点b.受限于社会的情况23 职业责任的承担形式包括（）abcd a. 道德责任b. 纪律责任c.行政责任d. 刑事责任24 纪律处分包括（）abcd a. 警告 b. 记过 c. 降级 d. 开除25 专业技术人员良心具有哪些特点（）abc a. 内在性 b. 综合性 c.稳定性26 集体主义的主要规范包括（）abcd a. 大公无私b. 克己奉公c.公而忘私d. 无私奉献27 爱岗敬业主要表现为（）acd a. 职业责任心c. 职业荣誉感d. 职业尊严感28 诚实守信具有的特征有（）29 诚

13、信规范的基本要求包括（）信息真实d. 不搞欺bcd b. 历史性 c. 普遍性 d. 根本性abcd a. 履行义务b. 遵守规则c.诈30 办事公道的基本要求有（）abcd a. 坚持真理b. 公私分明c. 公平公正 d. 光明磊落31 文明服务的具体要求有（）abcd a. 坚持正义b. 从善如流c. 举止大方 d. 细致周到32 奉献社会表现为（）abcd a. 助人 b. 无私 c.奉献 d. 牺牲精神33 奉献社会的突出特征包括（）abd a. 自愿自觉贡献力量b. 完全为了公共福利d. 不 计报酬34 坚持真理对专业技术人员的基本要求有（）abd a. 掌握真理性知识 b. 正确运

14、用真理d.勇于探索真理35 开拓创新的构成要素包括（）abcd a. 主体 b. 基础位 c. 客体 d.结果36 要做到开拓创新，专业技术人员需要具有（）abcd a. 创造欲 b.创造性思维能力c.坚强的意志d. 拼搏精神37 会计人员职业道德的基本特征有（）acd a. 原则性 c. 服务性 d.稳定性38 会计人员职业道德规范的具体要求包括（）abcd a. 熟悉法规b. 依法办事c. 廉洁自律 d. 客观公正39 科研工作者职业道德规范的基本要求主要有（）abcd a. 献身科学b.严谨治学c.团结协作 d. 造 福人民40 科研工作人员淡泊名利所要淡薄的是（）bcd b. 荣誉 c

15、. 称号d. 利益41 医学道德的基本原则包括（）abcd a. 防病治病b. 救死扶伤c.医学人道主义d.全心全意为人民身心健康服务42 专业技术人员职业道德修养的主要内容包括（）abcd a. 职业道德认识 b. 职业道德情感 c. 职业道德意志d. 职 业道德行为三、判断题1网络教育是终身学习的最好学习模式。V2专业技术人员的专业发展是一个终身学习的过程。V3从本质上说反思是一种理论和实践的对话。V4服务群众是专业技术人员职业道德的最高境界。V5把计划付诸行动是整个行动研究工作的关键。V7 反思是促进专业技术人员可持续发展的最有效途径。8进行反思是专业技术人员专业成长的根本途径V成果。V

16、16道德原则是其他一切道德规范和范畴的统帅。V17专业技术人员指从事科学研究和专业技术工作的人员。V19 专业技术人员的职业责任是指从业者在从事劳动过程中应遵守的规章、条例和守则等。20专业技术人员的职业道德的集中体现是职业作风。V21职业态度从本质上讲就是劳动态度。V23集体主义原则的核心是人民的利益高于一切。V24爱岗敬业是职业集团生存和发展的根本。V26办事公道应是各行各业努力施行的一条基本原则。V27公私分明是衡量专业技术人员职业操守的一块试金石。V29服务群众有利于专业技术人员增强职业荣誉感。V30奉献社会的本质点是：不以贡献作为索取私利的资本。V32奉献社会是一种共产主义精神。V3

17、3 坚持真理的职业道德规范是由专业技术人员的劳动特点和工作性质决定的。 V 34开拓创新是是专业技术人员可持续发展的源泉和重 要手段。V35创造性思维包括求异思维、形象思维和逻辑思维。V36会计人员的职业道德是带有强烈经济性色彩的经济道德。V38热爱科学是最重要的科学素质。V40道德认知是道德行为的基础。V42专业发展应该具有专业自主权。V43 单选题 运动员是一种（）a a. 职业 b. 工作 c. 工种 d. 岗位44 单选题 职业必须具有一定的从业人数指的是职业的（）d a. 目的性b.规范性c.稳定性d.群体性45 单选题职业具有特定的工作程序和标准，体现了职业的何种特点（） b a.

18、 目的性 b. 规范性 c. 稳定性 d. 个人性46 单选题我国职业分类结构中最基本类别是（）d a. 大类 b. 中类c. 小类 d. 细类5 单选题国际劳工组织通过的国际标准职业分类（2008 ）把职业分为多少大类（）b a.5 个 b.10 个 c.12 个 d.15 个6 单选题 为人提供产品或服务体现了新的职业的何种特性（）b a.目的性 b. 社会性 c. 稳定性 d. 群体性7 单选题道德对于人们的社会约束性和导向性是指道德的何种特征（） c a. 阶级性 b. 继承性 c. 规范性 d. 稳定性8 单选题道德一旦形成深入人心就会具有（）c a. 目的性 b. 社会性c. 稳定

19、性 d. 群体性 9 单选题 道德从根本上来说是（）d a. 阶级 b.社会 c. 稳定 d. 实践10 单选题 资本主义社会是职业道德的（）d a. 萌芽期 b. 形成期 c.发展期 d. 成熟期 11 单选题 考察职业道德的历史变化，职业道德的形成期是（）ba. 原始社会b. 奴隶社会c. 封建社会d. 资本主义社会12 单选题 作为阶级社会中人类职业道德的第一个历史形态的相对独立的意识形态形成于（）b a. 原始社会b. 奴 隶社会 c. 封建社会d.资本主义社会【篇二：2015 年公需课专业技术人员职业发展试题答案整理】专业技术人员职业发展-试题及答案整理一、单选题（64 题 ）1、专

20、业技术人员专业发展的动力主要来自于（ b） a、自主发展的能力 b 、自主发展的意识c 、自主发展的规划d 、自主发展的行为2、会计工作的生命是（a）a 、信息真实b 、保密守信c 、高效服务d 、讲究效益3 、道德从根本上来说是（d） a、阶级b、社会、稳定 、实践 答案 : d、为人提供产品或服务体现了新的职业的何种特性（）、目的性、社会性 、稳定性、群体性答案 : b、自主发展的关键是（）、自主发展的能力、自主发展的意识、自主发展的规划、自主发展的行为答案 : c、衡量会计人员职业道德的基本尺度是（）、熟悉法规、依法办事 、廉洁自律、客观公正答案 : c、职业理想的最低动机是（）、维持生

21、活、发展个性、承担社会义务 、促进社会发展答案 : a、为专业技术人员认识转化为实践提供催化剂的是（）、榜样学习自省 、自我激励、实践答案 : a、职业情感产生的前提是（）、职业道德认知、职业道德信念、职业道德意志、职业道德行为答案 : a、职业道德的载体和表现手段是（）、职业理想、职业技能、职业纪律 、职业作风答案 : b、行动研究的核心是（）、合作 、参与 、具体 d 、反思 答案 : d、确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段（）、准备、早期 、中期 、后期 答案 : c、科技研究人员属于哪个层次的划分（）、大类 、中类 、小类 、细类 答案 : b、我国专业技术人员总量位居世界（

22、）、第一 、第二 、第三 、第四 答案 : a、社会主义职业道德的核心是（）、共产主义、人民性、树立新的劳动态度、自觉修养答案 : c、在爱岗敬业、诚实守信的基础上，更高层次的职业道德的首先基本要求是（）、坚持真理、开拓创新、办事公道、服务群众答案 : c、职业必须具有一定的从业人数指的是职业的（）、目的性、规范性、稳定性、群体性答案 : d、专业技术人员职业道德的精髓是（）、职业理想、职业技能、职业纪律、职业作风答案 : d、爱岗敬业的最高层次是（）、为了谋生而爱岗敬业、为了责任而爱岗敬业、为了地位而爱岗敬业、为了个人的社会价值而爱岗敬业答案 : d、在行动研究螺旋式加深的发展过程中，螺旋圈

23、的过渡中介是（）、选题 、行动 、观察 、反思 答案 : d、马克思主义的本质特征是（）、奉献社会、服务群众、开拓创新、实事求是答案 : c、专业技术人员职业道德基本规范的基础和核心是（）、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众答案 : a、中国伦理学史上的古老而特有的道德修养方法是（）、学习法、慎独法、激励法、实践法答案 : b、养成专业技术人员职业道德的关键和核心环节是（）、职业道德认知 、职业道德信念、职业道德意志、职业道德行为答案 : b 、中华人民共和国职业分类大典分类标准，职业为（）、大类、中类 、小类 、细类 答案 : d、专业技术人员承担职业责任最基本的一种方式是（）、道德责任

24、、纪律责任、行政责任、刑事责任答案 : a、科研工作者的最高职业道德要求是（）、献身科学、严谨治学、造福人民答案 : d、开拓创新的基础是（）、人、社会实践、对象、创造新事物答案 : b、规划专业发展涉及许多不确定因素，因此发展规划需要具有（）、可行性 、适时性、灵活性、持续性答案 : c、职业生涯的黄金阶段是（）、 1525 岁、 2634 岁 、 3545 岁 、 4660 答案 : c、各种职业道德大都维护家长制统治是在（）、原始社会、奴隶社会 、封建社会、资本主义社会答案 : c、会计人员职业道德规范的最终归宿是（）、信息真实、保密守信 、高效服务、讲究效益答案 : c、诚实守信是人之

25、为人的基本品格，这反映了诚实守信的何种特征（）、利益性、历史性、普遍性、根本性答案 : d、反思的主要特征是（）、自觉性、独立性、探究性、批判性答案: d、职业具有特定的工作程序和标准，体现了职业的何种特点（）、目的性 、规范性、稳定性、个人性答案 : b、致使专业技术人员的专业发展走向不明确的发展路径是（）、自发式 、外控式、内趋式、寄托式答案 : a、专业技术人员职业道德基本规范的首要准则是（）、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众答案 : c、会计人员职业道德规范的灵魂是（）、熟悉法规、依法办事、廉洁自律、客观公正答案: d39、认识自己的最好方法是（）、学习法、自省法、激励法、实践法

26、答案 : b、培养创新性思维能力的基础是（）、激发兴趣、系统知识的积累、良好的心理品质、培养科学思维答案 : b、道德一旦形成深入人心就会具有（）、目的性、社会性、稳定性 、群体性答案 : c、专业技术人员职业道德的重要作用主要体现在几个方面（）、一二 、三 、四 答案 : c 、中华人民共和国职业分类大典中分类依据为工作性质的同一性【篇三：2016 年专业技术人员继续教育必修课考试满分答案】考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。2 、绩效评估的目的是（促进持续改进）。3 、目标管理的缺陷是（目标是动态的）。4 、进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）。5 、我国公共部门

27、实行目标管理是从（岗位责任制）开始的。6 、在目标管理中，目标的达成是通过（考核）来实现的。7 、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（有决策权的部门负责人）参加，迅速解决，并形成“判例 ”。8 、时间的分配本质是（价值观的体现）。9 、在制定行动计划时，首先要（分析理解自己要达成的目标）。10、在目标管理中，工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）。11 、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（茫然）。12、在一个人的职业生涯中，要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是（适应是生存的需要，坚持是发展的需要）。13、我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了

28、国企改革的经验和企业管理的经验）。14、绩效管理工作的出发点是（发挥员工的潜能和积极性）。15、1992 年美国学者奥斯本和盖布勒在改革政府企业精神如何改革看公营部门一书中提出了政府?的十大原则，其核心是（使政府更有效率）。16、 “我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（使命）。17、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（职业发展）。18、现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的。19、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）。20、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（单位人有依附性，职业人有独立性）。21 、在政府的目标管理中，首先要（确定施政目标

29、）。22、在制订职业生涯目标前，要（探索职业生涯）。23、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够）。24、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（市场销售）。多选题25、关于目标管理，下列认识正确的有（ 组织的目标不是命运的导引，而是方向的指标）（组织目标必须时“ 作业性 ”的 ）（ 组织的目标是一套动员组织资源和能力的方法）26、制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有（全选）27 、关于专业技术人员的职业发展，下列说法正确的有（全选）28、职业与工作不同，职业的特性有（全选）29、下列措施中，有利于个人的时间管

30、理的有（全选）30、目标管理的优点有（ 易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成）（ 手段和方法比较成熟，便于管控）（ 易于理解和把握，目标指向明确，有利于将各种资源聚焦，实现上下统一）31 、在目标管理中，目标设定的难点有哪些（全选）32、绩效管理的作用有哪些（除去选项：开发作用。其他全选）33、从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有（一些必须的程序，办事人员要一次性交代清楚）（ 尽量扁平化，减少中间环节）（管理部门不要为管理而管理成为“生事 ”的部门，不断地制造越来越复杂的表格）34、目标管理的流程有哪些（全选）35、一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（ 不

31、会再改行从事其他职业）（ 这个职业给自己带来体面的收入）（ 能从这个职业中获得快乐）36、对个人层面的时间管理，最重要的是（ 对所做的事情持之以恒） （ 保证睡眠质量） （ 要有人生规划）37、下列措施中，能提高开会效率的有（全选）38、在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（全选）39、在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（ 体现关键问题的解决） （ 体现长远的战略性目标）40 、公共部门目标管理的特点有（上下结合） （依法管理） （pdca）41 、在公共管理中，涉及多部门协作的目标问题应该如何解决（明确责任 ）（ 树立整体意识）（ 部门合署办公）42、时间管理的意义有（达成目标的重要资源

32、）（ 身心健康的重要标志）43 、在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决的办法有（绩效管理委员会有更大的权威，克服部门主意）（ 要重视长期发展规划的科学性、严肃性）（ 要做好深入细致的思想政治，对于需要做出局部牺牲的地方要给予足够的补偿）44、广义的职业生涯规划包括（全选）45、在公共管理中，目标管理面临的挑战有（全选）46 、下列说法，错误的是（全选）47 、在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法有 （为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制）（ 强化规划的法律地位）（ 将长远发展目标公之于众，接受监督）48、决定一个人职业定向的内在因素有哪些（ 价值观） （ 职业兴趣） （ 职业性向）判断题1 、打好基础，并行工作，