HSE培训考试复习题VIP

1、宁化公司HSE培训考试复习题(2012.5)第一部份 公司HSE管理理念一、填空题：1.HSE是健康、安全和环境管理体系的简称，通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。2.宁化公司HSE方针: 以人为本 预防为主 全员参与 科学管理3.我公司的HSE目标是：零伤害、零事故、零排放。4.宁化公司的HSE管理体系的框架包括5个层次：承诺、安全理念、要素、程序、标准。5.宁化公司以安全标准化体系要素为基础提炼和修订涵盖了安全、职业卫生、环保、消防、易制毒等的管理15个核心要素及53个子要素。6.安全文化的发展需经历自然本能、严格监督、自主管理 和团队管理

2、四个阶段。7.杜邦事故主因结构理论认为：造成事故的根本原因是96%不安全行为和4%不安全的状况。8.公司高层管理者应提供强有力的领导和自上而下的 承诺 ，并建立HSE保障体系。9.HSE体系安全文化建设的五个全员是指：全员安全承诺、全员安全责任、全员安全督查、全员安全培训、全员事故调查。10.杜邦事故金字塔理论认为：每发生1起死亡事故，会发生30起损工事故、300件医疗和限工事故、3000件未遂事故和急救箱事件、30000件不安全行为和导致不安全条件数。二、单选题：1.杜邦事故冰山理论认为：一个暴露出来的严重事故必定有成千上万的（ ）掩藏其后，就像浮在水面的冰山只是冰山整体的一小部分，隐藏在水

3、下看不见的部分，却庞大的多。A.违章行为 B.不安全行为 C.未遂事件 D.事故隐患2.杜邦和万华认为:( )，可以通过行为安全的12个要素来管理。A. 管理缺陷 B. 人的不安全行为 C. 物的不安全状态 D.人的失误3.杜邦和万华认为：( )，可以通过工艺安全管理的14个要素来管理。A. 管理缺陷 B. 人的不安全行为 C. 物的不安全状态 D.人的失误4杜邦和万华认为：（ ）靠体系的不断完善和持续的、良好的安全文化来保证。A. 管理缺陷 B. 人的不安全行为 C. 物的不安全状态 D.人的失误5.（ ）对HSE管理体系产生发展起到了积极的推动作用。A. 事故 B.管理 C. 培训 D.

4、员工6.下列属于安全文化处于发展过程中严格监督阶段的表现的有：A.还没有持续开展系统性的、针对性的全员安全培训B.各级管理者还普遍缺乏有效的安全管理方法和技巧C.员工遵守安全规章制度大多数是害怕纪律和处罚，是被动的执行D.员工主动参加安全活动7.在自主管理阶段，各级领导和员工具备良好的（ ）和能力，企业的HSE管理体系得到员工的认同，并自觉执行。A. 文化素质 B.安全技术 C. 安全意识 D. 任职资格8.新装置试车前须严格执行（ ）。A. JSA B. PSSR C. PHA D. HAZOP9.检修作业前应按照公司工作许可程序规定，进行（ ），制定相应的安全措施，并对安全措施落实情况进行

5、确认。A. JSA B. PSSR C. PHA D. HAZOP10. 公司高层管理者应提供强有力的领导和自上而下的（ ） ，并建立HSE保障体系。A.指示 B.要求 C.承诺 D.监督三、多选题：1.我公司的HSE目标是（ ）。A. 零事故B.零污染C. 零排放D. 零伤害2.杜邦安全文化的发展经历了（ ）和团队管理四个阶段。A.自然本能 B.严格监督 C.服从管理D.自主管理3. HSE管理体系是企业确定其自身活动可能发生的灾害,以及采取措施管理和控制其发生，以便减少可能引起的（ ）和（ ）的管理形式。A.管理缺陷 B. 人员伤害 C.安全行为 D. 环境破坏4. 隐患包括：（ ）、（

6、）和管理上的缺陷。A.管理程度B. 人的不安全行为C.人的不安全状态D. 物的不安全状态5.自我管理既是一种（ A ），也是一种（C），更是一种（D）。对企业管理者来说，自我管理是其他一切管理工作的基础。A.自我定位 B. 自我完善 C. 自我激励 D. 自我实现三、简答题：1、宁化公司的十大安全理念(1) 我的区域，安全我负责；(2) 安全，不允许一丝妥协；(3) 安全是最大的幸福；(4) 员工的参与，是安全的关键；(5) 一切事故都是可以预防的；(6) 未遂事故和隐患意味着事故；(7) 安不忘危，有险必改；(8) 安全，工作内外同等重要；(9) 安全知识，让你化险为夷；(10) 一次冒险失

7、败造成的损失远远大于冒险成功的收益。2、宁化公司的安全生产十大禁令(1)严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、睡岗、脱岗；(2)严禁违章指挥、强令他人违章作业；(3)严禁未按规定做好防护进入生产现场；(4)严禁高处作业不系安全带；(5)严禁未经许可进行动火作业和有限空间作业；(6)严禁特殊工种无证作业；(7)严禁安全措施不落实进行检修作业；(8)严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产； (9)严禁未经批准取消或解除安全联锁；(10)严禁厂区违规驾驶机动车。三、看图填空：1.我们以安全标准化体系为基础和平台，通过借鉴杜邦、宁波万华等公司HSE管理经验，结合“零事故 ”活动,形成宁化HSE管理体系。2.宁

8、化公司HSE管理体系构成框架五个层次内容包括 承诺 、十大安全理念、要素、 程序 、 标准 。第二部份 区域安全责任一、 填空题1. 区域安全管理的五个全员是全员安全承诺，全员安全责任，全员安全督查，全员安全培训，全员事故调查。2. 全公司目前划分为54个安全责任区域。3. 没有分配出去的区域，就是上级主管的区域。4. 区域内的隐患，由区域责任人负责整改。5. 区域发生的事故，由区域负责报告和调查。6. 直线主管是所管区域第一责任人7. STOP是专为各级主管设计的、非惩罚性的、以行为为基准的、提升团队安全绩效的观察计划。8. 生产和生产管理部门经理、主管的督查频次是2次/月。9. STOP工

9、具运用的核心是沟通。10. LTT安全锁站是配合能量隔离证明使用的。11. 全员督查与主管的STOP关键是沟通。12. STOP的五个步骤：决定、停止、观察、行动、报告。二、 单项选择题1、管廊进行危险作业时，一般由（ ）批准。A所在区域B管线所属区域 C安环部 D公司领导2、管廊上管线（含地下管线）进行动火作业时，若管线与所在的区域没有工艺关联，由 （ ）申请和批准作业许可，所在区域作为相关方进行签字确认，确保管廊作业安全，A所在区域 B管线所属区域 C安环部 D公司领导3、在公司道路上占道、封道、开挖等须经（ ）批准A所在区域 B管线所属区域 C安环部 D公司领导4、在任何区域进行的非常规

10、作业、活动，必须办理作业许可，批准后方可进行，批准人（ ）现场落实安全措施。A委托他人到 B必须亲临 C无需到 5、根据本区域特点制定相应的区域安全管理制度是（ ）的责任。A公司领导 B区域主管 C安环部 D员工6、工作许可程序的培训下面哪种培训方式比较适合（ ）AT1:自学（资料+视频） BT2:讲授法 (5分钟分享/课堂)CT3:各种HSE会议探讨 DT4:角色扮演、模拟法 7、STOP能使伤害及意外事件减少（ ）A30-40% B40-50% C50-60% D60-70%8、我公司的事故分为（ ）大类，（ ）个级别。A7、4 B7、5 C8、5 D8、4三、多项选择题1、遵守“（ ）”

11、的安全方针，当生产与安全发生矛盾时要把安全工作放在第一位，对安全绝不妥协。A安全第一 B预防为主 C综合治理 D统筹协调2、区域一个普遍意义上的责任范围描述，可以是一个（ ）等，包括管廊和地下管网。A部门 B工序 C装置 D建筑单元3、区域负责人是指公司的（ ）。A总经理 B副总经理 C经理 D工序主管 E项目负责人4、公司根据各部、室、车间、中心的实际情况划分管辖区域范围，对区域进行划分、编号（ ）。A区域划分范围有详细的文字描述 B区域划分绘制平面布置图C每个区域间做到不留真空 D任何区域都有“人”负责5、承包商员工个人PPE的使用监督检查责任是（ ）A工作的区域 B承包商 C主管部门 D

12、安环部6、区域安全管理的五个全员是全员安全承诺、（ ）A全员安全督查 B全员安全责任 C全员安全培训 D全员事故调查7、以下哪些人员可作为公司内部培训讲师（ ）A直线领导 B专业技术人员 C资深员工 DHSE专职人员8、如果一根运行的管线需要更换（焊接），需要开具以下哪些票证（ ）A安全作业许可证 B动火作业证 C临时用电许可证 D能量隔离证明9、下列哪些情况需办理区域移交（ ）A、区域归属发生变化 B、区域责任人发生变化C、区域员工发生变化 D、区域工艺设备发生变化10、关于区域管理，以下说法正确的是： A、区域人员必须按照安全督查程序要求进行安全督查，并有义务消除已发现的安全隐患。B、区域

13、主管必须按照事故分类和报告程序和事故调查程序对本区域内发生的事故及时上报和调查。C、区域主管应针对本区域的危害特征制定应急预案，并定期演练。D、区域主管要将本区域的危险源和安全要求进行公示。四、判断题1、责任区域的划分按照“我的区域，安全我负责”的原则，对公司现有区域进行划分。（ ）2、区域应加强对外来人员的管理：对外来人员进入区域前进行培训、但不用检查外来人员防护用品是否符合要求。（ ）3、各区域根据区域危害特点，制定装置级应急预案，定期演练。发生紧急情况应及时启动应急预案处理。（ ）4、区域负责人和员工有权制止在该区域内发生的任何不安全行为，必要时可对不安全行为进行罚款；有权对承包商的不安

14、全行为进行罚款，有义务消除该区域内的各种安全隐患。( )5、区域发生变化后应及时进行划分更新，区域划分后，不一定要组织培训；( )6、区域内的隐患，由关联专业管理部门负责整改；( )7、我公司将未遂事故、微小事故、医疗处置、重大安全隐患等列入事故进行管理。( )8、严禁将区域移交给承包商或非本公司员工 。( )五、简答题1、简述“五分钟分享”实施的大致步骤？2、简述主管的STOP的观察范围？答：人员的反应（RP）、人员的位置（PP）、个人防护装备（PPE）、工具与设备(TE)、程序与6S(PH)。3、 区域管理的“五个全员”是？答：区域安全管理的五个全员是全员安全承诺，全员安全责任，全员安全督

15、查，全员安全培训，全员事故调查。4、区域安全安全管理职责有哪些？答：严栺执行公司安全管理制度和区域 管理要求；有权制止区域内的不安全行为 ；停止不安全的作业及行为； 持续安全督查，消除安全隐患 ；必要时可行使处罚权 （例：处罚）员工的区域负责人： 保证在本区域的作业安全实施。 组织落实区域内的安全措施。 组织对作业过程监督和检查。 组织对进入区域的作业人员进行区域常规安全培训。 批准或授权其他人批准区域内的工作许可证第三部份 安全督查方法一、单选题：1.安全督查是一种走动式的现场安全管理方法，通过（ ）去发现各种不安全的行为、不安全状况，并及时纠正、整改。A.观察、交流 B.观察、记录 C.

16、交流、记录 D.检查、交流2. 以下哪个不属于安全督查报告中“可能导致结果”的选项（ ）。A.死亡 B.重伤 C.轻伤 D.流血3.“特种作业持证上岗” 在安全督查的类别中应属于哪类（ ）。A. 人员的反应 B. 个人安全防护 C. 程序与6S D.工具和设备4.“疲劳作业”在安全督查的类别中应属于以下哪一项（ ）。A. 人员的反应 B. 人员的位置 C. 程序与6S D. 工具与设备5.在输入督查报告前，（ ）和责任人进行沟通。A. 需要 B. 不需要 C. 无所谓 D.不一定6.以下属于督查中“程序与6S” 的是（ ）。A.上锁 B.特种作业持证上岗 C.工作场所整洁有序 D.工具有缺损7

17、.安全观察与沟通里观察类别RP是指（ ）。A.人员的反应 B.人员的位置 C.个人防护装备 D.工具与设备8安全观察与沟通里观察类别PP是指（ ）。A.人员的反应 B.人员的位置 C.个人防护装备 D.工具与设备9安全观察与沟通里观察类别TE是指（ ）。A.人员的反应 B.人员的位置 C.工具与设备 D.程序与6S10安全观察与沟通里观察类别PH是指( )。 A.人员的反应 B.人员的位置 C.工具与设备 D.程序与6S三、多选题1、全员安全督查是指通过观察和交流发现等，并进行纠正、整改、沟通和传达的活动。A. 物的不安全状态 B. 人的不安全行为C. 规章制度的缺陷 D. 作业内容2、安全气

18、象指数受以下哪些数据的影响。A、督查报告份数 B、事故数量 C、演练的次数 D、安全培训的小时数3、宁化十大安全禁令中要求“严禁未经许可进行受限空间和动火作业”,其中“未经许可”是指。A.批准人不在，由批准人的授权人进行批准B.没书面的经过批准的作业许可证C.有书面的许可证，但批准人没有签字审核D.批准人未到现场确认三、看图填空：1.请从图片中，找出与“电”相关的督查项：。2.请从图片中，找出与“消防安全”相关的督查项：。第四部分 工作安全分析JSA一、填空题（15分）1、JSA的全称是 工作安全分析。2、JSA 是一个识别作业过程中的潜在的危害因素, 进而提出控制措施来避免或减少 事故发生的

19、工具。3、JSA风险的控制第一步应该考虑工程控制，包括消除、替代、封闭、 隔离、稀释。4、JSA的暴露频率的含义是单位时间内人员暴露于危险环境中的次数。5、当判断根据工作许可证的JSA内容进行JSA不能涵盖全部的高风险作业时，需进行进一步的 JSA，并将工作安全分析表作为作业许可证的附件后，方可进行作业。6、JSA的方法选择有集体讨论、回忆与分析评估、直接观察。7、JSA可分成六大步：识别工作任务、工作任务分解、识别每一步骤的危害、评估每一危害的风险、研究消除或降低风险的措施和评估残余风险。8、工作任务分解：把工作任务分解成几个关键的步骤，每一步骤要具体而明确。但注意不可分的过细或过粗，最好能

20、控制在10步之内。9、识别危害时应充分考虑人员 、设备、 材料、环境、方法五个方面和正常 、 异常和紧急三种状态。 二、单选题（25分）1、一个人每天举起一个负荷大于40 磅 (25 kg) 的重物2次以上，那它的暴露频率的选择因子应该为（ ）A2 B3 C6 D10 2、当危险程度为比较危险，需要注意时，它的危险性分值为（ ）A160D320 B70D160 C20D70 DD203、在执行日常工作或简单任务前，我们通常需要做（ ）AJSA B最后一分钟风险评估 CSTOP DKYT4、下列哪个不是风险控制措施（ ）A工作要小心 B佩戴安全带 C设监护人 D设置路障5、当可能发生医疗处理或限

21、工事件时，那从事故的严重性选择因子应该为（ ）A2 B4 C7 D106、风险的评估一般采用LEC法，其中E代表的含义为（ ）A暴露频率 B可能性 C风险 D严重性7、在风险控制的措施上，我们一般首选（ A ）A消除 B程序 C培训 D安全帽8、风险评估方法LEC方法，L代表（ A ）A可能性 B暴露频率 C严重性 D风险9、识别危害很好的工具（ B ）A眼睛 B检查表 C现场巡视 D领导10、JSA风险控制中，以下属于管理措施的是（ B ）A PPE B监控和报警系统 C隔离 D消缺11、在作业过程中，当发现存在隐患时，（ A ）有权利和责任停止正在进行的工作。A 任何人 B作业人 C监护人

22、 D领导12、JSA 把一项作业分成若干步骤, 去识别每个步骤中的危害, 进而找到（ B ） 危害发生的措施。A识别 B控制 C 认识 D了解13、 暴露频率越大，风险因子（ A ）A越大 B越小 C 不变 14、降低风险的措施第一选择是（ A ）A预防-降低发生的可能性 B保护-降低后果的严重性三、多选题（15分）1、JSA广泛的运用于我们的日常工作中，主要运用在( ABCD )A隐患频率高的工作 B可能导致严重伤害的工作C新工作或变更后的工作 D其他可能存在高风险的工作2、JSA危害类别主要为（ ABC ）A人员伤害或职业病 B财产损失 C环境破坏 D工艺设备3、JSA中风险因素的控制为（

23、 ABCD ）A工程控制 B管理措施 C个人安全防护 D培训4、识别工作任务时，要充分了解下列的哪些方面（ ）A要干什么 B时间 C地点 D人员 E工具5、在风险的控制上，属于工程措施的有（ ）A消除 B程序 C封闭 D减少暴露时间6、那些人应该参加JSA（ ）A主管 B员工 C受影响的人 D有知识和经验的人7、JSA完成后，要与（ ）进行沟通JSA的内容A工作执行人 B工作申请人 C受影响的人 D作业批准人A 危害识别的检查表具有哪些特点（ ）A 事先准备好的 B不容易产生遗漏C有针对性 D无针对性9、评估危害影响的严重性我们应考虑哪些方面（ ）A影响的人数和可能伤害的程度 B环境影响的程度

24、C财产的损失 D后续的影响四、判断题（10分）1、 只要风险D20，就不需要采取额外的行动和额外的防护措施就可以进行作业 （ ）2、 在进行有操作规程的操作时不需要JSA （ ）3、 JSA可以在工作完成之后进行 （ ）4、 当工作场所出现的新情况以及出现未识别出的危害时，应停止工作并进行新的JSA。 （ ） 5、 需要办理作业许可证的作业活动，作业前应进行JSA,并获得作业许可。（ ）6、 JSA与最后一分钟风险评估一样，都可以不生成书面记录文档，只要现场交底风险就可以。 （ ）7、 工作许可中JSA主要是由工作申请人开展。 （ ）8、 当我们安全作业许可证上的JSA分析不能包含全部危险时，

25、必须要进一步分析。 9、A 只能进行定量分析, 不能定性评估危害发生的可能性。 （ ）、问答题（20分）1、 JSA与最后一分钟风险评估的区别？ 答：最后一分钟风险评估：员工在执行工作前的自我提示，是一种精神（心理）过程，以降低工作的风险 ；是执行日常工作或简单任务前的必需程序，实施过程不用记录，不生成记录文档。 JSA 是一个识别作业过程中的潜在 的危害因素, 进而提出控制措施, 从 而避免或减少事故发生的工具，JSA必须形成书面记录2、 按JSA理念，你觉得吃鱼和被飞机砸到哪个风险更大？为什么？ 3、阐述为什么要开展JSA？ 答：识别已经存在的危害、识别可能的潜在危害、确定整改行动的先后次

26、序、消除或降低危害的影响、没有风险评估的后果、提高员工对危害及其后果的认识。六、示例题（15分）1、在一些作业的消除和降低风险的措施上，控制的层次从第一选择到最后选择分为工程措施、管理措施和PPE，但在实际工作中，控制的层次的选择往往会出现本末倒置的情况。请列举身边发生的控制层次选择错误的现象，并说明产生该现象的原因。2、简述下图中有哪些危险？（答出8项以上此题得满分）1、人站在吊臂下；2、化学品泄漏；3、配电箱无盖；4、吊钩无安全扣吊索能滑动；5、临边无防护；6、搬运过多；7、无安全帽；8、木板铁钉；9、拖鞋；10、化学品随意堆放；11、物料乱堆放。第五部分：工作许可程序一、 填空题：1、化

27、工企业经常需要定期或不定期的检修、维修、改造、建造等，这些非常规性的作业或活动是化工行业最显著的危害。2、工作许可批准人是指具备相应的安全知识和技能，并经管理层批准的有资质的区域负责人。3、工作许可程序是建立在宁化公司推行 区域 安全管理的基础上，其最终目的是让员工养成按 标准 作业的良好习惯。4、 工作负责人 是指承担某项工作的组织者或管理者，他们欲在某区域执行一项或几项非常规的工作。5、 区域负责人 是指对该区域负有管理职权和责任的经理、主任或主管。6、 安全管理人员 是指具有政府部门颁发安全管理人员资格证书的，且专门从事公司安全管理工作的人员，负责、和工作许可程序的执行。7、高处作业根据

28、作业高度不同，可分为一级、二级、三级、特级，高度分别是25米、515米、1530米、30米以上。8、进塔入罐作业时容器内的氧含量在1821%。9、氧气乙炔瓶间距应5 m，二者与动火作业点均应10 m。乙炔瓶的出口要安装 防回火 装置。10、 受限空间作业 是指进入公司内的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、管道以及地下室、阴井、地坑（低于1.2米）、下水道以及其他封闭场所内进行的作业。11、若需要办理能量隔离证明，由 区域负责人/批准人 填写能量隔离证明上的工作描述及交出措施一栏，确定需要隔离的 能量 ，并签名确认，下发班组实施。12、电气作业人员接到能量隔离断电的通知，拿着能量隔离证明到配电室实施断电

29、作业，断电后，电气作业人员将开关柜的安全锁钥匙放到 安全锁站的锁箱内 ，并在能量隔离证明上隔离措施实施栏签名。13、工作许可程序的核心决不是简单的允许或授权，而是通过 落实许可证所确定的工作程序和安全措施 实现安全地工作。工作许可程序规定了必须遵守的条件或限制，其遵守情况和执行方法很大程度取决于 监管人员和 工作的执行人 的责任心和对本程序的理解。14、工作在执行前，工作负责人必须组织相关人员进行 JSA ，识别评价工作中可能产生的危害，并落实必要的安全措施。二、单选题：1、三级高处作业的作业高度是（ ）A30米以上； B1530米； B25米； B515米2、厂区管廊上的动火作业按( )动火

30、作业管理。A一级 B二级 C三级 D特殊3、受限空间作业前（ B ） min 内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。A20 B30 C60 D1204、在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析范围不小于动火点（ D ）米。A1 B2 C5 D105、办理好动火作业证后，（ C ）应到现场检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠。A动火人 B监火人 C动火作业负责人 D审批人6、取样与动火间隔不得超过（ B ）min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过（ ） min，应重新取样分析。特殊动火作业期间还应随时进行监测。A20、30 B30、30 C30、60 D60、120

31、7、使用气焊动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距应不小于（5 米），二者与动火作业地点均应不小于（10 米），并不准在烈日下暴晒。A2米、5米 B2米、10米 C5米、10米 D6米、15米8、当使用便携式测爆仪器进行分析时，被测结果不能大于爆炸下限（LEL）的（2%）；当使用其他手段分析时，被测的气体或蒸气的爆炸下限大于等于4时，其被测浓度应小于等于（0.5）；当被测的气体或蒸气的爆炸下限小于4时，其被测浓度应小于等于（0.2）。A2%、0.5%、0.2% B4%、0.5%、0.4%C5%、0.5%、0.2% D2%、0.4%、0.2%9、当受限空间内检测有毒有害气体浓度高于暴露极限值时，作业人

32、员必须穿戴供气式空气呼吸器和防护服，且作业时间不得超过（30 分钟）。A30分钟 B1小时 C2小时 D4小时10、进入首先空间作业时，必须进行氧含量、有毒有害气体分析，其中氧含量的指标是（ ）A1620% B1720% C1821% D1822%11、进入有限空间作业应使用安全电压和安全行灯。进入金属容器（炉、塔、釜、罐等）和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业照明电压不大于（12V）A6 B12 C24 D4812、受限空间作业作业前（30min） 内，必须由各装置指定人员对设备内气体采样检测。A10分钟 B30分钟 C1小时 D2小时13、在距离孔洞临边（1m ）以内范围作业，工作人

33、员必须系安全带，安全带高挂低用，防止人员坠落。A0.5米 B1米 C1.5米 D2米14、固定动火区距易燃、易爆装置（厂房）、罐区、设备、阴井、排水沟等，不应小于（30 米）。A15米 B25米 C30米 D50米15、动土作业中，超过（1.2m）深度的开挖要按工程标准做好放坡和支护，并应同时办理受限空间作业许可证。A1米、 B1.2米 C1.5 D2米16、施工现场临时用电设备在（5 台）及以上或设备总容量在50kW 及以上者，应编制用电组织设计。A3台 B5台 C10台 D15台17、危害识别的最终目的是（ D ）。A建立起危害因素清单 B编制技术规程B 编制“岗位两书一表” D评价并控制

34、风险三、多选题1、工作许可的管理范围包括可能对人员、设施或环境造成安全影响的作业或活动，通常包括以下哪几种情况（ ）A. 非正常的生产工作，如检维修、设备拆除或解体、建造、改造等。B. 非常规性的工艺操作或没有操作规程约束的操作。C. 其他可能产生安全环保影响的作业或活动。D. 有补充操作说明的新工艺操作2、下列哪些作业或活动中必须经过工作许可（ ）A.高处作业B.动土作业C.起重作业 D.巡回检查3、 通常不需要进行工作许可的情况：A. 安全督查B. 一般的工厂参观C. 非危险场所进行的例行维护、清理工作D. 设备的计划检修4、 动火作业完毕，（ABC）应清理现场，确认无残留火种后方可离开。A动火人C监火人C参与动火作业人员D审批人5、 进行高处作业前，应针对作业内容，进行（ABCD）。A危险辨识 B制定相应的作业程序及安全措施 C将辨识出的危害因素写入高处安全作业证C 制定出对应的安全措施。6、动火分析人职责包括（ABC）。A.对动火分析方法和分析结果负责。B.应根据动火点所在车间的要求，到现场取样分析，在作业证上填写取样时间和分析数据并签字。C.不得用合格等字样代替分析数据。D.分析数据报动火审批人。7、安全标签应包含内容有（ ）A挂签的理由 B挂签者姓名C挂签者所属部门 D联系电话8、能量隔离的几种例