抱怨处理与纪律执行PPT教案

1、会计学1抱怨处理与纪律执行抱怨处理与纪律执行题。荣丰控股集团荣丰控股集团Rongfeng holding group co., LTD第1页/共69页n1.当下属之间闹矛盾的时候，怎么处理当下属之间闹矛盾的时候，怎么处理比较恰当？比较恰当？ n2.当自己请假时，应如何安排工作？当自己请假时，应如何安排工作？ n3.间接上司亲自指挥自己工作怎么办？间接上司亲自指挥自己工作怎么办？ n3.间接上司亲自指挥自己工作怎么办？间接上司亲自指挥自己工作怎么办？ n4.与上司意见相左怎么办？与上司意见相左怎么办？ n5.如何将员工的意见向上司反映？如何将员工的意见向上司反映？ 内容提要工厂常见的12个问题荣

2、丰控股集团荣丰控股集团Rongfeng holding group co., LTD第2页/共69页n6.如何向员工传达执行上面的决议如何向员工传达执行上面的决议? n7.如何对待员工的越级报告？如何对待员工的越级报告？ n8.下属爱打别人的小报告怎么办？下属爱打别人的小报告怎么办？ n9.如何处理员工的抱怨如何处理员工的抱怨 n10.如何对待不服自己的员工？如何对待不服自己的员工？ n11.员工吊儿郎当怎么办？员工吊儿郎当怎么办？ n12.如何处分违纪员工如何处分违纪员工内容提要荣丰控股集团荣丰控股集团Rongfeng holding group co., LTD第3页/共69页存在问题之一

3、1. 当下属之间闹矛盾的时候，当下属之间闹矛盾的时候，怎么处理比较恰当？怎么处理比较恰当？ 荣丰控股集团荣丰控股集团Rongfeng holding group co., LTD第4页/共69页荣丰控股集团荣丰控股集团Rongfeng holding group co., LTD第5页/共69页荣丰控股集团荣丰控股集团Rongfeng holding group co., LTD第6页/共69页荣丰控股集团荣丰控股集团Rongfeng holding group co., LTD第7页/共69页荣丰控股集团荣丰控股集团Rongfeng holding group co., LTD第8页/共69

4、页荣丰控股集团荣丰控股集团Rongfeng holding group co., LTD第9页/共69页第10页/共69页第11页/共69页第12页/共69页第13页/共69页第14页/共69页第15页/共69页第16页/共69页第17页/共69页 ？第18页/共69页第19页/共69页第20页/共69页第21页/共69页第22页/共69页第23页/共69页第24页/共69页第25页/共69页第26页/共69页第27页/共69页第28页/共69页第29页/共69页第30页/共69页第31页/共69页第32页/共69页第33页/共69页第34页/共69页第35页/共69页第36页/共69页第37页/共69页第38页/共69页第39页/共69页第40页/共69页第41页/共69页第42页/共69页第43页/共69页第44页/共69页第45页/共69页第46页/共69页第47页/共69页第48页/共69页第49页/共69页第50页/共69页第51页/共69页第52页/共69页第53页/共69页第54页/共69页第55页/共69页第56页/共69页第57页/共69页第58页/共69页第59页/共69页第60页/共69页第61页/共69页第62页/共69页第63页/共69页第64页/共69页第65页/共69页第66页/共69页 其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建