了解环境“加”认识职业

1、第三章 -了解环境 认识职业 学习内容学习内容在哪里？在哪里？了解环境了解环境 社会环境分析社会环境分析 组织环境分析组织环境分析 家庭环境分析家庭环境分析做什么？做什么？了解职业了解职业 职业概念职业概念 职业探索职业探索第一节 在哪里？了解环境 外部环境分析外部环境分析 对于大学生而言，外部环对于大学生而言，外部环境分主要是市场与用人单位等境分主要是市场与用人单位等因素，尤其是近年来经济高速因素，尤其是近年来经济高速发展，科技日新月异，市场竞发展，科技日新月异，市场竞争加剧，用人单位的要求越来争加剧，用人单位的要求越来越高，这些因素对个人的发展越高，这些因素对个人的发展产生了很大的影响产生

2、了很大的影响。社会环境社会环境 政治环境政治环境 经济环境经济环境 其他因素其他因素组织环境组织环境 行业环境行业环境 企业环境企业环境家庭环境家庭环境 家庭教育方式家庭教育方式 家庭期望家庭期望 家庭经济地位家庭经济地位社会环境分析一、政治环境一、政治环境 政治环境包括一个国家的社会制政治环境包括一个国家的社会制度、政府的方针、政策、法律法规等。度、政府的方针、政策、法律法规等。我们这里主要说的是我们这里主要说的是大学生就业政策大学生就业政策。 大学生就业政策大学生就业政策是国家为实现一定时期的是国家为实现一定时期的路线、方针而制定的高层次人力资源配置的行路线、方针而制定的高层次人力资源配置

3、的行动准则，体现了一定时期社会发展的需要，是动准则，体现了一定时期社会发展的需要，是大学生就业过程中应遵循的基本规范。大学生就业过程中应遵循的基本规范。 统包统分统包统分 双向选择、自主择业双向选择、自主择业 此外，劳动人事制度诸如人才流动、公务此外，劳动人事制度诸如人才流动、公务员制度等，以及社会职业结构调整等有关政策，员制度等，以及社会职业结构调整等有关政策，都会对大学生择业产生直接或间接的影响。都会对大学生择业产生直接或间接的影响。二、经济环境二、经济环境 一个国家、一个地区在一定时期内的一个国家、一个地区在一定时期内的经济状况，直接影响其劳动就业状况。经济状况，直接影响其劳动就业状况。

4、 “一江春水向东流一江春水向东流”三、其他因素三、其他因素 1 1、社会文化环境（是影响人们行为、社会文化环境（是影响人们行为、思想的基本因素，包括一个国家和地区的思想的基本因素，包括一个国家和地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、价值观念等）俗习惯、价值观念等） 2 2、科技发展水平、科技发展水平 3 3、相关行业的发展趋势、相关行业的发展趋势二、组织环境分析（一）行业环境分析内容（一）行业环境分析内容 行业的环境将直接影响到企业的发展行业的环境将直接影响到企业的发展状况，进而也就影响到个人的职业生涯与状况，进而也就影响到个人的职业生涯与发展规

5、划发展，因此它也是我们需要深入发展规划发展，因此它也是我们需要深入分析的重要一环。行业分析包括对目前已分析的重要一环。行业分析包括对目前已经从事或未来想从事职业的环境分析。经从事或未来想从事职业的环境分析。 行业环境分析的主要包括以下几个方面。行业环境分析的主要包括以下几个方面。1 1、行业发展的现状、行业发展的现状 行业分析内容包括：行业分析内容包括：行业发展的现行业发展的现状；国内外重大事件对该行业的影响；状；国内外重大事件对该行业的影响；目前行业的优势与问题所在、行业发目前行业的优势与问题所在、行业发展的前景预测等。展的前景预测等。 “行行出状元行行出状元”行业的评价标准行业的评价标准较

6、好的行业较好的行业未来市场和顾客需求率高未来市场和顾客需求率高企业的和个人的利润、薪资高企业的和个人的利润、薪资高行业人才竞争压力大行业人才竞争压力大较差的行业较差的行业未来市场和顾客需求率低未来市场和顾客需求率低企业的和个人的利润、薪资低企业的和个人的利润、薪资低行业人才竞争压力小行业人才竞争压力小（二）了解企业内部环境 了解该企业在本行业的地位和发展前景。了解该企业在本行业的地位和发展前景。主要包括：主要包括： 1 1、企业的行业前途：朝阳产业？夕阳产、企业的行业前途：朝阳产业？夕阳产业？业？ 2 2、企业的实力、企业的实力 3 3、企业文化及领导者的素质和价值观、企业文化及领导者的素质和

7、价值观 4 4、企业制度（人事管理、社会保障、考、企业制度（人事管理、社会保障、考核、升迁核、升迁）不同单位对高校毕业生的素质要求 不同行业、用人单位有不同的用人制度。评价人才不同行业、用人单位有不同的用人制度。评价人才的尺度不同，用人的标准离异不同。大学生在制定职业的尺度不同，用人的标准离异不同。大学生在制定职业生涯与发展规划时，一定要了解心仪的行业、企业对人生涯与发展规划时，一定要了解心仪的行业、企业对人才素质的要求。才素质的要求。 求职择业是人生中的一件大事，是人生旅程中的重求职择业是人生中的一件大事，是人生旅程中的重要转折点。它不仅仅是一般意义上的寻找工作，更是对要转折点。它不仅仅是一

8、般意义上的寻找工作，更是对他们品德、知识、能力等各个方面的一次大展示。作为他们品德、知识、能力等各个方面的一次大展示。作为即将踏入职场的大学生，最为关心的问题之一就是用人即将踏入职场的大学生，最为关心的问题之一就是用人单位的选才用人标准，即对于用人单位来讲，什么样的单位的选才用人标准，即对于用人单位来讲，什么样的素质是最重要的。素质是最重要的。党政机关党政机关 较高的思想政治素质和道德修养；较高的思想政治素质和道德修养； 扎实的基础知识、专业知识、管理知识扎实的基础知识、专业知识、管理知识和宽广的知识面；和宽广的知识面； 较强的组织管理、协调地和决策能力；较强的组织管理、协调地和决策能力； 较

9、好的处理、解决问题的能力；较好的处理、解决问题的能力； 较强的文字能力和应变能力；较强的文字能力和应变能力； 良好的个人形象和一定的社会交往能力良好的个人形象和一定的社会交往能力等。等。事业单位事业单位 良好的思想道德品质；良好的思想道德品质； 扎实的专业知识和宽广的知识面；扎实的专业知识和宽广的知识面； 较强的创新能力；较强的创新能力； 较强的学习能力；较强的学习能力； 较强的团结协作精神；较强的团结协作精神；企业对毕业生的要求企业对毕业生的要求 专业技术要求、非专业方面的要求专业技术要求、非专业方面的要求 诚信品质、团队精神诚信品质、团队精神 对企业文化的认同、创新能力对企业文化的认同、创

10、新能力 学习能力、发展潜能等方面学习能力、发展潜能等方面 企业选择人才的标准归纳起来包括：认同企业选择人才的标准归纳起来包括：认同企业文化，适应企业要求；既看重学习成企业文化，适应企业要求；既看重学习成绩，也看重学习能力；要注重提高社会实绩，也看重学习能力；要注重提高社会实践能力和积累经验。践能力和积累经验。部队和国防单位对毕业生的要求部队和国防单位对毕业生的要求保家卫国和献身国防的精神；保家卫国和献身国防的精神；不怕牺牲、艰苦奋斗、不屈不挠的品格；不怕牺牲、艰苦奋斗、不屈不挠的品格；较好的专业基础知识；较好的专业基础知识；强健的体魄强健的体魄 虽然不同类型用人单位对大学毕业生虽然不同类型用人

11、单位对大学毕业生的要求不尽相同，但我们根据他们的要的要求不尽相同，但我们根据他们的要求可以归纳为：求可以归纳为： 1 1、素质要求（思想政治素质、道德素质等）、素质要求（思想政治素质、道德素质等） 2 2、知识要求（专业和非专业知识）、知识要求（专业和非专业知识） 3 3、能力要求（创新、学习、组织协调能力等）、能力要求（创新、学习、组织协调能力等）宏观环境婚庆行业发展的现状：通过数字看全国的情况：每年全国登记结婚新人数: 1000万对 全国结婚人群，每年用于结婚当日消费额 :3000亿元 以大约每年30%递增 ：全国大中城市每对新人平均结婚消费为: 8万25万 微观环境近年来，济源经济在工业

12、带动下发展较快，人均生产总值持续位居全省第一，财政收入也稳步上升。政府正在加紧城乡一体化建设。并取得明显效绩。济源现人口约68万左右每年将有5250对新人结婚每对新人结婚当天花费额度约为 10000元按照婚庆服务机构平均从每对新人身上获利2000元济源婚庆市场利润保守估算为1000万左右1.素质方面2.婚庆专业技术及公司运作与经营管理3.专业设备及资金的筹措积累三、家庭环境分析家庭教育决定孩子一生的命运家庭教育决定孩子一生的命运 英国教育家约翰英国教育家约翰* *洛克洛克（一）家庭环境分析内容 家庭作为最基本的社会单元，对每个家庭作为最基本的社会单元，对每个人的心理发展都产生重要的影响，因此个

13、人的心理发展都产生重要的影响，因此个人职业心理发展具有很强的社会化特征，人职业心理发展具有很强的社会化特征，家庭环境的熏陶对其职业兴趣的形成具有家庭环境的熏陶对其职业兴趣的形成具有十分明显的导向作用。十分明显的导向作用。家庭环境分析的主要包括以下几个方面。家庭环境分析的主要包括以下几个方面。父母教育方式（三种） 一、专制型一、专制型消极、被动、依赖、服从、懦弱；消极、被动、依赖、服从、懦弱；二、放任型二、放任型任性、自私、野蛮、自我中心任性、自私、野蛮、自我中心三、民主型三、民主型活泼、快乐、自立、有礼、合作活泼、快乐、自立、有礼、合作（二）家庭期望 1 1、父母的期望对子女求学的影响、父母的

14、期望对子女求学的影响 2 2、父母的期望对子女择业的影响、父母的期望对子女择业的影响（三）家庭经济地位对职业生涯规划的影响（四）家庭环境对职业生涯规划的影响家庭职业谱家庭、家族、邻居和朋友，他们的言行会影响做人和做事的态度。他们从事的职业也一般是你比较容易接触到的。因此，相比之下，在众多职业中，你是比较容易对这些职业产生了解和准确认识的。关系关系 他们从事什么职业？他们从事什么职业？ 父母兄弟姐妹叔叔/舅舅婶婶/舅妈祖父/外祖父确认家庭、家族的职业，把其中感兴趣的职业写下来。家庭职业价值观家庭职业价值观小王，男，某知名医学院大二学生，生长在一个医生世界，他的祖父、父亲、母亲都是外科医生，父亲是

15、某地级市医生的骨科主任。小王从小接受的是严格的传统家教，父亲对其抱有较高期望，在学习、生活上都有严格要求，使其具备了沉稳、严谨的性格特征。小王还受家庭“救死扶伤”的职业价值观的影响，具有乐于助人的利他价值取向。尽管小王从小也有诸多的梦想，但在大学选报志愿时，还是受父母的影响选择了医学骨外科专业。第二节第二节 做什么做什么? ?了解职业了解职业职业认知和职业探索职业认知和职业探索职业探索职业探索职业认知职业认知职业探索职业探索含义含义功能功能分类分类含义含义 意义意义内容内容途径途径 方法方法职业的含义职业的含义职业是参与职业是参与社会分工社会分工，利用，利用专门的知识和技能专门的知识和技能，为

16、社会为社会创造物质财富和精神财富创造物质财富和精神财富，获取，获取合理报合理报酬酬，作为物质生活来源，并，作为物质生活来源，并满足精神需求满足精神需求的工的工作。作。与人们会面的地方与人们会面的地方潜在的友谊潜在的友谊人群关系人群关系工作者与家庭的工作者与家庭的社会地位社会地位受人尊重的感觉受人尊重的感觉责任感责任感被人需要被人需要物质需求满足物质需求满足未来发展的安全感未来发展的安全感用于投资的流动资产用于投资的流动资产购买休闲购买休闲和自由时间资产和自由时间资产购买物品和服务购买物品和服务成功的证明成功的证明自我肯定自我肯定角色认定角色认定秩序感秩序感可信赖感可信赖感胜任感胜任感自我效能感

17、自我效能感投入感投入感个人评价个人评价职业的意义经济的经济的社会的社会的心理的心理的 现今社会现象：新职业闪亮登场现今社会现象：新职业闪亮登场 新职业：基因和转基因工程、遗传工新职业：基因和转基因工程、遗传工程、生态农业等高新技术领域；加工中心、程、生态农业等高新技术领域；加工中心、环境监测、纳米材料生产等领域；新职业环境监测、纳米材料生产等领域；新职业分布最广的是社会服务领域。分布最广的是社会服务领域。 “创意设计类创意设计类”的职业较多，另外，的职业较多，另外，“顾问类顾问类”、“科技类科技类”、“保健类保健类”等等职业也在不断增加。职业也在不断增加。手模特、拍卖师、品酒师手模特、拍卖师、

18、品酒师2121世纪我国有发展前景的行业世纪我国有发展前景的行业社社会会保保险险业业房房地地产产开开发发业业家家用用汽汽车车制制造造业业邮邮政政与与电电讯讯业业老老年年医医疗疗保保健健品品业业妇妇女女儿儿童童用用品品业业旅旅游游休休闲闲及及相相关关产产业业建建筑筑与与装装潢潢业业餐餐饮饮、娱娱乐乐与与服服务务业业网网络络信信息息咨咨询询与与服服务务最热门的职业最热门的职业网网络络媒媒体体人人才才3 3G G工工程程师师物物流流师师系系统统集集成成工工程程师师环环境境工工程程师师精精算算师师报报关关员员医医生、生、医医药药销销售售注注册册会会计计师师同同声声传传译译职业分类职业分类职业认知职业认知

19、国际国际（ISCO）8大类，大类，83小类、小类、284细类、细类、1506个职业项目个职业项目1、专家、技术人员及有关工作者；、专家、技术人员及有关工作者；2、政府官员和企业经理；、政府官员和企业经理；3、事务工作者和有关工作者；、事务工作者和有关工作者；4、销售工作者；、销售工作者；5、服务工作者；、服务工作者；6、农业、牧业、林业工作者和渔民、猎人；、农业、牧业、林业工作者和渔民、猎人；7、生产和有关工作者、运输设备操作者和劳者；、生产和有关工作者、运输设备操作者和劳者；8、不能按职业分类的劳动者。、不能按职业分类的劳动者。职业分类职业分类职业认知职业认知国内国内2000年年中华人民共和

20、国职业分类大典中华人民共和国职业分类大典 8大类、大类、66中类、中类、413小类、小类、1838细类细类 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位 负责人负责人 第二大类：专业技术人员第二大类：专业技术人员第三大类：办事人员和有关人员第三大类：办事人员和有关人员第四大类：商业、服务业人员第四大类：商业、服务业人员第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员第六大类：生产、运输设备操作人员几有关人员第六大类：生产、运输设备操作人员几有关人员第七大类：军人第七大类：军人第八大类：不便分类的其他从业人员第八大类：不

21、便分类的其他从业人员大大类类大类名称大类名称中中类类小小类类细细类类1 1国家机关、党群组织、企业和事业单位负国家机关、党群组织、企业和事业单位负责人责人5 5161625252 2专业技术人员专业技术人员14141151153793793 3办事人员和有关人员办事人员和有关人员4 4121245454 4商业、服务业人员商业、服务业人员8 843431471475 5农、林、牧、渔、水利业生产人员农、林、牧、渔、水利业生产人员6 630301211216 6生产、运输设备操作人员及有关人员生产、运输设备操作人员及有关人员27271951951111119 97 7军人军人1 11 11 18

22、 8不便分类的其他从业人员不便分类的其他从业人员1 11 11 1 西方：按脑力和体力劳动的性质西方：按脑力和体力劳动的性质白领工作人员白领工作人员专业性和技术性的工作。专业性和技术性的工作。农场以外的经理和行政管理人员、销售人农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公人员。员、办公人员。 蓝领工作人员蓝领工作人员手工业及类似的工人。非手工业及类似的工人。非运输性技工，运输装置机工农场以外的工人运输性技工，运输装置机工农场以外的工人服务性行业工人服务性行业工人人格倾向人格倾向2.调研型调研型1.实际型实际型6.常规型常规型3.艺术型艺术型5.企业型企业型4.社会型社会型机械性的机械性的事情、

23、完事情、完成具体任成具体任务如森林务如森林工人、农工人、农场工人、场工人、运输工人运输工人资料性工资料性工作，不含作，不含糊，如财糊，如财会人员、会人员、银行职员银行职员抽象事物处理、不喜欢抽象事物处理、不喜欢交际和领导活动，生物交际和领导活动，生物学家、化学家、工程师学家、化学家、工程师以社交能力来操纵人，以社交能力来操纵人，达到经济的收获。如律师、达到经济的收获。如律师、公共关系管理者、企业管公共关系管理者、企业管理人员理人员创造性、不服创造性、不服从性、自我表从性、自我表现性，自由职现性，自由职业者、艺术家、业者、艺术家、广告设计人员、广告设计人员、画家、音乐家画家、音乐家等等喜欢与人交

24、往，喜欢与人交往，外交工作者、社外交工作者、社会工作者会工作者最令人羡慕的10种职业 飞行员飞行员 超级游艇驾驶员/服务员 试睡员 酒店评论员 度假屋服务员 品酒师 驱猴员 狗狗冲浪教练 滑水道测试员 职业的功能职业的功能对个人的功能对组织的功能对社会的功能维持个人和家庭生存的基础促进个人多方面的发展满足个人的社会性需要实现个人价值的重要途径体现着个人的基本社会权利职业的功能职业的功能对个人的功能对组织的功能对社会的功能组织构成的基础创造组织的效益和效率创造组织的社会价值职业的功能职业的功能对个人的功能体现社会分工创造社会财富维护社会稳定对组织的功能对社会的功能职业认知职业认知好好职职业业？我

25、的困惑我的困惑最最适适合合自自己己？职业探索的含义职业探索是对职业探索是对你喜欢或要从事你喜欢或要从事的职业的职业, ,进行进行理论分析和实际调研理论分析和实际调研的过程，从的过程，从而是对目标职业有而是对目标职业有充分的了解充分的了解，并在，并在明确和职业的差距中明确和职业的差距中制定求职策略制定求职策略，从而有效地规划大学生活。从而有效地规划大学生活。 为什么进行职业探索？人生有人生有限限天职可找天职可找探索可能探索可能规划有效规划有效职业广泛职业广泛职业种类职业种类多多时间经历时间经历有限有限经验传承经验传承多实践多多实践多探索探索方向动力方向动力实践实践职业探索内容职业描述职业描述 核

26、心工作内容核心工作内容发展前景、对社会影响发展前景、对社会影响 待遇、潜在收入空间待遇、潜在收入空间 岗位设置、行业间差别岗位设置、行业间差别 入门岗位、职业发展路径入门岗位、职业发展路径 职业标杆人物职业标杆人物 职业的典型一天职业的典型一天 通用素质、入门能力通用素质、入门能力 对个人的内在要求对个人的内在要求PLACE分析法雇用要求雇用要求（教育程度（教育程度 认证认证 培训培训 经验经验 能力能力 人格人格 品德修养）品德修养）E工作地点工作地点（位置（位置 环境环境 室内外室内外 城乡城乡 安全性）安全性）L升迁状况升迁状况（升迁路径（升迁路径 升迁速度升迁速度 稳定性稳定性 保障）保障）A雇用待遇雇用待遇（薪水（薪水 福利福利 进修进修 时间时间 休假休假 特殊规定）特殊规定）C职位或职务要求职位或职务要求（经常性任务（经常性任务 责任责任 工作层次）工作层次）P职业探索职业探索职业探索常用方法生涯人物访谈生涯人物访谈职业体验职业体验生涯幻游生涯幻游生涯幻游生涯人物访谈流程确定对象确定对象生涯人物访谈确定对象生涯人物访谈拟定提纲职业探索职业探索 行业、公司名称行