公司各岗位人员安全生产责任制

1、企业安全生产责任制1.1.1 法定代表人安全生产责任制 1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2）领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。 3）建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。 4）领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5）在事故调查组的领导下，领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。1.1.2 总经理安全生产责任

2、制 1）对公司的安全施工生产工作负全面负责。全面管理施工的同时，必须同时管理好安全生产工作。认真贯彻执行国家和建委有关施工安全、劳动保护的法规政策和法规。 2）审批公司的施工安全、施工规章制度，审定安全施工奖罚办法。建立和明确安全施工责任体系，并进行定期检查督导。 3）组织制定、修改、审批公司安全施工和改善劳动条件的规划，并付诸实施，使安全施工工作达到国家安全标准的要求，做到安全快速施工。 4）根本保障安全施工资金的投入，主持召开重要的安全施工工作会议，并定期听取本企业安全施工工作的通报。 5）及时研究解决安全施工方面的重大问题，定期组织安全施工检查。 6）对公司存在的重大事故隐患，应立着手消

3、除，一时消除确实有困难，应采取有效防范措施，防止事故发生。 7）按权限组织伤亡事故的调查分析，有计划地预防职业危害，不断改善劳动条件，保护职工的安全与健康。每季度应至少研究一次本公司的安全施工工作，针对问题采取措施，保证安全施工。1.1.3 主管安全的副总经理安全生产责任制 1）对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人和总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、落实本企业各项安全生产管理制度。 2）组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3）参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建

4、设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。 4）领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核和审查工作。 5）领导本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6）认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运行。 7）在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 8）认真贯彻国家有关安全施工和劳动保护的法规政策，负责管理安全施工工作。计划布置、检查总结、评比安全施工工作，每月定期召开安全工作会议一次。每季度组织并参加一次安全施工内部检查。对

5、查出的事故隐患，须及时采取措施并彻底解决，如有困难，需要暂时控制确保安全施工。 9）做到劳动保护设施与主体工程施工同时使用，按权限组织职工，因做工而至伤害的事故调查、分析和制定防范措施，对重大事故责任者提出处理意见。 10）协助总经理管理安全工作，坚持原则处理工伤事故，做好公司女工特殊保护。负责召集安全、协助医务等部门对疑难工伤问题进行处理。组织制定或修订安全施工规章制度。1.1.4 总会计师安全生产责任制, 1）按公司管理层审定的安全计划，保证施工安全技术措施所需的经费。, 2）协助经理层的管理安全工作，对因挪用安全措施费用，致使造成重大安全隐患，而不能及时整改，发生的伤亡事故负全面责任。,

6、 3）负责分管部门的安全工作。, 4）在经济责任制中，要把施工安全列为重要内容并严格考核。对合理设置安全机构和安全人员的编制拨付相应资金。1.1.5 总工程师安全生产责任制 1）贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人、总经理、主管安全的领导做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产重负技术领导责任。 2）领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3）组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。 4）领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5）

7、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。,6）参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。1.1.6 安全质量部经理安全生产责任制,1）对本企业安全生产工作负直接管理责任，协助法定代表人、总经理、主管安全的副总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、落实本企业各项安全生产管理制度。 2）组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3）参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生

8、产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。 4）领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核和审查工作。 5）领导本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6）认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运行。,7）在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。1.1.7 项目经理责任制 1）贯彻执行国家、本市和上级有关安全生产、文明施工、劳动保护政策、法规和有关规定。对本单位生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。积极参加公司各项安全

9、生产、文明施工会议和活动。 2）随时掌握安全生产动态，根据上级要求和生产特点确定技安管理机构和人员。加强劳动保护工作，明确各管理岗位、各职能人员的安全责任和考核指标。领导并支持技安管理人员的工作，保证安全检查监督工作持续有效。 3）在工作中坚持做到"五同时"，学习推广安全生产、文明施工的先进经验，不断提高本单位的管理水平。 4）执行公司安全生产、文明施工年度计划和月份工作要点，实行领导安全值班工作制度。组织安全检查，针对施工生产中的安全隐患，制定并实施整改措施。对上级检查提出的安全生产与管理方面的问题，定时、定人、定措施予以解决，并按时复查。 5）领导并落实安全生产的培训、

10、教育工作，严格执行外施工队使用管理规定。制止违章指挥和违章工作。对施工生产区域内人员的安全与健康负责。 6）、严格对分包单位的使用管理，负责审查其施工资质证书。在与分包单位签订施工生产合同或协议的同时，签定或审定有关安全生产合同或协议。,7）组织落实施工组织设计（方案）和质量计划中的安全技术措施，领导并监督施工中的安全技术交底制度和设备设施验收制度的实施。 8）发生因工伤亡事故及未遂事故，按要求及时上报。保护现场、组织抢救。组织或配合事故的调查处理，组织制定并落实防范措施。 1）贯彻执行国家、本市和上级有关安全生产、文明施工、劳动保护政策法规和有关规定。在经理的领导下对本单位生产经营过程中的安

11、全生产负直接领导责任。积极参加公司各项目安全生产、文明施工会议和活动。 2）随时掌握安全生产动态，负责协助经理做好本单位各职能部门安全生产责任的落实并检查执行情况。领导并支持技安员的工作，对安全检查监督工作的持续有效负责。 3）在生产工作中坚持做到"五同时"，学习推广安全生产、文明施工的先进经验，不断提高本单位的管理水平。 4）、执行公司安全生产、文明施工年度计划和月份工作要点，实行安全值班工作制度，组织安全检查，针对施工生产中的安全隐患，制定并实施整改措施。对上级检查提出安全生产与管理方面的问题：定时、定人、定措施予以解决并按时复查。 5）组织并落实安全生产的培训、教育工

12、作。严格执行外施队使用管理规定，及农民工进场培训、考核和特种作业人员持有效操作证件上岗的有关规定。制止违章指挥和违章作业。对本单位的生产作业人员的安全与健康负责。 6）严格对分包单位和施工队伍的使用管理，负责协助经理审查其施工安全资质。在与分包单位和施工队伍签订施工生产合同或协议的同时，做好有关安全生产合同或协议的落实。 7）组织落实施工组织设计（方案）和质量计划中的安全技术措施，负责组织施工中的安全技术交底制度和设备设施验收制度的实施。 8）发生因工伤亡事故及未遂事故，要积极抢救伤者，保护现场,按要求及时上报。组织或参加事故的调查，制定落实防范措施。1.1.9 项目技术负责人安全生产责任制,

13、1）贯彻执行国家、本市和上级有关安全生产、劳动保护法规、技术规范、工艺标准。对工程项目安全生产负技术责任。 2）领导编制和审批施工组织设计（方案）、特殊或专项施工方案时，须认真编制、审批安全技术措施，并负责其所编制和审批方案的技术措施的可行性和验收。 3）领导组织安全技术和劳动保护课题的攻关活动。从安全技术上负责对尘毒、噪声等职业危害的治理。 4）对施工生产中使用的新技术、新材料、新工艺的技术安全性负责，组织编制或审定相应的操作规程，组织落实有关安全技术交底。 5）参加因工伤亡事故、未遂事故的调查。从技术方面分析原因，提出并制定防范措施。1.1.10 劳务单位负责人安全生产责任制 1）认真执行

14、国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。对本队人员在生产中安全和健康负全面责任。 2）健全完善劳务用工制度，协同各级技安等部门对新招收的人员（含外施队）要组织相应的入场培训、教育和资格审查。检查外施队注册情况，对不符合用工条件的给与清退。 3）服从用工单位的管理，积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全讲话活动。设置专职安全管理人员，保证安全管理到位。做到不违章，制止违章作业，对违反劳动纪律者加强教育,提出处理意见，按程序报上级主管领导。 4）严格执行各种作业人员岗位作业证件的有关规定，对其操作证件负责审查，不符合要求的不允许上岗作业，井向技

15、安部门和主管领导通报情况。 5）严格履行各项劳务用工手续。对本队人员符合用工条件负责。做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理。保证人员的稳定，需更换增补人员时，须提前向用工单位主管领导申报。 6）贯彻落实市建委、公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关内业资料。 7）积极配合用工单位做好进场人员的安全培训考核工作。对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责。严禁使用无证人员。 8）使用总包单位、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续，确保安全使用。 9）组织开展安全自查，发现隐患问题立即处理。对自

16、身处理解决不了得立即上报总包单位领导。 10）根据总包单位的施工方案和安全技术交底，针对施工特点、作业环境向本队各工种进行详细的书面安全交底，严格履行签字手续并监督其执行。 11）发生因工伤亡事故及未遂事故，要全力抢救伤者、保护现场，立即上报。并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。1.1.11 项目专职安全员安全生产责任制 1）宣传贯彻党和国家及上级关于全生产的方针、政策、文件和要求，负责日常安全生产培训、考核和安全生产活动。 2）实施安全生产、文明施工计划和公司质量体系文件施工安全管理控制程序。 3）监督检查施工过程中安全负责标准化的执行情况，配合技术部门做好脚手架搭设与各项

17、防护措施方案的审核并参加验收。 4）监督检查各类安全管理用品的购买、使用及产品质量情况对出现的问题及时上报公司技安部门。 5）监督检查特种作业人员持有效操作证件上岗。协助办理操作证件的年审、换证、取证等项工作。 6）实施安全跟踪管理，做到"一清、二查、三落实”。 7）开展安全、文明施工检查，填写文明施工安全检查评分表对存在的问题填发五定情况表和隐患通知书，并按时复查。 8）负责工伤事故的统计、上报。参加工伤事故的调查、分析，提出防范措施。 9）参加生产工作会，了解生产过程和施工进度，提出安全管理标准和安全措施意见。1.1.12 项目施工员安全生产责任制 1）施工生产过程中严格执行各项

18、安全技术措施和安全操作规程。对所辖的生产班组、外施队班组的安全生产负直接领导责任。,2）严格按施工组织设计（方案）、工艺指导生产，对施工生产中应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度。发现问题及时停止使用，并上报有关部门和领导。 3）向班组下达任务前，必须先进行书面有针对性的安全技术措施交底，严格履行签字手续，实行安全管理"三清三跟踪”。 4）对施工现场（车间）内本人所辖范围的一切安全管理设施（机、电、架、四口等）负管理责任。各种设施要符合国家标准和规范要求，对重点部委或特殊部委的施工人员要跟踪到位，保证安全措施的实施。 5）定期或不定期组织所管辖班组或外施队班组，进行安全

19、教育，认真学习安全操作规程。检查班组安全讲话接受技安部门或人员的监督检查，及时解决各类隐患问题。做到不违章指挥，纠正违章作业。 6）发生因工伤亡事故和未遂事故，要积极抢救伤者、保护现场,按要求及时上报，积极协助上级部门和事故调查组做好事故调查。1.1.13 施工班组长安全生产责任制 1）认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员的工作，对班组人员在生产中的安全和健康负责。 2）负责组织班组的日常安全生产活动，学习安全操作规程，进行班前安全讲话，严格执行安全技术交底。 3）监督检查班组人员正确使用个人劳动保护用品。纠正违章作业，不违章指挥，不冒险蛮干。 4）掌握班组作业现场安全生产

20、状况，发现问题及时解决处理，凡处理不了的及时上报有关领导进行解决，确保施工安全。 5）保证人员的稳定。认真做好班组新工人上岗安全教育，不经教育或安全考试不合格的人员不准上岗作业。 6）发生因工伤亡事故要全力抢救伤者、保护现场，立即上报。并积极协助上级部门和事故调查组查找原因，提供客观证据。1.1.14 临电人员安全生产责制 1）贯彻执行国家和本市及上级有关安全生产和施工用电与电气管理的规范。对施工生产供电、用电设备、设施的安全运行负管理责任。 2）负责编制施工生产用电方案，进行安全技术交底和相关的检查验收工作。从技术上保证安全用电。 3）参加电器伤亡事故和设备、设施事故的调查，制定防范措施 4

21、）贯彻落实市建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关内业资料。1.1.15 其它生产人员安全生产责任制 1）认真学习并严格执行各项安全技术操作规程和安全技术交底，自觉遵规守纪。 2）积极参加各项安全培训教育和安全生产活动，加强安全生产意识，提高自我保护能力 3）发扬团结友爱精神，互相帮助、互相监督。做到不伤害自己,不伤害别人，不被别人伤害。 4）维护各种施工安全设备、设施，正确使用安全管理用品，做到不随意拆改，不违章使用，不违章作业。 5）发生因工伤亡事故要全力抢救伤者，保护现场，立即上报。并主动向事故调查组提供客观证

22、据和事故经过。1.2公司制定的各职能部门安全生产责任制度1.2.1 （本公司安全质量部）安全生产责任制 1）在公司主管经理领导下，贯彻执行国家及上级安全施工、劳动保护的法规和制度。 2）组织制定、修订公司级安全管理制度，协助有关部门修订、审查安全技术规程和安全施工管理制度，并监督检查执行情况。 3）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促部门执行。 4）组织职工学习安全技术的宣传教育和安全技术知识考核。 5）组织、参加全公司的安全检查，监督、消除隐患措施的落实,并督促整改。 6）负责工伤事故统计上报，档案保管。负责组织工伤事故调查、处理和工伤鉴定。 7）编写印发安全技术知识手册或宣传资料，

23、建立事故照片宣传册并附文字说明 8）建立工伤事故台账。组织审查并督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品。 9）经常进行现场检查、协助解决安全及劳动保护问题。发现违章有权制止，情况紧急时可先令其停止施工，立即报告领导处理。 10）组织开展安全施工竞赛。总结和推广安全施工的先进经验。 11）会同有关部门研究执行防止职工中毒和职业病的措施，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。 12）负责办理工伤证，办理工伤及职业病人员的劳动鉴定。 13）认真贯彻预防为主消防结合的消防工作方针，严格执行消防法。 14）负责审查工程项目的消防措施，并办理消防审批。 15）经常进行防火宣传教育，负责专业和义

24、务消防组织的培训工作。 16）编制和修订企业防火制度，并监督贯彻执行。 17）负责禁火区的动火和施工工地生火采暖施工用火等工作的审批。 18）负责灭火器材的计划、购买、分配和维护管理工作。1.2.2 工程施工（生产）管理部安全生产责任制 1）负责机械、电气设备，工艺管道，通排风装置及避雷、静电防护装置的管理 2）对公司安全施工使用的热风焊枪、压力容器和安全装置等进行检查并负责检验、校验工作。建立施工机械、压力容器的档案，制定相应的管理制度。 3）编制安排各项技术措施计划时须根据国家规定，优先安排安全技术措施，其经费不得挪作他用，负责安全技术措施项目所需的设备材料采购、供应工作组织按期实施安全技

25、术措施计划和隐患整改措施。 4）负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关事故的调查处理。 5）负责公司特种工的安全技术培训考核和取证工作，做到持证上岗。,6）负责制定本系统内的安全操作规程和安全管理制度。负责劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。,7）对本部门外来人员应组织做好安全教育工作，必须经三级安全教育合格后上岗。做好施工中的安全管理工作并制定相应的安全操作规程。,8）负责基建施工中的安全工作，负责建筑、构筑物的安全管理和检查鉴定工作。对工程项目的设计应符合国家颁布的有关法令、规范和标准，劳动保护措施必须与主体工程同时设计、同时施工。 9）对工程项目的设计审查竣

26、工验收，必须通知"总工办"存档,组织施工前应按照程序落实安全技术措施。1.2.3 技术部安全生产责任制 1）贯彻执行安全施工法令、指示和决定。 2）根据市场组织安排施工，重视安全，控制加班加点，严禁违章指挥。 3）根据安全技术和施工技术有关规定认真组织好施工。及时将水、电、气等供应变化情况通知有关施工单位。妥善果断处理施工过程中的一切不安全情况。发生事故立即报告领导和有关部门。 4）负责施工事故的分析处理及档案保管工作。组织编修工程施工操作规程。,5）组织质量事故的调查、统计处理上报及档案保管工作。 6）制定职工安全施工生产规范和处理细则。组织编制修订岗位操作法，工艺条件必

27、须符合施工安全操作要求。 7）负责研究解决在施工过程中危害职工安全与健康的问题。 8）参加有关施工、火灾等事故的调查分析，从技术上提出防范措施。会同安全技术部门、劳动教育部门编制安全技术教育计戈I，向职工进行安全技术教育。 9）对公司的压力表、真空表、真空联动表等定期检验确保准确、灵敏。1.2.4 人力资源部安全生产责任制 1）对新入公司人员及时安排三级安全教育，配合有关部门对新工人上岗独立操作进行安全技术考核。根据职业禁忌症要求，做好新工人分配和调整工作。 2）会同施工部门，严格控制加班，贯彻劳逸结合。执行安全施工许可条例、劳动法的规定。对职工进行技术教育的同时，配套进行安全内容的教育。 3

28、）参加工伤事故调查，负责办理工伤人员的保险待遇。用工协议书中应有安全方面的条文。1.2.5 行政及后勤部安全生产责任制 1）监督公司贯彻执行劳动保护法令、规程条例和规定。 2）监督检查公司劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理有关劳保工作方面的问题、意见和建议，提交公司经理办公会，做出有关决议。 3）组织开展安全施工合理化建议活动。 4）做好女工的劳动保护工作，监督公司执行国家有关保护女职工的法规， 5）督促公司按国家规定发放劳保用品，执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。 6）参加工伤事故、职业病调查与鉴定。 7）搞好定期职业性健康体检和职业病防治工作。对新入厂工人要做职业性体检并建档 8）负责人身伤亡事故的抢救和治疗。 9）建立并管理工伤医疗病案。1.2.6 财务部安全生产职责确保安全技术措施、劳动保护费用的支出、合理使用，不准挪作他用。现问题及时采取1.3企业所属非法人单位负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本单位职工在生产经营活动中的安全健康负全面领导责任，2、领导组织实施本企业及本单位中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划；3、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度