精选幼儿园园教学总结范文汇编6篇

1、精选幼儿园园教学总结范文汇编6篇幼儿园园教学总结 篇1 金色的九月在幼儿的欢歌笑语声中结束了，,回顾这个月的工作状况做以下总结： 一、家园联系。 开学初各班召开家长会，新入托的幼儿家长与老师见面。各班级老师向家长介绍介绍幼儿园的状况和本学期教学支配，稳定幼儿心情,让幼儿及家长喜爱幼儿园.。在生活自理方面培育幼儿一日常规如取放凳子、排便洗手、进餐、站排上桌。 二、.在教学教研方面: 我园新老师较多，在师资相对较弱的状况下，发挥集体的作用和个人特长，相互取长补短，互帮互助，尽快提高个人的专业力量。针对本学期以音乐教学为重点协作区教研室每学期的评优活动，开展音乐课观摩活动，鼓舞老师在研讨活动中畅所欲

2、言，发觉问题并敢于发表自己的见解，尝试对问题进行提出建议。组织老师听课、评课，选出小中大三节音乐课。经过教研室的老师的点评发觉我们音乐活动存在的不足如音乐观赏的选曲，作品的分析并要理解曲式、教学目标确立的有效性及新歌教唱时重点难点的精准性。为我们今后工作指出了方向。 三、9月还开展了“童唱红歌”-庆老师节迎十一歌咏会活动，红色经典儿童歌曲、幼儿歌咏活动的召开培育了幼儿喜爱祖国的情感。每班选两首歌曲和编一个班级集体舞。幼儿在红唱过程中使幼儿在潜移默化中陶冶了幼儿的情操。 幼儿园园教学总结 篇2 时间荏苒，一学期的工作已经结束。回想已经逝去的日子，我园以实行纲要精神为重点，以人为本抓管理，以老师为

3、本抓专业化水平，以幼儿为本抓保教质量，各项工作井然有序，办园水平稳步提高。 一、以人为本抓管理，营造主动进取、团结向上、温馨平安的情感氛围 幼儿园训练指导纲要明确指出：“训练活动的组织与实施过程是老师制造性的开展工作的过程。”而要想使老师制造性的开展工作，幼儿园就要遵循以人为本的管理理念为老师供应进展的空间。首先，我们在本学期实行了班组长交替轮换制、园长助理和教研组长竞聘，为每位老师供应展现自己力量的舞台，使每位老师成为自己工作的仆人，在幼儿园这个舞台上尽情展现自己的才能;其次、连续完善月末评估方案，对后勤工作和保育员工作进行了改革，使她们全部纳入评估方案中，提高了全园每个岗位的质量意识和服务

4、意识。为了充分发挥保育员的训练作用，我们对保育员工作进行了如下改革： a、解放保育员的劳动时间，使她们有时间和精力参加到训练工作中来; b、加强保育员业务学习的管理，使她们不断转变观念，增长参加训练教学的力量; c、重新明确保育员工作职责，实现工作重心的转移; d、增加每月保育员工作小结与评估，不断总结阅历教训。 第三、转变传统的老师工作评价方式，由打分式评价到研讨式评价，到现在的赞美式评价，从敬重老师的心理感受和劳动动身，让每位老师享受实现自身价值的满意和胜利，以“精彩”和“鼓舞”两种方式确定每位老师的工作，评价不是筛选，而是更多地体现展现和沟通的功能;第四、管理工作注意详情，以详情体现温情

5、。我们认为老师是 幼儿园前进和进展的重要财宝，幼儿的进展离不开老师的进展，老师的进展为幼儿的进展供应条件和机会，所以我们注意营造团结向上、温馨平安的情感氛围，关爱每一位老师，使他们感受到集体的暖和，从而提升他们对集体、事业的责任心。例如：温馨的生日祝愿和生日假;春游;病中的问候;六一的礼物、夏日的凉爽之旅等等，让老师们感到，生活在集体中是美好的，工作着是美好的。 二、以老师为本抓专业化水平，提高老师的反思讨论力量 对高质量幼儿训练的追求最终会转化为对具有崇高训练抱负和较高专业化水平的幼儿老师的召唤。基于这样的熟悉与思索，我园始终把关注老师进展，探寻推动老师专业自主进展的有效途径作为园本培训和园

6、本教研的重点。 作为一名当代幼儿老师，始终是一个持续的学习者，老师有力量对自己的“训练行动与训练活动”加以思考，讨论、改进，由老师来讨论改进自己的专业实际才是最挺直最适合的方式。我们强调老师自发的学习讨论，而不是一种行政指令下的被动进展。 自我反思是开展园本讨论的基础和前提，园本培训只有转化为老师个人的自我意识和自学自愿的行为，才能得到真正的实施。老师自身的阅历和反思是老师教学专业学问和力量的最重要的来源。 我园的个人反思主要以下几种形式： (1)举办主题沙龙，关心 老师发觉教学过程中的自我 A、比方：在教室里你像什么? B、追朔自己的生活史与澄清自己的价值观 (2)撰写教学周记：我园老师每周

7、写二篇教学周记，登记自己对某个(或某些)活动(尤其是让自己感到兴奋、困惑或感动的事)的感想与检讨，并力求分析、概括、总结活动胜利或失败的缘由是什么，作为自己下次改进的依据，这样做，就给老师每天琐碎的阅历给予了新的意义，成为老师自我成长的动力。 (3)改革半日活动方案格式，将老师反思自然融入其中; 全部的教学讨论都应当改善学校的日常生活，不能做到这一点，假如教学讨论与学校的日常生活不是一件事而是两件事，那么这种教学讨论就是无效的。因此，我们将老师反思力量的培育自然地融在老师常规的训练教学活动中，不增加老师的额外负担。 我们的半日活动表格内容为：活动由来、活动目标、活动内容与分析、活动过程、训练方

8、法、组织形式与幼儿反应、教学反思，写半日活动方案的过程就是讨论反思的过程，把教与学有效地融为一体，通过这种书写格式，促使老师主动关注幼儿在训练教学中的反映，从而主动调整自己的训练策略。 (4)建立幼儿 进展水平成长档案; “促进每个幼儿富有个性的进展”是我们最终的训练目标。奥苏伯尔说：“教学中最重要的，不是同学不知道什么，而是知道些什么，也就是说只有精准把握幼儿的最近进展区，将教学与幼儿的原有阅历紧密地结合起来，训练效益才能提高。那么，怎样才能主动关注幼儿的个体差异，精准了解幼儿的原有进展水平呢?这是老师们普遍感到困惑的问题，于是我园建立了每位幼儿的进展水平成长档案，通过收集幼儿各领域成长改变

9、的资料，如：生理改变状况，艺术作品，语言表达资料，表现形式有实物、照片、录音等，促使老师主动观看、了解、观赏每一位幼儿，从孩子们成长的轨迹中感受自己工作的价值，并依据幼儿的进展现状，调整训练策略，供应相宜的支持和引导，以促进每位幼儿更好地进展。 (5)在老师自我评价中提高讨论意识： 由阅历型老师向讨论型老师转变是我园本培训的目标之一，师者，传道、授业、解惑也，传统的老师角色更强调老师的传递功能，而当代幼儿老师职业的内在魅力，首先体现在它是人与人之间的交往，一种心灵的沟通，才智的对话，生命的召唤。这是非常具有挑战性的工作，鼓舞老师调动自己的聪慧才智去讨论、去思索、去制造。作为训练工，要擅长站在训

10、练对象的立场上思索问题，通过不断讨论训练对象，在适应其进展要求的前提下引导、指导、关心训练对象。这就需要老师不断关注自己的训练实践，已经取得哪些阅历，还存在哪些问题，缘由何在，该如何解决。我园每月老师的自我评价包括本月活动内容，目标完成状况，存在问题，缘由及对策，通过自我评价，引导老师主动关注自己的训练实践，发觉训练实践的丰富多彩，在敬重自己实践的基础上，主动地发觉问题，分析问题和解决问题，养成从阅历中学习的习惯，将“学会教学”与“学会学习”统一起来，努力提升教学实践的合理性，使老师由阅历型渐渐向讨论型转变。 园本培训在强调自我反思的同时，开放自己，加强老师之间的专业切磋、协调和合作、共同共享

11、阅历，相互学习、彼此支持、共同成长。同伴互助的实质是老师作为专业人员之间的交往、互动与合作。我园的详细做法为： 供应信息沟通与阅历共享平台。 每周的业务学习，老师是学习的仆人，老师之间互为训练资源。学习分为几个版块：班级互联，主要沟通每个班一周中开展的各项活动;每周一问，提出自己在训练教学中的问题，共同争论;阅历共享，每月的班级质量评估，全体老师有机会到其他各班观摩环境布置、活动区材料、班级特色工作，在观摩基础上，沟通收获与体会，将自己的阅历贡献出来，使个人才智扩大化，成为集体的共同财宝。 互动教研，共同提高。 以年龄班为单位，全园形成三个教研组，创建一个学习沟通，对话沟通、探究研讨的工作氛围

12、，形成两周一次的年龄组集体备课和研讨制度，针对本年龄组的教研课题，教研组长制定出具体详细的教研方案，并与组员一起将教研目标详细化，分解到每次教研活动中，结合每周二、三、四的听课日活动，实行案例分析的形式，围绕一个共同的话题，沟通各自不同的看法，在思维与才智的碰撞中解决疑难，提高训练活动的实效性，为老师制造性地开展工作积蓄能量。通过这些生动鲜活的形式，老师们专业化水平稳步提升，在本学期开展的“幼儿园嬉戏现场会”、北京市优秀训练活动和案例评比及区级骨干老师、园丁新星、学科带头人推介工作中都能看到她们辛勤劳碌的身影，同时信任她们会实现心中的追求与幻想! 三、以幼儿为本抓保教质量，培育健康、欢乐、自信

13、、专注、乐群的美好儿童 本学期，我园紧紧围绕纲要落实开展一系列丰富多采的活动以促进幼儿生动活泼、富有个性的进展。 1、重视训练资源的开发与利用 纲要指出：幼儿园应与家庭、社区亲密合作，与学校相互连接，综合利用各种训练资源，共同为幼儿的进展制造条件。依据这个理念，我们首先立足于幼儿园内，对自然资源、人力资源和班级之间的资源进行了重新端详和挖掘。幼儿园内的各种花草树木是对幼儿进行科学训练的重要素材，嫩黄的迎春花给孩子们带来第一缕春天的信息，欢叫的蝉儿唱响夏日的序曲，火红的爬山虎、金黄的柿子送来丰收的芳香，常青的松柏在咆哮的西北风里照旧直立充分利用身边的训练资源，开展丰富多采的观看探究活动，让孩子们

14、感受到春夏秋冬的渐变过程和明显特征。 “幼儿同伴群体和幼儿园老师集体是珍贵的训练资源，应充分发挥这一资源的作用。”幼儿园里，有许多为幼儿服务的人，他们是园长、老师、园医、厨师、会计、保安、保洁员等等，她们身处不同的岗位，每天与幼儿生活在一起，但孩子们不肯定了解她们的工作。为此，我园利用三八、五一等节日开展了“为我们服务的人”的主题活动，请这些工作人员为孩子们介绍自己的工作，参观自己的工作场所，从熟悉四周的劳动者入手，再去了解.上各行各业的劳动者。 班级互动：小班和大班结成联谊班，大班孩子们关心小班弟弟妹妹布置环境、穿衣、叠被，供应自己的美工作品给弟弟妹妹观赏，与弟弟妹妹一起开展撕纸粘贴、活动区

15、嬉戏、节日庆祝活动，既熬炼了大班幼儿的各方面力量，也使小班幼儿快速融入幼儿园的集体生活中。平行班之间开展参观、交换活动材料、互换场地嬉戏等形式，使各班的训练资源得到最大限度的利用。 走出园门进社区，拓展训练空间 在主动挖掘园内资源的同时，我们的视线延长到幼儿园的围墙以外。我园户外活动场地较小，无法满意幼儿体育活动的需要，这个问题始终困扰着我们。既然园内无法解决，我们想到了园外，利用毗邻我园的街心公园，弥补户外场地的不足，轻而易举地解决了难题，不但扩大了嬉戏场地，还增加了幼儿与外界的沟通。 走出幼儿园，走向.，融入.，利用周边社区环境，我园开展了“参观儿童村，为残疾幼儿献爱心”、“久久重阳，老少

16、同乐大联欢”、“三八妇女节，给社区阿姨送朵花”、“捡拾白色垃圾，争做环保小卫士”等丰富多采的活动。充分利用社区资源，使孩子们在轻松开心的氛围中关怀四周的生活，关怀.，并在不知不觉中融入.，成为.生活中不行缺少的一员。 家长工作探新路，家园合作谱新篇 随着纲要精神的日益深化人心，家长在幼儿训练中的地位和作用越来越举足轻重。因此，只有充分挖掘家长身上所蕴涵的丰富的训练资源并很好的加以利用，我们的幼儿园训练才能如虎添翼。我园的家长工作依据公平、合作、互动的理念，从倾听家长心声、了解家长需要入手，以供应展现平台、探究互动途径为主要内容，达到促进共同成长的目的。通过家访、调查问卷、家长会、幼儿成长档案等

17、形式了解家长对幼儿园工作的要求，在此基础上，依据家长需要开展丰富多采的家园互动活动。 家长老师进课堂 家长们来自各行各业，有着不同的职业和专长，利用这一资源，我们有目的有方案地开展“家长老师进课堂”活动。“请警察爸爸讲交规”、“请医生阿姨讲卫生学问”、“听爷爷讲那过去的事情”、“与奶奶一起剪窗花”家长们的本事真不少，利用这种形式既使孩子们受到了直观的训练，又增加了喜爱父母的情感，同时也使家长们更加理解幼儿老师的工作，可以说是一举三得。 加强沟通，供应物质材料和信息支持 幼儿园开展各项活动之前，主动与家长取得联系，使家长明白我们的训练目标和做法，家长们就会热忱地参加到活动中。新年联欢会，为了保证

18、效果，家长从家里为我们搬来了音响;运动会和节日庆祝活动，总有家长为我们免费摄像和刻制完盘;春天到了，家长出车带领全班幼儿去郊外春游;每次主题活动，家长都会从网上、书上收集大量有关信息，打印好送到我们手上;此外，家长还担当了户外嬉戏设施平安员、新年、六一庆祝活动的设计者等等。 通过开展家园互动栏、亲子制作、亲子嬉戏、家园联谊会、主题家长会、亲子品尝会、生日捐赠、新年联欢会、家进步课堂、嘉宾有约、家园热线等丰富多采的活动，我们与家长的沟通是全方位的，家长参加我们的活动是主动热忱的，家长成为我们开展各项活动的有力支持者和合。家长们参加幼儿园训练的热忱也深深感染了我们，学期末，我们对大力支持幼儿园工作

19、的家进步行了表彰。 在纲要精神的指引下，我们从对身边训练资源的视而不见到充分挖掘后的目不暇接，我们树立了幼儿园、家庭、社区三位一体的大训练观，并充分利用多种训练资源为幼儿的进展开拓了一片宽敞绚烂的天空! 2、创建共享乐园的训练实践 纲要指出：引导幼儿参与各种集体活动，体验与老师、同伴等共同生活的乐趣，关心他们正确熟悉自己和他人，养成对他人、.亲近、合作的看法，学习初步的人际交往技能，培育幼儿愿意与人交往，学习互助、合作和共享，有怜悯心的良好.性品质。为此，我园提出了“创建共享乐园”的设想，让孩子们在幼儿园这个大家庭里感受亲情、友情，体验共同生活和嬉戏的欢乐。应当说进入幼儿园后，幼儿有机会在这种

20、异质性较高的、具有家庭特征的.团体中生活和学习，能较好的满意幼儿的个体需求，而且能增进幼儿.适应力量的进展。 (1) 重视全园性混龄活动的开展 为了让幼儿感觉到幼儿园是一个大家庭，我们非常重视全园性混龄活动的开展，每周一进行集体升旗仪式，全园幼儿集中在操场上，听着雄壮有力的国歌，仰视五星红旗冉冉升起;升旗仪式后，是我园每周“娃娃剧场”的演出时间，采纳自愿申报的形式，各班幼儿都可到这里表演，内容包括：儿歌、舞蹈、绘画作品展现、武术等等，我们的口号是“娃娃剧场，精彩共享”，在这个舞台上，孩子们是真正的仆人，他们唱啊，跳啊，尽情展现着自己的才艺，全园老师和幼儿一起为他们的表演喝彩和欢呼，热闹的场面让

21、人感觉到就像一个和谐的大家庭。每周二和周四的早晨，伴着冉冉升起的朝阳，我园“美好之声”广播站开头播音，在这里与全园幼儿和家长一起共享的是三个栏目：班级信息联播、才艺天地和家园直通车，把一周来各班组织的活动和孩子们的表现用广播的形式展现出来，加强家园和各班之间的沟通。每周三是我园的“欢乐共享日”，在这一天，孩子们可以从家里带来心爱的玩具、图书和水果，各班组织玩具展览或图书展销会，与班里的其他幼儿共同共享;中午的午点利用幼儿从家里带来的水果开展自制水果沙拉活动，大家一起洗水果、切水果、放沙拉酱、搅拌，然后坐在一起品尝自己制作的美味，其乐融融;同时，每周三还是我园“户外欢乐活动区”的开放时间，打破班

22、级界限，小中大班幼儿一起共享全园全部的户外活动玩具，分为：钻爬攀缘区、球类区、跳动区、小型游乐场、综合动作区等等，孩子们自选玩具、自选嬉戏伙伴，各班幼儿在操场这个空间里尽情嬉戏，年龄上的差别显得不再突出，不同进展水平的幼儿融合在一起，在运用材料的过程中以不同于同龄同伴相互作用的方式进行合作、交往、商议和共享，欢声笑语回荡在操场的上空，孩子们感受到大家一起共享的无穷乐趣。 (2) 同年龄班之间的沟通共享活动 在开展全园共享活动的基础上，我们还注意开展同年龄班之间的沟通共享活动。平行班之间的互动扩大了幼儿的接触面，幼儿可以根据自己的爱好爱好去选择活动内容。例如：跨班活动区嬉戏中，孩子们有机会共享其

23、他班级的环境和嬉戏材料，交往的范围扩大了，不再只是本班的幼儿，共同的爱好使不同班级之间的幼儿结成嬉戏小组，他们在活动中学会了友好交往，克服了自我中心，获得了欢乐的体验。除了开展跨班活动外，同年龄班一起开展走进社区捡拾白色垃圾，争做环保小卫士，给花草树木贴标记，春游春游，放风筝，跳棋竞赛等等，丰富多采的互动活动扩大了幼儿的交往范围，使班级内的训练资源得到最大限度的利用。 (3) 不同年龄班之间的垂直互动 金色的九月，幼儿园里来了一批新伴侣，他们就是刚刚入园的小班幼儿。每天入园的时候，中大班幼儿都会看到几张哭泣的小脸，听到难过的哭声。于是，有的幼儿提出：“小班弟弟妹妹想妈妈了，我们应当帮帮他们。”

24、大班的“为您服务公司”应运而生，孩子们组成不同服务小组，如生活护理组，关心小班幼儿穿衣、叠被;欢乐嬉戏组，在活动区嬉戏时，与小班幼儿一起嬉戏，教给他们玩具的用法方法，共同开发新的嬉戏玩法和规章;美化环境组，关心小班幼儿布置班级环境，把自己的美工作品送给小班幼儿观赏;共同成长组，与小班幼儿一起开展美术活动，大班幼儿创作画面背景，由小班幼儿进行装饰，如美术活动：美枣飘香，大班幼儿画好枣树，小班幼儿利用手教导画、棉签画添画红枣，一幅幅共同完成的作品给孩子们带来剧烈的胜利感和满意感，还有撕纸粘贴、泥工制作等活动，由于打破了班级、年龄的界限，不同年龄的幼儿可以逍遥自在的交互作用。大班幼儿享受着当哥哥姐姐

25、的乐趣，担当着照看弟弟妹妹的责任;小班幼儿体验着哥哥姐姐对他们的宽容，感受着只有做弟弟妹妹才能获得的关怀和鼓舞。异龄儿童在合作、交往、商议、共享等关系中扮演着不同的角色，同时，他们也在与成人互动的过程中获得阅历。利用六一儿童节，我们组织了“我的节日我欢乐”大型主题游园活动和“老师再见了”大班毕业典礼并首次为幼儿颁发了自己设计制作的毕业证书，给孩子们的幼儿园生活画上了一个圆满的句号。 利用幼儿园得天独厚的优势，不同年龄幼儿相处的氛围，创建一个共享乐园，让每个幼儿在幼儿园这个大家庭里，学会共享，享受共享的欢乐，体会爱和被爱，关怀和被关怀，鼓舞和被鼓舞，这些在家庭中所无法体验到的丰富的情感，会是送给

26、幼儿最好的成长礼物，这些美妙的感觉会伴随幼儿的一生，对幼儿的可持续进展起到主动的促进作用，在这个美好的乐园里，孩子们向着健康、欢乐、自信、专注、乐群的目标稳步前进。 回顾已经逝去的一学期，我们可以特别欣慰和骄傲地说：对于自己的工作，我们已经倾注了全部的心血，我们无怨无悔。站在新学期的起点，我们照旧满怀豪情，把深化学习实行纲要精神作为工作重点，抓住这个根本，使先进的训练理念不是纸上谈兵，而是实实在在关注幼儿的学习，关注幼儿的进展，为幼儿制造更加美好的生活。这是我们的责任和义务，我园将连续沿着这条路坚决地走下去，把美好幼儿园办成一个能给幼儿的一生带来真正美好的乐园! 幼儿园园教学总结 篇3 幼儿园

27、全体老师同心协力，团结全都，在各位领导、老师的关怀、指导与关心下，圆满地地完成了本学期的训练教学任务。 一、加强学习，提高老师的业务素养。 1、加强老师的思想政治训练和职业道德训练，每周星期一为幼儿园全体老师会，加强学习，并开展了“假如我是妈妈”的训练活动，提倡老师以妈妈的姿势与孩子沟通，提高了老师对幼儿训练工作的熟悉。 2、加强了训练理论学习，树立正确的训练观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。每周三为幼儿园集体备课与业务学习时间，老师们相互探讨、相互指导，训练教学水平有大幅度提高。 3、加强老师技能技巧训练，提高老师的业务力量。本学期连续进行了技能技巧分项过关考核，三月份进行了简笔画

28、的考核，学期末完成了自弹自唱的考核。通过这些活动，使老师们的业务力量得到了提高，为更好地适应幼儿园的训练教学工作，打下了坚实的基础。 4、坚持以德为首，制定园德育目标及日常工作中老师的行为规范，提高了老师职业道德行为，由他律转为自律。 二、加强教研力度，提高教学质量。 1、加强教研活动，改革课堂教学。依据幼儿进展需要，树立目标意识，选择训练内容，开展了训练活动。本学期老师分班轮番上台讲课，并准时给以指导，完善听、议课制度。对实习老师准时赐予指导，使其顺当完成教学实习任务。 2、加强训练科研活动，做好课题试验的阶段总结，仔细组织老师听课、评课，以研带教，促训练质量提高。二月份邀请市教科所的老师到

29、园指导，对影视训练课题进行了阶段性的总结，得到了专家的认可。 3、采纳“走出去，请进来”的学习方法，有方案地开展教学研讨活动。本学期到师范附幼参观一次，到市一幼、二幼、试验幼儿园参观活动各一次，聘请淄博市教科所的王志刚老师到园听课两节，并赐予指导、点评。幼儿园到桓台分校学前班授课3节，加强两边的沟通，共同提高训练教学水平。本周幼儿园老师轮番参与了淄川区的一日活动培训，使老师更好地了解了幼儿园的一日常规，为以后的工作奠定了基础。 三、加强科学管理，促办园水平提高。 1、加强平安管理，把平安工作列入议事日程，做到：在讨论训练教学工作时，要讨论平安工作；在落实训练教学工作时，要布置平安工作；在检查训

30、练保育工作时，也要检查平安工作。 2、加强了全托、半托工作管理，做好幼儿住宿、饮食、平安、卫生等方面的管理。特殊是寄宿的管理，制定了寄宿老师值班工作制度及寄宿幼儿晚间活动内容要求。另外，晚间还有园长、园长助理的轮番值班，准时发觉问题、解决问题。 3、努力创设与幼儿训练相适应的良好环境，南北两园的走廊文化，依据季节及节日要求准时更换，北园院墙、玩具，老师们利用课余时间和休息时间进行了油漆、装饰，使园面貌焕烂一新，为学校节约了开支。另外我们还整合了一日活动，统一了作息时间，让幼儿在欢乐的生活中获得进展。 4、加强幼儿园与家庭、社区的联系，共同为幼儿进展制造良好的条件，做到资源共享，家园共育。本学期

31、为家长发放通知书、致家长的一封信、征求看法表5次，面对面的沟通300人次，通过这些活动使我们的训练得到了家长的认可，很多事业单位的孩子已逐步进入我园就读。 四、胜利组织了各种竞赛活动，让幼儿在活动中提高了各种力量 1、自编幼儿体操竞赛。为了督促老师课外活动的组织，提高幼儿参与湖外活动的爱好，熬炼幼儿的身体，增加体质，三月份幼儿园举办了”自编幼儿广播体操”表演竞赛活动，全体幼儿人人参加，收到了很好的效果。 2、北园下午特色课开设胜利。经过长时间的考察设想，在多数家长的支持协作下，北园的下午特色课从3月1日开头正式开课，通过4个月的操作，报名人数有增无减，孩子们通过特色课学到了专长，也解决了家长接

32、孩子的时间问题，得到家长的全都好评。 3、胜利组织了幼儿园的“亲子运动会”。本次运动会竞赛项目设置嬉戏性、趣味性强，体现了亲子性，适合孩子的年龄特点。不管是小班的家园乐“快乐速递”、中班的欢乐接力、大班的我是小司机，还是学前班的毁灭大灰狼，都是孩子们喜爱的嬉戏项目，特殊是有家长的共同参加，更增加了喧闹的气氛。整个竞赛过程组织严密，支配合理，裁判员仔细负责，一丝不苟，使运动会进行顺当，获得了圆满胜利！ 五、自我评价： 能全身心地投入到工作中，无论何时，何种工作，自己永久是参加者，而不是旁观者。比如运动会、六一演出等活动中期间做好了节目的审验、编排工作，从人员的选择、节目的排练、节目单的印制，到主

33、持人的训练、动作的订正、发音的指导，我都身处其中，自己永久是参加者，不是旁观者。 另外我工作中也有很多的不足，如：有时工作有些粗，支配不够细腻，独挡一面的时候，难免会有漏洞；工作中还有依靠心理，总感觉背靠附小这棵大树有依靠；有时与老师们交往时，深感有代沟了，与这些新新人类的交往，有时有些力不从心。但我有信念、有热忱，信任我依旧会全身心地投入到幼儿训练事业中，信任我们的幼儿园会越办越好，更信任我们学校这棵大树会常青。 幼儿园园教学总结 篇4 20xx年是大喜之年，祖国建国六十周年。对于我班而言，也是喜庆之年。在园领导的正确领导下，我班师生锐意进取，开拓创新，各项工作可喜可贺。主要表现在： 一是老

34、师依法执教意识不断增加，班级管理的规范程度和水平有了新的提高； 二是老师团结协作，作风民主，深受家长好评； 三是以蒙氏教学为契机，改善了老师的教学行为和幼儿的学习行为，教学质量有了大幅度的提高； 四是以幼儿行为养成训练为重点，整合训练资源，培育了幼儿良好的行为习惯。 一、强化班级管理力度，促进幼儿身心进展 我班共有19个幼儿。其中，男生12个，女生7个。由于年龄小，这些幼儿中，很多幼儿的自理力量差、生活习惯差。因此，我们在开展班级工作时，将幼儿自理力量、常规训练贯穿于各项活动的过程中，强化班级管理力度，促进幼儿身心进展。 1不断提升幼儿的生活自理力量。 我班老师亲密协作，加强保育工作，凡是孩子

35、能做到的事都指导他们自己做，例如自己穿脱鞋袜，自己吃饭等等。由于对幼儿来说，离开家庭进入生疏环境往往感到不知所措，这时告知他们“做什么、怎样做”，他们会比较简单接受，有利于培育幼儿的独立性、协调合作力量。例如在一日生活中，留意关照幼儿的冷暖、平安，准时提示幼儿饮水、擦汗，依据天气改变增减衣物，督促幼儿养成良好的生活习惯。此外，我们还开展了形式多样的生活自理力量训练，让幼儿懂得自己的事情应当自己做，使幼儿形成初步的自我服务意识。针对班级个别幼儿严峻挑食的现象，我们两位老师坚持鼓舞、引导和家园协作的原则，逐步关心其克服不良饮食习惯。学期末，班级幼儿挑食现象有很大改善。特殊是入园学前始终用尿不湿的毕

36、麒小伴侣，入园学前要抱着父母睡觉的胡廷楷小伴侣，入园前要喂饭的陈颖小伴侣等人，现在他们不但生活能自理，还能帮老师做力所能及的事。 2努力培育幼儿良好的行为习惯。 幼儿良好、文明的行为习惯是班级开展工作的保证。在日常训练中，我们注意多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培育。 首先，我们运用音乐来进行常规训练，把各种音乐贯穿于幼儿一日生活的各个环节，比如：听见某段音乐时每个小伴侣都要回自己的座位坐好；听见另一段音乐就是上课的时间到了；听到运动员进行曲时就是要排队了；听到另一美丽的音乐时，不管你玩得有多么快乐，都应当把玩具收起来这样，使我们的管理更加规范，常规更加好。 其次，针对本班个别幼儿时而发生的

37、争吵、攻击性等不良行为，我们实行了一系列的训练措施。 一是在集中训练活动中，通过组织“不乱发脾气”、“好东西大家一起玩”、“我们是好伴侣”以及“我会说请、感谢、对不起、没关系”等各种形式的活动，让幼儿懂得同伴之间互帮互助的好处及争吵甚至动手带来的坏处。学习用商议的、礼貌的语言和同伴说话。 二是抓个别训练，针对班上有攻击性行为的突出个体，进行正面训练。 三是树立榜样，通过分发小红花，评比好孩子等手段，激发幼儿改正缺点、争取进步的愿望。 3仔细养成幼儿初步的责任意识。 我班幼儿都是独生子女。很多幼儿只知道自己应当得到什么，而不知道自己也有责任。针对这种状况，我们开展了“小帮手”活动，让幼儿逐步担当

38、为集体服务的责任，发勺子、整理玩具、摆放图书等，让孩子轮番担当，他们的主动性特别高，也能较好的完成。 11月中旬，我们还把全班幼儿组织到青泉公园开展环保训练活动，通过让幼儿拾落叶，培育幼儿的环保意识和责任心。 二、发挥蒙氏教学优势，提高幼儿多种素养 本学期，我班开展了蒙氏阅读和蒙氏数学的教学工作。教学中，我们注意发挥蒙氏教学优势，提高幼儿的多种素养。 在教学中能注意幼儿自主性的发挥，将新的训练观融入到工作中。在组织活动的过程中，注意师生互动，特殊注意嬉戏在活动中的运用。针对小班幼儿的年龄、心理、认知特点，我们老师以合作嬉戏者的身份参加到幼儿的活动中，以自身的行为来吸引幼儿的留意，来激发幼儿主动

39、学习的愿望。对小班幼儿来说，一次集体教学活动并不能把握学问，而只有在挺直的感知和体验中，通过不断的重复才可以稳定巩固。因此，同样的活动内容，我们会投放到区角活动、自由活动和日常生活活动中，让幼儿在活动中连续练习、巩固。 在开展区域活动中，我们依据幼儿年龄特点、本班训练教学总目标和主题进展需要，有目的、有步骤地开展区域活动。在活动中注意引导，鼓舞幼儿探究、发觉，引导幼儿动手、动脑，主动地与材料相互作用，促进幼儿进展。同时，我们能仔细做好观看记录、反思与调整，使整个区域活动呈现阶段性、连续性，从而提高区域活动的质量。 小班幼儿虽然年龄小，但作为有思维力量的个体，他们对环境有自己的要求。开学初，我们

40、根据幼儿身心进展的特点设计环境，让孩子成为环境中的主体。每次开展主题活动时，我们为每个主题都设计了主题墙，便于幼儿学习与操作。环境能育人，在布置环境中，我们也注意孩子各方面力量的培育，让孩子与我们一起美化生活学习的环境，将他们的作品都上墙，以此提高了幼儿各种剪、画、撕、贴等各种技能，充分发挥了幼儿的主动性、主动性，让幼儿在环境中学到更多的学问，把握更多的技能。 11月初，我班幼儿举办了“手掌印花”美术作品展，我们还创办了作业展现台，随时展现幼儿数学和美术作品，让幼儿体验胜利的喜悦，提高他们的学习活动爱好，从而培育了她们的素养。 蒙氏教学优势明显。目前，我班幼儿熊昊、张泽安、廖璐等小伴侣会认字卡

41、宝宝上的全部字，会背蒙氏书上的16首诗歌。 三、整合优质训练资源，确保幼儿健康成长 我们利用早操、户外活动、集中嬉戏等形式，激发幼儿对体育运动的爱好，使得幼儿喜爱参与体育活动，并从中体验运动的乐趣。同时，我们加强对幼儿进行平安训练和疾病的防治工作，仔细做好各种消毒工作，以促进了幼儿的健康成长。 本学期我们通过网络、家长会、开放日，充分整合各种优质训练资源，确保幼儿身心健康。将班级幼儿的.活动照片准时发布到网上，家长立刻就能看到幼儿在园状况，便利快捷。同时，家校路路通、电访、面谈、家园联系栏和宝宝成长档案等方法都加深了家园的联系和互动，使家园在训练上达到全都性。 在“手足口”病和甲型H1N1流感

42、流行期间，我们老师利用网络、电话、家访等形式，向家长宣扬科学预防“手足口”病和甲型H1N1流感的有关学问。同时，每天我们定时不定时的对班上的幼儿进行检查。面对家长的询问，我们都能耐烦接待，热忱向家长说明幼儿园的相关状况，让家长放心孩子在园的每一天。 12月底，我们组织幼儿到会议中心，参与了全园性的大型亲子活动，并与本部小班一起表演了两只老虎和放学歌。 总之，幼儿的成长需要每阶段的不懈的努力，更需要老师有针对性的训练和引导。在20xx年的教学活动中，我们将连续立足培育孩子各方面力量为动身点，在平凡的每一天中注意孩子力量的熬炼和培育，让孩子实实在在地不断地健康成长！ 幼儿园园教学总结 篇5 伴随着

43、孩子们的成长，我们的幼儿园在成长，我们的老师在成长，我们的训练理念和教学阅历也在日益丰富，本学期我园训练教学工作紧紧围绕“以园本教研为突破口，以课题讨论为载体，走内涵进展之路”这一总体思路，以争创武汉市示范性幼儿园为契机，以课题讨论为抓手，以学习、借鉴、反思、研讨为主要途径，以科研促教改，以教改促质量，我们在不断努力，以求、落实、夯实、务实的工作看法和作风来书写着自己的人生历程的每一天。 一、求实优化教学管理，提升保教品质 1、从转变观念入手，以教研为手段。建立三级教研网络，以连级组为单位开展训练教学讨论。 由于我园老师的训练教学力量和水平上存在着严峻的不均衡的现象，为了更好地讨论幼儿园所需，

44、我们将同一年龄段的班级划为一个班级组，即大、中、小、专项美术讨论组，以各组为单位，在管理、教研等方面开展结对帮扶活动，结合区工作重点各教研组开展了训练教学调研、幼儿园训练常规、班级环境创设和平安检查等。在创建武汉市等级示范性幼儿园、对市、区教学活动展现等工作中，各教研组很好地为老师们建构了主动学习沟通的平台，搭建了有效师幼互动式的活动形式，形成互帮互学、相互沟通、共同提高的好学风。 2抓好教学常规管理，促进其规范、协调进展。 3加强幼儿一日活动的管理，对幼儿的一日活动及行为规范进行训练和引导，从而使幼儿养成良好的行为习惯，培育了幼儿的生活自理力量。 4、大胆进行幼儿园训练课程改革。由原来统一的

45、标准化的课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程，各班依据武汉市幼儿园（幼儿操作体验系列）和（幼儿园主题探究课程）设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿进展需要的主题，且围绕主题设立了训练目标，进行各种活动，如：大班“我健康、我欢乐”“奇异的大自然”“我会玩”“城市风景线”等活动、中班“特殊的我”“去旅行”“奇异的球”“信息知多少”等活动、小班“可爱的珍宝”、“玩具真好玩动”、“香喷喷的食物”、“小汽车呀真美丽”、“亲亲冬珍宝”等等，并在此基础上生存了课程：如语言：美味食品说出来、我该怎么办、等待花儿开；科学：下雨了该怎么办1和很多磁铁真好玩；健康：吃火锅啦身体的隐秘；音乐小松鼠和大灰狼；综合主题活动

46、可爱的小动物心情预报等等。这些活动的开展既丰富了幼儿学问又让幼儿在活动中养成良好的品质习惯，可谓一举多得，获益匪浅。 5、通过丰实多彩的详细活动来陶冶幼儿情操，进展幼儿的艺术特点。如“幼儿美术绘画展”、“小手拉大手”亲子活动、新年亲子“联谊会”等。这些活动的开展为孩子们供应了一个展现自我的舞台，即培育了幼儿的艺术情操，又熬炼了孩子们克服困难的良好品质；既让孩子们在活动中获得胜利、布满自信，又让家长在伴随参加之中更加了解幼儿园训练，为家园之间的相互支持协作，沟通互融架起一座金色的桥梁。 6、通过“走近大自然”的秋游活动，让孩子们充分感受湖乡朴实的民风和迷人的风景！在大自然里愉悦身心、增长学问。通

47、过组织幼儿升旗、争当小小升旗手和环保礼仪小卫士等.公益性活动让孩子养成良好的品德行为，有一颗感恩的心去关爱身边的人。 二、落实借争创武汉市等级幼儿园为契机，加强教学讨论及师资培训，提高老师素养。 为了推动我园的内涵进展，我们借争创武汉市等级幼儿园为契机，充分发挥我园教研组在幼儿园课程改革、训练教学等方面的专业引领作用。各教研组主动开展多种形式的教学研讨活动。如：开展园本教材与教法及教学策略的培训、园本教研的培训，拓宽老师专业成长的空间。一是进行教研组长的培训，开展教研活动展现和评比；二是争创武汉市等级示范性幼儿园和市区级五星级教研组，有效地提升我园老师的教研水平和实施新课程的力量，从而在很大层

48、面推动了老师专业化成长的进程，形成各自自我进展的力量体系。以老师自主学习、自我反思、同伴互助、师徒结对帮扶及专家引领“点石成金”为主要形式的园本教研，提高了老师自我反思力量，促进老师专业化成长，建立了规范、长效的园本教研机制。 三是加强师资培训，开展各项有益于老师专业成长的活动。保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新挺直关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内讨论（培训），多方位的汲取姊妹园地先进教学阅历，结合本园的实际，加强讨论，从转变观念入手，提高老师的整体水平。 1、更新观念，树立新的幼儿训练理念。 我们通过分层培训、集体教研、集体培训等形式进

49、行学习，充分发挥教讨论组长的作用，先后分批组织各教研组长和老师到武汉市阳完幼儿园、武汉市试验博爱幼儿园、武汉市商贸幼儿园、中国人民解放军二炮通讯指挥学院幼儿园、武汉市直属机关健康幼儿园等多个园所进行学习，回园后将所学的学问运用于实际的班级工作中，有效的创设班级环境开展区、校级示范课，主动为创建市级示范园而努力。本学期，为加强老师队伍建设，不断开阔老师的视野，提高老师训练教学水平，我园老师已形成良好的研讨氛围分别将所学所看到的先进理念和方法通过再次培训的方式传达给全园老师，使我园的老师业务学问、理论水平均有了不同程度的提高。 在今年5月参与武汉市幼儿园优质艺术教学活动方案评比中黄甜荣获三等奖；在

50、武汉市学前训练第十一次教科研论文评比中赵瑞荣获一等奖、区级二等奖；20xx年12月关注每一个孩子在其次届全国幼儿园老师优质训练随笔评比中黄甜荣获三等奖；幼儿老师反思训练之探讨在武汉市第一届老师训练与老师专业成长“征文中获一等奖。 在武汉市幼儿园（幼儿操作体验系列）研讨活动中我园选送的中班健康活动吃火锅啦、大班.活动合作真欢乐两节活动均得到了专家领导和幼教同仁的全都好评，为今后活动的开展供应了鲜活的案例，很有借鉴指导作用。 2、为了让老师更好的驾驭课堂教学，我园为每班老师配备了电脑，并组织老师参与电子白板的学习培训，老师通过学习和实践将信息技术与课程教学相互整合，使教学活动更加生动、多彩，关心孩

51、子们将抽象的概念详细化、形象化、动态化，有效的激发孩子的学习爱好、开拓幼儿思维。用法现代信息技术的力量得到大幅度提高。 三、夯实教研、课改基地园、学前训练学会联动，全区辐射 针对我区幼儿园教研进展极不平衡的状况，依据市人民政府办公厅关于印发武汉市学前训练三年行动方案的通知精神，大力进展学前训练事业。我园主动响应，推行三级教研：即区片园教研活动，发挥示范辐射作用。一级园带二级园、二级园带三级园，促进各层级园教研在原有基础上规范进展，为保教质量的提高供应保障，并在此基础上对区级教研组开放活动。如：我园专题研讨活动幼儿园环境创设在教学中的有效运用、课例研讨我该怎么办、承办的“东西湖区机关幼儿园送教下

52、乡”等活动，都很好的展现了我园园本教研开展的过程与实效，对我区幼儿园教研活动的开展和幼儿老师的内涵进展，起到了辐射示范作用。 20xx年12月武汉市幼儿园（幼儿操作体验系列）研讨活动如期在我园进行，三区鼎力（江汉区、江岸区、东西湖区）众多的幼教专家、名师和幼教精英云集我园、给东西湖区机关幼儿园增加了无限的生气，给寒冷的冬天带来了暖暖的春意。 我园教研、课改基地园建设、学会组织三者联动、为全区辐射起到了事半功倍的效果。 四、务实加强家园合作力度，促进幼儿全面进展 幼儿园训练指导纲要指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参加，并主动支持、关心家长提高训练力量。”随着对幼儿园训练指导纲要精神的不断领悟，我们越来越清醒的熟悉到：家园训练是大训练观，是幼儿训练现代化的重要内涵，也是当今改革与进展的大趋势，因此我们本着“提高家长工作实效性，达到家园训练的和谐、统一”的原则，本学期开展了以下一些活动 1、开办好幼儿园家长学校。 我们坚持每学期开办1_2次家长学校,聘请幼儿训练专家来园为家长上课，让家长准时了解的训练的新理念和进展动向，关心家长了解幼儿常见问题形成缘由、表现、及解决的方法。因此，本学期我园特邀武汉市训练科学讨论院，家庭训练讨论所主任：陈红梅博士来园为家长供应了一盘丰富