2013春季班模拟考试参考

1、文档供参考，可复制、编制，期待您的好评与关注！ 残联    试卷代号：2013_mn_01_4 2013春季班模拟考试考试卷     A卷     （闭卷）   生成时间：20140814142138 教学点：              年级专业：学 号：    

2、60;         姓  名：题 号一二三四总 分得 分       判断题1. 来访者：我生活一点动力都没有。 就业指导员：听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗？什么事情使你觉得没有动力？ 在这里，就业指导员没有运用具体化技术。       正确       错误2. 一级和二级残

3、疾人的残疾程度较重，可视为无就业能力，因此，他们不存在就业问题。       正确       错误3. 如果有很充裕的启动资金，创业就一定不会失败。       正确       错误4. 我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。       正确  &

4、#160;    错误5. 目前，就业信息的存储和处理并无统一的规定。       正确       错误6. 残疾人按比例就业、个体就业、自主创业、从事种植和养殖业等,都属于分散就业。       正确       错误7. 创业培训是针对找不到工作的人进行培训。   

5、;    正确       错误8. 入户调查摸底、实名制登记、建立档案属于残疾人就业指导员的基本工作内容。       正确       错误9. 求职定向指导即个性化的职业生涯规划，最重要的是能够给求职者介绍一份工作。       正确      

6、; 错误10.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。       正确       错误11.用人单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。       正确       错误12.在访谈中，如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时，我们应该努力争取，坚持表达，把

7、访谈工作完成。       正确       错误13.精神病人和精神残疾人虽然叫法不同，但实际上是一类人。       正确       错误14.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。       正确      

8、错误15.残疾是部分或全部丧失正常生活、工作和学习能力，无法进行其日常生活和履行社会功能。       正确       错误  多选题16.  来访者：我腿脚不灵便。最近，我接到了两份录用通知，一个是离家比较近的，但待遇较低；一个是离家太远，但待遇比较高。我很矛盾，哪个对我都有吸引力，可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了，可是我还是决定不下来。就业指导员：听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗？下列说法，正确的是（）。  

9、;     A)  当就业指导员说“听起来你很焦虑”，会让来访者感觉到“噢，你和我在一块！”，会更愿意继续表达       B)  “能具体谈谈你的情况吗？”这个开放式问题可以协助来访者更具体、更明确地表达自己       C)  就业指导员的“听起来你很焦虑”，是使用了情感反应技术       D) 

10、60;当就业指导员说“听起来你很焦虑”，是使用了同理心技术17.残疾人就业法律法规体系的组成包括（）。       A)  宪法       B)  就业促进法       C)  劳动法和劳动合同法       D)  残疾人就业条例和残疾人保障法18.以下哪项做法符合残疾人就

11、业条例的规定？（）       A)  某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费       B)  经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作       C)  某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳   

12、60;   D)  某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂19.林先生的外贸服装店2009年因金融危机倒闭了，林先生因此欠下一大笔外债，为了还债他决定二次创业，他至少应该做好（）再开始二次创业。       A)  做好二次创业可能会再失败的心理准备       B)  对市场行情有深入的分析和把握    

13、;   C)  尽量选择以稳妥起见的项目       D)  选择相对稳定的融资模式20.有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热

14、情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”这说明了什么道理，表述最准确的是（）       A)  一个好的老师善于从小事情上教育学生。       B)  一个优秀的人才细节上总是有独到之处的。       C)  人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。   

15、;    D)  .这个老师小题大做。21.集中安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策，这里“单位”指的是（）。       A)  各类所有制企业       B)  事业单位       C)  社会团体       D)  民

16、办非企业22.职业培训的种类有（）?       A)  就业前培训       B)  转业培训       C)  在岗培训       D)  转岗培训23.就业指导员和残疾人相处的基本原则是（）       A)

17、  平等       B)  尊重       C)  真诚       D)  同情24.就业指导员小张在接待肢体残疾人时，经常有以下动作，你认为恰当的有（）        A)  在接待坐轮椅的残疾人时，小张喜欢站着和他们交谈，这样方便他随时起身

18、帮他们做其他事情，比如：续水、拿表格等       B)  站的累的时候，小张经常顺势依靠肢体障碍人士的轮椅或者拐杖       C)  谈的高兴时，小张喜欢拍肢体障碍人士的轮椅背或者他们的头或肩膀，以表达他的赞同       D)  在给肢残人士打电话时，小张总是尽量让电话多响几声25.下列选项可以说明劳动就业是残疾人基本权利的是（）。 

19、0;     A)  就业可以改善残疾人生活状况       B)  残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者       C)  就业能推动残疾人平等融入社会       D)  就业是残疾人参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键  单选题26.残疾人就业指导员的工作主要

20、是通过（）来完成的       A)  信息搜集和匹配       B)  就业指导       C)  职业信息分析       D)  就业服务和职业介绍27.日本八佰伴集团创始人和田一夫开始创业时仅经营一家小水果铺，还被一场大火烧的一穷二白，但在“不摧毁旧的，就不能建设新的

21、”信念支持下，他最终东山再起。这说明了（）       A)  信心和勇敢是创业的重要动力       B)  创业一定要对合作伙伴诚信乐观自信       C)  要主动扩大社交圈子掌握更多信息       D)  要积极向高人请教28.某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动

22、合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当()       A)  按已安排残疾人就业人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费       B)  不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费       C)  应当计入比例,因为该企业与残疾人具

23、有事实劳动关系       D)  以上均不对29.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（）       A)  在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”       B)  总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定       C)  很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避

24、       D)  坚持自己的决定却常常没有考虑到后果30.残疾预防的目的是（）。       A)  了解残疾原因       B)  延迟残疾发生       C)  减少残疾发生、控制残疾程度       D)&

25、#160; 防止残疾发生31.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。 就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。 下列说法，正确的是（）       A)  这位就业指导员使用了语意简述技术       B)  这位就业指导员没有使用语意简述技术   

26、;    C)  这位就业指导员使用了具体化技术       D)  这位就业指导员使用了影响性技术32.赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（）       A)  帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实       B)  帮其联系一些

27、简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作       C)  联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导       D)  为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开33.违反残疾人保障法规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员（）  &

28、#160;    A)  严肃查处       B)  给予处分       C)  送交司法部门追究责任       D)  拘留34.根据就业促进法的规定，（）可以按规定程序向经办机构申请小额担保贷款。       A)  登

29、记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生       B)  生活贫困的人员       C)  毕业5年之内的普通高校毕业生       D)  享受最低生活保障的人员35.下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了残疾人就业条例的哪项规定？（）&#

30、160;      A)  依法与其签订劳动合同       B)  不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工       C)  为其提供适当的工种、岗位       D)  依法为其提供法律援助36.对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（）   

31、60;   A)  认识伪信息       B)  传递伪信息       C)  人为伪信息       D)  差别伪信息37.计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位

32、不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是（）       A)  语意简述技术       B)  情感表达技术       C)  影响性技术       D)  情感反应技术38.集

33、中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上       A)  10%       B)  20%       C)  30%       D)  25%39.小王是一名农村残疾妇女，丈夫外出务工后，她想利用自家院子开办一个杂货铺。按照国

34、家目前的政策，小王最高能够获得（）的小额担保贷款。       A)  5万元       B)  10万元       C)  8万元       D)  9万元40.以下属于创业风险转嫁的是（）       A)&#

35、160; 认真筛选创业项目       B)  为一批易碎的瓷器商品购买保险       C)  在签订合约时请律师为自己把关       D)  贷款时请自己的亲人作为担保人41.残疾人就业条例对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（）       A)  多方筹集

36、资金       B)  组织开展种养殖和手工业等生产劳动       C)  补贴社会保险       D)  提供信贷帮助42.（）应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。       A)  县级以上人民政府      

37、; B)  社会       C)  社区       D)  事业单位43.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业？（）       A)  国有企业、民营企业       B)  机关、事业单位     

38、60; C)  残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位       D)  外资企业、合资企业44.下列属于康复扶贫贷款对象的是（）       A)  贫困残疾人       B)  农村贫困残疾人       C)  农村残疾人  

39、;     D)  重度残疾人45.集中安置残疾人单位安置的残疾人所持有的中华人民共和国残疾人证和中华人民共和国残疾军人证的真伪，分别由（）进行审核       A)  税务部门、残联       B)  税务部门、民政部门       C)  工商部门、残联   &#

40、160;   D)  残疾人联合会、民政部门  案例分析题老王在临街开了一个小型的专卖店，专卖韩国化妆品。由于国内市场上化妆品的品牌多如牛毛，许多人还不认可老王代理的这个品牌。为了打开销路，老王决定在加强宣传的同时招聘几名有经验的市场销售人员，负责进行市场推广和开发。老王想市场上用化妆品的多为年轻女孩子，她们既懂得护肤、化妆的常识又有漂亮的容貌，肯定能将公司的产品推广出去，也许在不久的将来，他的化妆品品牌就会家喻户晓了。于是，紧张的招聘工作就紧锣密鼓地开始了。但是，一天，两天眼看着两个星期过去了，还是招不上合适的人选，不是没有经验，就

41、是形象不好，或者是人家嫌工资太低，试着用了几个人都不满意，这下可愁坏了老王。 这一天，老王找到了就业指导员小李，小李分析道：“推销化妆品不一定是年轻貌美的女孩能干，中年妇女也有优势，再说你们公司的化妆品不是也有适合中年妇女的吗？中年妇女年轻时多忙于事业、家务，没有时间护肤，现在眼看着青春一去不复返，不想做黄脸婆的心理使她们对皮肤保养更加看重，有很大的市场潜力，而让同龄人做宣传更加有说服力。”老王听得连连点头。小李接着说：“更重要的是你们公司目前规模较小，应以节约成本为主，招聘一些“40、50”的下岗失业人员，还可以享受国家有关的优惠政策呢。” 第二天，老王立刻修改了招聘简章，经过几天的面试，老

42、王看中了一名姓林的女士，决定录用。林女士今年45岁，曾经做过导游，会一点韩语，现已提前退休在家了。她为人热情，言谈举止得当，由于有韩语的基础，很快就把握了公司化妆品的特性和定位，加上她做过导游人脉关系丰富，仅一个月就推销了上万元的产品，同时还介绍了昔日的朋友到公司来做销售。一年过去了，老王公司的化妆品已经在商场有了专门柜台，生意越来越红火。 请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正确答案。 46.老王前期招工失败的主要原因是（）       A)  企业规模太小，缺乏吸引力   

43、    B)  薪酬待遇太低       C)  招聘方案不合理       D)  招聘广告撰写不规范47.针对小李的指导，下列说法最恰当的是()       A)  小李的建议之所以能起作用，是因为他了解到老王希望降低成本、节约人力的意图     

44、0; B)  小李的建议切合劳动力市场状况和产品用户需求，针对性强，所以效果显著       C)  小李给老王指导的目的是享受国家有关优惠政策       D)  小李摸透了老王的心思，促使他改变招聘策略48.结合老王的事例，下列说法中最不恰当的是（）       A)  个体经营在人才市场的竞争中天然处于劣势，这一现象无法改变       B)  个体经营用人规模较小，只要合理设置招聘条件，提供适当薪