公司员工录用通知书五篇

1、公司员工录用通知书五篇篇一：录用通知书尊敬的 先生（女士）：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为*股份有限公司（以下简称公司）办事处/部 职位。真诚欢迎您加入本公司的行列！请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到*人力资源 部/办事处，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 感谢您的配合！聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日 时正2、报到地点：*人力资源部/办事处联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按 照公司的规章制度执行。公司规章制度请详见职工手册（请阅附件）三、试用期与劳动合同

2、按公司用工规定，试用期为 六 个月,自入职当日起计算。劳动合同期限为 叁 年。您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方 在劳动关系方面的权利和义务。四、报到当天须提交的资料1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）；2、学历证明书（正本及复印件）；3、一寸彩色证件照2张（红底）；4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转 移酶（ALT,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。五、受雇唯一性和保密承诺1、受雇唯一性：您在入职

3、公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有 得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的 聘用。2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公 司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年月日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至公司，本通知书将在确认截 止日自动失效。若您不能按时入职，请

4、于 年月日前通知人力资源部/当地办事处 行政,如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您 事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和 条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认 并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。*股份有限公司人力资源部年 月 日附件：1、*员工手册（PDF格式）;2、*公司客服代表绩效考核制度（PDF格式）我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。我确认到职日期为紧急联系人1:姓名紧急联系人2：姓名年月 日。关系联系电话关

5、系联系电话签名:日期：特殊情况：如新员工与原工作单位离职时间较长，无法提供与原单位离职证明，请在签名后面加以备注，内容为：因离职时间较长故无法提供与原单位离职证明，本人保证所述原工作情况均为真实。姓名年龄性别民族婚否学历/职称到职时间试用岗位考核项目考核内容1.工作能力（30 分）口专业技术水平（5分）口独立工作能力（5分）口开拓创新能力（5分）口预见问题能力（5分）分析、解决问题能力（5分）口接受新事物能力（5分）2.工作效率（20 分）工作完成能力（5分）口岗位负荷量（5分）口工作责任心（5分）口完成工作质量（5分）3.服从协作领导方面（25 分）口团队意识（5分）口内外协调能力（5分）口

6、汇报工作积极性（5分）口积极听取领导意见方面口服务意识（5分）4.劳动纪律执行状况（10 分）口遵守工作时间情况（3分）口打卡、签到情况（3分）口出勤情况（2分）口岗前清理及准备（2分）5.遵守规章制度情况（10 分）口保密制度（3分）口工作制度（3分）口其他制度（2分）口行为规范（2分）6.身体素质（5分）健康（5分）口良好（3分）口一般（2分）口不佳（0分）综合评分：分评分标准：90-100优秀80-89良好70-79胜任70不胜任项目经理意见:口同意自 年一月日按期转正。口建议试用期延期至 年一月So口建议辞或退换岗。转正后建议签订劳动合同期限：年项目经理签字：年 月 日总经理批示:人事

7、行政部:年 月 日年 月 日备注：此表格一式二份；一份留存项目部、一份留存公司人事行政部试用人员转正评审表（背面） 注：此面由员工填写员工试用期工作总结第15页共15页受考核人签名:如本页填写不够，可另附附件。聘书现聘请 先生/女士任XX有限公司 部门职务，定级为自一年一月日至一年一月日，任期 年。祝您在该工作岗位上取得优异成绩。总经理：XX有限公司年月日职务说明书编号：职务名称隶属部门日常负责工作：其他工作:资格条件:年月a篇三：录入通知书尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！一、职位相关信息：岗位名称：,部门：

8、_报至U日期：_年一月一日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3.年，其中包括_3一个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）转正后：基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；饭补：8元/工作日；体检每年一次三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小）：身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书

9、等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照第15页共15页片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司 的发展做出贡献！我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加 入！让我们共同成长进步！人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在一年一月日前内签回有效。入职承诺本人已阅读并理解本聘用意向书的内容和要求，并郑重承诺会于约定日期 到公司报到，且向公司提供简历、证件等个人信息真实可靠，如证实本人提供 的个人信息存在虚假的情况，本人愿意承担相应的法律责

10、任。签名：年月日有限公司年月日第15页共15页先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年 月 日（星期 ） 时。地点：。二、携带资料、物品：（）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元/月。四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系，联系电话：乘车路线：XXXX有限公司篇五：公司员工录用通知书先生/女士：很高兴通知您，您已被XXXX有限公司录用。在此对您加盟XXXX有