医院医德考评表

1、医院医德考评表单 位： 工号： （ 年度） 自评时间： 年 月 日 姓 名 性 别  技术职称  科 室  顺序 考 评 内 容 基 础 分 自我评价 科室评价 医 院 评 价 分数 加分 扣分 分数 加分 扣分 考评组综合评语 1救死扶伤，全心全意为人民服务 10       2尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密 10      3文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系 10    &#

2、160; 4遵纪守法，廉洁行医 15      5因病施治，规范医疗服务行为 15      6顾全大局，团结协作，和谐共事 10      7严谨求实，努力提高专业技术水平 10      总 分  合 计 80      医德等级  签 名   

3、  医德考评内容及标准一览表序号 基 本 标 准 （基础分80分） 考 评 基 本 内 容 加 分 项 目 及 标 准 扣 分 项 目 及 标 准 一 救死扶伤，全心全意为人民服务（10分） 1、加强政治理论职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神（5分）。 2、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责（5分）。 1、获得各种表彰奖励，属同级主管部门或部门表彰奖励加2分；属同级党委、政府表彰或上级部门表彰奖励加3分；属上级党委、政府表彰奖励加5分；获省（部）级以上表彰的加8分。表彰项目属科室集体的，相关人员

4、每人加1分。上述奖励项目，属同一项目奖励的只能加分一次（按表彰当年计分）。 1、工作责任心不强，工作出现一般差错，扣5分；不履行岗位工作职责，不按时完成工作任务，扣5分；无正当理由不服从组织工作安排，扣15分。 二 尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密（10分） 1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富要平等对待，不得歧视（3分）。 2、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密（3分）。 3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权（4分）。  1、不尊重病人的正当权益，擅自泄露病人隐私或秘密，侵

5、犯病人知情权、选择权、告知权等合法权益，扣10分。 三 文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系（10分） 1、关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心（3分）。 2、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“冷、硬、顶、推、拖”现象（4分）。 3、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系（3分）。 1、收到患者及其家属表扬信或赠送锦旗的加1分，受到县级以上媒体表扬的加2分。受媒体表扬的对象属科室集体的，有关人员各加1分（该项加分最高不超过5分）。 1、被投诉服务态度较差，有“冷、硬、顶、推、拖”现象或与服务对象发生争吵经查实，属首次且经教育认识态

6、度较好的扣10分，屡教不改的扣20分。 2、服务态度恶劣，严重影响医院形象的扣20分。 四 遵纪守法，廉洁行医 （15分） 1、严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全（3分）。 2、在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物（3分）。 3、不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益（3分）。 4、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器

7、械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料（3分）。 5、不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别（3分）。 1、抵制商业贿赂，自觉拒收与工作相关的任何形式的回扣、“红包”、礼品等财物，或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴单位或有关部门并经证实的，每次加2分（该项加分最高不超过6分）。  1、无故迟到、早退每次扣2分，擅自离岗每次扣3分，旷工每次扣15分。 2、在医疗服务和医药购销活动中索要钱物、收受“红包”、回扣、提成或利用工作之便私自经销药械及违反规定擅自院外行医，从中牟取不正当个人利益的扣20分。 3、出具虚假医学证明文件，隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资

8、料，扣20分。 4、违反医学伦理道德，扣20分。 五 因病施治，规范医疗服务行为（15分） 1、严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药（5分）。 2、认真落实有关控制医药费用的制度和措施（5分）。 3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用（5分）。  1、违反医疗服务规定，滥检查、滥用药、开大处方，扣10分；私自收取医疗费用，扣20分。 六 顾全大局，团结协作，和谐共事（10分） 1、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动（5分）。 2、正确处理同行、同事间的关系，互相尊重互相配合，取长补短，共

9、同进步（5分）。 1、积极参加政府或主管部门组织的各种突发事件的医疗救援和救灾抢险工作，加2分。 1、科室或同事之间闹不团结，影响工作或单位形象，扣5分。 2、故意捏造是非或歪曲事实、诬告谄害他人，损害单位及他人名誉，扣20分。 七 严谨求实，努力提高专业技术水平（10分） 1、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平（5分）。 2、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生（5分）。 1、向单位或科室提出合理化建议，采纳后收到明显效果的加1分。 2、论文或译著在报刊、杂志刊登或在学术会议上交流，属县、市级加1分、省级加2分、国家级加3分（只限第一作者，该项加分最高不超过6分，）。 3、基层卫生院推广应用新技术、新项目并取得成效