应付职工薪酬

1、五、应付职工薪酬五、应付职工薪酬1、含义：指企业为了获得职工提供的服务而给予的、含义：指企业为了获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。各种形式的报酬以及其他相关支出。包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，企业支付给职工配偶、子女和薪酬和非货币性福利，企业支付给职工配偶、子女和其他被赡养人的福利等。其他被赡养人的福利等。（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；）职工福利费；（3）社会保险费，即五险：医疗保险金、养老保险金、失）社会保险费，即五险：医疗保险金、养老

2、保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。业保险金、工伤保险金和生育保险金。（4）住房公积金；）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；）非货币性福利；（7）辞退福利；）辞退福利；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出，如以现金结）其他与获得职工提供的服务相关的支出，如以现金结算的股份支付、以权益工具结算的股份支付。算的股份支付、以权益工具结算的股份支付。职工薪酬的内容职工薪酬的内容 例：下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的例：下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（）。有（）。A.工会经费工会经费 B.职工养老保险费职工养老保险费C.职工住

3、房公积金职工住房公积金D.辞退职工经济补偿辞退职工经济补偿答案：答案：ABCD实付数实付数应付数应付数应付职工薪酬应付职工薪酬借借贷贷余额：尚未支付数余额：尚未支付数明细：明细：职工工资职工工资 奖金、津贴和补贴奖金、津贴和补贴职工福利费职工福利费社会保险费社会保险费住房公积金住房公积金工会经费工会经费职工教育经费职工教育经费非货币性福利非货币性福利辞退福利辞退福利账户设置账户设置企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将除辞企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将除辞退福利外的应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提退福利外的应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的供服务的受益对象受益对象

4、，分别计入资产成本或当期损益。，分别计入资产成本或当期损益。 职工薪酬确认的原则、确认和计量职工薪酬确认的原则、确认和计量借：生产成本（一线工人薪酬）借：生产成本（一线工人薪酬）制造费用（生产管理人员薪酬）制造费用（生产管理人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）研发支出（从事研发人员的薪酬）研发支出（从事研发人员的薪酬）在建工程（从事工程建设人员的薪酬）在建工程（从事工程建设人员的薪酬）贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬（2 2）发放工资）发放工资 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款贷：银行存款职工薪酬的会计处理职工

5、薪酬的会计处理 （1）货币性职工薪酬）货币性职工薪酬 计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。职工薪酬。 会计分录：会计分录： （1）计提职工薪酬时：）计提职工薪酬时： 借：生产成本（一线工人薪酬）借：生产成本（一线工人薪酬）制造费用（生产管理人员薪酬）制造费用（生产管理人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）

6、管理费用（行政人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）研发支出（从事研发人员的薪酬）研发支出（从事研发人员的薪酬）在建工程（从事工程建设人员的薪酬）在建工程（从事工程建设人员的薪酬） 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬职工工资职工工资 社会保险费社会保险费 职工福利费职工福利费 非货币性职工薪酬非货币性职工薪酬企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价公允价值值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。付职工薪酬。

7、 例：甲公司是一家生产洗衣机的企业，有职工例：甲公司是一家生产洗衣机的企业，有职工200名，其中一线生产工人为名，其中一线生产工人为180名，总部管理人员为名，总部管理人员为20名，名，2010年年3月，甲公司决定以其生产的洗衣机月，甲公司决定以其生产的洗衣机作为福利发给职工作为福利发给职工。该洗衣机的单位成本为。该洗衣机的单位成本为2 000元，单位计税价格为元，单位计税价格为3 000元，适用的增值税税率元，适用的增值税税率为为17%。则甲公司的账务处理如下：。则甲公司的账务处理如下： （1）决定发放非货币性福利时：）决定发放非货币性福利时：借：生产成本借：生产成本631 8003 000

8、180（117%）管理费用管理费用 70 200 3 00020（117%）贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬 702 000（2）实际发放时：）实际发放时：借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬702 000贷：贷：主营业务收入主营业务收入600 000应交税费应交税费应交增值税（销项税额）应交增值税（销项税额）102 000借：主营业务成本借：主营业务成本400 000贷：库存商品贷：库存商品400 000甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为率为17%。2011年年1月甲公司董事会决定将本公月甲公司董事会决定将本公司生产的司生产的500件产品作为福利

9、发放给公司管理人件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售万元，市场销售价格为每件价格为每件2万元（不含增值税）。不考虑其他万元（不含增值税）。不考虑其他相关税费，甲公司在相关税费，甲公司在2011年因该项业务应计入年因该项业务应计入管理费用的金额为（）万元。管理费用的金额为（）万元。 练练 习习企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧应计提的折旧计入相关计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住资产成本或

10、当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期期应付的租金应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。付职工薪酬。 例：甲公司决定为企业的部门经理每人租赁住房例：甲公司决定为企业的部门经理每人租赁住房一套，并提供轿车一辆，免费使用，所有轿车的一套，并提供轿车一辆，免费使用，所有轿车的月折旧为月折旧为1万元，所有外租住房的月租金为万元，所有外租住房的月租金为1.5万万元，则甲公司的账务处理如下：元，则甲公司的账务处理如下：（1）计提轿车折旧时：）计提轿车折旧

11、时：借：管理费用借：管理费用10 000贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬10 000借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬10 000贷：累计折旧贷：累计折旧10 000（2）确认租金费用）确认租金费用借：管理费用借：管理费用15 000贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬15 000借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬15 000贷：银行存款贷：银行存款15 000 1、甲公司为一家彩电生产企业，共有职工、甲公司为一家彩电生产企业，共有职工200名，名，2011年年2月月，公司以其生产的每台成本为，公司以其生产的每台成本为10 000元的液晶彩电作为福利发元的液晶彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号液晶

12、彩电的售价为每台放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台14 000元，元，适用增值税税率为适用增值税税率为17%。假定公司职工中。假定公司职工中170名为直接参加生产名为直接参加生产的人员，的人员，30名为总部管理人员。名为总部管理人员。 要求：编制相关的会计分录。要求：编制相关的会计分录。练习练习正确答案正确答案借：生产成本借：生产成本2 784 600管理费用管理费用 491 400贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬3 276 000借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬3 276 000贷：主营业务收入贷：主营业务收入2 800 000应交税费应交税费应交增值税（销项税额）应交增值税（销项

13、税额）476000借：主营业务成本借：主营业务成本2 000 000贷：库存商品贷：库存商品2 000 000 1、甲公司为一家彩电生产企业，共有职工、甲公司为一家彩电生产企业，共有职工200名，名，2011年年2月，公司以其生产的每台成本为月，公司以其生产的每台成本为10 000元的液晶彩电元的液晶彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价作为福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台为每台14 000元，适用增值税税率为元，适用增值税税率为17%。假定公司职。假定公司职工中工中170名为直接参加生产的人员，名为直接参加生产的人员，30名为总部管理人名为总部管理人员。员。要求：编制相关的会计分录。要求：编制相关的会计分录。借：生产成本借：生产成本2 784 600管理费用管理费用 491