版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、模块七模块七 电子电器产品市场营销策略电子电器产品市场营销策略之四:促销策略之四:促销策略项目一项目一 人员销售人员销售n学学n习习n目目n标标1课时课时1.学习了解在电子电器产品营销中人员销售的特点及管理。2.学会合理接受各种方式的培训。3.能掌握并正确运用常用的销售技巧。人员销售的特点人员销售的特点工作弹性大。信息双向沟通。能直接提供咨询和其他技术服务。易于与顾客联络感情,人员销售与广告相比,其针对性强,无效劳动少。人员销售管理人员销售管理 思想素质。 文化素质。 业务素质。 身体素质。 人员销售的培训与常用技巧人员销售的培训与常用技巧 销售员要了解企业并明了本企业各方面的销售员要了解企业
2、并明了本企业各方面的情况。情况。 销售员要通晓本企业的产品情况。销售员要通晓本企业的产品情况。 销售员要深入了解本企业各类顾客和竞争销售员要深入了解本企业各类顾客和竞争对手的特点。对手的特点。 销售员要知道如何做有效的推销展示。销售员要知道如何做有效的推销展示。 销售员要懂得实地销售的工作程序和责任。销售员要懂得实地销售的工作程序和责任。 项目二项目二 广告促销广告促销n学学n习习n目目n标标 2课时课时1.学习了解在电子电器产品营销中 广告促销的特点及决策。 2.了解广告效果评价的内容。 3.学会对广告效果进行评价的方法。广告促销的特点广告促销的特点 真实性真实性 思想性思想性 科学性科学性
3、 艺术性艺术性 广告促销的决策广告促销的决策 做好广告促销活动之前的调查 。 对广告公司进行调查与选择。 企业在聘用广告公司后,双方合作,还需要对市场上相关情况进行调查。 对媒介的选择是企业开展广告促销活动中最需要的一环。 广告效果评价的内容广告效果评价的内容 广告的信息沟通效果的评价广告的信息沟通效果的评价 广告促销产品的评价广告促销产品的评价广告效果评价的方法广告效果评价的方法 广告效果的事先评价是指在广告作品发布之前,运用一些广告效果的事先评价是指在广告作品发布之前,运用一些方法评价、预测广告发布后可能产生的实际效果。方法评价、预测广告发布后可能产生的实际效果。 具体方法有:具体方法有:
4、 专家意见综合法专家意见综合法 消费者评定法消费者评定法 仪器评价法仪器评价法 广告效果的事中评价是指在广告发布过程中进行各种跟踪、广告效果的事中评价是指在广告发布过程中进行各种跟踪、调查,以测定广告的效果。调查,以测定广告的效果。 广告效果的事后评价是指在整个广告活动结束后对广告效广告效果的事后评价是指在整个广告活动结束后对广告效果加以评估。果加以评估。项目三项目三 公共关系促销公共关系促销n学学n习习n目目n标标1课时课时1.学习电子电器产品营销中公关促销的 特点及要求。2.了解电子电器产品营销中公关促销的主要形式。 3.能正确运用各种不同方式的公关手 段进行促销的方法。公共关系促销的特点
5、公共关系促销的特点明确公共关系促销是一种公众关系的促销。公共关系促销是一种传播活动。 公共关系促销是一种管理职能。公共关系促销是一种长期行为。公共关系促销的要求公共关系促销的要求 一方面,公共关系的促销目标要为组织的总体目标服务;另一方面,公共关系促销的目标应尽可能具体化、量化。 公共关系促销的主要形式公共关系促销的主要形式 公共关系促销的主要形式:人际传播、群体传播、大众传播。 人际传播具有的特点: 随机性 灵活性 针对性 群体传播的形式: 小组传播 公共传播 组织传播 大众传播具有的特点: 广泛性 间接性 专业性 权威性 项目四项目四 销售推广销售推广n学学n习习n目目n标标 1课时课时1.学习电子电器产品营销中销售推广 的特点。2.了解电子电器产品营销中销售推广 的内容、常用形式及具体方法。 3. 能正确运用各种不同的推广方式 进行促销。 销售推广是指企业在特定的目标市场上为迅速起到刺激需求的作用而采取的促销措施。 销售推广的特点: 见效快、变化快、易逆反 销售推广
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长治2024年山西长治市沁源县招聘专职社区工作者54人历年参考题库(频考版)含答案解析
- 衢州浙江省衢州市衢江区赴西南大学招聘教师13人历年参考题库(频考版)含答案解析
- 甘孜2024下半年四川甘孜州民族歌舞团招聘艺术专业技术人员15人历年参考题库(频考版)含答案解析
- 2025年陕西延安市延川县创新机械制造有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年人民法院出版社有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年中国人寿保险沙县支公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年华能河北清洁能源分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年四川路桥大桥工程分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 公安消防大队消防安全知识讲座课件
- 2025年中国石油上海销售分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 劳动合同变更确认书
- AQ 1097-2014 井工煤矿安全设施设计编制导则(正式版)
- 施工现场水电费协议
- SH/T 3046-2024 石油化工立式圆筒形钢制焊接储罐设计规范(正式版)
- (高清版)JTGT D31-06-2017 季节性冻土地区公路设计与施工技术规范
- 六年级数学质量分析及改进措施
- 二年级乘除法口算题计算练习大全2000题(可直接打印)
- 2024陕西省渭南市镇事业单位招聘175人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- DB29-238-2024 城市综合管廊工程设计规范
- 宋代茶文化课件
- GB/T 43836-2024企业科技创新系统能力水平评价规范
评论
0/150
提交评论