版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、外来施工人员进入变电站的管理规定根据企业事业单位内部治安保卫条例要求,为了加强变电站安全保卫工作,确保电网安全、维护社会稳定,现将外来施工人员进入变电站作如下规定:一、证的种类与发证对象1、外来施工人员应持“证”进入变电站。根据施工人员的性质,“证”有“工作负责人证”、“工作人员证”、“临时工作人员证”三种。2、外来施工企业的工作负责人应申请办理“工作负责人证”,一般工作人员应申请办理“工作人员证”。3、公司内部直属工区、施工单位聘用的临时工、临时雇用吊车司机或机械操作人员需要进入变电站工作,应根据其工作时间办理“工作人员证”或“临时工作人员证”。“单位”栏填写工区的名称。4、公司内部单位(如
2、变电检修工区)邀请来协助设备安装、调试的设备制造厂人员,应办理“临时工作人员证”。二、证的发放与收回1、外来施工企业在工程开工前应向工程管理部门(或工程发包单位,下同)提交工作负责人、工作人员名单,工程管理部门应指定专人审核无误,填写“施工企业工作人员登记表”,由分管领导签字后送安全监察部(保卫部)办理“工作负责人证”、“工作人员证”。2、公司内部直属工区、施工单位长期聘用的临时工,由聘用单位填写“施工企业工作人员登记表”,由分管领导签字后送安全监察部(保卫部)办理“工作人员证”。“单位”栏填写工区的名称。3、公司内部直属工区、施工单位短期聘用的临时工、临时雇用吊车司机或机械操作人员、邀请来协
3、助设备安装、调试的设备制造厂人员,由使用单位负责审查其身份证件、作业资格证,发放“临时工作人员证”。“单位”栏填写工区的名称。使用单位应填写“施工企业工作人员登记表”送安全监察部(保卫部)备案。4、所有申请办理“工作负责人证”、“工作人员证”、“临时工作人员证”的外单位人员,应按苏州供电公司“关于转发江苏省电力公司安全教育培训管理规定(试行)的通知(苏供电安,2009?242号)”要求,参加安规培训、考试合格,同时应向发证部门提供身份证复印件、一张近期一寸免冠照片(“临时工作人员证”不需贴照片)。5、在苏州市区范围内变电站工作的施工人员的“工作负责人证”、“工作人员证”由公司安全监察部(保卫部
4、)负责审核发放,在各市供电公司管辖变电站内工作的施工人员的“工作负责人证”、“工作人员证”由相应市公司安全监察部负责审核发放,并将施工人员发证名单报苏州供电公司安全监察部(保卫部)备案。6、”工作负责人证”、“工作人员证”自发放之日起至公司年度公布工作票签发人资格前有效。“临时工作人员证”以指定的工作任务完成前有效,工作任务完成后,发证部门应负责收回“临时工作人员证”。三、持“证”进入变电站的检查与考核1、外来施工人员进入变电站由变电工作许可人(有门卫时由门卫)或公司派由的工作负责人(监护人)审查证件,未佩带“工作人员证”或(“工作负责人证”、“临时工作人员证”),下同的外来施工人员一律不得进
5、入变电站。2、如遇事故抢修等特殊情况,需要未办理“工作人员证”的外来人员进入变电站参与事故抢修的,由负责事故抢修的部门在变电站现场审核施工人员身份无误后,即可进入变电站工作。3、变电运行管理部门、工程管理部门应经常检查在变电站内工作的外来施工人员持证情况,凡发现外来人员无证进入变电站的应立即与现场工作负责人联系,辨明其身份后将其驱离变电站。对于无法确认身份的,应设法将其控制,并向安全监察部(保卫部)报告。4、凡公司管理部门发现外来施工人员在变电站内无证工作的,根据具体调查情况,追究变电工作许可人(或门卫)、工程管理人员、工作负责人(监护人)的责任,由公司安全监察部(保卫部)按有关规定进行处罚。
6、5、凡查实外来施工人员无证进入变电站,或经查实外来施工人员擅自开启变电站大门放非本施工企业人员进入变电站,每次给予工作负责人违章记分5-10分。四、其它1、施工工期超过20天或同时有二个及以上(持不同工作票)施工企业在变电站内施工的工程,工程管理部门应派专人在现场管理或在施工期间设立临时门卫。2、施工人员和工作许可人进由变电站,应随手关闭变电站大门,防止闲杂人员进入。一旦发现变电站大门敞开无人看守,追究相关工作负责人、工作许可人责任。3、本规定针对外来施工人员进入变电站施工制定,其他人员进入变电站仍按苏州供电公司内部治安保卫管理规定执行。4、本规定由苏州供电公司安全监察部(保卫部)负责解释。苏州供电公司2009-9-11附件:施工企业工作人员登记表管理单位(章):施工单位:序号姓名性别证件种类身份证号成绩证件编号备注1234567891011121314151617181920填表人:分管领导:填表日期:20年月日填表说明:1、“安规成绩”是指管理单位对外来施工人员进行安全培训考试的成绩。对于使用“临时工作人员证”可以填写培训情况“合格”或“不合格”。2、“种类”栏根据实际情况,填写“负责人”、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 租车协议合同范本示例
- 真心相待的夫妻保证书
- 简单隐私保护合同协议样本
- 规范文本偷钱保证书范例
- 建筑劳务分包安全管理协议
- 精确市场调研制作合同
- 绿化项目招标答疑
- 软件开发合同协议范本示例
- 零售店长工作合同
- 补充合同格式范本
- 支气管动脉造影护理
- 2024年度建筑工程有限公司股权转让合同3篇
- 校园春季安全
- 2024-2025学年六上科学期末综合检测卷(含答案)
- 【MOOC】工程力学-浙江大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年湖南省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 工会十八大精神、工会法知识考试题库及答案
- 水利水电工程单位分部工程施工质量评定表(完整版)
- 形式发票样本
- 往复压缩机填料函结构及原理课件讲解
- 干线铁路牵引变电所设计
评论
0/150
提交评论