旅游安全第二章

1、安全生理视觉第一节问题1:请问在下图中，各条竖线的长度从左到右的变化规律？问题2: 请问下图中两个处于中心的绿黄色球与紫色球的大小关系？问题3: 请问下图中两条中心竖线的长短关系？问题4:请问下图中红色线段与蓝色线段的长短关系？人因的重要性在现代化人机系统中，人是主要因素，起主导作用。同时也是最难控制和最脆弱的环节。本章从安全角度来分析人在工作时的生理和心理特征及对系统安全的影响。统计资料表明，在工业企业内所发生的大量事故中，70%75%是由于操作人员的操作行为发生错误或违章操作引起的。而人的心理特点和心理状态又与人的不安全行为有直接的联系。人体的感官系统 人体的感官系统是人体接受外界刺激，经

2、传入神经和神经中枢产生感觉的机构，共分为7种： 眼； 耳； 舌； 鼻； 肤的感觉； 运动感； 平衡感；人的视觉特征 是人机环境系统中安全信息传递、加工与控制，是系统能够存在与安全运动的基础之一。视觉是最重要的感觉通道，大约有80%以上的信息是通过视觉获得的。 1）视觉刺激 视觉的适应刺激是光，可见光的波长范围380760nm; 2）视觉系统 包括眼球、视觉传入神经和大脑皮层视区。人眼球的基本结构人的视觉特征产生视觉的视网膜是由杆状和锥状两种感光细胞构成的。与视轴对应的视网膜称为黄斑，黄斑处锥状细胞的密度最高。在视网膜周围，锥体细胞的密度则较少，而杆状细胞的数量却较多。人的视觉特征起暗视作用的杆

3、状细胞，只在低照度下起作用，但不能感受颜色。而起明视作用的锥状细胞，不但能感受颜色，且有较高的视觉的敏感性，即能表现出精细的视觉，但在低照度下却不起作用。人的视觉特征黄斑处具有最高的分辨细微物体的能力和色觉能力。人在注视物体时，会本能地转动眼睛，其目的就在于使物像落在黄斑散上，以便于识别。视觉功能的主要特征 人眼的视角 视角是被看对象物的两点光线投入眼球的相交角度，用来表示被看物体与眼睛的距离关系。 人的视敏度 是辨认外界物体的敏锐程度，又称视力。主要影响因素：亮度、对比度、背景反射、物体的运动等。视觉功能的主要特征 人眼的适应性 当外界光亮程度变化时，而产生适应性变化。眼睛从黑暗的地方进入光

4、亮的地方，或从光亮的地方进入黑暗的地方时，眼睛不能立即看清物体，而要经过一段时间才能看清，这称为“明适应”或“暗适应”。明适应：1min； 暗适应：45min； 完全适应：30min；视觉功能的主要特征 颜色视觉 光有能量与波长两个主要特征。其中，光的能量表现为人对光的亮度感觉，而波长的长短则表现为人对光的颜色感觉，“可见光”的概念正是来源于人眼对于电磁波波长的选择性。可见光波长的长短表现为人对光的颜色的感觉。视觉功能的主要特征 可见光中不同波长引起的不同颜色的感觉如下表所示：人的视觉范围（视野）视野是指人眼能观察到的范围，一般以角度表示。视野按眼球的工作状态可分为：静视野：在头部固定、眼球静

5、止不动的状态下自然可见的范围；注视野：在头部固定，而转动眼球注视某一中心点时所见的范围；动视野：头部固定而自由转动眼球时的可见范围。人的视觉范围（视野）在视野边缘上，人只能模糊的看到有无物体存在，但辨不清其详细形状。能够清楚辨认物体形状的视野为有效视野。人的视觉范围（视野）人眼在不同颜色刺激下的色觉视野是不同的，称为色觉视野。人眼对白色视野最大，对黄、蓝、红色依次减小，而对绿色视野最小。三种视野在人的三种视野中，注视野范围最小，动视野范围最大。动视野最佳值=静视野最佳值+眼球可轻松偏转的角度(头部不动)；注视野最佳值=动视野最佳值+头部可轻松偏转的角度(躯干不动)；最佳静视野图 最佳的水平静视

6、野（双眼）最佳的垂直静视野最佳动视野图最佳的水平动视野（双眼）最佳的垂直动视野视距视距是指人在控制系统中正常的观察距离。观察各种显示仪表时，若视距过远或过近，对认读速度和准确性都不利，一般应根据观察物体的大小和形状在380760mm之间选择最佳视距。通常以560mm为最佳距离。视觉运动规律眼睛的水平运动比垂直运动快，即先看到水平方向的东西，后看到垂直方向的东西。所以，一般机器的外形常设计成横向长方形。视线运动的顺序习惯于从左到右，从上至下，顺时针进行。视觉运动规律对物体尺寸和比例的估计，水平方向比垂直方向准确、迅速、且不易疲劳。当眼睛偏离视中心时，在偏离距离相同的情况下，观察率优先的顺序是左上

7、、右上、左下、右下。视觉运动规律在视线突然转移的过程中，约有3%的视觉能看清目标，其余97%的视觉都是不真实的，所以在工作时，不应有突然转移的要求，否则会降低视觉的准确性。如需要人的视线突然转动时，也应要求慢一些才能引起视觉注意。为此，应给出一定标志，如利用箭头或颜色预先引起人的注意，以便把视线转移放慢。视觉运动规律对于运动目标，只有当角速度大于12度/s时，且双眼的焦点同时集中在同一个目标上，才能鉴别其运动状态。 人眼看一个目标要得到视觉印象，其最短的注视时间为0.070.3s，这里与照明的亮度有关。人眼视觉的暂停时间平均需要0.17s。视觉运动规律两眼的运动总是协调的、同步的，在正常情况下

8、不可能一只眼睛转动而另一只眼睛不动；在操作中一般不需要一只眼睛视物，而另一只眼睛不视物。人眼对直线轮廓比对曲线轮廓更易于接受。视觉运动规律颜色对比与人眼辨色能力有一定关系。当人们从远处辨认前方的多种不同颜色时，其易于辨认的顺序是红、绿、黄、白。当两种颜色相配在一起时，易于辨认的顺序是：黄底黑字，黑底白字，蓝底白字，白底黑字等。 易辨认颜色搭配黄底黑字易辨认颜色搭配黑底白字易辨认颜色搭配蓝底白字易辨认颜色搭配白底黑字交通信号“灯”与“字”慢交通信号“灯”与“字”慢视觉疲劳：定义长期从事近距离工作和精细作业的工作者，由于长时间看近物或细小物体，睫状肌必须持续地收缩以增加晶状体的曲度，这将引起视觉疲

9、劳，甚至导致睫状萎缩，使其调节能力降低。视觉疲劳当照度不足时，视觉活动过程即开始缓慢，视觉效率便显著下降，这极易引起视觉疲劳，而且整个神经中枢系统和机体活动也将受到抑制。因此，长期在劣质光照环境下工作，会引起眼睛局部疲劳表现为眼痛、头痛、视力下降等症状。此外，作为眼睛调节筋的睫状肌的疲劳，还可能形成近视。眩光当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射出或由光滑表面反射出的刺激或耀眼的强烈光线，称为眩光。眩光可使人眼感到不舒服，使可见度下降，并引起视力的明显下降。眩光眩光造成的有害影响主要有：使暗适应破坏，产生视觉后象；降低视网膜上的照度；减弱观察物体与背景的对比度；观察物体时产生模糊感觉等。这

10、些都将影响操作者的正常作业。眩光引起因素周围的环境较暗；光源表面或灯光反射面的亮度高；光源距视线太近；光源位于视轴上下左右30度范围内；在视野范围内，光源面积大、数目多；工作物光滑表面（如电镀等表面）的反射光；强光源（如太阳光）直射照射；亮度对比度过大等。视错觉视错觉是指只集中于某一因素时，由于主观因素的影响，感知的结果与事实不符的特殊知觉。有害有利！视错觉视错觉视错觉视错觉视错觉视错觉盯着中间的点，把眼睛慢慢向显示器靠近。视错觉视错觉：画中画视错觉看着中间的方块，然后头向后移，再向前移！发现什么了？视错觉：看了头晕的mm视错觉：年轻的女人？还是老妇人？视错觉你看见六个杯子吗？还是看见六对不同

11、态度的脸？视错觉：巧妙的图画美人的进化视错觉：是老头还是拥抱？视错觉：数数有多少人？视错觉双眼注视着中间的圆圈，头快速地不停地上下左右晃动，你会看到？视错觉：谁能看得懂这张图？视错觉：一共有几匹马？视错觉：这张图里有几个黑点？视错觉视错觉：小结视错觉的危害：在人-机-环系统中，视错觉有可能造成观察、监测、判断和操作的失误；视错觉的形成，容易导致一些事故的发生，可能是无意（无知导致）的，也可能是人为设计（谋杀）的；因此，视错觉的产生原理的掌握，可能是某一案例调查与分析的重要依据。视错觉：小结视错觉的利用：但在工业产品造型中利用视错觉，从而获得满意的心理效应，例如，在房间内装饰和控制室的内部装饰设

12、计中，对四壁墙面常采用纵向线条划分所产生的视错觉，来增加室内空间的透视感，使空间显得高些；相反，也可利用横向线条划分所产生的视错觉，来改善室内空间的狭长感，使空间显得宽些。交通中利用圆形比同等面积的三角形或正方形显得要大1/10的视错觉，规定用圆形为表示“禁止”或“强制”的标志。车速、视觉与安全汽车行驶速度超过60公里后，将导致驾驶员的视力下降、视野变窄；引起驾驶员视力下降的原因为：由于汽车行驶中驾驶员与道路环境中的物体相对运动，眼睛分辨物体的最小距离发生变化，随着相对运动速度增大，眼睛分辨物体的最小距离也随之增大。当汽车行驶速度为每小时20公里时，其视力比静止状态时衰减19.7%；当汽车行驶

13、速度为每小时40公里时，驾驶员视力比静止状态时衰减34%；车速、视觉与安全引起驾驶员视野变窄的原因是，由于车速的增加，视点移至前方，双眼所能看到的范围缩小。实验证明：当车速为每小时40公里时，驾驶员注意点在车前约180米，可视范围为95度角；当车速增至每小时70公里时，驾驶员注意点在车前约360米，可视范围为65度角；当车速增至每小时100公里时，驾驶员注意点在车前约600米，可视范围为40度角。车速、视觉与安全 此外，汽车在高速行驶时，由于眼睛长时间地注视无限远方，还会出现一种视差，把近处的物体看成是远方的，医学上称之为“空虚近视”，对安全行车非常不利。听觉第二节人的听觉特征在人机环境系统中

14、，听觉显示仅次于视觉显示。听觉是除触觉以外最敏感的感觉通道，在传递信息量很大时，不像视觉那样容易疲劳。一般作警告用途时，听觉与视觉信号连用，以提高显示装置的功能。听觉刺激刺激物是声波，人耳能听见的频率范围一般在2020000Hz范围内，低于20Hz的次声和高于20000Hz的超声，人耳无法听到，但其它生物能听到。听觉刺激人耳 分为内耳、中耳、外耳三部分听觉刺激人的听觉感受听觉感受性有绝对感受性和差别感受性之分，和它们相对应的刺激值称为绝对阈值和差别阈值。 听觉绝对阈值：引起声音感觉的最小听声级称为听觉绝对阈值。听觉感受性随频率不同而变化，最灵敏处在1000-4000Hz之间。年龄因素对听觉阈值

15、影响较大。听觉差别阈限：人耳对声音的某一特性（如强度、频率）的最小可觉差别。辨别声音的方向和距离正常情况下，人的两耳的听力是一致的，因此，根据声音到达两耳的强度和时间先后之差可以判断声源的方向。例如，声源在右侧时，距左耳稍远，声波到达左耳所需时间就稍长。声源与两耳间的距离每相差1cm，传播时间就相差0.029ms。这个时间差足以给判断声源的方位提供有效的信息。辨别声音的方向和距离另外，由于头部的屏蔽作用及距离之差会使两耳感受到声强的差别，同样可以据此判断声源的方位。如果声源在听者的上下方或前后方，就较难确定其方位。这时通过转动头部，经获得较明显的时差及声强差，加之头部转过的角度可判断其方位。在

16、危险情况下，除了听到警戒声之外，如能识别出声源的方向，往往会避免事故发生。听觉的掩蔽效应不同的声音传到人耳时，只能听到最强的声音，而较弱的声音就听不到了，即弱声被掩盖了。这种一个声音被其它声音的干扰而听觉发生困难，只有提高该声音的强度才能产生听觉，这种现象称为声音的掩蔽。被掩蔽声音的听阈提高的现象，称为掩蔽效应。听觉的掩蔽效应工人在作业时由于噪声对正常作业的监视声及语言的掩蔽，不仅使听阈提高，加速人耳的疲劳，而且影响语言的清晰度，直接影响作业人员之间信息的正常交换，而且可能导致事故的发生。噪声对声音的掩蔽与噪声的声压及频率有关。听觉特性 当噪声的声压级超过语言声压级2025dB时语言将完全被噪

17、声掩蔽了； 掩蔽声对频率与其相邻近的被掩蔽效应最大； 低频对高频的掩蔽效应较大，反之则较小； 掩蔽声愈强，受掩蔽的频率范围也愈大。 噪声的频率正好在语言频度范围内（8002500HZ）时，噪声对语言的影响最大。在设计听觉传达装置时，应尽量避免声音的掩蔽效应，经以保证信息的正确交换。汽车安全气囊与儿童听觉损坏汽车安全气袋可致交通意外中的儿童听觉严重受损，尤其是小型车辆的前座儿童。美国的专家对4至15岁交通意外乘客的研究发現，七分一的前座儿童和九十分之一的后座儿童，因气袋有持续耳鸣情况。研究发現，气袋突然弹出胀大时的声波达到165至175分贝，以及车辆內的气压水平剧变（尤其是小型车辆），都会损害乘

18、客的听觉器官，对耳朵发育中的孩童影响特別大。超过140分贝的声波，持续施加千分之五秒，已有听觉器官永久受损的危险。第三节人的嗅觉人的嗅觉用嗅觉阈值表示，该值是指能引起嗅觉的气味的最小浓度，一般以每升空气中含有该物质的毫克数表示。嗅觉是由化学气体刺激嗅觉器官引起的感受。人的味觉味蕾分布于口腔粘膜内，特别是舌尖部和舌的侧面分布更多。味觉是溶解性物质刺激口腔内味蕾而发生的感觉。人的肤觉皮肤感觉系统的外周感觉器存在于皮肤表层，皮肤表层中分布着多种神经末梢，受刺激时引起神经冲动，传人大脑皮层相应投射区产生各种肤觉。人的平衡觉它的外周感受器是前庭器官，包括椭圆囊、球囊和半规管，三者相通。在身体处于不同姿势

19、或空间位置变化时，耳石状态发生变化刺激毛细胞的纤毛，引起神经冲动。冲动传向大脑皮层，引起对身体姿势和空间位置的感觉。人对自身姿态和空间位置变化的感觉称为平衡觉。人的动觉动觉的外周感受器是肌肉中的肌梭、肌腱中的腱梭和关节中的关节小体，它们发生的冲动由传入神经经脊髓、丘脑投射到大脑皮层。人的神经系统人的神经系统是人体最主要的机能调节系统，人体各器官、系统的活动，都是直接或间接地在神经系统控制下活动。神经元 神经元是神经系统的最小功能单位。一个典型的神经元，由胞体、树突、轴突和髓鞘组成。神经元具有接受刺激、传递信息和整合信息的能力。神经系统基本结构脑的机能区脑是高级神经活动的中枢，大脑皮层能综合身体

20、各部位收集来的信息，通过识别、记忆、判断，并发出指令。 大脑皮层按基本功能进行功能区划分：感觉区；运动感觉区；语言区；联合区。人的运动系统 是人体完成各种动作和从事生产劳动的器官系统。由骨、关节和肌肉三部分组成，三者在神经系统的支配下协调一致，随人的意志，共同完成各种动作。骨及其功能骨是体内坚硬而有生命的器官，主要由骨组织组成，全身骨的总数约206块，按功能划分为：颅骨、躯干骨和四肢骨三大部分。骨的主要功能包括：构成人体支架，与肌肉共同维持人体外形；是人体运动的杠杆，形成各种活动姿势和操作动作；保护脑、心、肺等重要内脏器官并协助其活动；红骨髓具有造血功能，黄骨髓具有储藏脂肪的作用，等等。 关节

21、骨连接分为直接连接和间接连接。直接连接又称不动关节，是骨与骨之间借结缔组织、软骨或骨相互连接，其间不具腔隙，活动范围很小或完全不能活动；间接连接的特点在于两骨之间借膜性囊互相连接，其间具有空袭，有较大的活动性，这种骨连接称为关节，多见于四肢。肌肉组织肌肉是人体组织中数量最多的组织；按形状构造、分布和功能，可分为：平滑肌、心肌和横纹肌；肌肉运动的基本特征是收缩和放松；人体的供能系统能源物质转化为热或机械能的过程称为能量代谢；肌肉、神经元和其他细胞活动能源直接来自人体内的三磷酸腺苷（ATP），它与水结合，释放出能量。能量代谢按肌体及其所处的状态分为：维持生命所必需的基础代谢量；安静时维持某一自然姿

22、势的安静代谢量；作业时所增加的代谢量。 三种代谢量的关系如下图所示：需氧系列肌肉中ATP非常少，只能供肌肉活动几秒至1分钟，因此需从糖类和脂肪的氧化分解来提供ATP，即需要氧的参与才能进行，所以叫需氧系列。这发生在中等强度以上的劳动过程。乳酸系列在大强度劳动时，ATP的分解非常迅速，需氧系列受到供氧能力的限制，不能满足肌肉活动的需要。这时，要依靠无氧糖酵产生乳酸来提供能量。虽然1克分子葡萄糖在乳酸系列中只产生2个分子ATP，但其速度比需氧系列快32倍，所以可迅速提供较多的ATP。这个系列活动不能持久。作业时氧消耗状态作业时人体所需要的氧量取决于劳动强度。劳动1min所需要的氧量叫氧需（oxyg

23、en demand）。满足氧需的限度主要取决于循环系统的功能限度，其次是呼吸系统。 血液在1min内能供给的最大氧量叫氧上限。成年人的氧上限一般不超过3L，有锻炼的人可达4L以上。氧债在作业开始的几分钟内，呼吸和循环系统还不能满足氧需，肌肉活动所需要的能量是在缺氧条件下产生的。所以，氧需和实际供氧量就出现了差额，此差值称为氧债。氧债的产生与偿还几分钟后，呼吸和循环系统的活动逐渐加强和适应，氧的供应得到满足，即所谓供氧的稳定状态。这样的作业可维持很长的时间。若劳动强度过大，氧需超过氧上限，机体继续处于供氧不足状态下作业，肌肉内的贮能物质（主要为糖原）迅速消耗，作业就无法持久。氧债的产生与偿还作业

24、停止后的一段时间内，机体继续消耗高于安静代谢的氧以偿还氧债。ATP、CP、血红蛋白、肌红蛋白等非乳酸氧债可在23min内得到补偿；而乳酸氧债需10余分钟，甚至1小时以上才能完全补偿。氧债的产生与偿还示意图劳动强度劳动强度与作业性质有关：静力作业：主要包括脑力劳动等，其特征为能耗水平不高，即使最紧张的脑力劳动能量消耗也不超过基础代谢量的10%，却容易疲劳；动力作业：即通常所说的体力劳动，其特征为能量消耗较大，有时可达基础代谢率的1025倍。劳动强度的大小可以用耗氧量、心率、出汗率、能量消耗和相对能量代谢率等指标来划分。不同国家有不同的划分标准。是指作业过程中劳动的繁重和紧张程度，单位时间内能耗越

25、多，劳动强度就越大；安全心理心理学概念心：这里并非指心脏(heart)，而是指脑(mind)及神经系统；古代以为心是思考的器官，（“计上心来”、“偏心眼”）；定义：心理学是研究心理过程发生、发展的规律性，研究个性心理形成和发展的过程，研究心理过程和个性心理相互关系的规律科学。心理学概念基本内容如下：心理学在安全领域的应用，形成了分枝：安全心理学。人的心理的实质唯物主义心理学观点人为：人的心理是同物质相联系的，是起源于物质的，是物质活动的结果。亦即，人的心理是大脑对于客观现实的反映。现代科学已经证明：结构复杂的人脑是产生人的心理的器官，人的心理是人脑的产物，而不是心脏的思维。心理过程：感觉 感觉

26、是大脑对作用于感觉器官的刺激的个别属性的反映。外部感觉：视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉内部感觉：动觉、平衡觉、体机觉（饥、渴、作呕等）心理过程：知觉 知觉是大脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映。按感觉器官分：视知觉、听知觉、味知觉、嗅知觉、触知觉；按反映事物的特征分：空间知觉、时间知觉、运动知觉；知觉和感觉的关系知觉是在感觉的基础上形成的，感觉为知觉提供个别材料，而知觉是感觉的深入和发展，是各种感觉的有机结合。情绪与情感是反映客观事物与人的主观需要之间的关系。情绪是原始的，更多与生理需要满足与否相联系的心理活动，而情感则是与社会性需要满足与否相联系的心理活动。一般情绪发展在先，情感体验产

27、生在后。情绪和情感具有两极性。例如：紧张和轻松。实验表明，紧张程度中等时，人的操作行为效果最佳，过度紧张和轻松都会降低效率，出现事故。注意 注意是心理活动对一定对象的指向和集中。基本特征：指向性：心理活动有选择地反映一定的对象，而离开其余的对象；集中性：心理活动深入于某些事物而撇开其他事物；注意分类：无意注意：事先没有预定的目的，也不需要作意志努力的注意叫无意注意；有意注意：有预定目的，需要一定意志努力的注意，有时把它称为积极注意或意志注意；有意后注意：事前有预定的目的，不需要意志努力的注意。注意大家上课专心听讲：有意注意还是无意注意？聊世界杯、欧洲杯、NBA总决赛？大街上突然看到林志玲？刘德

28、华？意志是人自觉的确定目的，并根据目的调节支配自身的行动，克服困难，去实现预定目的的心理过程。意志是人类所特有的心理现象，是人的意识能动性的集中表现。意志意志行动的三个基本特征： 是自觉的确定目的的行动，是与克服困难相联系的行动，并以随意行动为基础。 可分为两个阶段：采取决定阶段和执行决定阶段 在不同的人身上有不同的表现，这就是人特有的意志品质。心理倾向性是人进行活动的基本动力，也是个性结构中最活跃的因素。它决定着人对现实的态度，决定着人对认识活动的对象的取向和选择。包括：需要 动机 兴趣需要是人脑对生理和社会的要求的反映。通常以意向、愿望和动机的形式表现出来，分为生理性需要和社会性需要。（马

29、斯洛需要层次理论）动机是指激起一个人去行动或者抑制这个行动的一种意图、打算或心理的冲动。根据引起动机的诱因是由外界提供的，还是有主体本身提供的，可分为：外部动机：以取得报酬或奖励为满足；内部动机：自我激发的，以获取知识、赢得成就为满足；兴趣是人积极研究某种事物的认识倾向，分为：直接兴趣：由于对事物本身感到需要而产生的兴趣，如对学习过程本身的兴趣，对劳动过程本身的兴趣。间接兴趣：对事物未来的结果感到需要而产生的兴趣，如通过学习取得职业的兴趣，对工作后取得报酬的兴趣。美国提出安全工作三大原则之一就是建立和维持兴趣。个性心理特征1）能力2）性格3）气质能力能力是指人们成功地完成某种活动所必需的个性心

30、理特征。要顺利地完成某种复杂的活动，需要多种能力的完备结合，这种多种能力的结合称为才能。制约能力发展的条件有两个方面：自身素质；环境、教育和实践活动；能力安全教育和培训以及特殊工种的培训就是在工人自身素质的基础上，通过教育，达到所需要的作业能力，确保安全生产。性格是指一个人在个体生活过程中所形成的，对现实稳固的态度以及与之相适应的习惯了的行为方式方面的个性心理特征。性格性格是复杂的心理构成物，它由不同的性格特征构成：性格的态度特征：人对现实的态度体系的个别特点是性格的重要组成部分。性格的理智特征：表现在认识过程中的性格特征，包括感知、记忆、想像和思维等方面；性格的情绪特征：人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和稳定心境等方面表现出来的性格特征；性格的意志特征：指人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征；气质是个体心理活动的稳定的动力特征，主要指心理过程的速度和稳定性（如知觉的速度、思维的灵敏程度、