职场文化建设

1、2022-4-281职场布置与海报制作主讲：主讲： 谢应棠谢应棠 2022-4-282 2001年加盟寿险行业 历任业务员、组训、讲师 2003-2006连续四年荣获省公司优秀组训称号 2005年获四川省“最佳说明会运做奖” 20042006连续三年精英俱乐部成员 2007年4月加盟人民人寿 四川分公司培训部讲师谢应棠世上没有希望，只有创造！有心便有路！2022-4-283课程大纲/职场布置,海报设计,职场伦理,结束语2022-4-284前言为什么我们的职场不和别人一样叫办公室？寿险营销管理一个最大的特点之一就是： 以团队模式运作营销团队运作的特点之一就是：职场教育与训练营销职场是营销管理运作

2、一切活动的形式载体2022-4-285寿险营销职场的作用 发布行业信息和重要资讯 学习培训，传授专业知识和技能 报告业绩、交流经验 沟通感情、分享喜悦 调整心态、充电加油 坚定信心、增加勇气2022-4-286理想职场的好处 能让营销员感受到家一般温暖 能让营销员的精神受到鼓舞和激励 能使营销员的心态受到安抚和调整 能激发营销员对寿险事业的坚定信念 能使营销员获取重要资讯和展业技巧 能增强营销员对公司的忠诚度和集体荣誉感 能激发营销员的使命感和成就感2022-4-287环境的重要意义环境的重要意义 环境影响人的本质 本质影响人的态度 态度影响人的行动 行动影响人的习惯 习惯影响人的人生2022

3、-4-288 2022-4-289职场氛围营造的要领职场氛围营造的要领 手段多元化 题材时时更新 富有想象力，但要迎合实际需求 不要放过每一个可利用的空间 是一项持续不断的工作2022-4-2810营造职场氛围的常用工具营造职场氛围的常用工具 气球 海报 鲜花 旗帜 音乐 宣传彩页2022-4-2811布置职场的要素内容 公司标识 公司理念 激励的标语和口号 业绩表或排行榜 资讯栏 学习、生活园地 告示栏2022-4-2812职场布置技巧 空间的运用主题突出疏密有致视线集中留有余地 格调的确定庄重而不压抑严肃而不低沉活泼而不凌乱 色彩的运用谐调统一鲜亮明快反差适度富有感情2022-4-2813

4、职场布置指导原则 永远和您单位的阶段工作主题吻合 突出您单位的文化 集体智慧和劳动的结晶 营造业务气氛 有创意、有新意 及时、到位、常换常新2022-4-2814课程大纲,职场布置/海报设计,职场伦理,结束语2022-4-2815海报制作的目的2022-4-2816海报的种类1、活动海报2、推动海报3、宣导性海报4、咨询海报2022-4-2817海报的作用 经营理念 目标诉求 职场活跃 士气激励 业务推动 气氛渲染 业务辅助 专业呈现 绩效优劣 表彰惩戒 事项告知 步调一致2022-4-2818海报使用基本原则 海报是营销经营管理的重要手段 不可不用、不可少用、不可乱用 海报设计与制作不只是组

5、训和主管的事情，要群策群力，是集体智慧的结晶 少用永久化的、成本很高的海报 吻合主题、及时到位、应变迅速、常用常新2022-4-2819海报制作的要领 主题突出 活泼大气 第一时间 应变迅速 简单直观 醒目刺激 扬善于堂 倡导正气 图形搭配 创意新颖 色调明快 字体工整 空间合理 主次分明 勿求完美 贵在参与2022-4-2820题材之一：业绩榜题材之一：业绩榜 个人业绩十佳“龙虎榜” 团队业绩前三名 新人榜“新科状元前十名” 整个营业单位“五虎上将” 业绩指标达成图 高峰会议入围人员 业务员晋升名单 英雄宴入围名单2022-4-2821题材之二：题材之二： 大红喜报大红喜报 新人开门红 部门

6、同仁喜获晋升 月度最高件数奖 月度最高业绩表彰 入围公司各项奖项 新人转正和提前转正* * 凡是值得贺喜的事，哪怕只有芝麻点儿凡是值得贺喜的事，哪怕只有芝麻点儿大，就要在海报上大笔渲染，并贴于最大，就要在海报上大笔渲染，并贴于最醒目的地方！醒目的地方！2022-4-2822题材之三：信息发布题材之三：信息发布 新产品上市及卖点分析/话术 公司重大利好政策出台发布 新的营销奖励活动方案的推出 公司和领导的慰问信、感谢信* * 凡是积极健康的消息，均应该大书凡是积极健康的消息，均应该大书一笔，并借题发挥，进行宣传！一笔，并借题发挥，进行宣传！2022-4-2823题材之四：“挑拨离间” 个人与个人

7、之间进行挑战 团队与团队之间开展对抗 营业单位之间彼此比拼 分公司之间相互较量 与其他公司展开竞争* * 遣将不如激将遣将不如激将, ,哪怕无中生有哪怕无中生有, ,生米生米煮成熟饭煮成熟饭, ,业绩成长迅速业绩成长迅速! !2022-4-2824题材之五：题材之五：“ “ 成长训练成长训练” 标语满天飞，漫画到处有 责任状上墙配以豪言壮语 感人事迹抬头可见 名人名言、激励话语比比皆是 * * 一定要给人以一定要给人以“回到火红年代回到火红年代”的的感觉感觉! !2022-4-2825职场布置标语职场布置标语 1、管理是严肃的爱。 2、伟大的成就，往往是全力以赴的结果。 3、坚持是激励自己最大

8、的良药。 4、重复的练习，使你成功上路。 5、方向对，就不怕路远。 6、智者不会陪你钓鱼，但他会教你方法。 7、心中有什么样的想法，就会有什么样的行动。2022-4-2826职场布置标语职场布置标语 8、治疗失败最好的方法就是再试一下。 9、有意义的人生，不在于你拥有什么，而是你做了什么。 10、别老站在那里发呆，做点事吧！ 11、别人在意的是你的行动，而不是你的想法。 12、经验是知识加上行动的成果。 13、顺境是训练；逆境是磨练。2022-4-2827职场布置标语职场布置标语 14、要为成功找方法，莫为失败找理由。 15、爱心在于传递，机会在于把握。 16、收入是最大的奖励, 教育是最大的

9、福利。 注：可根据职场的实际情况，选择一些标语制作起来。如有可能，可用电脑制。 不必太多，起到激励的效果就好。2022-4-2828课程大纲,职场布置,海报设计/职场伦理,结束语2022-4-2829精神职场的概念 精神的职场比物质的有形职场更重要 精神的职场又叫职场伦理或职场文化 风气坚持时间长了就成了文化2022-4-2830通缉令建设统一的价值取向2022-4-2831毛泽东毛泽东统一中国孔子孔子奠定了儒家文化邓稼先邓稼先两弹元勋照山河时传祥时传祥掏粪工成为主席贵宾聂耳聂耳谱出中国最强音品德创造价值我们的信念：做一个品德高尚和有价值的人2022-4-2832共同的愿景 千古传奇水泊梁山：

10、替天行道 营销秘诀销售梦想 人人都需要归属感团结起来将无往而不胜！2022-4-2833成功团队的特点 可以整合员工的力量和智慧：1+12 可以提升群体绩效： 可以强力优质基因： 传统组织中精英分子大约只有3% 理想组织中精英分子大约为30% 是未来组织趋势 目前的时代凡事正以10倍的速度变衍2022-4-2834学会推崇的管理艺术 推崇就是借力。 推崇一定要真诚。 你想借谁的力你就推崇谁。国家国家内勤内勤客户客户推荐人推荐人别的部别的部门门组员组员主管主管经理经理营业部营业部本地机构本地机构人保事人保事业业行业行业2022-4-2835推崇仁爱之心 爱自己、爱家人、爱朋友、爱同学同事、爱大自然爱生活 化干戈为玉帛，化腐朽为神奇，只有爱心能做到； 都说 “金刚怒目，不如菩萨低眉”，佛法无边其实是指爱心无敌！2022-4-2836 职场反应团队的士气 职场评价主管的管理 好的职场孕育着优秀的组织 好的职场锻造着出色的主管 成功职场里也许不一定有成功的团队和主管，但不成功的职场里肯定没有成功的团队和主管没有一支成功的团队来自不成功的职场！更没有一个优秀的人来自于不成功的团队！2022-4-2837组训承担的角色组训承担的角色 策划 导演 执行 评估2022-4-2838组训在此方面所应具备