大黄山豫新公司通风部安全目标责任书

1、大黄山豫新公司通风部安全目标责任书 大黄山豫新公司通风部安全目标责任书 (通风部) 为专心贯彻落实国家(兵团)相关法律规定，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”为指导原则，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”方针和“责任有我，我必负责;安全有我，我必安全”、“安全事故零目标”安全理念，大力推进“三项行动、三项建设”工作，根据“加强预估、超前防范、消退显现、杜绝突出”的原则，努力实现我公司2012年安全生产管理目标。结合公司实际状况，公司与通风部特签订大黄山豫新公司安全生产责任书。 甲方：大黄山豫新煤业有限责任公司 乙方：公司通风部 一.事故掌握目标： 1、确保全年在职责范围内不发

2、生安全责任伤亡事故或重特大责任事故。 2、确保全年在职责范围内重伤事故掌握在1人以下(含1人)，轻伤掌握在2人次以下(含2人次)。 3、职责范围内不发生直接经济损失10万元以上的安全生产事故。 二.安全生产管理目标： 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将掌握指标纳入各单位总体规划和考核指标体系。专心监督落实公司各项安全生产工作部署，准时、精确上报落实状况。 2、监督安全教育培训工作，每周一次进行抽查连队学习，并有记录备查。 3、监督连队开展的自查自纠工作和每周夜间查岗工作。 4、监督连队矿井质量标准化工作，按公司矿井质量标准化工作要求进行落实、考核。 5、“一通三防”、防突管理中

3、不得出现损失千元以上的各类事故，出现因“一通三防”、防突引起的事故，按“四不放过”原则专心查处，并准时汇报，杜绝瓦斯超限事故。 6、专心监督落实安全隐患整改状况，确保隐患整改率100%。 7、专心完成公司下达的各项任务。 8、专心贯彻落实国家、师市对安全工作的指导意见，对公司下发的安全生产文件和隐患整改意见书积极按“五定”原则整改落实。 三、甲方：安全目标管理责任 公司积极帮助基层解决安全上存在的问题，各职能部室面向基层，专心履行监督、检查、服务、指导的职责。 1.经常组织有关部室到基层、现场检查指导工作，准时解决担心全隐患。 2.矿井发生灾变，积极组织有关部门帮助基层抢险救灾，尽快恢复生产。

4、 3.协助基层开展各种安全活动，支持基层搞好职工安全教育和培训工作以及相关的安全学问竞赛活动。 4.公司准时(在三天内)批复或协调机关部室及各连队呈报的安全技术方案及安全措施等需要解决的问题。 四. 乙方安全目标管理责任与奖罚 1、主管通风队、防突队，负责通风队、防突队的日常安全生产管理工作及技术指导服务工作;负责编制“一通三防”计划和安全技术措施工程计划并组织实施。 2、负责通风系统调整、局部通风管理、瓦斯检查管理、防治火、防突工作和防尘管理等工作; 3、编制“一通三防”工程设计，作业规程和安全技术措施审核、会审、报批。 4、负责组织矿井瓦斯等级鉴定工作。 5、负责全公司 “一通三防”安全保

5、障系统的安全技术管理工作，保证灌浆、注氮、瓦斯抽放、供水、监测监控系统的完善和正常运转。 7、负责各种通风、仪表的保管、修理、保养、校验，确保完好。 8、参与公司组织的安全质量标准化检查和安全隐患排查，负责矿井通风质量标准化检查及评级工作，并对存在的问题准时整改。 9、负责审核矿井灾难预防与处理计划。 10、负责建立健全“一通三防”各项管理制度，落实五图(通风、防尘、防治火、安全监控、瓦斯抽放系统图)，五板(局部通风、通风设施、防尘设施、通风仪表仪器、安全监测管理牌板)，五纪录(调度值班、通风部门值班、通风设施检查、防灭火检查、测风记录)，四台账(瓦斯调度、防火密闭管理、煤层注水、瓦斯抽放台账

6、)。 (一)嘉奖 1.在职责范围内全年消退死亡事故，年终一次性奖部室2000元，嘉奖第一责任人1000元。 2. 在职责范围内消退重伤事故，年终一次性奖部室1000元，嘉奖第一责任人500元。 3. 在职责范围内各轻伤事故、安全教育、夜间查岗、地面消防等工作按月考核，以各种记录为准。 4.在职责范围内全年矿井质量标准化工作每月为一级，以每月质量标准化考核为准，年终一次性奖部室500元，嘉奖第一责任人300元。(若有其中一个月达不到标准取消此项的嘉奖)。 5. 专心完成公司下达的各项任务(以公司下发计划为准)，专心完成且合格，年终一次性奖部室500元，嘉奖第一责任人300元。 6.“一通三防”、

7、防突的管理，职责范围内不出现超千元的各类因“一通三防”、防突引起的事故，年终一次性奖部室1000元，嘉奖第一责任人500元。 7. 按规定上报安全材料(按期上报、齐全)，年终一次性奖部室500元，嘉奖第一责任人300元。 8、安全监督检查制度管理，按时参与公司组织的定期和不定期的安全检查，对照安全隐患整改通知单上所列出的安全隐患整改监督到位，按时上报安全隐患整改汇报材料，年终一次性奖部室500元，奖第一责任300元。 9、安全教育、培训工作;监督职责范围内单位年度安全培训工作;对职责范围内的连队的安全学习抽查次数不得少于50次，并有记录备查，年终一次性奖单位500元，奖第一责任300元。 10

8、、一通三防管理;发生瓦斯浓度达1.0%(含1.0%，连续时间30min)以上的瓦斯超限事故时，当班次准时向调度室汇报和当班次通风队值班干部在30分钟内处理达到规程要求，全年杜绝此现象，年终一次性奖连队5000元，奖第一责任人1000元。 (二)惩罚 1、 职责范围内单位发生死亡事故，除接受上级安全生产监督管理部门的惩罚外，对第一责任人一人次罚款1000元，对部室罚款2000元。 2、 在指责职责范围内的连队发生1起重伤事故，对第一责任人罚款500元，对部室罚款1000元。出现2起重伤事故，对责任人和责任部室加倍处理。 3、对出现的轻伤事故、安全教育不到位、夜间查岗、地面消防不到位及“一通三防”

9、、防突引起的各类事故等，按每月安全风险抵押金考核惩罚。 4、在职责范围内的连队全年矿井质量标准化工作每月为一级，以每月质量标准化考核为准，全年超过2次达不到标准的(含2次)，对第一责任人罚款300元，对部室罚款500元。 5、专心完成公司下达的各项任务(以公司每月下发生产计划为准)，不能完成或不合格率超10(含10)，对第一责任人罚款300元，对部室罚款500元。 6、本年度内出现超千元因“一通三防”、防突引起的事故以及部室管辖范围内发生的其它各类事故，对第一责任人罚款500元，对部室罚款1000元。 7、按规定上报安全隐患整改汇报材料和其他安全材料，其中任何一项没有按时上报或瞒报，对第一责任

10、人罚款300元，对部室罚款 500元。 8、安全监督检查制度管理，部室领导和职责范围内的连队主管领导不参与公司组织的定期和不定期的安全检查;对照安全隐患整改通知单上所列出的安全隐患整改监督不到位，不按时上报安全隐患整改汇报材料，对第一责任罚款300元，对部室罚款500元。 9、安全教育、培训工作;对职责范围内的连队安全培工作不到位;对职责范围内各单位全年内安全学习抽查次数少于50次的，对第一责任人罚款300元，对部室罚款500元。 10、本年度内发生瓦斯浓度达1.0%(含1.0%，连续时间30min)以上的瓦斯超限事故，当班次未向调度室汇报或未准时进行调查处理的， 对第一责任罚款1000元，对连队罚款5000元。 部室第一责任人(部长)是本部室安全生产第一责任人，负责全面贯彻执行党的安全生产方针和国家有关安全生产方面的