怎样做好一个职业经理人ppt课件

1、 怎样做一个优秀的职业经理人怎样做一个优秀的职业经理人 主讲人：律师主讲人：律师职业经理人的普通定义职业经理人的普通定义定义定义 我国古代的“士。最早的职业经理人最早的职业经理人普通以为，将运营管理任务作为长期职业，具备一定普通以为，将运营管理任务作为长期职业，具备一定职业素质和职业才干，并掌握企业运营权的群体就是职业素质和职业才干，并掌握企业运营权的群体就是职业经理人。广义地说，职业经理人就是承当一定指点职业经理人。广义地说，职业经理人就是承当一定指点和管理职责的人。和管理职责的人。孙子兵法中的职业经理人孙子兵法中的职业经理人 兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。故经之以五事，校

2、之以计，而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。 孙子兵法中的职业经理人孙子兵法中的职业经理人将者，智、信、仁、勇、严也将者，智、信、仁、勇、严也曰：主孰有道？将孰有能？天地孰得？曰：主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。明？吾以此知胜负矣。 职业经理人必备的才干职业经理人必备的才干 1.业务才干。 2.学习才干。 3.沟通和影响他人的才干。 4.正面思想的才干。 5.处置人际关系的才干。 6.执行才干。 7.管理和自我管理才干。 8.培育下属的才干。 9.正确认识本人和他人的才干。 10.承当责任的

3、才干。职业经理人必备的精神职业经理人必备的精神 1.开辟精神。 2.勤劳精神。 3.敬业精神。 4.职业精神。 5.团队协作精神。 职场秘笈：如何管理上级 为什么要学习管理上级为什么要学习管理上级 1.职业经理人和上级的关系：一荣俱荣，一损俱损。职业经理人和上级的关系：一荣俱荣，一损俱损。 2.职业经理人要对上级和下属的表现和绩效担任。职业经理人要对上级和下属的表现和绩效担任。管理上级的忌讳管理上级的忌讳 不要溜须拍马不要溜须拍马不要轻视和低估上级不要轻视和低估上级永远不要让上级不测永远不要让上级不测不要随意浪费上级的时间不要随意浪费上级的时间上级最忌讳的事：对组织和下属失去控制！上级最忌讳的

4、事：对组织和下属失去控制！l可以控制的事情，要及时汇报。秘笈一秘笈一l不能控制的事情，要有预警。秘笈二秘笈二l不能预知的事情，事后及时汇报。秘笈三秘笈三如何管理下级如何管理下级12以身作那以身作那么么公平宽容公平宽容3不滥用职权不滥用职权第二重：第二重：“坐经理坐经理第三重：第三重：“作经理作经理第一重：第一重：“做经理做经理经理的三重境界经理的三重境界经理的境界经理的境界第一重境界：第一重境界：“做经理做经理 要求：要求： 1.有较强的专业知识。有较强的专业知识。 2.有处理实践问题的才干。有处理实践问题的才干。 3.能获得下属的认同。能获得下属的认同。 4.亲历亲为，身先士卒。亲历亲为，身

5、先士卒。 第二重境界：第二重境界：“坐经理坐经理 要求：要求： 1.具备管理知识和技艺。具备管理知识和技艺。 2.累积实践管理阅历。累积实践管理阅历。 3.懂得授权。懂得授权。 4.可以鼓励员工。可以鼓励员工。 5.注重培训，给下属开展空间。注重培训，给下属开展空间。 第三重境界：第三重境界：“作经理作经理 要求：要求： 1.使组织成员有平安感。使组织成员有平安感。 2.具备凝聚力。具备凝聚力。 3.严于律己，为人师表。严于律己，为人师表。 4.成为部门的精神支柱。成为部门的精神支柱。 三国中的职业经理人三国中的职业经理人关羽关羽-不称职的职业经理人不称职的职业经理人理由：理由： 1.傲慢愚笨

6、。傲慢愚笨。 2.虚荣自傲。虚荣自傲。 3.个人英雄主义。个人英雄主义。 4.缺乏大局观，不服从指点。缺乏大局观，不服从指点。 5.不遵守公司规章制度。不遵守公司规章制度。 诸葛亮-有得有失的职业经理人优点：优点： 1.具备大局观。具备大局观。 2.凝聚团队才干强。凝聚团队才干强。 3.熟习市场，制定战略得当。熟习市场，制定战略得当。 4.勤劳敬业。勤劳敬业。 5.忠实尽责。忠实尽责。 6.勇于承当责任。勇于承当责任。 诸葛亮-有得有失的职业经理人 缺陷： 1.不会授权。 2.过于保守。 3.用人失当。 诸葛亮-有得有失的职业经理人 “治戎为长，奇谋为短，理民之干，优于将略。治戎为长，奇谋为短

7、，理民之干，优于将略。夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三人，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。吾不如韩信。此三人，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。 对诸葛亮的评价对诸葛亮的评价用人之道：刘备用人之道：刘备 VS. VS. 刘邦刘邦 阳光心态阳光心态每个人都有选择高兴的权益每个人都有选择高兴的权益 一一1.1.胜利者将困难归因于个人才干、阅历的不完善，他胜利者将困难归因于个人

8、才干、阅历的不完善，他们不断地向好的方向改良和开展。们不断地向好的方向改良和开展。2.2.失败者怪罪机遇、环境的不公，强调外因培育了他失败者怪罪机遇、环境的不公，强调外因培育了他们的人生位置，埋怨、等待、放弃。们的人生位置，埋怨、等待、放弃。3.3.阳光心态不是得意的心态，而是一种不骄不躁、处阳光心态不是得意的心态，而是一种不骄不躁、处乱不惊的平常心态。乱不惊的平常心态。 共赢心态共赢心态个人完不成的事业，团队可以完成个人完不成的事业，团队可以完成 1.1.团队协作的收获往往要超越团队各成员单独努力所获团队协作的收获往往要超越团队各成员单独努力所获的简单累加，超出的部分就是协作的超值报答。的简

9、单累加，超出的部分就是协作的超值报答。2.2.共赢的本质就是共同发明、共同提高，共赢是团队的共赢的本质就是共同发明、共同提高，共赢是团队的内在气质。内在气质。3.3.共赢强调发扬优势，尊重差别，协作互补。共赢强调发扬优势，尊重差别，协作互补。 二空杯心态空杯心态只需把水倒出来，才干装更多的水只需把水倒出来，才干装更多的水 三三1.1.空杯心态就是一种挑战自我的永不满足。空杯心态就是一种挑战自我的永不满足。 2.2.空杯心态就是对自我的不断扬弃和否认。空杯心态就是对自我的不断扬弃和否认。3.3.空杯心态就是不断清洗本人的大脑和心灵。空杯心态就是不断清洗本人的大脑和心灵。 4.4.空杯心态就是不断

10、学习、与时俱进。空杯心态就是不断学习、与时俱进。 老板心态老板心态把老板的钱当本钱人的钱，把老把老板的钱当本钱人的钱，把老板的事当本钱人的事板的事当本钱人的事 1. 1.要为企业家发明财富而不是分享财富。要为企业家发明财富而不是分享财富。 2.2.假设他是老板，目前这个工程是不是需求再思索假设他是老板，目前这个工程是不是需求再思索一下，再做投资的决议？一下，再做投资的决议？ 3.3.假设他是老板，面对公司中无谓的浪费会不会采假设他是老板，面对公司中无谓的浪费会不会采取必要的措施？取必要的措施？ 4.4.假设他是老板，对本人的言行举止是不是应该更假设他是老板，对本人的言行举止是不是应该更加留意，

11、以免呵斥不良的后果？加留意，以免呵斥不良的后果？四四感恩心态感恩心态对他人时怀赞赏，对周围的一切时对他人时怀赞赏，对周围的一切时怀赞赏怀赞赏 五五1.1.感恩是一种追求幸福的过程和生活方式。感恩是一种追求幸福的过程和生活方式。 2.2.感恩是一种利人利己的责任。感恩是一种利人利己的责任。3.3.感恩让我们安然面对任务中的起伏、波折和困难。感恩让我们安然面对任务中的起伏、波折和困难。 职业经理人的根本要求职业经理人的根本要求职业经理人的最高行为准那么职业经理人的最高行为准那么Philosophies of Maria Ma As a lawyer 1. Take final responsibi

12、lity - thinking in a final-decision-making way.2. You cannot predict, but you can prepare.3. Success sometimes bears little relationship with an elevated IQ, diligence and persistence counts.Philosophies of Maria Ma As a lawyer 4. Persistence will always be paid off. 5. Never be ashamed of not knowi

13、ng, but be ashamed of not learning.6. Do right things, not to do wrong things right.7. Manage your senior a. Keep them posted; b. Seek for their opinion when you are not sure; c. Follow their instructions always, for they are standing in a higher land.Philosophies of Maria Ma As a lawyer 8. Always f

14、ind the best person to get the best answer.9. Listening and thinking before arguing.10. Find out a reason for a mistake, not an excuse.11. Respect and enjoy your work. Be appreciated that God gives you the ability to work.Philosophies of Maria Ma As a lawyer 12. Always be ready to learn from your co-workers.13. Be professional, n