任期经济责任审计报告怎么写

1、任期经济责任审计报告怎么写任期经济责任审计与其它审计项目相比，由于审计客体和审计目标的变化，其报告的特点也各不相同。1、审计报告的作用。任期经济责任的客体是单位领导人，其作用是为干部管理部门的考核、任用干部提供依据，主要报送干部部门。其它审计项目的客体是被审单位，报告的作用在于为经营管理部门加强经济管理，提高经济效益服务。2、审计报告的内容。任期经济责任审计目标，从经济事项的真实、合法、效益性转移到单位领导人的经济责任上。这一点必然导致审计报告内容的核心从反映财政、财务收支的真实、合法和效益转移到对单位领导人任期内履行经济责任的情况作出综合的反映。二、任期经济责任审计报告的内容根据辞海解答，经

2、济是指社会物质生产和再生产的活动责任是指份内应做的事或没有做好应予追究的事。因此，任期经济责任，是指领导人员任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动和国家财经法纪执行情况应当负有的责任，包括主管责任和直接责任。主要包括以下内容：（一）财务责任企业各项财务收支活动是否合规、真实，财务计划或单位预算的执行和决定情况是否真实有效；1、否适量、适度地筹集到满足生产经营所需的资金，保持合理的资金结构；2、无对投资项目进行可行性研究，合理确定企业的投资方向和投资规模，有效配置资金；3、否加强日常资金管理，降低经营成本，提高资金使用率特别是企业的债权、债务是否清楚，有无

3、长期拖欠形成呆账、坏账和由于经营管理不善而造成的重大经济损失问题。4、收益分配上，能否处理好各种经济关系，注重收益分配和维护生产发展潜力的协调，有无损害企业长远利益和社会公益的短期行为；5、无完善的经济责任制，对财务的约束是否科学有效。6、有资产的保值增值情况，任期内各种财务指标是否完成，包括内部利润总额、固定资产加报率、不良资产率、投资收益率、净资产保值增值率等。（二卜会计责任是否依据有关法律、法规和有关规定，加强会计基础工作，严格执行会计制度，做到会计工作依法有序；1、否根据本单位的业务需要，设置会计机构和配备必要的会计人员，会计机构负责人和主管人员是否符合国家的有关规定；2、计人员的职业

4、道德标准及相关内部控制制度是否健全有效3、计核算体系和方法是否安全、真实、可靠，有无化公为私、公款私存和私设小金库，有无授意伪造、变造会计凭证、账簿、报表,有无设置账外账等问题。（三）管理责任1、企业各项内部控制制度的健全有效性；2、各职能部门的分工是否合理、工作是否有效、是否能在充分履行各项管理职能的基础上又能互相约束与牵制。（四）经营责任1、企业的生产经营方针是否与全公司保持一致；2、是否树立为用户服务的思想；3、经营目标责任是否分解落实，有无保证经济目标实现的切实可行的措施和制度。（五）社会责任1、企业员工的招募录用、技术培训、职务轮换和提升、工薪水平的提高、职工福利、劳动保护、企业环境

5、等；2、对文化、教育、体育及慈善事业的捐赠，为军人、失业者、残疾人提供就业机会情况等；3、降低能源消耗、处理三废以及对社会综合环境治理提供的服务4、企业安全生产，提供产品的安全性、使用效能、耐用年限及社会咨询情况。（六）财经法纪责任1、任期内企业资产、负债、损益的合法真实性，以及各种税费、国有资产收益、电缆的收缴情况，有无隐匿、截留、滥支乱用等违反财经纪律情况；2、任职期间有无利用职权侵占、挪用企业资产、收受非法所得，擅自对外投资、拆借、担保或授意、暗示有关人员弄虚作假损害投资者和企业利益的行为；3、任职期间，在对外交往中，有无不顾国家和企业利益利用职权索礼受贿，或内外勾结，牟取私利。三、任期

6、经济责任审计报告的结构任期经济责任审计报告应由以下几部分组成：1、开头部分。包括题目、编号和主送人或主送机关；2、简序部分。简要说明审计依据、审计时间、审计范围、审计方式及审计实施情况。3、基本情况介绍。主要包括被审计单位的性质、隶属关系、组织机构、职工人数及其知识结构或现职人员与退休人员比例，单位在本行业中所处地位如实力排名等，核算管理体制以及其它需要说明的情况4、审计情况部分。包括企业领导人任职期间单位经营管理情况，各项经营指标的完成情况、经营效益以及资产、负债、所有者权益等情况；5、综合评价部分。要概括评价被审计人员任职期间的主要业绩，指出问题并确认或解除被审计者的经济责任。应严格按照国

7、家有关规定，对审计范围的经济责任情况，注重数据,作出真实、客观、公正的评价，以肯定成绩，分析原因，促进管理，提高效益；6、对存在问题的处理意见和建议。一是一般性违纪违规、管理不善、损失浪费、国有资产流失、决策失误、经济效益不佳等问题，应针对审计中发现的问题提出处理意见和建议，以促进被审计单位严肃财经法纪，加强经营管理，提高经济效益。二是因玩忽职守、严重官僚主义造成重大经济损失或贪污受贿等触犯刑法的问题，应建议移交司法机关处理；7、结尾部分。包括落款、日期、抄报抄送单位等。四、撰写任期经济责任审计报告应把握的原则1、客观公正，实事求是的原则。界定单位领导人任期内的经济责任，应尽量使用量化指标和对

8、比的方式来说明企业的经济营运状况，用写实的手法来反映企业的对外投资、偿债能力等方面的情况，切忌在无审计依据的情况下随意评价。2、责任相结合的原则。应客观分清玩忽职守与工作失误、前任与现任、上级与下级的责任同时要注意企业所处的经营环境，实事求是地剖析企业盈亏的主、客观原因，考虑国家宏观经济政策对企业经营的影响。3、慎性原则4、由于任期经济责任审计评价理论体系尚未建立，审计人员应审慎考虑作出客观公正评价的风险性和可操作性，措辞应当谨慎、恰当。任期和离任经济责任审计报告范文【2】XX县政府：为做好XX县2015年村干部任期和离任经济责任审计工作，认真贯彻落实市委农工委、市农委、市监察局和市纠风办关于

9、切实做好村干部任期和离任经济责任审计的通知及延庆县关于切实做好村干部任期和离任经济责任审计工作的意见（延组发201388号）精神，我单位于今年3月份向各乡镇下发了关于开展2015年村干部任期和离任经济责任审计的通知（延农经字201516号），把此项工作分成四个阶段进行，即：准备阶段、具体实施阶段、总结报告阶段和检查验收阶段。截止到10月底，15个乡镇的村干部任期和离任经济责任审计工作圆满完成，并及时上交了审计报告和总结。现将具体情况报告如下:一、领导重视，精心组织为保证村干部经济责任审计工作的顺利进行和圆满完成，各乡镇党委、政府都给予高度重视，成立了由党委、纪检、农经站等相关人员组成的审计小组

10、，并根据年初制定的审计计划及时编制了本乡镇的工作实施方案，确保此项工作的顺利完成。如：沈家营镇根据年初的审计计划，制定了关于切实做好沈家营镇村级干部任期和离任经济责任审计工作的意见，并组织审计小组成员学习了有关村级干部任期和离任经济责任审计的规定和审计准则，制定了审计方案，规范了审计程序，为圆满地完成村级干部任期和离任经济责任审计奠定了良好的基础。二、明确目标，突出重点各乡镇审计人员，按照审计的内容要求认真开展审计工作，同时借鉴上年工作经验，继续把村两委班子任期内农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况、农民群众关注的热点问题进行重点审查。在此基础上，渗透全新的思维方式，审计工作重点中还有重

11、点，即:不论是离任审计还是任期审计，都将管理使用资金数额较大、任职时间较长、书记主任一肩挑、群众反映较多的干部作为经济责任审计工作的重点，以待对该村干部作出准确评价，消除群众疑虑。三、审计结果（一）审计对象此次审计的对象为2013年、2014年未接受审计的村干部。同时确保每个乡镇的审计人数不得少于村干部总数的三分之一。（二）审计期间此次审计期间为2004年上任的次月起，至U2015年进行审计的上月；对已经接受过审计的村进行审计，审计期间为上次审计的次月起，到2015年进行审计的上月。（三）审计数量此次村干部任期和离任经济责任审计共涉及149个村，240名村干部，其中：村党支部书记135名（包括

12、书记兼村主任的18名），村主任105名离任经济责任审计25个，审计金额达69.7亿元。（四）审计结果1、收支情况此次村干部任期和离任经济责任审计的149个村，2014年共实现农村集体经济总收入189728万元（其中：集体账内收入11794.5万元），比2004年的农村集体经济总收入113463.8万元，增加了76264.2万元，递增了18.7%（其中：集体账内收入比2004年的3772.7万元，增加了8021.8万元，递增了46.2%）;2014年集体账内支出13993.2万元（其中：招待费342.3万元;干部工资430.8万元），比2004年集体账内支出的4909.9万元，增加了9083.3

13、万元，递增了41.8%（其中：招待费比2004年的123.8万元，增加了218.5万元，递增了40.4%;干部工资比2004年的284.8万元，增加了146万元，递增了14.8%）。通过审计看出：村级收入与支出基本呈现逐年递增趋势。收入情况详见下图：（单位：万元）2、资产情况此次15个乡镇村干部任期和离任经济责任审计涉及资产总额276050.4万元，其中：固定资产134758.5万元;负债45699.1万元;所有者权益230351.3万元。3、经济合同情况此次15个乡镇村干部任期和离任经济责任审计共涉及经济合同2493份，资金兑现50956万元。四、审计评价通过对240名村干部任期和离任经济责任审计，可以看出：此届村干部在任期间，正值我党各项支农惠农政策的相继出台，特别是借助新农村建设的大好契机，能够带领村民发展集体经济，搞好村级基础设施建设，提升村居环境，增加农民的收入，确保集体资产的保值增值。村级事务民主、透明，村级财务日趋规范。具体体现在以下几点:1、村干部履职观念增强多年来，村级财务核算不透明、集体资产管理不到位的现象，一直是困扰基层干群关系的主要矛盾之一。究其原因主要是村干部依法履行经济责任的意识淡薄，法制观念不强。近两年我县村干部任期经济责任审计工作的开展，既是广大人民