动力厂锅炉车间责任制度汇编

1、 . 目 录 第一章 锅炉运行管总则 第二章 岗位责任制度第三章 交接班制度第四章 巡回检查制度第五章 工作票制度第六章 要害场所管理制度第七章 定期检修（验）制度第八章 锅炉事故分析处理制度第九章 清洁卫生制度第十章 设备维护保养制度 第一章 总 则 一、锅炉全体运行人员，必须立足本职工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。工作要精益求精，严格遵守各项规章制度，为三聚华本经济腾飞做出应有的贡献。 二、运行值班中，锅炉运行总负责人是班长，单机组负责人是主司炉，值班人员必须执行所属上级的命令和指示，如上级违章指挥，有权拒绝执行，但应申明理由，可越级汇报，如发令人坚持命令不变时，

2、执行人仍应执行（有人身危险时除外），所发生的一切后果由发令人负责。 三、运行人员在值班期间，应严格执行各项规程，遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不睡岗、不擅自脱离岗位、不在班中饮酒、不做与工作无关的事情。 四、运行人员应严格按照车间制定的轮值表进行值班，未经允许不得擅自换班替班，如遇特殊情况需要替、换班时，应向车间及班长请假，车间同意后方可替、换班，病假必须持有医院签发的证明。 五、值班人员要团结一致，密精诚协作，加强联系，用电话联系时，要互通姓名及炉号，复述对方讲话的要点，反复确认，以免误解。 六、值班人员要牢固树立“安全第一”的思想，做好事故防范措施，严格执行操作票和双人监护制。如发生事

3、故或故障时，应在班长的统一指挥下进行处理。事后要认真分析原因，吸取教训，总结经验，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。对因不服从领导，违章违纪造成的事故或使事故扩大，其责任和后果由责任者承担 七、值班人员必须认真、按时、详细、准确的填写值班记录和运行日志，保持表面清洁、完整、陈述清晰，禁止报假，不准潦草记录，乱画、乱涂、乱撕。巡检人员必须定期仔细检查设备，并做好记录。发现问题及时汇报，并在设备缺陷记录及交接班记录上填写清楚。 八、严禁不熟悉设备的人员独立值班/操作，低岗位人员不准替高岗位人员值班，值班人员离岗一个月以上重新上岗时，应先熟悉设备，并经考试合格后方可上岗。新入厂的职工，应经过三级安全

4、教育和专业培训，考试合格、并持有相对应的特种作业操作证，经领导批准后方能上岗工作。班长、司炉还应熟悉化水、热工、锅炉有关的设备、系统和生产过程。 九、运行人员应按照“三熟、三能和四勤”的要求，认真学习本专业技术，积累经验，努力提高技术水平，经常分析，研究经济指标完成情况。不断改进操作技术，做好节煤、节电、节水工作，为全面完成各项经济任务而努力工作。 十、 运行人员的“三熟、三能和四勤” 1、“三熟”：熟悉设备系统的基本原理；熟悉本岗位的操作和事故处理；熟悉本岗位的规程和制度。 2、“三能”：能正确的进行操作和分析状况；能及时地发现事故隐患和处理故障；能掌握一般的维护技能。3、“四勤”： 勤分析

5、、勤联系、勤调整、勤检查。第二章 岗位责任制锅炉车间主任职责1、锅炉车间在行政上受厂长管理。2、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间的生产安全、文明生产、劳动纪律、设备的维护和保养、对锅炉的安全运行负主要管理责任。3、认证贯彻落实安全生产操作规程，认真完成上级下达的工作指标及任务。4、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，教育员工树立安全意识，严格执行锅炉安全操作规程。5、定期对司炉人员、水处理人员进行安全、节能教育，制止违章操作。6、每周组织一次安全检查，及时解决存在的问题，如不能解决应及时向厂长报告。7、对本车间发生的事故要坚持“不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原

6、因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。8、建立健全车间值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。9、认证履行各项规章制度，完成上级委派任务。锅炉车间副主任职责1、副主任在行政上受车间主任、厂长领导。2、协助主任做好车间各项管理工作，特别是各维修班组的管理工作，加强设备保养，包机制度的管理，确保锅炉的安全运行、经济运行。3、主任不在时代理主任职责。4、对车间人员分配有建议权，有权制止违章操作、违章指挥权。5、有权考核、批评、处置违规员工。6、定期组织召开生产会议，研究解决生产、运行、维修方面存在问题。7、组织实施车间设备大、中、小修的项目检修。8、认真贯彻

7、“安全第一，预防为主”的方针，教育员工树立安全意识。9、发生事故时，及时到达现场协助处理。锅炉专业工程师职责1、 锅炉专工在行政受厂长、车间主任、副主任领导。2、 负责锅炉技术方面管理、指导员工培训工作。3、 在车间领导的带领下，加强节能减耗、经济运行的技术管理工作，指导各班组搞好安全、文明、经济生产。4、 定期组织员工进行技术考核，有权考核员工绩效。5、 认证贯彻落实锅炉安全操作规程，认真完成上级下达的工作指标及任务。6、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，教育员工树立安全意识，严格执行锅炉安全操作规程。7、 分析掌握经济运行、安全运行情况，参与事故分析，提出事故检修方案。8、 能够正确

8、判断、解决锅炉运行中的隐患和缺陷，并能准确提出解决方案，同时上报车间领导。9、 发生事故时，及时到达现场协助处理，事故后主持事故调查分析会，按“四不放过”的原则，对本工段发生的事故及严重影响安全的事件分析查明原因，吸取教训，采取对策，杜绝责任事故发生，并及时写出报告。10、 和副主任共同制定检修计划。11、 对设备运行有权提出合理化整改意见。锅炉水质化验员岗位职责1、 熟知水质对锅炉的重要性。2、 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。 3、 按规范要求对锅炉水质提取化验，保证水质合格。4、 负责对水质进行处理及监督。锅炉运行时，根据规定的标准，对水质进行化学分析，检查水质是否符合要求。5、 负

9、责水质化验器材、用品计划的编制、上报工作。6、 对测量出现超标的水质，提出解决措施并督促、监督司炉排污，防止锅炉结垢。7、 负责锅外加药设备的管理工作，根据化验结果调整加药量及浓度，保证锅炉用水的各项指标符合标准。8、 试验完毕后要清理好各种仪器，储备好试验用药品，合理收藏。9、每天测试后要做好记录。10、负责区内卫生清理。11、接受部门负责人的临时任务。司炉岗位责任职责1、必需熟悉所操作炉型的技术性能，并能掌握操作方法，做到会操作、会维护、会保养，能发现问题并正确处理，达到应知应会的要求。2、必须持有劳动部门颁发的“司炉操作证”上岗，禁止无证上岗。3、切实执行安全技术操作规程和各项规章制度，

10、精心操作，保证设备安全运行，会排除所操作炉型所出现的一切故障。4、有权制止任何人的违章作业，有权拒绝执行任何人的违章指挥。5、严格遵守劳动纪律，工作中不做与本职无关的事情（如上网聊天，看电子书、玩游戏等），上班不迟到、不早退，班中不脱岗、不睡岗、不串岗。6、及时检查设备运行情况，密切监视和调整压力、温度、水位及燃烧状况等，并认真填写运行日志及各项记录。7、保持设备及设施处于安全状态，发生故障时要及时妥善处理，及时上报维修。8、坚决禁止未经许可登记的外来人员进入锅炉房。9、努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。10禁止酒后上岗（班前5小时内饮酒者视为酒后上岗）或班中饮酒，违者按公司规定

11、进行处罚。11、真实、认真的填写各项记录，不准乱撕记录本、不得在记录本上乱涂乱画、保持记录本清洁。不认真填写记录者，每页/次罚款10元。12、认真学习、了解、掌握、熟悉所操作设备的工作原理、性能、使用条件，并掌握运行参数的调整和设备维修方法。13、有权提出为保证安全经济运行提高劳动生产效率的意见，有权处理本职责范围内发生的异常情况（需事先通知，事后汇报司炉），有权制止未经许可进入现场接近设备的闲杂人员。维修班长岗位职责1、 班长在行政上受车间主任、副主任的领导，业务技术上受车间运行技术员的指导。班长是本班行政、安全生产的第一责任人，全班人员必须认真地执行班长的命令和指示。在紧急情况下，班长有权

12、处理生产中所发生的问题，事后汇报给车间领导。有权对本班不遵守劳动纪律的失职人员提出批评和处理意见。2、 配合、支持设备主任完成检修、保养工作。3、 掌握设备性能、工艺流程及设备运行情况。4、对本班违反操作规程及安全规程或不服从领导的人员，有权停止其工作。对违章作业人员，有权令其停止工作或退出现场。 5、班长要认真带好全班人员，带头执行各项规章制度及安全技术操作规程，保证安全生产。6、负责召开班前及班后会，组织好交接班工作。7、负责检查各项规章制度，安全技术操作规程的执行情况和在岗人员的劳动纪律。8、定期或不定期全面检查设备的运行状况，并做好个性记录。9、不断总结经验积极组织全班人员搞好锅炉安全

13、经济运行。锅炉维修工岗位职责1、全班人员必须认真地执行班长的命令和指示。2、遵守各项规章制度，按时上下班，上班期间不脱岗，不串岗，做到随叫随到随修。 3、服从工作安排，努力完成上级分配的工作任务，确保维修工作质量。4、了解掌握所属设备的运行情况及设备性能。 5、做好日常巡检工作，仔细检查锅炉及附机运行情况，及时发现和解决存在的问题，确保正常运行，每天对所属设备不少于两次巡回检查。 6、坚持安全作业，遵守安全操作规程，按计划对锅炉及附机进行保养，做好每年锅炉年检工作，提高锅炉的完好率。 7、爱惜工具器材，做好维修器材的保管工作，按需领取配件，对急需配件用后及时补办手续。8、完工后清理现场，做到工

14、完料净。9、加强业务技术学习，提高工作能力。司炉班长岗位责任制 1、班长在行政上受车间主任、副主任的领导，业务技术上受车间运行技术员的指导。班长是本班行政、安全生产的第一负责人，全班人员必须认真地执行班长的命令和指示。在紧急情况下，班长有权处理生产中所发生的问题，事后汇报给车间领导。有权对不遵守劳动纪律的失职人员提出批评和处理意见。2、班长必须了解、掌握本班的生产情况及设备的运行情况。3、班长有权安排全班人员的工作，督促检修人员的消缺工作。工作中，班长如遇到规程中没有明确规定的情况时，可在不影响人身及设备安全的情况下，自行决定对策。4、对本班违反操作规程及安全规程或不服从领导的人员，有权停止其

15、工作。对违章作业的检修人员，有权令其停止工作或退出现场。 班组长应明确掌握本锅炉房内锅炉及辅助设备的运行，备用检查、检修、保养等状况，组织安排好安全经济运行。5、司炉班组长要认真带好全班人员，带头执行各项规章制度及安全技术操作规程，保证安全生产。6、负责召开班前及班后会，组织好交接班工作。7、负责检查各项规章制度，安全技术操作规程的执行情况和在岗人员的劳动纪律，有权拒绝违章指挥和制止违章作业，对违章违纪不服从管理或有损安全的行为，除坚决制止外，要立即向有关部门报告。8、定时全面检查设备的运行状况，督促做好各项记录的填写工作。9、当发现异常情况影响正常生产时，除采取果断措施组织人员进行处理外，要

16、及时报告有关部门。10、凡符合紧急停炉条件、来不及向领导请示报告时，有权决定紧急停炉，停炉过程中要立即向上级及用气部门报告。11、不断总结经验积极组织全班人员搞好锅炉安全经济运行。主司炉岗位责任制 、主司炉在行政上受车间的领导，在值班期间受班长的领导，是本锅炉机组生产的负责人，应贯彻执行各项规章制度，并检查督促本炉其他的值班人员严格执行，确保锅炉机组安全经济运行。认真检查分析本班及上一班的运行日志及各种记录，不断的总结经验，提高操作水平，完成各项经济值标。 、工作时，要集中精力做好监盘工作，根据仪表指示，燃烧工况的变化，及时调整操作，做到“四勤”（勤分析、勤联系、勤调整、勤检查），“四稳”（汽

17、压稳、气温稳、水位稳、燃烧稳）保证锅炉在良好状态下运行。 、每班检查锅炉设备及流化床燃烧情况二次，工作中不准做与工作无关的事情，如看书、看报、闲谈等。有事需要离开工作岗位时，应得到班长的批准，并安排其他人代替，方可离开工作岗位。 、当设备发生异常时，应及时报告班长，并积极主动的处理异常情况，在异常情况消除前，应积极采取防止事故扩大的措施。 、主司炉是本炉安全经济运行的负责人，本炉其他运行人员在工作中必须服从主司炉的领导。主司炉有权制止本炉及其他人员的违章操作及违反劳动纪律的现象，有权监督工作票执行情况，有权制止违章作业人员继续工作。 、锅炉发生事故时，班长不在，主司炉有权领导本炉人员处理，事后

18、做好记录并向班长汇报。 、在紧急情况下，有权采取避免事故扩大的措施，并迅速汇报班长。副司炉岗位责任制副司炉在行政上受车间领导，在值班期间受班长及主司炉的领导，并按时完成班长、主司炉交给的各项工作任务。按时、正确的抄写日志并认真分析。应积极的配合主司炉的工作，保证锅炉汽压、气温、水位、燃烧的稳定，并按时完成各项定期工作。每二小时巡视检查运转层以上全部设备一次，并负责其维护。发现问题及时汇报主司炉，并做好各种记录。 、当设备发生异常及事故时，按照司炉的指示和规程规定积极主动的协助司炉进行处理。工作中应认真执行各项规章制度，不准做与工作无关的事情，有事需要脱离岗位时，需经班长同意。 、负责控制室地面

19、、门窗及运转设备的卫生清洁工作。 、负责运行日志、记录、报表及现场资料、用具的保管和交接班工作。 、负责连续排污及定期排污的操作和调整，水位计的监视、对照和冲洗。巡检工（值班员）岗位责任制1、巡检工在行政上受车间主任和副主任的领导，在值班中受主司炉和班长的领导，并迅速准确的完成班长、司炉交给的各项工作任务。2、负责锅炉运转层及运转层下部设备引风机、一次风机、二次风机、汽、水、风、烟、管道及附件的检查维护，就地启动、停止和切换操作。3、负责运转层以下设备、地面、平台、楼梯等卫生的清扫，每2小时对所属设备检查一次(设备有缺陷的应加强检查）发现异常及时汇报司炉，及时做好各种记录。上煤工责任制度1、上

20、煤工（皮带工）行政上受车间主任、副主任领导，在当班期间受班长领导。认真完成领带所下达的工作任务。2、按时交接班，遵守交接班制度及劳动纪律；3、不在班中、班前饮酒，不空岗、串岗；4、认真履行设备巡检及保养制度；5、随时掌握用煤情况，杜绝出现空仓现象；6、监督管理锅炉用煤质量，禁止锅炉用煤水分过高或参杂冰雪的情况发生；6、每次完成上煤任务后打现场及煤堆周边卫生；7、上煤时必需挑出较大的煤块、石头、木头、铁器等物品；司煤工责任制度1、 遵守车间及公司的各项规章制度、作息时间，不得擅自离开工作岗位、听从指挥；2、 了解并熟知运行工艺；3、严格监视锅炉给煤质量，发现异常及时通知主控；4、严格监视给煤机运

21、行状态，如：皮带跑偏、破损等；5、及时处理蓬煤、堵煤现象，不得有断煤情况发生；6、发现燃煤颗粒度大于规定值时，及时向主控汇报。发现异物（如铁块、木头等）及时取出；7、非紧急情况禁止按下事故按钮；8、定期通知主控启动清扫链，清扫底部积煤。除渣、除灰工责任制度1、除渣、除灰工行政上受车间主任、副主任领导，在当班期间受班长领导。根据灰库、渣库容量及司炉指令及时排渣、除灰；2、按时交接班，严格遵守交接班制度及劳动纪律；3、不在班中、班前饮酒，不空岗、串岗；4、认真履行设备巡检及保养制度及包机；5、认真学习、了解、掌握、熟悉所操作设备的工作原理、性能、使用条件，并掌握运行参数的调整和设备维修方法。6、仔

22、细观察灰渣质量，发现有渣块时及时向司炉汇报，提醒司炉注意。 脱硫脱销工责任制度1、脱硫脱销工行政上受车间主任、副主任领导，在当班期间受班长领导。2、按时交接班，严格遵守交接班制度及劳动纪律；3、不在班中、班前饮酒，不空岗、串岗；4、认真履行设备巡检及保养制度及包机；5、认真学习、了解、掌握、熟悉所操作设备的工作原理、性能、使用条件，并掌握运行参数的调整和设备维修方法；6、根据运行参数及要求及时调整。第三章 交接班制度第一节 岗位工交接班制度一、对交班人员的要求1、在交接班前，交班人员应对所管辖的设备进行认真全面的检查和调整，使设备保持良好，并将检查情况、运行日志及有关记录交于接班人员，并签字。

23、否则不能交班。2、交班前应清灰除渣，打扫工作场所，保持清洁，清点工具。3、交班前，交班人员要详细认真地向接班人员介绍本班锅炉运行情况。4、交班时，交班人员如发现接班人员喝酒或有影响安全生产疾病时，应将情况如实向有关负责人汇报，由负责人采取措施，另行安排合格人员替接。5、为保证工作时精力充足，交班人员不能连值两班。6、接班人员没按规定时间来接班，交班人员应及时报告有关负责人，但不能擅自离开岗位。7、如果在交班时，遇到事故发生或当班事故未处理完，交班人员不得离开，应待事故处理完毕后，才能进行交班离岗。8、严格禁止电话交接班。二、对接班人员的要求1、接班人员上班前四小时不准喝酒，否则视为酒后上岗。2

24、、接班人员应提前半小时到工作场所，进行接班前的巡检，做好接班准备。查看运行日志及值班记录。全面检查所属范围内设备的运行情况及运行方式，检查试验信号报警装置。接班人员对发现的异常情况，应重点检查仔细询问，做到心中有数，并将情况汇报班长，以便接班后能随时处理可能发现的问题。3、如果因故不能按时接班，应先向有关领导报告。4、接班人员酒后或因病影响正常工作时，不准接班。5、接班人员要认真听取交班人员介绍锅炉运行情况，对锅炉及附属设备进行全面检查，并认真查看运行日志及各项记录。6、对常用工具及备品配件，应交接清楚，并检查其完好状况。7、如果在接班时遇到事故发生或上班事故未处理完，接班人员应主动了解事故情

25、况，并积极协助处理。三、交接班人员制度1、严格禁止电话交接班或人员未到齐就交接班。2、正常运行时，严格按照“六不交接”规定执行：正在处理事故及发生异常情况不交接。清洁卫生不好不交接；酒后和精神不振不交接；情况不明、记录不详不交接；进行重大的操作不交接；本岗人员未到不交接。3、交接班时，如双方发生意见分歧，应向双方班长汇报，由双方班长协商解决，不得在班中争吵。 4、值班人员必须按照轮值表进行值班，只有在特殊情况下才允许更换值班人员或变更交接班顺序。 5、交接班制度，是保证连续安全生产，杜绝交接班时因设备状况了解不清而发生问题的重要措施，所有运行人员在交接班中必须严肃认真，严格执行。6、 交接班无

26、异议后双方签字完成交接班，接班后一切责任由接班者负责 。第二节 锅炉水化验员交接班制度一、对交班人员的要求1、在交接班前，交班人员应对所管辖的设备进行认真全面的检查和调整，使设备保持良好，并将检查情况、运行日志及有关记录交于接班人员，并签字，否则不能交班。2、交班前应打扫工作场所，保持清洁，清点工具、药品。3、交班前，交班人员要详细认真地向接班人员介绍本班情况。4、交班时，交班人员如发现接班人员喝酒或有影响安全生产疾病时，应将情况如实向有关负责人汇报，由负责人采取措施，另行安排人员替接。5、为保证工作时精力充沛，交班人员不能连值两班。6、接班人员没按规定时间来接班，交班人员应及时报告有关负责人

27、，但不能擅自离开岗位。7、如果在交班时，遇到事故发生或当班事故未处理完，交班人员不得离开，应待事故处理完毕后，才能进行交班离岗。8、严格禁止电话交接班。二、对接班人员的要求1、接班人员上班前四小时不准喝酒，否则视为酒后上岗。2、接班人员应提前半小时到工作场所，进行接班前的巡检，做好接班准备。查看运行日志及值班记录。全面检查所属范围内设备的运行情况及运行方式，接班人员对发现的异常情况，应重点检查仔细询问，做到心中有数，并将情况汇报班长，以便接班后能随时处理可能发现的问题。3、如果因故不能按时接班，应先向有关领导报告。4、接班人员酒后或因病影响正常工作时，不准接班。5、接班人员要认真听取交班人员介

28、绍锅炉水质情况，对所有设备、药品进行全面检查，并认真查看运行日志及各项记录。6、对常用工具及药品，应交接清楚，并检查其完好状况。7、如果在接班时遇到事故发生或上班事故未处理完，接班人员应主动了解事故情况，并积极协助处理。三、交接班人员制度1、严格禁止电话交接班或人员未到齐就交接班。2、正常运行时，严格按照“六不交接”规定执行：正在处理事故及发生异常情况不交接。清洁卫生不好不交接；酒后和精神不振不交接；情况不明、记录不详不交接；进行重大的操作不交接；本岗人员未到不交接。3、交接班时，如双方发生意见分歧，应向双方班长汇报，由双方班长协商解决，不得在班中争吵。 4、值班人员必须按照轮值表进行值班，只

29、有在特殊情况下才允许更换值班人员或变更交接班顺序。 5、交接班制度，是保证连续安全生产，杜绝交接班时因设备状况了解不清而发生问题的重要措施，所有人员在交接班中必须严肃认真，严格执行。6、 交接班无异议后双方签字完成交接班，接班后一切责任由接班者负责 。第四章巡回检查制度1、各级值班人员必须以高度责任感，按照规定巡检设备，及时了解和掌握设备的运行情况，重点部位要重点检查。及时发现和消除事故隐患，把事故消灭在萌芽中。2、在岗操作人员应严格遵守巡回检查制度并按时按巡回检查路线图，逐项的对锅炉及其附属设备的工作情况进行认真的巡回检查。3、根据锅炉及辅机的性能、特点、结构情况，进行认真检查，对存在缺陷或

30、有怀疑的部位要加深检查或增加检查次数。4、巡回检查时，不得从事与生产无关的事情，如发现异常情况或重大故障问题时，要采取应急措施及时处理，并立即向有关部门及负责人汇报。四、及时把巡回检查情况，具体时间、地点位置、设备名称、处理结果等记入记录中，重大问题，上报有关部门并记入技术档案内 5、巡回检查必须由岗位人员执行，不得由其他人员代替，在巡回检查时，要运用眼看、耳听、手摸、鼻嗅、分析仪表指示等方法判断设备的运行情况，但必须执行“电业安全”规程中的规定。 6、巡回检查时间2小时为最大时间间隔，如果天气条件恶劣、雨季、事故处理、重大操作、点炉、设备有异常情况或带缺陷维持运行时，应增加巡回检查次数，必要

31、时派专人监视。 7、锅炉巡回检查路线：炉控室锅炉7.5米层12米层24米层零米层脱硝系统输灰除尘系统引风机脱硫系统炉控室8、巡回检查内容一般包括：燃烧情况是否正常；燃料输、放灰出渣是否正常；本体受压元件、部件有无渗漏变形等异常情况；安全附件、自动装置、报警装置、联锁装置是否灵敏可靠。鼓风、引风设备运转是否正常，调节档板位置是否合适。排污阀、排污管道、排污装置有无异常情况。各类仪表工作情况是否正常。给水系统中，水箱水位，水泵运转情况，给水调节阀、逆水阀的工作状态是否正常。各传动机械的润滑系统、冷却系统是否正常。第五章工作票制度 1、工作票制度是保证检修工作中，人身及设备安全的重要措施，运行值班人

32、员必须严格执行，并监督检修人员遵守执行。 2、工作票由检修工作负责人填写检修内容，由车间检查合格。并经厂批准的工作票签发人签发。当班班长为工作许可人。其中缺一人签字工作票不准执行。 3、工作票签发人是工作内容的主要负责人。工作许可人负责做好安全措施后，方可通知检修负责人开始工作。工作许可人应对下列事项负责： 1）检修设备与运行设备确认已隔绝。 2)安全措施确认已完善，并正确执行。 3）对工作负责人说明哪些设备有压力、温度和危险等。 4、所办工作票的检修项目到期尚未完成，工作负责人应持工作票到许可人处办理延期手续。在检修工作中如工作内容更改，必须重新办理工作票。 5、检修工作结束后，工作负责人应

33、会同工作许可人到现场检查验收，工作场所应清理干净，安全措施已全部拆除。工作许可人和工作负责人方可在工作票签字办理终结手续，终结的工作票要交车间保存。6、下列工作项目应办工作票，需要动火作业时，还需要开具动火令：1）锅炉本体、过热器、省煤器和空气预热器、返料器的清扫和检修；烟、风、煤管道的清扫和检修。汽、水、油管道和阀门的检修。锅炉辅机设备的检修。操作票和双人监护制度 1、操作票制度是防止误操作事故的重要措施，锅炉重大操作应严格执行操作票。操作票由运行班长填写，操作票的命令由车间主任下达。 2、为保证运行操作的正确性，杜绝误操作，保证人身及设备安全，所有当班人员必须严格执行本制度。3、下列操作任

34、务应执行操作票； 1）锅炉点火启动，操作人：司炉；监护人；班长。 2）锅炉停炉，操作人；司炉；监护人；班长。 3）冷炉启动前后上水，水压试验。 4）锅炉安全阀及水位高低警报器的试验。 5）热备用锅炉的点火、升压及并列操作。 4、在执行操作前，操作人和监护人应对照规程、设备系统图制定方案，模拟操作。执行操作中，监护人要切实执行监护任务，除个别操作项目，操作人发生困难时，可酌情帮助处理，不可代替或连续帮助操作。操作人每操作完一项，监护人应在操作项目编号上划“”。 5、全班操作完毕后，由监护人在操作票上记录操作完成时间，签署“已执行”上交车间，在事故情况下，值班人员可按照规程迅速处理，可不填写工作票

35、，但应做好记录。 6、对于应执行本制度的操作任务而没执行，造成的后果，由有关人员负责，对于操作票的错误而造成的后果由操作人和签发人负责。由于操作人不接受监护人的监护而造成的后果由操作人负责。 第六章要害场所管理制度为强化要害场所的管理，防止和杜绝事故的发生，确保安全生产，特制定以下制度：一、本所岗位工作人员一律持证上岗（除学员外），非本岗位人员不得随便进入，如不听劝阻，将其送交安全部处理。二、本所岗位工作人员必须严格执行交接班制度、岗位责任制和巡回检查制度，要坚守岗位不得擅离职守。三、上级有关部门检查工作要有领导陪同。未经公司领导同意，坚决谢绝外单位或个人参观。四、检查或参观人员对设备、仪器不

36、得乱摸，并要听从本岗位工作人员监护，以免发生人身和设备事故。五、值班人员发现进入本场所的人员精神异常或携带危险品，要采取果断措施，防止意外事故的发生，并上报安全部。六、本场所必须具备并妥善保管好灭火器材，值班人员必须认真学习好防火常识，并能熟练使用防火器具。七、若发生事故，立即采取补救措施，并向调度室、安全部及车间领导汇报。第七章定期检修（验）制度1、为保证锅炉安全运行，对锅炉的安全附件，备用设备须进行定期试验或切换。2、进行定期工作时，应通知有关人员配合，发现异常应立即消除。3、根据锅炉压力容器安全监察暂行条例、蒸汽锅炉安全技术监察规程或热水锅炉安全技术监察规程及有关规定要求制订本单位的检修

37、计划，并在检验的当年第一季度前报送主管部门及劳动部门。4、随时接受主管部门、劳动部门及有关部门的监督检查，及时处理在用设备的缺陷及损坏，防止事故发生，确保安全运行。5、在每次检查前，按照劳动部门的安排及有关锅炉检验办法，合理地安排生产，做到生产检验两不误，并提前做好检验前的准备工作。6、劳动部门及有关部门的检验人员进行检验时，做好检验时的监护和辅助工作确保检验人员的安全和检验工作的正常运行。7、锅炉检验后，认真执行“检验报告”中提出的整改意见，确定合理整改措施方案，应按期完成及时将整改结果报告主管部门及劳动部门。8、锅炉检验时间周期按以下规定执行：（1）、运行的蒸汽锅炉每年进行一次停炉内外部检

38、验外部检验：按一定周期在锅炉运行状态下进行。 内外部检验：每2年进行一次。新锅炉运行的头2年及实际运行时间超过10年的锅炉、汽改水的卧式锅壳式锅炉，每年应进行一次内外部检验。 2、除定期检验外，锅炉有下列情况之一时，也应进行内外部检验：移装锅炉投运前；锅炉停止运行一年以上需要投入或恢复运行前；受压元件经重大修理或改造后及重新运行一年后；根据锅炉运行情况，对设备安全可靠性有怀疑时。 3、水压试验：每6年进行一次。 9、定期工作表序号工作内容时间负责人配合人要求备注1水位高低报警试验每月5日白班班长热工报警准确汽包水位计中心线5mm2安全阀动作试验检修后每月10日白班班长炉修热工动作准确复位灵活严

39、密升压起跳或手动试验3对空排汽门检修后每月10日白班班长炉修热工开关灵活关闭严密4紧急放水门每月15日白班司炉副司炉同上5热工信号试验每月15日白班司炉热工闪光音响正常6冲洗汽包水位计每星期各班班副司炉司炉指示清晰准确两水位计指示一致 第八章锅炉事故分析处理制度锅炉发生事故，应按照“三不放过”的原则进行周密的调查和认真地分析，找出发生事故的原因，提出改进措施，防止同类事故的再发生。一、事故调查分析 :1、事故现场的检查和测量锅炉发生事故时应对事故现场进行周密的检查和进行必要的技术测量，其内容有：(1)详细检查和记录事故现象；(2)物证搜集；(3)检查锅炉本体的破坏情况主要对其损坏的程度形状和破裂口进行检查；(4)安全附件情况；(5)现场破坏情况及人员伤亡。2、事故发生过程的调查了解：(1)事故发生的确切时间，发生经过；(2)事故发生时的情况；(3)出事当天锅炉房工作人员，伤亡人员什么时间开始工作，工作内容，工作时发生事故操作时的动作等情况。3、锅炉历史情况的调查、技术鉴定、事故分析损失.二、事故处理应注意的事项 :1、锅炉一旦发生事故，司炉人员一定要镇静，判断事故原因、处理方法要准确，迅速采取果断措施，制止事故扩大。2、事故发生时应立即报告主管及有关领导。3、司炉人员在事故发生及处理中，不能擅离工作岗位。4、事故之后，应将发生事故的设备、时