2015年河南省农村卫生人员培训考核评估方案

1、2015年河南省农村卫生人员培训考核评估方案一、考核评估目标通过对农村卫生人员培训的考核评估，以保证培训工作的组织和实施，提高培训质量。二、考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训项目的组织实施、培训经费的使用、培训对象的合理性、培训效果等。三、考核评估的组织形式和方式省卫生计生委负责制定考核评估方案及考核评估工作的整体部署；河南省农村卫生人员培训中心负责全省乡镇卫生院业务骨干及村卫生室人员培训的考核及评估工作，省辖市卫生计生委（卫生局）负责本辖区培训项目的监督检查和培训效果的初评。 考核评估的方式包括：（一）各项目的培训班在每期培训开始前，将培训通知、培训对象、培训师资等分别由各省辖市卫生计

2、生委（卫生局）和河南省农村卫生人员培训中心报省卫生计生委。每期培训结束后，将培训学员问卷（附件1）、学员名单、培训班照片、经费决算、培训班总体评估表（附件2）、总结报告等存档备查。（二）培训工作结束后，各省辖市卫生计生委（卫生局）、河南省农村卫生人员培训中心向省卫生计生委提交年度培训工作考核评估报告（包括项目执行情况、目标完成情况、资金使用情况等）。（三）省卫生计生委将组织人员对各地的培训工作进行抽查。 附件 （1）河南省农村卫生人员培训学员问卷 （2）培训班总体评估表附件（1）河南省农村卫生人员培训学员问卷 为了不断改进培训工作，请您对本次培训做出评价。请填出您的真实看法。无论您的看法是肯定

3、的还是否定的，都会给以后的培训工作有所帮助。您不必在评估表上写上您的名字。填写时请在相应的圆圈打“”，每个问题只打一个“”。 对以下问题用1到5来评级。1代表最低级，5代表最高级。如果您对某个问题难以回答，请把“无看法”对应的圆圈涂黑。最低级最高级无看法1本次培训内容与您目前工作的相关程度 2本次培训的总体有用性 3培训前您对培训内容的熟悉程度 4对这种培训方式的满意程度 5培训内容的新颖性 6现在您对本次培训内容的理解程度 7本次培训的课件质量 请用右边的标度，对以下问题的数量或质量进行评价。很不足不足合适较多太多无看法8安排讨论的时间 9学员与教师之间的互动 10学员之间的相互影响 11培

4、训内容涵盖的信息量 12培训内容的困难程度 13培训中对问题处理的深度 14培训的教学进度 15本单元学习中您用于自学的时间 16为了改进以后的培训，请写下您的建议：17任何对培训的其他评价或建议：感谢完成这一问卷！附件（2）培训班总体评估表培训班名称：举办日期：举办地点： 为提高今后的培训活动的质量，请协助填写本评估表。不必署名。在回答选择题时，请根据您的选择在相应的圆圈下打“”。 您在本次培训活动中最贴切的角色是(请只打一个“”):a 学员 b 观摩人员(未登记注册)c 工作人员d 其他，请说明: _ 您对本次培训活动的参加程度(请参照培训活动日程安排，只打一个“”):a 全部b 大部分c 一半或更少 您的身份是(请只打一个“”):a卫生局局长/副局长 b乡卫生院院长/副院长 c乡卫生院医务人员 请对本次培训活动的以下各方面按1到5分给予评估。其中1分代表最低级(很不满意或很负面)，3分表示居中，5分代表最高级(很满意或很正面)。如果您觉得某个问题不适合您，或者没有足够的信息来回答，请在最后一个圆圈处打“”表示“无看法”。对每个问题请只打一个“”。1 本次培训活动与您现在从事的工作的相关程度 2 本次培训活动的内容对您的新颖程度 3 您从本培训次活动获取的信息对您的有用性 4 本次培训活