钢结构车间安全生产管理制度正式样本

1、内部管理系列 INTERNAL MANAGEMENT编号：TP-AR-L8783文件编号：TP-AR-L8783钢结构车间安全生产管理制度正式样本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And TheProvisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：审核：单位：编订人：某某某审批人：某某

2、窠一钢结构车间安全生产管理制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成定的管理机制和管理原则、 管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容 可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。为了保障和实现公司的安全生产管理和提高产品 质量目标及员工的自身安全和公司利益，公司决定制 定以下管理制度：1、 上班期间必须严格服从车间管理人员的工作安排，严禁消极怠工。2、每位员工必须保持 自身卫生，不准在宿舍喝酒甚至酒后闹事，违者罚款 500元。3、工作中须和睦相处，不准打架斗殴，违 者罚款500元。4、每个月对员工实行奖金制。奖金 制包括

3、按时上下班，各种请假，服从领导安排，工作 积极，无安全事故，无质量问题。2、 安全制度的管理气瓶要集中摆放。设置空瓶区和满瓶区，禁止车间随意摆放和乱置 空瓶，违者发现一次罚款50元。气瓶用完后交回空 瓶换取满瓶。用电施工必须注意安全，发现自己工 作岗位有电线裸漏，烧焦等必须立马停掉用电设备， 及时告诉管理人员或者电工。设备安全使用管理员 工必须以公司的利益出发，对每个设备爱惜使用，做 到按期保养。如发现设备有隐患，要及时向车间管理 人员反映。严禁设备带病操作。使用行车时，要检 查卡具是否固定好，在开始施吊和施吊过程中，一定 要注意周围的工作人员安全。车间管理人员要定期对 其保养，加油，定为一月

4、一次，吊装用的钢丝绳使用 时间长起毛刺严重的要及时告诉管理人员更换。禁止 施吊过程中对构件进行斜拉横拽。发现有一次的给予 罚款100元。剪板机严禁剪14mm以上的钢板发现一 次罚款200元。三、产品质量保证管理1、对每一个办公相关技术人员首先要做到严格 审图，方能分解工艺图六分交办公室相关人员审批后 方能发放车间。车间主任接到加工图纸后，发放各个 班组。班组人员要严格规划下料尺寸。宽度误差不能 超过1mm。2、组立人员要看清图纸严禁驴头不对马 嘴，组装出来的构件不能有平行四边形或梯形。3、 自动埋伏焊机施工时如:构件要达到12mm的,翼缘 板超过16mm的，缝子宽的必须先用手工焊溜缝，电 流调

5、低先焊一遍然后再焊一遍。如发现焊缝有焊瘤、 击穿、气孔禁止留到下一个工序，当场处理，不留遗 留问题。4、对钾工组首先要审清图纸，对要拼装的 构件尺寸严格控制误差不能超过2mm。对每一批构件 完成第一件后好好复查一遍在没问题的情况下在进行 拼装。大梁要进行预拼装没问题后方能施焊。5、对 焊工组焊工对构件施焊时，每一面焊完要反复检查一 道工序是否有遗留下来的问题、加渣、气孔要及时处 理，禁止留给下一道工序。做到焊缝高度饱满、形成 好、无气孔、无加渣。6、对喷涂组涂装工在第一步 要做到在打磨除锈时，仔细检查发现有漏焊的焊缝和 气孔一定要及时处理分能喷涂。以上的质量问题和对 每位员工和每个组奖金相挂钩，从而实现给公司交出 每批合格产品。