




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XXX有限公司2021年度职业卫生培训计划XXX有限公司XXXX年度职业卫生培训计划为进一步加强和提高本矿全员职工的职业卫生思想意识,根据煤矿安全规程、职业病防治法、国家职业病防治规划(20162020年)(国办发2016100号)、煤矿作业场所职业病危害防治规定(安监总局令第73号)、用人单位职业病危害防治八条规定(安监总局令第76号)、加强用人单位职业卫生培训工作的通知(安监总厅安健2015121号)、关于加强全省煤矿职业健康培训工作的通知(晋煤劳发2017105号)等法律法规和政策规定,结合我矿实际情况,特制定本年度职工的职业健康培训计划。一、培训目的 (1)通过培训,使煤矿主要负责人熟
2、悉职业病防治法律、行政法规和规章,熟悉职业病危害防治基础知识,掌握行业特点的职业健康管理要求和措施等,具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的职业健康管理能力。(2)通过培训,使职业健康管理人员熟悉职业病防治法律、行政法规、规章以及标准,熟悉职业病危害防治知识,掌握主要职业病危害因素及防控措施、职业病防护设施的维护与管理、职业健康管理要求和措施等,具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的职业健康管理能力。(3)通过培训,使煤矿接触职业病危害的劳动者熟悉职业病防治法规基本知识,熟悉本单位职业健康管理制度,掌握所从事岗位的主要职业病危害因素及防范措施,掌握个人劳动防护用品的使用和维护及所从事岗位的
3、操作规程,熟悉劳动者的职业健康保护权利与义务等。二、组织机构为了提高我矿职业健康培训质量,切实增强我矿职工安全素质,掌握职业病防治有关知识,特成立培训领导组。 组 长:XXX副组长:XXX 成 员:各科队负责人三、培训方式与原则 培训方式采取教师授课与员工自学相结合,鼓励员工自主学习,自我提高。 培训原则系统化、专业化培训,培训中注重理论与实际相结合,与煤矿特殊作业环境下的职业病情况、岗位现状相结合。4、 培训时间安排、培训内容、各参培队组分配表XXXX年度职业卫生培训分配表参培时间参培单位培训内容授课人备注X月X日X月X日XX队1、 国家职业病防治法规基本知识2、煤矿职业病危害因素识别3、职
4、业病危害因素对人体健康的影响4、职业病危害因素防治措施(粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危害防治、热害防治、职业中毒防治)5、职业健康监护(职业健康监护的目的、责任和义务、种类和周期)6、个人劳动防护用品的合理使用和维护7、岗位操作规程XXXX月X日X月X日XX队XXXX月X日X月X日XX队、各科室XXX五、培训程序 1、由培训中心编制出培训方案,并发放给各科队,各科队负责人要根据本方案认真组织,是本次培训工作的第一责任人,具体培训工作由安全指挥中心负责。 2、各授课教师应在授课前精心准备培训教案。3、各队组务必在培训前一天将本队参加培训工种的人员名单报安全指挥中心,便于培训管理。 4、培训结束后
5、,由培训中心统一组织考试,考试方式采取卷面笔试的方式进行,考试时间120分钟,考试成绩满分为100分,80分以上为及格;考试不合格者,允许补考一次,补考仍不合格者,需重新培训。 六、教学安排 1、教室安排 培训地点设在矿培训中心教室。 2、授课安排 授课教师必须按课程安排按时授课,如有特殊情况不能按时授课者须提前一天报培训中心,培训中心进行适当调整。 3、培训纪律 (1)所有参加培训员工必须按时参加培训,严禁迟到或中途退场。 (2)上课期间不准大声喧哗,交头接耳以及做与培训无关的事情。 (3)上课时必须认真听讲,做好笔记。 (4)培训期间集中培训,实行签到制,如无特殊情况一律不准请假。 (5)
6、课堂上手机必须关闭或设置为振动,不准在教室内接听电话和吸烟。 (6)如对所讲问题不清楚,可举手提问,不准起哄,戏弄培训工作人员。 (7)培训期间,各队负责人要安排专人搞好教室的卫生清理工作。七、考试安排 1、考试原则,实行教考分离的原则出题。 2、考试形式,闭卷考试。 3、考试组织,由培训中心具体负责。4、考试条件 (1)没有学习笔记或学习笔记不合格者不予参加考试; (2)培训期间考勤缺席两天者不予参加考试; (3)考试开始30分钟后不准入场考试; (4)考试舞弊者取消考试资格; (5)各考生只给一次补考机会,补考仍不及格者将继续参加培训。 5、考场规则 (1)考生一律按监考人员指定位置就坐; (2)严禁携带与考试无关的物品入场,入场后手机必须关闭或设置为振动,不准在教室内接听电话和吸烟; (3)答题时要保持安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宾馆店铺转让合同范本
- 2025年真空采血管合作协议书
- 吊灯墙面施工合同范本
- 合资房产合同范本
- 合作诊所补充协议合同范本
- 后厨设计合同范本
- 合同范本套装
- 医院市场营销合同范本
- 厂家与物流合同范本
- 商铺合作经营合同范本
- 资产运营总经理岗位职责
- 2024-2025学年新教材高中英语 Unit 6 Earth first理解 课文精研读教案 外研版必修第二册
- 110kV变电站专项电气试验及调试方案
- 2024时事政治必考试题库(预热题)
- DZ∕T 0215-2020 矿产地质勘查规范 煤(正式版)
- 威图电柜空调SK3304500使用说书
- 多图中华民族共同体概论课件第十一讲 中华一家与中华民族格局底定(清前中期)根据高等教育出版社教材制作
- 品质部组织架构图构
- 《无损检测》绪论
- 正大与养猪户合作合同
- 新媒体概论(第2版 慕课版) 课件 第5章 新媒体广告
评论
0/150
提交评论