危货企业安全生产值班与领导带班制度

1、危货企业安全生产值班与领导带班制度 1目的 为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步加强重大危急源安全与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，依据国务院通知要求，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于湖州红剑聚合物有限公司。 3术语、定义 3.1领导：是指企业主要责任人和其他领导班子成员。 3.2领导带班是指：值班领导对本班内全部作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。 3.3安全生产值班：是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而特地进行的值守和监督的管理行为。 4职责 公司办公室负责本制度制订和公司值班表编排；负责本制度的详细开展状况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考

2、核。 5管理内容 5.1公司各单位值班和带班制包含两种类型： a子公司领导带班制 b公司机关人员值班制 5.2值班和带班制的工作形式 5.2.1子公司领导带班制，是由负责值班的领导，对本工作日（当日18时-次日6时）内本单位全过程全部作业活动进行现场监督管理。 5.2.2公司机关人员值班制，是由负责值班的各级人员，在当日18时-次日6时），在所值守的单位进行检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。 5.3子公司领导带班制的详细规定 5.3.1如人员流失变动办公室负责每月30日前调整完成下月的现场带班值班表，经办公室主任批准后执行，并上报公司。 5.3.2值班表必需明确规定每个工作日的带班领导，

3、不得出现人员遗漏和空缺。 5.3.3带班领导的主要职责包括： a监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实状况； b检查作业现场的安全生产的状况； c督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实状况； d针对本班次的安全生产状况进行合理的支配布置。 e组织处理本班次中出现的紧急状况和安全事故。 5.3.4领导带班必需与工人同时上班、同时下班，不得迟到、早退或中途离岗。 5.3.5每日值班领导必需与下工作日值班领导进行工作交接，要求做好记录，签字确认。 5.3.6严禁领导值班空岗。确有特别原因无法当班时，必需向总经理请假，并支配其他领导值班。 5.3.7当班领导必需严格履行工作职责和内容，专心做好当

4、班中的各项安全生产工作。 5.3.8领导带班的工作范围包括本单位全部作业现场和人员。 5.3.9值班人员发觉问题要准时向值班领导汇报，由值班领导依据事件的性质进行处理，事件的具体过程要记录备案，并报上级领导；一旦发生事故或紧急状况，有关领导要准时赶赴现场组织抢险和处置，妥当处理事故善后工作。 5.4公司基层人员值班制的详细规定 5.4.1值班表必需明确规定每个工作日的值班人员，不得出现人员遗漏和值日空缺，值班人员必需24小时开机，确保通讯畅通。 5.4.2值班人员的主要职责包括： a检查各单位各项规章制度执行落实状况； b检查指导各单位安全生产组织状况； c检查作业现场安全生产隐患和违章状况并

5、协助纠正解决； d收集基层单位的意见和信息准时反馈相关部门。 e值班期间每隔1小时对成品仓库、储罐区、危急化学品库生产车间等进行巡查，做好值班巡检记录。 5.4.3基层人员值班的工作范围包括值守单位全部作业场所和作业人员。 5.4.4因故不能按时值班的，应提前向安环部负责人说明，除休假、出差等特别状况外，原则上不得请假。 5.5其它规定 5.5.1公司必需建立人员值班记录本，带班领导必需准时将本班工作状况进行记录和签名。 5.5.2公司办公室供应值班检查记录表，基层人员值班时负责填写齐全。 5.5.3各单位主要负责人必需对带班和值班中发觉的关于本部门问题的整改处理予以落实。公司安全环保部对检查中发觉的问题整改落实状况进行监督检查。 5.6考核 5.6.1不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的，考核责任人50元。 5.6.2未支配领导带班，考核单位主要负责人200元。 5.63带班领导和值班人员迟到、早退或中途离岗的，考核责任人100元。 5.64无故不带班或因故无法带班但未向领导请假导致空班的，考核责任人200元。 5.6.5不进行领导带班工作交接的，考核责任人50元。 5