青年文明号PPT

1、2013年青年文明号负责人培训班青年文明号活动简介青年文明号活动简介共青团湖北省委城市青年工作部共青团湖北省委城市青年工作部 2012014 4年年9 9月月一、青年文明号的基本要素二、青年文明号活动总体情况三、省级青年文明号评选流程四、如何创建省级青年文明号五、全面深化传统领域青年文明号活动 4一、青年文明号的基本要素（一）（二）基本概念目的意义精神内涵主要标志（三）（四） （一）基本概念 在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创建一流工作业绩的青年集体。 旨在组织和引导青年立足岗位，诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安

2、全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。 （三）精神内涵 （四）主要标志二、青年文明号活动总体情况（一）（二）创建领域活动特点主要成效（三） 青年文明号活动由窗口服务行业逐步拓展到生产行业和国家建设重点工程，之后又延伸至机关事业单位。近年来，法律援助、信息咨询、中介服务等社会组织也逐步加入活动行列。（二）活动特点1、联合开展，形成合力。2、逐级申报，重在创建。3、载体丰富，参与性强。 4、机制健全，持续发展。1、联合开展，形成合力青年文明号活动组委会组织优势管理优势政策优势青年文明号组委会2、逐级申报，重在创建 建好台帐 创

3、建过程 创建报备制定方案逐级申报逐级申报重在创建重在创建3、载体丰富，参与性强青年文明号服务卡青年文明号创先争优“百城万店青年文明号信用示范周” 统一行动日活动“真情助困进万家”活动学雷锋树新风活动青年文明书香号卫生系统青年文明号在武汉江滩开展大型健康义诊活动青年文明号在您身边主题活动法律咨询进社区青年文明号“关爱建设者”活动全国青年文明号-武汉广场总服务台的青年代表宣誓“青年文明号”文明礼仪展示大赛 4、机制健全，动态管理管理创新监督机制激励机制竞争机制评选机制创建标准组织领导机制健全持续发展服务精神服务精神文明建设文明建设促进基层促进基层单位发展单位发展满足青年学满足青年学习成才愿望习成才

4、愿望创新共青团创新共青团运行机制运行机制（三）主要成效青年文明号适应了共青团工作机制创新的需要共青团工作社会化的重要尝试市场经济条件下服务科学发展的重要载体加强基层共青团工作的重要抓手三、省级青年文明号评选流程申报创建公示创建实施创建组织推报启动评选组织考评命名授牌四、如何创建省级青年文明号（一）（二）把握好创建条件开展好创建工作实施好创建载体（三）关于省级杰出号（四）把握好创建条件 自然条件 创建单位人数一般应该在3人以上100人以下。 35周岁以下青年人数占60%以上。 至少有一位年龄不超过35周岁的负责人。 素质要求 政治素质好，遵纪守法，模范遵守本行业、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。具有良好的职业道德、精湛的岗位技能、突出的工作业绩。 创建工作 有创建规划、标准、标识、载体。 团组织健全，注重发挥青年作用。 创建集体联系1个社区（村）和1个非公有制企业或新社会组织 。 基本资质 创建单位应为已获得市（州）级青年文明号称号的青年集体。 具有较强示范性、代表性和影响力 1、制定创建方案 2、进行创建报备 3、强化创建过程 4、完善创建台账 围绕党政中心工作设计载体 围绕行业根本任务和功能设计载体 围绕青年心理特点及成长需求设计载体 （四）关于省级杰出号五、全面深化传统领域青年文明号活动（一）（二）进一步弘扬精神内涵，扩大活动影响力进