项目经理简历参考模板_第1页
项目经理简历参考模板_第2页
项目经理简历参考模板_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工程经理个人求职简历担任职位:PM工程经理岗位类别:工程经理/主管工作描述: 1>. 负责与 PIT 组成员,沟通,设定目标,指派任务,监控,总结项 目进展情况。确保工程按方案, 预算,保质保量完成。2>负责与本地,地区,全球的R/D沟通,协调,将产品导入到工厂端。3>.负责与工厂端的工程人员检讨 NPI 的准备状况 物料,夹具,设备,人员,产 能等。4>. 负责向工厂端澄清任何工程文件,确保其了解我司要求。5>.对于量产的工程,负责协助EMS优化工艺流程,提高产能,尽可能降低本钱。6>. 跟踪重要物料购置 , 品质控制 , 确保其依据按我司供应链的要求交货

2、。7>.Review R/D 的 设计,并提出 DFM, 以来缩短研发周期,降低的风险。8>. 协助德国总部 开发、考察新供应商,以完善,优化供应商网络。了解供应商快速手板制作,技术,制程,品质控制 等能力 9>.协助R/D 一起做benchmark,分析竞争产品的优缺点,结合自己的产品性能 给市场部以定位参考。成功开发 GOBO-1, ITOS ME, Joule-Smartintegrated , Joule 24V L1 并导入市场离职原因: 公司搬迁 担任职位: 工程经理 岗位类别: 工程经理 / 主管工作描述: 主要负责新工程转移和试产 , 利用现有的资源 , 确保

3、试产保质保量按 进度完成 , 以便及时量产。具体工作如下 :1>. 作为工程 leader ,主要负责和客户的技术沟通。包括 Mail 和会议 。2>.负责团队测试,工艺,QA &生产的组建&理,BOM吉构的架设,工程文件的维 护/ 客户 ECN Folowing , 工程进度的控制, 本钱的控制。3>. 负责在试产之前及期间 , 对客户文件进行 review 提出 DFMDesign for Manufacture 给客户 ,以便客户优化设计。4>. 协助采购部 , 对贵重元件进行 cost down 。包括 规格书确实认,样品的验证。5>.对于

4、产线的重大突发事件给予技术支援 .主要侧重 :测试,工艺,品质。6>.和QA起对客诉进行处理。坏机分析,可靠性的验证,8D报告确实认7>.和VQA及采购 一起对新ven dor进行稽核,协助IQC 一起处理来料异常问题。8>. 协助 logistics 从海关进口仪器 物料海关 code 编写,产品性能的解释, 配合 当地检验检疫局进行商检 .主要客户 :ITC 血糖检验仪 -FDA 产品, AllworxIP , BlonderTongue 音频/视频调制器 , Spectrum brands 激光脱毛器 -FDA 产品 .与国外客户心得: 长期多部门的沟通及使我处理公司内

5、部事务更加得心应手,沟通使我更加了解西方客户习惯和要求。在处理对外事务方面总是超出客户的期望。离职原因:个人开展担任职位:PM工程经理岗位类别:新产品导入工程师工作描述:1. 依据客商业合作模式及付款方式,与IT 部门协商定义生产作业流程.2 从客户或台湾总公司获取出货方案、讨论后续的合作细节,并将其转交给MP,BD,PD等相关部门.3. 参与架设新工程的其他相关事宜并确保一切准备就绪 , 例如厂房规划 , 生产车 间装修 , 客户文件转移 , 设备架设及安装 , 材料到位等4. 工程安排,团队组建,进度安排,BOM及其架构的建立.产品报价以及本钱分析 海关备案手册建立5. 新工程顺利导入后继

6、续跟踪并确保质量和交期满足客户的需求 .6. 与团队成员一起合作处理客诉及抱怨事宜 .7. 和各部门主管一起对团队成员进行每季的绩效考核 .8. 与VQA及MPIW事开发SECOND SOURCE核并辅导或 CHARG供应商等事宜其间成功的主导WACO手写板,IDALL电子词典Fujitsu ATMM/B引进并使之量产。担任职位: 工程部电子工程师 岗位类别: 工程经理 工作描述: 1. 负责液晶投影机新机种的引进并负责解决在试产阶段电子问题 .2. 调整电子线路以适应批量生产 .3. 定期的主持周会以检讨并解决生产中遇到的问题 .4. 建BOM发行ECN,DCN, ENPD,FLOW CHA

7、R等工程文件及对新机种作各种信赖测试.5. 主动元件 &被动元件的评估 . 做相关的实验 : 功能测试 , 环境测试 高温 / 高湿 ,温度循环,振动,跌落,上线测试,发行approve form & EO,跟踪物料并使之转化为FA状态.6. 设计并制作物料评估各种夹具 . 及时的解决生产线由物料引起的各种问题 .7. 稽核并辅导供应商进行 , 以便发现潜在的问题 , 并将其解决在源头和萌芽阶段 .8. 与其他部门主管讨论优化物料评估流程。离职原因: 寻找更大的开展空间 , 自我挑战 .担任职位: 电子工程师 岗位类别: 工程经理 / 主管工作描述: 1. 解决生产线发生的各种

8、问题消除瓶颈现象以使生产畅顺 .2. 分析不良品 , 提出解决方法 , 并持续的跟进并解决 .技能专长专业职称:高级工程工程师电脑水平:高级电脑详细技能:技能专长:1.熟悉外资大型企业的运做,在NPI方面有丰富的经验.比方:工程安排,团队组建,进度安排,本钱控制,资源利用,品质控制,BOM及其架构的建立;2. 熟悉MRP,ERP PDM ,SAP ,BPCS等大型物流系统软件3. 熟悉 AutoCAD, CAM350,GC-Prevue, Project2007 办公软件如:Word, Excel, Powerpoint;4. 熟悉各种示波器的使用 . 晶体测试仪 投影仪,二次电池性能检测 ,

9、 信号分析仪 (8303), LCR 等5. 在电子物料的评估方面有丰富的经验.比方:三极管,二极管,晶振,电容,电阻,开关,插座丄CD丄ED ;6. 扎实的理论根底 &丰富的实际经验 ;7. 能流利的用中 , 英交流 . 可以听懂白话 ;语言能力普通话: 流利 粤语: 一般英语水平: 英语: 精通求职意向开展方向:工程经理,工程总监/主管,供应链管理,Outsourcing自身情况自我评价:本人至今已有12年多外企的工程管理经验,适合从事IT领域的生产、工程工程管理工作等;工作效率高,认真负责,积极主动,善于团队工作,思维严谨灵活,对自己的职责和任务有明确的认识,能够承受压力,能正确

10、,快速处理各种冲突,利用有效资源 调节团队或个人间的予盾,对自己有明确的职业生涯规划。工程经理个人求职简历二担任职位:IT工程经理工作描述:在职期间主要负责公司整个管理系统信息化建设、研发工作,以及建立部门以及其它制度,同时还负责公司网络的优化工作。先后开发及整合0A办公管理系统、 人力资源管理系统,合同管理系统、客户关系管理系统等。在工程中担任工程经理,负责项 目整体的需求调研,开发进度、质量及范围管理与控制,系统部署上线过程中与公司各部门 沟通、关系协调,人员的安排与管理,负责系统的整体开发工作,与工程开发团队人员共同研发出系统管理、公文管理、流程管理、培训管理、质量管理、文件管理、交流论

11、坛、邮件 管理、企业文化、人力资源管理、问卷调查管理、意见反应、客户关系管理等各类模块。担任职位:工程经理工作描述:带着团队开发和实施工程,根据公司标准对工程进行管理,建立和管 理工程文档,参与工程售前工作,与客户交流,提供参谋效劳,充分理解客户需求,编写项 目方案 ; 参与工程投标,撰写投标方案。在工程执行过程中,负责与客户、合作伙伴、公司 内部等相关部门沟通合作,积极做好相关组织、协调、管理工作 ; 相关程序的系统设计、开 发、测试、维护、升级等工作的安排规划,风险控制,确保工程完成的进度和质量。先后负 责的工程有广州政法网网站建设工程、广东省电网建设与改造工程江门电力局 2006 年主机

12、 及网络管理平台工程、 广州市工商行政管理局行政审批电子监察数据交换中心及内网门户项 目、广州市环境保护局广州市环境监控指挥中心一期工程。离职原因:担任职位:工程经理工作描述:在职期间主要负责公司工程的参谋咨询工作,结合加工贸易企业进出口的特点以及企业自身的ERP或 MARII系统制定一系列相关的标准和流程运作体系,对所实施企业提供相关技术支持、 咨询等工作, 并配合市场人员做前期的售前支持和提供专业的关 务咨询辅导与效劳工作, 同时按照不同客户的行业的特点提供制订工程实施方案、 撰写培训 课件、软件操作培训、软件辅助应用、需求调研等。已成功实施佑展五金,威霖集团、日星 电气、新宝鞋业、小原光学、广州理想、东风丰田等多家不同行业的加工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论