下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、探析园林绿化工程施工管理与养护技术 随着我国经济的不断进展,尤其是重工业的不断进展,对于现在的环境造成了一定的破坏,妨碍了我国经济的进一步进展。目前,人们对于生态环境的关注程度在不断地提升,削减城市污染,改善生态环境成为当前的一项重要的工作。园林绿化工程的实施能够有效地削减空气中存在的污染物,改善生活环境,并且具有一定的审美功能。 1园林绿化工程施工管理 1.1园林绿化工程施工计划。随着我国对于生态环境的不断重视,以及可持续战略的提出,我国各级政府以及人们日益重视生态环境建设,人们越来越意识到举行园林绿化工程建设的重要意义。为了保证园林绿化工程的有效地实施,务必做好园林绿化工程施工的合理计划,
2、一要从生态环境方面综合考虑举行合理计划,保证园林绿化施工工程能够有效地优化生态环境建设,严格做好防风固沙以及水土保持的工作,保障园林绿化施工工程的有效实施;二要针对不同的地区、地理环境、气候等,抉择不同的树种或栽种方式,使得种植的树种能够更好地生长,以及达到更好地维护生态环境的作用;三要尽可能地丰盛同一地区的园林绿化工程的树种,保持林木的多样性,降低病虫灾难对于园林的影响;四要举行严格管理,严控病虫害及火灾等问题发生,保证园林绿化能够长期有效地保持下去。 1.2园林绿化工作人员的管理。就我国目前园林绿化工程的工作人员来说,人员组成结构相对较为复杂,包括绿化设计人员、绿化管理人员、种植管理人员和
3、绿化工程整地人员等多种队伍,因此,在举行工作人员的管理过程也相对较为复杂。首先要划分工作责任,明确责任分工,落实到人,这样才干够保证施工工作人员能够对自身工作有明确的认识,消失问题时查清责任,准时解决问题;第二要对园林绿化工作人员举行定期培训,不断提升员工的工作能力,有效保证各项工作的顺当完成;另外,园林工作人员的选用也十分关键,除了需要具有一定的专业学问外,还要有剧烈的工作责任感,保证其在工作中能够仔细负责。 1.3园林绿植成活率管理。在现在的园林绿化工程中,主要是举行植物的栽种或移栽,而移栽是园林施工工程中较为常见的一种种植方式,一般需要在环境较为适合的地方举行,移栽的要求也十分严格。因此
4、,为了保证移栽的植物能够成活,就需要应用一些技术措施,比如适当提高苗木土球的标准,加快植物苗种植的速度,在植物叶面喷洒蒸发抑制剂,保持植物的湿度与水分含量,搭建遮荫设施来举行遮荫管理,运用蒸发抑制剂来保持土壤的水分等等,这些方法都能够有效地提高植物的移栽成活率。老树和一些宝贵品种的植物,尽量对其举行断根处理,在断根的过程中合理疏减枝叶数量。 2园林绿化工程的养护技术 2.1抗旱浇灌技术。植物在生长的过程中,水分是其必不行少的,惟独适当的水分灌溉,植物才干够顺当成长。对于不同的植物,对水分有着不同的要求。因此,应该充分了解植物该方面的需求。在不同的生长环境中,对水的需求量也存在着不同,在春季、秋
5、季雨水量较少的时候,应该增强植物的浇水量,相关管理人员应该按照植物对水量的不同要求制作水量需求表,举行定期的灌溉工作,从而更好地应用在工作当中。 2.2防治病虫害。对于园林工程来说,病虫害对于植物的影响不容小觑,轻则导致植物生病,树叶枯黄;重则导致植物死亡,而且大规模的病虫害更简单导致植物的死亡。对于病虫害的防治,可以从以下2个方面举行:一方面要加强园林工程所在地区简单消失的病虫害的调查研究,充分了解病虫害发生逻辑,实行针对性的措施,提前举行预防;另一方面要增强植物的多样性,防止因园林树木种类较少而消失的大规模病虫为害。对于病虫害的防治工作,需要园林绿化工作人员举行细致的管理,仔细对待园林中的每种植物,仔细对待每一个虫害病例。 2.3土壤养护技术。植物生长对土壤的要求也是十分高的,因此,在举行园林绿化工程时,要对园林种植地区的土壤举行严格考察,对植物需要的有利养分物质要准时添加,以有效提高植物的成长效率。要根据植物对营养的需求合理举行施肥,满意植物营养需求,保证植物正常生长。倘若土地不能满意植被生长的需要,就会对植被生长造成一定的负面影响。 3结语 综上所述,随着我国现在经济的不断进展,人民生活水平在不断的提升,人们对于环境的关注程度也在不断地提升,为了更好地改善我国的生态环境,就要重视园林绿化工程建设。在举行园林绿化工程施工过程中,应从工程计划、施工技术、养护技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国开大学劳动合同法形考
- 合同法36条对应民法典 区别
- 2024《集体合同示范文本》
- 2024新版个人对个人抵押合同范本
- 紧急事件安全防控
- 2024专卖店劳动合同范本
- 物业工程部技能培训课件
- 2024劳务分包合同范本建筑分包合同范本
- 2024所有户外广告合同标准版
- 2024《水电安装合同》
- 2024年小轿车买卖合同标准版本(三篇)
- 八年级生物中考备考计划
- 2024-2030年全球及中国湿巾和卫生纸行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 公务员2019年国考《申论》真题及答案(省级)
- 2024年会计专业考试初级会计实务试卷与参考答案
- 职业技术学院材料工程技术专业调研报告
- 五年级阅读《概括题专项训练》
- 2024-2030年中国辐照加速器行业运营态势及未来前景预测研究报告
- 2024年上海市中考政治真题含解析
- 2024年中国铁路南宁局集团限公司招聘81人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024三新供电服务限公司第二批供电服务职工招聘261人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
评论
0/150
提交评论