员工安全责任书范本【参考】_第1页
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文档简介

1、员工安全责任书范本【参考】保障每位员工的人身安全,使员工将“安全第一,预防 为主”的思想牢记心中,落实到行动上,下面是 xxxx 为大家 搜集的员工安全责任书,供大家参考。员工安全责任书范本 ( 一) 为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防 为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全 责任书:l l 、新进员工必须经过“三级”安全教育,经考核合格 后方能上岗工作, 并按时参加各类安全培训和安全应急演 练, 努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能 力。2 2、上下班途中自觉遵守交通规则。3 3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌 握本岗位不安全因素特点,严

2、格执行本岗位的安全规程及各 种安全制度, 记录清晰、 真实、 整洁, 并保持工作场地清洁, 做到“三不伤害” ( 即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤 害 ) 。4 4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆 除安全防护装置,不得动用其它机械设备( 包括车辆 ),爱护各类防护设施和标语。5 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消 防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理, 及时上报,并认真做好记录。6 6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒 绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要 把安全工作放到首位。7 7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,

3、准确分 析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要 及时处理,不能处理的要及时上报。8 8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴, 努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。9 9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理( 包括职工、摩托车 ) ,无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶 证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后 驾车,不开超速英雄车,不强行超车。1010、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进 行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由 工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其 监护人、利益人赔偿。以上规定,望认真执行,切实

4、做到。若有违反,造成的 后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。此责任书一式两份。矿长:员工:年月日员工安全责任书范本 ( 二)为了切实保障每位员工的人身安全,使员工将“安全第 一,预防为主”的思想牢记心中,落实到行动上,特订立如 下安全责任书:一、安全培训教育 新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训 和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水 平和防范事故的能力。二、日常工作安全 1 1、上、下班途中自觉遵守交通规则操作规程, 熟练掌握本岗位安全操作技能, 熟知本岗位不安 全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度, 记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做

5、到“三不 伤害” ( 即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害) 。3 3、 保持本岗位工作地点和通信设备整洁, 生产施工器 具摆放有序 ; ;未经批准,不得拆除安全防护装置 ; ; 爱护各类防 护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用 ; ; 非本人操作的各 种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用 ; ; 不得擅 自拉接照明用电等电线。4 4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消 防器材。协同做好设备的保养和维护, 发现异常应妥善处理, 及时上报,并认真做好记录。5 5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,员 工必须正确佩 (穿)戴和使用,妥善保管 ; ; 进入特殊岗位前先

6、检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业,并 劝阻或制止他人违章作业。6 6、 日常工作与安全管理工作发生矛盾时, 要把安全工 作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥7 7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位 的设备和安全设施是否完好。2 2、遵守劳动纪律,做到“三熟”,即:熟悉本岗位安全8 8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。9 9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾,应报部门负 责人或行政部予以协调处理。1010、在职期间,保守公司商业秘密,如客户资料、商务 政策、技

7、术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议,并 按协议条款执行。1111、按时参加公司组织的员工健康体检活动。1212、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理,不 能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。发现安 全事故时,应第一时间向部门负责人报告,并积极参加事故 抢险,如实向事故调查人员反映情况。三、车辆使用安全 公司严格管控车辆使用,包括商品车、试乘试驾车、 公 务车及维修车辆等。 严禁无证驾驶及酒后驾车, 严格依照 XXXXXXXXXX20XX20XX行字第 0202 号XXXXXXXX 公司车辆管理办法(暂行)相关条款执行。员工应加强自身安全意识,驾驶期间自觉遵 守交通规则,系好

8、安全带,不开超速车,不强行超车。四、出差安全1 1、员工外派出差, 应按照公司规定填写 出差申请单 , 并严格按照申请单填写的出行方式出行,不得私自改变 ; ; 未 填写者,财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必 须系安全带,遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故, 事故处理办法参照XXXXXXXX 公司车辆管理办法(暂行)的相关 条款执行。五、严正申明1 1、 除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外,员工在休息日及非工作时间( 即 8:30-178:30-17 : 3030以外 ) 的活动纯属个人行为 ; ; 如发生意外或事故,与公司无 关。其中,员工加班时间以考勤机打卡记录为准。2 2、 在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责 任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,认定为工 伤,事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。3 3、 出差期间,如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等 ) ,发生了意外,不算作工伤,公司不承担责任

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