第五课、企业与劳动者

1、学习目标（2分钟） 1、通过阅读教材阐述企业的含义与目的；公司的类型、组织形式；公司的经营与发展；企业成功的因素；劳动与就业；劳动者要树立正确的就业观念；依法维护劳动者自身的合法权益。 2、通过讨论分析企业成功的因素？ 3、通过讨论分析如何扩大就业？自主学习（10分钟）通过阅读课本（P3645），结合三维设计完成知识点一、二及热点材料。议、展、评（议、展、评（20分钟）分钟） 1、通过讨论分析企业成功的因素？ 2、通过讨论分析如何扩大就业？1.公司含义含义 依法设立的依法设立的, ,有独立的法人财产有独立的法人财产, ,以营利为目的的企业法人以营利为目的的企业法人责任责任 公司以其全部财产对公

2、司的债务承担责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任类型类型 有限责任公司、股份有限公司有限责任公司、股份有限公司组织组织机构机构(1)(1)决策机构决策机构( (股东会或股东大会及董事会股东会或股东大会及董事会, ,前者是权力机构前者是权力机构, ,后者后者对前者负责对前者负责):):负责处理公司重大经营管理事宜。负责处理公司重大经营管理事宜。(2)(2)执行机构执行机构( (董董事会聘用的经理事会聘用的经理):):负责组织实施公司的日常经营管理事宜。负责组织实施公司的日常经营管理事宜。(3)(3)监督机构监督机构( (监事会监事会):):对董事和高级管理人员的工作进行监督对董事和高级管理人

3、员的工作进行监督优点优点各机构之间权责明确、互相制衡各机构之间权责明确、互相制衡, ,可以有效地提高公司的运行效可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性率和管理的科学性, ,使公司的发展具有充分的活力使公司的发展具有充分的活力资本划分为等额股份的一定是股份有限公司资本划分为等额股份的一定是股份有限公司; ;能发行股票的一定是股份有限公司能发行股票的一定是股份有限公司; ;能上市的一定是股份有限公司。能上市的一定是股份有限公司。特别提示有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司资本划分资本划分 资本不必划分为等额股份资本不必划分为等额股份资本必须划分为等额股份资本必须划分为等额股份募股集

4、资募股集资与公司财与公司财务信息公务信息公开的范围开的范围不能向社会公开募股集资，不能向社会公开募股集资，因而无须向社会公开公司因而无须向社会公开公司财务信息财务信息可依法向社会或一定范围可依法向社会或一定范围内的特定对象募股集资，内的特定对象募股集资，具有开放性，因而须向社具有开放性，因而须向社会或一定范围公开公司财会或一定范围公开公司财务信息务信息股权股份股权股份的转让的转让股东之间可以相互转让其股东之间可以相互转让其全部或部分股权，向股东全部或部分股权，向股东以外的人转让股权应当经以外的人转让股权应当经其他股东过半数同意其他股东过半数同意股东持有的股份可以依法股东持有的股份可以依法转让，

5、一般无需其他股东转让，一般无需其他股东的同意。股东转让其股份的同意。股东转让其股份通常在证券交易场所进行通常在证券交易场所进行股东的表股东的表决权决权股东会会议由股东按照出股东会会议由股东按照出资比例行使表决权资比例行使表决权股东大会会议实行一股一股东大会会议实行一股一票原则票原则2 2、有限责任公司和股份有限责任公司的区别、有限责任公司和股份有限责任公司的区别首要因素首要因素制定正确的经营战略。即在分析外部环境和内部条制定正确的经营战略。即在分析外部环境和内部条件的基础上，为在竞争中求生存和发展而做出的总件的基础上，为在竞争中求生存和发展而做出的总体的、长远的谋划与对策体的、长远的谋划与对策

6、关键因素关键因素提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势段，形成自己的竞争优势重要因素重要因素 诚信经营，树立良好的信誉和企业形象诚信经营，树立良好的信誉和企业形象其他因素其他因素实施企业兼并或企业联合、公司制改革、遵循价值实施企业兼并或企业联合、公司制改革、遵循价值规律和市场规则、承担社会责任、处理好与职工的规律和市场规则、承担社会责任、处理好与职工的关系、转方式调结构、提高经营者和劳动者素质、关系、转方式调结构、提高经营者和劳动者素质、抓住国家政策机遇、坚持抓住国家政策机遇、坚持“引进来引进来”与与“走出去走出去”相结合

7、等相结合等4、就业的意义社社会会社会社会进步进步劳动是人类文明发展进步的源泉劳动是人类文明发展进步的源泉生产生产就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合与生产资料相结合, ,生产出社会所需要的物质财富和精神财富生产出社会所需要的物质财富和精神财富劳动劳动力力使社会劳动力能够不断再生产使社会劳动力能够不断再生产, ,调动劳动者的积极性调动劳动者的积极性, ,促进生促进生产发展产发展公平公平保障劳动者的合法收入保障劳动者的合法收入, ,提高劳动报酬在初次分配中的比重提高劳动报酬在初次分配中的比重, ,缩小社会收入差距缩

8、小社会收入差距, ,维护社会公平维护社会公平, ,实现社会主义共同富裕的实现社会主义共同富裕的目标目标内需内需 提高居民收入提高居民收入, ,拉动消费需求拉动消费需求, ,扩大内需扩大内需资源资源 促进资源的合理配置和有效利用促进资源的合理配置和有效利用调控调控 增加就业是国家宏观调控的一个目标增加就业是国家宏观调控的一个目标小康小康社会社会贯彻以人为本贯彻以人为本, ,推动全面小康社会发展推动全面小康社会发展; ;提高劳动者素质提高劳动者素质, ,促使经济发促使经济发展更多依靠劳动者素质提高等展更多依靠劳动者素质提高等个个人人报酬报酬就业是民生之本就业是民生之本, ,是劳动者谋生的重要手段。

9、劳动者通过就业取得报是劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业取得报酬酬, ,从而获得生活来源从而获得生活来源, ,使社会劳动力能够不断再生产使社会劳动力能够不断再生产消费消费提高消费水平、优化消费结构提高消费水平、优化消费结构精神精神有利于实现劳动者自身的社会价值有利于实现劳动者自身的社会价值, ,丰富精神生活丰富精神生活, ,提高精神境界提高精神境界, ,从从而促进人的全面发展而促进人的全面发展从经济生活角度看从经济生活角度看, ,我国重视就业的原因我国重视就业的原因(1)(1)获得劳动报酬是劳动者的合法权利之一获得劳动报酬是劳动者的合法权利之一, ,收入是消费的基础和前提。收入是消费的基础和前提。(2)(2)就业是民生之本就业是民生之本, ,劳动者享有平等就业的权利。劳动者享有平等就业的权利。(3)(3)促进就业、提高劳动报酬在国民收入分配中的比重促进就业、提高劳动报酬在国民收入分配中的比重, ,有利于促进收入分配有利于促进收入分配公平。公平。(4)(4)科学发展观的核心是以人为本。我国重视就业问题是深