我的职业生涯我做主03

1、职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点“看未来”游戏“看未来”游戏职业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点职业生涯规划的要素及其重要性12345目录怎样发展职业生涯怎样发展职业生涯6克 尽 厥 职 笃 行 技 精“看未来”游戏1. 你是否知道自己想干什么？你是否知道自己想干什么？2. 你是否知道自己喜欢干什么？你是否知道自己喜欢干什么？3. 你是否知道自己能干什么？你是否知道自己能干什么？4. 你是否知道自己适合干什么？你是否知道自己适合干什么？5. 你是否知道社会需要什么样的人才？你是否知道社会需要什么样的人才？6. 你是否知道职业领域中有哪些行业？你是否知

2、道职业领域中有哪些行业？7. 你是否了解自己所学专业未来的发展状况？你是否了解自己所学专业未来的发展状况？8. 你是否了解到哪里找工作？你是否了解到哪里找工作？9. 你是否清楚怎么选择自己的未来？你是否清楚怎么选择自己的未来？ 职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点“看未来”游戏怎样发展职业生涯克 尽 厥 职 笃 行 技 精职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点“看未来”游戏怎样发展职业生涯 一个人一生中所从事的工作,以及其担任的职务、角色,也同时涉及其他非工作/职业的活动。工作（job）；职业（vacation）；事业（occu

3、pation）职业内涵的四个特点（1）稳定的收入（2）要承担相应的责任（3）是实现人生价值和进行自我完善的途径（4）是个人与社会相互联结的纽带职业生涯的含 义克 尽 厥 职 笃 行 技 精生涯度假计划：（练习测试）生涯度假计划：（练习测试）职业生涯的类型 第一个岛（代号第一个岛（代号A） 特色是岛上布满了小型的美术馆与音乐厅，当地的原住民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。第二个岛（代号第二个岛（代号S） 岛上发展出一套别具特色的教育方式，社区自成一个服务的网络，互助合作。岛上的居民个性温和，十分友善，且乐于助人。第三个岛（代号第三个岛（代号E） 特色是岛民豪爽

4、热情，善于岛际贸易，到处是高级旅馆、乡村俱乐部、高尔夫球场，熙熙攘攘，十分热闹。来往着以企业家、政治家、律师居多。第四个岛（代号第四个岛（代号C） 十分的现代化，已有进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊。职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点“看未来”游戏怎样发展职业生涯克 尽 厥 职 笃 行 技 精生涯度假计划：（练习测试）生涯度假计划：（练习测试）职业生涯的类型 第五个岛（代号第五个岛（代号R） 特色是岛上保留有热带的原始植物林，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上的居民以手工见长，自己种植菜蔬，修缮

5、屋舍，打造器物，制造器械。第六个岛（代号第六个岛（代号I） 本岛与其他岛屿距离较远，偏出一隅。由于地理位置的关系，容易夜观星象，也有助于思考。整座岛屿布满天文馆、科博馆以及与科学有关的图书馆。岛上的居民喜好沉思，很喜欢与来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交流心得。 我最想去的是：_岛_天 选择 ： 其次是：_岛_天 最后是：_岛_天职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点“看未来”游戏怎样发展职业生涯克 尽 厥 职 笃 行 技 精六大类六大类职业生涯的类型 职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点“看未来”游戏怎样发展职业生涯Rea

6、listic现实性现实性喜欢自带工具从事户外工作；注重于事而非人喜欢自带工具从事户外工作；注重于事而非人R型的共同特质型的共同特质R型的职业倾向型的职业倾向坦率机械工程师正直飞行员诚实测量师谦逊电气专家注重实际农场主唯物主义者1. 现实性现实性R2. 研究型研究型IInvestigative研究型研究型喜欢独自工作解决问题；喜欢去理解事物而不是极力劝说喜欢独自工作解决问题；喜欢去理解事物而不是极力劝说I型的共同特质型的共同特质I型的职业倾向型的职业倾向喜欢做统计分析生物学家很谨慎化学家很严格物理学家严肃地理学家独立性强人类学家内向实验室助理谦虚医学技术人员3. 艺术型艺术型AArtistic艺

7、术型艺术型喜欢创造，想象丰富；喜欢自我表现而受制于规范制度喜欢创造，想象丰富；喜欢自我表现而受制于规范制度A型的共同特质型的共同特质A型的职业倾向型的职业倾向内心复杂作曲家无序演奏家感性舞台指导善于表达舞蹈家富有想象力演员缺乏实际性作家自责室内装潢设计师4. 社会型社会型SSocial社会型社会型乐于助人；喜欢帮助、教导别人，而不是进行机械性活动乐于助人；喜欢帮助、教导别人，而不是进行机械性活动S型的共同特质型的共同特质S型的职业倾向型的职业倾向善于劝说教师比较友善演说家慷慨大度临床心理师善良咨询顾问有耐心宗教工作者热情护士5. 企业型企业型EEnterprising企业型企业型Convent

8、ional传统型传统型喜欢在室内工作，从事组织方面的事情；服从命令，习惯于日常事喜欢在室内工作，从事组织方面的事情；服从命令，习惯于日常事务，不喜欢做没有明确方向的事情务，不喜欢做没有明确方向的事情C型的共同特质型的共同特质C型的职业倾向型的职业倾向确信记账员良心金融分析师有效率银行家服从安排秘书有序发报员有恒心税法专家6. 传统型传统型CConventional传统型传统型喜欢在室内工作，从事组织方面的事情；服从命令，习惯于日常事务，不喜欢做没有明确方向的事情喜欢在室内工作，从事组织方面的事情；服从命令，习惯于日常事务，不喜欢做没有明确方向的事情C型的共同特质型的共同特质C型的职业倾向型的职

9、业倾向确信记账员良心金融分析师有效率银行家服从安排秘书有序发报员克 尽 厥 职 笃 行 技 精职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点“看未来”游戏怎样发展职业生涯职业生涯的特点1.发展性2. 阶段性3. 整合性4. 终生性5. 独特性6. 互动性克 尽 厥 职 笃 行 技 精 职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点“看未来”游戏怎样发展职业生涯职业生涯规划的要素 （1）认识自我的特点）认识自我的特点（2）了解用人单位的期望）了解用人单位的期望（3）抉择与行动）抉择与行动克 尽 厥 职 笃 行 技 精 职业生涯规划的要素及其重要性职

10、业生涯的含义职业生涯的类型职业生涯的特点“看未来”游戏怎样发展职业生涯职业生涯规划的重要性 1. 帮助我们目标明确的发展自己帮助我们目标明确的发展自己 职业生涯规划的职业生涯规划的“雁型雁型”素质模型素质模型目标追寻目标追寻务实行动务实行动灵活开放灵活开放坚韧执着坚韧执着乐观自信乐观自信职业生涯规划的职业生涯规划的“雁型雁型”素质模型素质模型2.帮助我们扬长补短地发展自己帮助我们扬长补短地发展自己 “扬长扬长”即根据职业生涯发展目标，有意识地理清、即根据职业生涯发展目标，有意识地理清、挖掘并充分发挥自己的长处。挖掘并充分发挥自己的长处。“补短补短”即根据职即根据职业生涯发展目标，了解自己的短处

11、，同时不断调业生涯发展目标，了解自己的短处，同时不断调整自己，不断缩小自身条件与发展目标之间的差整自己，不断缩小自身条件与发展目标之间的差距。距。 人无完人，扬长补短才能最终成功。在校期间，人无完人，扬长补短才能最终成功。在校期间，扬长补短，主动适应即将从事的职业的要求；择扬长补短，主动适应即将从事的职业的要求；择业阶段，扬长避短，要选择能让自己业阶段，扬长避短，要选择能让自己“扬长避短扬长避短”的岗位；就业以后，扬长补短，更具晋升或转岗的岗位；就业以后，扬长补短，更具晋升或转岗的发展前景。的发展前景。克 尽 厥 职 笃 行 技 精职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含义职业生涯的类型职业生

12、涯的特点“看未来”游戏怎样发展职业生涯1.人际重视人际关系，掌握人际交往技巧，尊重他人，与他人合作，和谐共荣。2.休闲发展多元情趣，丰富休闲生活，如琴棋书画、各类运动，健康安全。3.职业了解自己的兴趣和适应性，规划自己的生涯发展道路，找到适合自己的工作，享受工作。4.自我重视身心健康，热爱生命，积极拓展生命内涵，积累成功的体验。5.自我了解为了了解自己的职业兴趣与性格而进行各种测验。 从以下几个方面来了解自己：期望、价值观、人格、兴趣、能力、地位、健康、活动性6.职业认识收集并提供各种媒体发布的职业信息。7.道路决定通过咨询进行职业选择。克 尽 厥 职 笃 行 技 精职业生涯规划的要素及其重要性职业生涯的含