集团责任制制操作规程汇编

1、集团责任制、制度操作规程【汇编】合肥建工集团有限公司蓝鼎-滨湖假日项目合肥建工集团公司各级安全生产责任制、各项安全生产管理规章制度为贯彻执行中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例和安全生产许可证条例以及有关安全生产方面的法律法规，依据省、市及行业主管部门有关安全生产的有关规定和文件精神，切实做好安全生产工作，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合我公司实际情况，特制定合肥建工集团公司各级安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度。各级安全生产责任制 一、企业总经理安全生产责任制建工集团公司总经理对本单位安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任人。1、

2、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范；2、建立、健全本单位的安全生产责任制，承担本单位安全生产的最终责任；3、建立集团公司安全管理机构，按有关规定配备专（兼）职安全管理人员。 4、制定本单位安全生产规章制度和操作规程；5、保证本单位安全生产投入的有效实施； 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救授预案；8、把安全生产纳入领导的重要议程，掌握本单位安全生产、劳动保护情况，每季至少亲自组织讨论一次安全工作的会议，采取措施，解决存在的问题。9、及时、如实报告安全事故。二、分管安全生产副总经理安全生产责任制 主管生产与安全工作的

3、副总经理从生产管理上对单位安全工作负责直接领导责任，协助总经理完善企业安全规章制度和一切日常安全管理工作。1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法规、法规技术规范、标准和集团公司安全生产规章制度并组织实施；2、协助总经理组织开展安全文明生产委员会工作；定期向职代会报告安全工作和劳动保护工作的情况，负责执行职代会的有关安全生产方面的决议，处理有关提案；3、审查施工组织设计（方案），施工组织设计安全技术措施针对性，不强或不符合安全生产要求的不予批准执行；4、按规定提取安全措施经费并监督合理使用，组织有关部门根据工程施工需要或结合技术改造，编制相应的安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，防患于未

4、然，确保安全生产；5、组织参加定期安全生产、文明施工、卫生、防火工作大检查安全生产评价（评估）工作，及时处理隐患，组织和推动对职工的安全教育和安全技术培训考核工作；6、经常组织听取安全专职人员的汇报，掌握安全动向，表彰、奖励安全生产、文明施工先进典型；批评、处理肇事者。7、主持和配合有关上级部门调查、处理本单位重大伤亡事故，定期研究、分析本单位伤亡事故，职业病的发生原因；拟定改进措施，并督促执行。 8、组织研究审查鉴定职工的合理化建议，技术革新，新技术、新工艺、新工具、新设备时，必须符合安全技术要求，并且领导编制相应的安全技术操作规程，严格贯彻执行；9、主持各级工程技术人员参加编制、补充、修改

5、安全技术操作规程，组织并参加结构复杂、技术要求高，危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决安全生产中疑难问题。三、技术负责人（总工程师）安全生产责任制1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法规和有关规范、标准，并组织落实；2、组织编制和审批施工组织设计或专项施工组织的设计；3、对新工艺、新技术、新材料的使用，负责审核其实施过程中的安全性，提出预防措施，组织编制相应的操作规程和交底工作；4、领导安全生产技术改进和研究项目；5、参与重大安全事故的调查，分析原因，提出纠正措施，并检查措施的落实，做到持续改进。 四、安全设备处负责人安全岗位责任制 1、不断充实完善单位的安全技术操作规程和安全管理制

6、度，检查各单位执行企业规章制度的落实情况和安全人员的配备情况； 2、负责本公司安全生产、文明施工具体落实工作。协助领导组织参加对施工现场、车间的安全生产、文明施工，劳动卫生保护检查，发现隐患及时提出整改措施并督促整改； 3、做好职工全员安全教育（三级教育）、安全管理人员计划培训和特种作业人员培训，坚持做到持证上岗；宣传和学习有关安全工作的法规、标准、规范； 4、按照集团公司的安全生产评价（评估）制度规定，做好各单位、各项目的安全生产评估评价和安全设施验收的工作，督促检查安全技术措施经费的落实情况，保证安全防护、劳动用品的及时实施； 5、准时参加上级有关安全工作会议、活动，每月召开企业的安全工作

7、例会，发现问题及时解决，传达上级安全工作规定和工作动向； 6、参加工程的特殊防护方案的制定和设备运转（大型机械）安全防护的验收工作，参加审核技术改造工程工作，搞好季节性安全防护；7、有权根据有关制度制止和处罚“三违”现象。做好工伤事故调查、处理、统计上报工作； 五、专职安全员安全生产责任制 1、协助部门负责人组织、推动生产中的安全工作，贯彻执行国家、省市及单位的安全工作法规和企业的安全规章制度。 2、督促检查各项目部安全技术措施计划（方案）的实施。 3、组织和协助项目部制定或修改安全生产制度和安全技术操作规程，并对这项制度、规程的贯彻负责监督检查。 4、经常在现场检查解决问题，对“三违”现象根

8、据单位有关处罚制度，进行相应处罚，对情节严重的，可立即对现场进行停工，并有权越级上报。 5、对职工进行安全宣传教育，提高作业人员的安全意识，总结和推广安全生产的先进经验。 6、督促项目部（车间）按规定及时发放和合理使用个人防护用品和安全防护设施。 7、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的分析、统计和报告；协助上级领导提出防止事故的措施。8、督促有关部门做好劳逸结合和女工的保护工作。 六、项目经理安全生产责任制 1、具体贯彻实施安全生产规章制度和措施，是工程的安全生产第一责任人。向班组下达任务时，要结合生产实际进行详细的安全交底，随时检查实施情况，发现问题及时解决，遇有重大险情，要立即停止作业

9、，快速报告上级处理，严禁冒险作业，施工中必须提供可靠的防护设施和安全作业环境。 2、负责对新工人入场的安全教育，经常组织工人学习本工种安全技术操作规程，具体指导从事技术要求高、险情作业的工人，严格执行安全措施，遵守操作规程，预防事故的发生。 3、要求工人严格遵守“安全生产十不准”，正确使用、爱护防护用品，坚持对施工现场十五天一次的安全检查，表扬遵章守纪，批评教育并且制止违章作业现象。 4、合理安排生产，严格执行分部分项安全技术交底，做到不安全，不生产，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。5、按“三不放过”要求，组织参加一般工伤事故的调查，分析、制定改进措施，督促整改。如发生重大安全事故，

10、应在保护好现场的同时，快速向上级安全部门报告。七、施工员（技术员）安全生产责任制 1、认真学习和执行国家、行业及单位有关安全文明工作法规、标准、规范和规章制度。 2、编写本工程的安全施工组织设计和施工现场平面布置图，特殊防护分项方针和计算书，做到科学合理，认真负责。 3、对工程安全收提供管理资料和测试数据，并参与工作安全自检工作，做好相关资料的保存完善工作。4、严格按照标准、规范要求，对各作业班组和特种作业人员做好有针对性的分部分项安全技术交底书工作，并负责督促相关人员完善签字存档手续。5、组织设施施工现场的施工用电、外脚手架、机具、“三宝四口”模板支撑等安全技术措施（方案），做到在安排施工同

11、时，做好安全防护工作，并做好验收工作。6、及时做好安全防护措施变更手续工作，协助项目负责人和施工人员对防护变更后验评工作。 7、协助项目负责人做好对职工的安全教育及三级安全教育，坚持培训考核合格才允许上岗操作。 8、格检查特种作业人员的持证上岗工作，坚持做到挂牌上岗。八、作业班组长安全生产责任制 1、认真执行上级有关安全生产的规定和项目对安全生产的要求。 2、做好对新工人岗位安全教育，监督“安规”的执行，表扬先进，制止违章。 3、利用班前开展当天班组安全教育，根据当天施工作业情况向职工进行安全技术交底，认真做好班组安全活动记录。 4、坚持交接班中的安全交底，坚持工间安全检查制，组织工人维护保养

12、设备，清理施工现场，保持安全、卫生整洁，发现险情，要主动采取应急措施或停止作业。 5、发生工伤事故时应主动组织抢救，保护现场，及时报告，并组织或参加事故分析。 6、积极参加项目工程的检查活动。岗位工人的安全生产责任制 1、自觉遵守安全生产规章制度和本工种的安全技术操作规程，不违章作业，并制止他人违章操作。 2、积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高安全工作意识。 3、每天在工作前，接受班组长的班前安全活动和分部分项安全技术交底的教育。 4、加强自我安全保护意识，遵守项目部的安全教育，不破坏安全防护设施，正确使用个人的安全防护用品。 5、每天工作后，要自觉整理本人操作场所，保

13、证做到工完料净场地清。 6、遵守生活区的卫生管理制度，做好自己的卫生和宿舍区的卫生、物品要摆放整齐，不乱丢垃圾。 7、主动就安全生产、文明施工工作提出合理化建议，以改善劳动、生活条件。各项安全生产管理规章制度安全生产目标考核制度为认真贯彻执行国务院2001第302号令和安徽省人民政府皖政200143号文件精神，依据部颁JGJ5999建筑施工安全检查评分标准，结合合肥市行业和单位的实际情况，特制定安全生产目标考核制度。 1、企业的安全管理人员、项目部要根据企业制度的安全工作计划，有步骤地开展安全工作，积极创省、市级安全文明达标（示范）工地。 2、落实安全防护措施和用品，控制四级（含四级）安全事故

14、，保证单位的因工负伤频率在市主管部门的要求以内的指标。 3、加强对工人的全员安全教育（三级教育），认真落实学习安全的法律法规、标准和安全岗位操作规程，提高工人的安全意识。4、坚持对作业的班组及每位作业人员的安全技术分部分项交底工作，使职工结合本工种的操作规程熟悉作业环境，做到不野蛮施工。5、对照单位的安全工作计划，分解落实到每位安全管理人员，做到安全工作，人人有责。 6、加强对办公区和施工作业区文明施工、卫生管理工作，为职工创造一个良好工作、生活环境。7、每季度对有关人员进行一次工作考核，奖罚分明，以推动单位安全工作的顺利开展。安全生产与经济承包责任挂钩办法为深入贯彻“安全第一，预防为主”的工

15、作方针，推动企业的安全工作的正常开展，在认真学习宣传的同时，还应采取相应经济手段来大力促进工作，为保证此项工作的正常化、制度化开展，特制定企业安全生产与经济承包责任挂钩办法。 1、根据本单位安全达标计划安排，在工程经济承包中，明确工程的达标种类、时间。项目部能完成达标任务的，年终获奖2000元。 2、为增强工作的意识和责任，每个工程在开工前都必须向单位缴纳安全生产保证金，按工程造价计算，500万元（含500万）以下缴纳2万元保证金，500万元以上至1000万元（含）缴纳3万元保证金，1000万元以上缴纳4万元保证金，如项目部在安全生产中的创达标工作违反经济承包合同规定，或发生四级（含四级）以上

16、安全事故，即对所缴纳的保证金给予没收，把所没收保证金，列入到安全技术措施经费中，作为安全防护、培训等安全工作的经费，并组织人员对该项目部工程进行强制安全防护。3、集团公司在年终完成安全优良率的，结合承包经济合同，奖励法人5000元，分管领导4500元，每增长10个百分点，各增奖1500元，不能完成的，处罚各3500元和2500元。4、项目部按创达标合同规定，完成了创标任务，能保持到工程竣工前，没有被有关部门摘牌的，并没有发生四级（含四级）以上安全事故的，所收的安全保证金将如数退还。安全生产奖惩制度为进一步加强我公司的安全生产管理工作，坚决制止违章作业、违章指挥等不安全的现象发生，根据市建筑业管

17、理局有关安全生产文件精神，特制定安全生产奖惩制度。 一、奖励：对于在安全工作中做出贡献的职工，视不同情况，分别予以记功，晋级嘉奖，授予先进安全生产（工作）者等荣誉称号，同时一次性奖励，具体奖励办法如下： 1、提出合理化建议或技术革新项目，明显改善作业环境和劳动条件的奖励1000-2000元。 2、发现事故征兆或重大隐患，并立即采取排除措施或及时报告，因而避免事故发生或减轻事故危害。 3、非直接指挥生产人员，及时制止违章指挥、违章作业，因而避免重大伤亡事故发生的奖励5001000元。 4、事故抢救中有功者，奖励100500元。 5、其它对安全生产有贡献的奖励500元以上。 二、惩罚：对于玩忽职守

18、或违章指挥、违章作业造成事故，使广大人民的生命财务遭受严重损失者，分别给予警告、记过、记大过、撤职、降级留用察看、开除公职，情节特别严重的，移交司法机关处理。 1、凡发生一起死亡事故的，罚款3000元以上；2、凡发生一起重伤事故的，罚款1000元以上； 3、凡发生一起轻伤事故的，罚款300元以上； 4、对发生事故的主要责任者，处罚300500元； 5、对发生事故的主要责任者，处罚1000元； 6、对发生事故的其它责任者，处罚300元； 7、对发现隐患，不及时解决落实，因而发生事故的罚500元以上； 8、进入施工现场不戴安全帽，管理人员罚款20元，工人5元； 9、下列情况之一者，罚款5元； 、进

19、入施工现场穿高跟鞋、拖鞋或光脚； 、油漆工、安装工使用人字梯不提拉绳者， 、在禁止用烟火的地方吸烟、动火； 、攀登脚手架、龙门架（井架）上下； 、机械工操作时，擅自离岗或看书报、打毛线； 、高处作业乱扔物件或垃圾； 、用铜、铝代替保险丝； 、机械操作工上下班后，没有切断电源，没有锁上闸刀箱。 10、其他违章指挥，违章作业酌情罚款。 本规定的奖励费，由集团公司从安全经费中支出，罚款部门由财务扣除，由安全部门统一用于安全活动经费。安全生产检查和隐患整改制度1、企业领导要认真履行安全职责；认真贯彻国家的安全生产方针和各项劳动卫生政策、法规；高度重视安全生产工作，每月定期组织有关部门对所属各单位安全生

20、产进行检查，每季度召开一次安全生产例会，研究和解决安全生产重大问题，并做好法定节假日前后的安全生产检查工作。 2、检查安全生产制度管理情况。检查所属各单位领导、科室和安全机构人员对各种安全规章制度的贯彻执行情况；检查对新工人、转岗和特殊种工人的安全教育培训和安全措施计划的落实情况；检查对“五同时”、“三同时”制度的执行情况；督促所属各单位安全部门做好安全生产的周检查或旬检查工作。3、检查安全生产现场管理。检查工作场所的生产设备、车辆、机械设备、电气设备、压力设备的安全保护装置和相应的安全防护设施是否符合劳动安全卫生的要求。4、检查现场指挥人员有无违章指挥，操作者是否违章作业。对有关违章人员给予

21、教育、批评，对违章情节严重者给予相应的处罚。5、对检查中发现的劳动安全卫生方面的隐患和问题，要求所属各单位限期整改，企业同时应建立隐患的登记、检查、整改、消案制度。凡属已经发现而不能迅速消除的隐患，均需逐项登记，进行专门检查和技术鉴定，制定整改计划、定负责人、定措施、定经费来源，定完成期限并组织实施，从而及时消除隐患问题，确保安全生产无事故。安全教育培训制度企业法定代表人和分管副总经理，必须经过安全教育，具备安全生产专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力，并经考核合格后才可任职；企业安全管理人员经过安全教育和行业主管安全培训，并要学习考核合格，才能上岗；企业新职工上岗前必须进行三级安全教育

22、，并经考核合格后才能上岗；从事特种作业人员必须经过专门教育培训，并经考核取得特种作业资格，方可上岗工作；对转岗人员，使用新工艺、新设备的人员，其它管理人员，都必须进行相应的安全教育；每年对在岗职工进行安全教育，并经考核合格后才准上岗；对在岗职工进行经常性的安全思想教育、安全生产技术知识与技能教育。安全管理人员每年集中学习培训不少于40小时，特种作业人员每年学习培训不少于48小时，一般作业人员每年教育时间不少于24小时。安全技术措施管理制度1、企业领导和有关职能部门必须把安全技术措施计划与生产计划同等看待。在每年制定生产计划时，同时安排安全技术措施计划，确定措施项目，明确设计、施工负责单位和负责

23、人，规定完成期限，与生产计划同时下达各单位贯彻执行。企业领导对措施计划的贯彻执行全面责任，经常督促检查，发现问题，及时解决。 2、加强对安全措施计划执行情况的检查。及时检查安全技术措施的设计、施工和材料设备的供应情况，措施是否按期完成，质量及效果如何，经费开支是否合理，有无浪费和积压现象，并及时处理。3、安全技术措施竣工后，企业安全工作机构应会同有关部门进行鉴定验收。措施投产后，企业应把这些设施看作是生产设施的组成部分，纳入企业设备维修管理计划中，统一维护管理。安全技术措施经费提取和使用管理制度企业应在每年提取的固定资产更新和技术改造资金中根据实际情况拿出10-20%的资金，用于改善劳动条件。

24、如资金仍不足需要，企业可以从税后留利和利润留成等自有资金中补充一部分。提取的安全技术措施专项经费应专户储存、专款专用，不准挪用。安全技术措施专项经费应用于：1、 隐患的整改；2、 职业危害的预防；3、 在用设备安全防护的改造；4、 安全专用设备的购置与更新；5、 安全宣传、教育、教训和奖励； 、其它经劳动行政主管部门认可，用于改善劳动安全条件的费用。集团公司及所属单位应根据规定，设立专门的安全技术经费帐号，单独列帐，统一管理，需使用的，由实施人申请，安全部门和分管领导、单位领导审核后，方可实施，以保证经费的落实。机械设备和大型机械（塔吊）维修保养和制度机械设备的合理使用和精心维护是设备全面管理

25、工作的重要环节，也是设备得以使用的条件，为了提高和保证机械设备的使用寿命和完好状态，结合集团公司实情提出具体规定，各单位应根据作业特点制定实施细则，具体内容如下： 一、例保：例保是维修和保养工作的基础，是预防措施，其目的是确保设备达到整洁、润滑、安全、预防事故和故障的产生。 1、例保是由操作工每班在开机前，运转中，停机后按设备使用的技术要求进行检查、保养和润滑。 2、例保工作由班长或机管员检查督促，发现不合格，有事故隐患必须立即停机检修。 二、一级保养：一保的主要目的是减少设备磨损，消除隐患，延长设备使用寿命，以润滑紧固为中心。 1、一级保养以操作工为主，维修工辅助，按计划对机械设备进行局部和

26、重点部位拆卸、检查，应彻底清洗外表和内部，疏通油路，检查电路，调整各部配合间隙，紧固各部位达到机清、明亮、油电通运转正常。 2、一保工作由机管员下达任务及作业后的检查验收。 3、一保工作应做好记录，特别是对不影响安全作业，而又暂时解决不了的问题，定要记清，便于维修人员检查，排除。 后达到或接近出厂时的技术性能。设备修复后要有完整资料存档。大修时间可按规定或设备运行情况确定。为消除设备总成件损坏的不平衡状态，在两次大修之间可进行有计划的中修，上述三保、中修、大修（办报批手续）等项作业均由各单位的机务负责人或指派专人立项安排。鉴于上述维修、保养情况，对不同的机械设备也可采不同的方法进行综合性维修进

27、度。 一、修理、作业范围 1、对关键性的设备，如发生问题会造成事故，应采用计划预期检修制，以过渡修理的办法来保证它的完好，做到安全运行。 2、对一般性设备，如发生问题下致于影响生产和安全，可采用定检维修制，做好定期检查，按需修理。 3、对结构简单的设备可采用事后修理方法。二、计划编制：设备的维修一定要执行计划作业，也可根据设备的技术状况给予合理安排修理范围，为此，定要做好下列工作： 1、各级设备管理部门要根据各自管设备的技术状况，结合生产给予综合平衡，分阶段编制年、季、月的保养修理计划并下达到车间及有关部门备件。 2、送修、接修双方要签订修理项目合同，并办理交接手续， 3、设备维修应执行任务单

28、和检查、验收制度，主检修人员均应在接交表上签字。 4、修复设备，必须附有维修项目的有关材料。 5、对不执行修理计划及有关规定，造成事故，由当事人或主管设备部门负责。机械设备的管理制度国务院全民所有制工业交通企业设备管理条例、建设部全民所有制施工企业机械设备管理规定中规定；企业的机械设备属国家所有。为了贯彻条例及规定，企业领导应认真管好，用好、维修好机械设备，维护和发展企业生产能力，在任期目标内应把设备管理的主要经济技术指标列入考核范围，为此必须建立设备使用管理制度。企业机械设备管理的基本任务是：对机械设备进行全面综合管理，做到合理装备，择优选购，正确使用，精心维护，科学检修，适时更新，不断改善

29、企业的技术装备素质，充分发挥设备效能，确保施工任务的完成。为此，对机械设备的固定资产管理作如下规定： 一、设备是现代企业从事生产的重要物质基础，是企业资产的主要组成部分，是工程质量的保证。因此，各单位必须有一名领导分管，机构要健全，能对设备使用进行检查、监督、指导，同时建立各项制度。二、企业的机械设备属企业所有，凡购置属于固定资产范畴内的机具、设备必须上报建工集团，未经批准各单位财务部门不得支付。报废设备应由三结合小组进行技术鉴定，二级公司设备管理部门负责填写机械设备报废申请表，报建工集团公司安全设备处批准。 三、购置价值十万元以上的机具、设备，必须由建工集团公司安全设备处会同有关部门进行技术

30、、经济论证。考虑设备的投资效益，在新机械到货前要做好机务职工的技术培训和交底等工作。 四、设备大修要有年度计划，办好报批手续，其修理费按财务制度规定计入当期成本、也可采取予提办法，但要报主管机关备案。修复后的设备资料应存档。 五、自制非标设备应事先提出报告，并附有设计图纸、计算书等有关资料，经总工程师批准后实施，待产品经一段时间运转，由建工集团公司安全设备处及相关部门参与检测，质量性能等符合要求后，再纳入企业固定资产。 六、凡属固定资产的机械设备必须建立帐卡、有专人管理。 七、大、中型设备的要做到定人、定机、持证上岗，执行履历书制度，做到检查有记录，评比（红旗设备竞赛）有材料。 八、大中型设备

31、进退场，供需双方应先签定合同，明确职责，朝霞设备安装和使用都有技术交底，交接手续齐全，做到安全防护符合要求。 九、各单位必须做到设备有偿使用，办理租赁手续。 十、各单位应定人按月、季、年上报机务统计报表，及季、年度执行情况的分析。施工现场消防安全管理制度1、企业各单位的消防器材和消防设施应有专人负责管理和保养，做好消防器材和消防设施的管理和保养工作。 2、消防器材和消防设施要专物专用，不能用于与消防无关的方面。 3、企业的仓库、油库、生产场所应配备合适、有效的防火器材和消防设施，并定期对消防器材消防设施进行检查、检验，对消防器材和消防设施不能有效使用的应立即更换和及时整改，确保消防器材和消防设

32、施有效使用。 4、消防器材和消防设施设置在明显的地方，存放地点适当，必要时立标志牌，便于取用。消防器材和消防设施的附近不能堆放杂物，保持道路畅通。 5、施工现场如工作需要用火的，应由本人申请，班组长和项目负责人核批后，才能使用明火，并由专人监护。 6、食堂明火应保证燃料与灶膛分开，明火时有人监视，保证用火安全。安全文明施工管理制度企业施工现场的人行道和车行道应该平坦，夜间要有足够的照明设备；交叉通口要有明显的警告标志、信号装置或落杆；为生产需要的沟、坑、壕应有围栏或档板；建筑物必须坚固安全，厂区保持清洁。工作场所布局必须合理，保持整齐清洁；机器和工作台等设备的布置，应该便于工人安全操作；升降口

33、和走台应该加围栏；原材料、成品和半成品的堆放要不防碍操作和通行；工作场所光线应该充足，采光部分不要遮蔽；在高温、低温、粉尘、等物和易发生职业病的场所应采取防暑降温、低温防扩、防尘、防毒等措施。机械设备对人身危害的部分必须采取有效的防护、保险、信号，联锁等安全装置和净化装置；压力机械的施压部分要有安全装置；电器成套设备和线路的绝缘必须良好，并设置必要的安全保护装置；车辆设备的转向系统、刹车系统、灯光必须完好、有效，停放整齐、有序；仓库、油库、生产场所等应配备合适、有效的防火器材和防火设施。 材料堆放要严格按照施工现场平面布置图堆放整齐成堆（垛），有标识，有组织排水和沉淀池，大门有冲洗台。各工种操

34、作后，应做到工完料净场地清。 有条件的现场应做好绿化和大门彩旗等工作，严格控制噪音，灰尘污染。安全防护设施及用品的验收制度1、对在建工程的安全防护设施、配电箱、安全帽、物料提升机等必须经市有关安全专业检查机构检验合格后，方可进入施工现场。 2、在安全防护设施就位前，公司安全科应对所有产品查验有关合格证，产品许可证和准用证，确认后，方可实施。 3、在防护设施安装就位后（配电箱，架设用电线路、电缆埋设、安全网、外脚手架、物料提升机）等应经操作者自验，项目部复验，公司安全部门验收合格后，方可投入使用，对安装不合格的防护设施严禁使用。 4、所有安全防护设施及用品进场后，要分类堆放，集中管理，做好防火防

35、湿防挤压措施，项目要建立好物品台帐，专人负责保管。 5、做好在实施过程中的安全技术交底工作和特殊防护方案的交底工作，确保操作（安装）者能按有关规范、标准、规定正确实施。 6、对防护设施及用品在实施后，要定期检查，发现搭设变更或质量问题，要及时整改，确保设施（用品）防护的可靠性，严禁未经许可乱拆安全防护设施或挪作它用。伤亡事故报告和处理制度1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人在接到重伤、死亡事故报告后，要用电话、电报、电传等快速办法，立即向企业主管部门和企业所在地市劳动部门、公安部门、人民检查院、工会报告。报出时间不超过事故发生后24小时。事

36、故发生后要立即抢救伤员，维持秩序，保护事故现场。2、事故报告的内容为：企业名称、经济类型、隶属关系、事故发生时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种、级别（职务）、事故类别、伤害程度、事故简要经过和初步分析的原因。 3、伤亡事故报告中，负伤者在一个月内死亡的，企业负责人应向上述有关部门补报。 4、企业对轻伤以上事故都必须填写企业职工伤亡事故登记表表中所列项目应逐项填写，由企业作为原始资料保存，企业法定代表人，对本表的准确性和及时负责。5、对职工伤亡事故必须查明经过和原因，确定事故责任者，对有关责任人分别视情况给予行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任；认真研究和实施防范事故重复发生的措施；

37、事故调查处理报告，需经过劳动行政部门审查批复后方可结案。因工伤亡事故管理制度根据国家有关职工伤亡事故报告和处理规定，职工伤亡事故应遵循以下原则； 1、及时性和准确性原则。企业发生伤亡事故必须立即报告，并及时、准确统计报告。企业领导应对事故报告、统计的及时性、准确性负责。 2、实事求是、尊重科学的原则 在伤亡事故的报告、统计、调查和处理中，必须坚持遵循实事求是、尊重科学的原则。要求必须查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任者。 3、“四不放过”的原则。 事故调查处理要做到“四不放过”；事故原因不清楚放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过；对事故有

38、关领导和责任人不查处不放过。这是事故调查处理的指导原则，也是评价事故调查处理工作好坏的标准。 4、重视追究领导责任的原则。企业单位发生了重大伤亡责任事故，要追究领导责任，根据事故情节轻重，严肃处理。瓦工安全技术操作规程一、上下脚手架要走斜（通）道，不准站在砖墙上砌筑、划线、检查大角垂直度和清扫墙面等工作。二、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方，斩砖应面向墙面，工作完毕后应将脚手架和砖墙上的碎砖，灰尘清扫干净，防止掉落伤人。三、山墙砌完后应立即安装桁条或加临时支撑，防止倒塌。四、室内抹灰使用的木凳，金属支架，应设平稳、牢固，脚手板跨度不得大于2米，架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内得超过两人操作

39、。五、不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上搭设脚手架，阳台部位粉刷，外侧必须挂设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台板上进行操作。六、使用磨石机，应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，电源线不得使用破皮、老化的电线，金刚砂块安装必须牢固，经试运转正常，方可正式操作。木工安全技术操作规程一、模板支撑不得使用腐朽、扭裂的材料，顶撑要垂直，底端平整，并加垫木。二、采用桁架支模应严格检查，发现严重弯形，松动等应及时修复。三、模板没有固定前，不得进行上道工序，禁止利用拉杆支撑攀登上下。四、支设独立梁模应设临时工作台，不得站在柱模上操作和梁底模上行走。五、拆模板应经施工技术员同意，操作时应按顺序，分段进行，完工前，不得

40、留松动和悬挂的模板。拆下模板应及时运到指定地点集中堆入防止钉子扎脚。六、刨料时应双手操作、手指不低于料高的一半处，禁止手在料后推送，禁止在刨刀上回料。七、遇节疤时，推料要减慢速度，禁止手近在节疤上推料。八、换刀片应拉电闸断电或摘掉皮带。钢筋工安全技术操作规程一、制作场地平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。二、展开盘园钢筋要一头卡牢，防止回弹，切断时，先用脚踩紧断切小于20厘米短钢筋，应用钳子夹牢，在端头外要加挡板或用铁丝网罩，防止断头伤人。三、在高处、深坑绑扎钢筋和安装骨架。须搭设脚手架或用马凳。四、绑扎立柱、墙体钢筋时，不得站在钢筋骨架上操作，柱盘在4米以下，重量不大，可在地面或楼面上绑

41、扎，整体竖起，柱筋在4米以上，应搭设工作台，柱梁骨架，应用临时支撑拉牢，以防倾倒。五、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，应搭设外挂架或安全网。绑扎时系好安全带。六、张拉钢筋时，两端应设置防护挡板，没有档板时，应将卷扬机与冷拉方向成90度，并且用封闭导向滑轮，冷拉工域不准行人，预防钢筋回弹伤人。七、拉伸或放松钢筋都应缓慢均匀，张拉后要加以防护，禁止压重物或在上面行走。八、切断钢筋时，手与刀口距离不得少于15厘米，切长钢筋要专人扶住，切短钢筋须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。九、两人在高处搬运钢筋时，用力要均匀，不易过猛，动作一致，防止摔跌伤人。普通工安全技术操作规程一、挖掘土方，两人

42、操作间保持23米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。二、开挖沟槽、基坑等，应根据土质和挖掘深坡放坡，必要时设置固壁支撑。挖出的泥土应堆放在沟边1米以外，并且高度不得超过1.5米。三、吊运土方，绳索，滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固，起吊时垂直下方不得有人。四、拆除固壁支撑应自上而下进行，填好一层，再拆一层，不得一层一次拆到顶。五、使用蛙式打夯机，电源电缆必须完好无损，操作时，应戴绝缘手套，严禁夯打电源线。在坡地或松土处打夯，不得背着牵引打夯机。停止使用应拉闸断电，始准搬运。六、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不得小于2米，下坡不得少于10米。七、

43、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传送。八、脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。九、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所装物料要垫好绑牢，开车厢板应站在侧面。电工安全技术操作规程一、电工必须参加学习，考试合格由有关部门颁发的操作证书，方可上岗作业。二、所有绝缘、检验工具应妥善保管，定期检查、核验，严禁他用。三、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。四、有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用干粉灭火器或干砂灭火。五、电气设备所用保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应，禁止其它金属线代替保险线。六、施工现场夜间临时照明线及灯具，高度应不低于3米。在潮湿和易触电