安全生产检查

1、安全生产检查安全生产检查为什么要进行安全检查？为什么要进行安全检查？ 安全检查是一项具有方针政策性、专业技术性和广泛群众性的工作。通过安全检查，可以起到宣传、落实党的安全生产方针、政策和国家安全生产法规、标准，提高企业领导和职工安全意识的作用；可以发现许多不安全、不卫生的隐患，及时采取措施督促整改，有效防止伤亡事故和职业病的发生。同时，还可以查清安全生产现状，总结交流经验教训；促进劳动保护工作的开展。 安全检查的目的和意义安全检查的目的和意义 1.及时发现和纠正人的不安全行为 2.及时发现物的不安全状态 3.及时发现和弥补管理缺陷 4.及时发现潜在危险 5.及时发现并推广安全生产先进经验 6.

2、宣传贯彻安全生产方针政策 企业安全生产检查的主要内容一般包括以企业安全生产检查的主要内容一般包括以下几个方面下几个方面 1.是对企业领导贯彻是对企业领导贯彻“安全第一、预防为主安全第一、预防为主”方针情况的检方针情况的检查；查； 2.是对各级组织安全管理工作情况的检查，其中包括检查劳是对各级组织安全管理工作情况的检查，其中包括检查劳动保护法规、制度的执行，管理机构落实动保护法规、制度的执行，管理机构落实“三同时三同时”、“五同时五同时”、“四不放过四不放过”等制度的坚持情况等；等制度的坚持情况等； 3.是对生产现场的安全检查，如检查生产场所及作业过程中是对生产现场的安全检查，如检查生产场所及作

3、业过程中是否存在操作人员的不安全行为、机械设备的不安全状态，是否存在操作人员的不安全行为、机械设备的不安全状态，以及不符合劳动安全卫生要求的作业环境等；以及不符合劳动安全卫生要求的作业环境等； 4.是检查隐患整改情况。是检查隐患整改情况。 以上内容随检查形式或检查规模的不同，可有所侧重。以上内容随检查形式或检查规模的不同，可有所侧重。 （一）安全生产大检查和企业定期性安全检查的内容 由地方劳动部门、产业主管部门等联合组织的安全大检查和企业自身的定期安全检查，应着重检查以下几方面情况： 1）查制度 2）查纪律 3）查管理 4）查隐患 （二）企业日常安全检查的内容 1）传达、贯彻上级有关安全生产方

4、面的指示和规定。 2）检查安全生产制度、安全技术操作规程的执行情况。 3）揭露生产现场及生产过程中的隐患，包括不安全的物质状态、不安全不卫生的工作环境和不安全的行为及操作。 企业安全生产检查分企业安全生产检查分类及方法类及方法安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。性检查、节假日前后的检查和不定期检查。 （1）日常性检查，即经常的、普遍的检查。企业一般每年进行24次；车间、科室每月至少进行一次；班组每周、每班次都应进行检查。专职安技人员的日常检查应该有计划，针对重点部位周期性地进行。1）生产岗的班组长和工人应严格

5、履行交接班检查和班中巡回检查；）生产岗的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查；2）非生产岗位的班组长和工人应根据本岗位）非生产岗位的班组长和工人应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查；特点，在工作前和工作中进行检查；3）各级领导和各级安全生产管理人员应在各自业务范围内，）各级领导和各级安全生产管理人员应在各自业务范围内，经常深入现场进行安全检查，发现不安全问题及时经常深入现场进行安全检查，发现不安全问题及时督促有关部门解决。督促有关部门解决。 （2）专业性检查是针对特种作业、特种设备，特殊场）专业性检查是针对特种作业、特种设备，特殊场所进行的检查，如电焊、气焊、起重设备、运输车辆

6、、锅所进行的检查，如电焊、气焊、起重设备、运输车辆、锅炉压力容器、易燃易爆场所等。炉压力容器、易燃易爆场所等。 （3）季节性检查是根据季节特点，为保障安全生产的）季节性检查是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。如春节风大，要着重防火、防爆；特殊要求所进行的检查。如春节风大，要着重防火、防爆；夏季高温多雨多雷电，要着重防暑、降温、防汛、防雷击、夏季高温多雨多雷电，要着重防暑、降温、防汛、防雷击、防触电；冬季着重防寒、防冻等等。防触电；冬季着重防寒、防冻等等。 （4）节假日前后的检查包括节日前进行安全生产（如）节假日前后的检查包括节日前进行安全生产（如职工考虑过节，易精力分散）综合

7、检查，节日后要进行遵职工考虑过节，易精力分散）综合检查，节日后要进行遵章守纪的检查等。章守纪的检查等。 （5）不定期检查是指在装置、机器、设备开工和停工）不定期检查是指在装置、机器、设备开工和停工前，检修中，新装置、设备竣工及试运转时进行的安全检前，检修中，新装置、设备竣工及试运转时进行的安全检查。查。安全检查的基本作法 安全检查要深入基层、紧紧依靠职工，坚持领导与群众相结合的原则，组织好检查工作。 （1）建立检查的组织领导，配备适当的检查力量，挑选具有较高技术业务水平的专业人员参加。 （2）做好检查表的各项准备工作， 其中包括思想、业务知识，法规政策 和物资、奖金准备。 （3）明确检查的目的和要求， 既要严格要求，又要防止一刀切， 要从实际出发，分清主、次矛盾， 力求实效。 （4）把自查与互查有机结合起来，基层以自检为主，企业内相应部门间互相检查，取长补短，相互学习和借鉴。 （5）坚持查改结合，检查不是目的，只是一种手段，整改才是最终目的，一时难以整改的，要采取切实有效