我县老干部工作的现状与思考

1、优质心得体会文档在您身边/双击可除我县老干部工作的现状与思考科学发展观，不仅是全面建设小康社会和实现现代化 的根本指导方针，也是进一步做好新时期老干部工作 的客观需要，老干部工作不是大局但影响大局，不是 中心但牵动中心，以科学发展观指导老干部工作，是 老干部工作的一个重大课题，按照县委组织部学习实践科学发展观活动要求， 我局 采取问卷调查、走访慰问、集中或个别座谈、资料统 计分析对比等形式对我局管辖的离退休干部就两项待 遇、思想动态、服务管理等进行了调研，就如何运用 科学发展观、解决老干部现实问题做了以下探讨。一、我县老干部基本状况1 1、年龄结构；我县现有离退休干部 211211 人，其中

2、60-7060-70 岁124124 人，占 59%59%，71-8071-80 岁 8383 人，占 3939 % %，8080 岁 以上1919 人，占 9%9%。平均年龄 7575 岁。优质心得体会文档在您身边/双击可除2 2、享受待遇；离休待遇 3939 人，占 1818 % %，享受副县 级及副县级以上待遇 2323 人，占 1010 % %，副科级待遇 149149 人，占 7070 % %。3 3、身体状况。目前离退休干部中，基本健康状况的 人员有 125125 人，占全体离退休干部的 59%59%，生活不能 自理 1818 人，占 8.9%8.9%，长期患病或重症 3838 人

3、，占 1818 % %。4 4、居住情况。县城居住的 176176 人，占 8383 % %。异地安 置的1010 人，占 4.74.7 % %，酒、嘉居住的 3232 人，占 1111 % %， 上述人员中，除 1212 人因身体和其他原因在平房居住 外，其余均在楼房居住。5 5、收入情况。离休干部（包括企业离休干部）月收 入最高 40004000 元，最低 28002800 元。平均月收入在 35003500 元以上。二、我县老干部的现实特点心情愉快，精神乐观占主流。从座谈和问卷调查中反 映出；绝大多数老干部都是心情愉快、精神乐观的。 近年来，从中央到地方，各级党委政府非常重视老干 部工作

4、，县委、县政府更是把老干部工作列入经常过 问、经常讨论、经常检查的重要内容。多年来我县对 老干部的政治待遇、生活保障、文体活动、医疗保健 等方面制定了多项优惠政策和措施，并逐一推进和落 实、促进了老干部管理工作日臻完善。保证了广大老 干部有尊严、有待遇，有社会地位，心优质心得体会文档在您身边/双击可除平气顺，安享 晚年。离退休干部特别是离休干部离开工作岗位已多 年，但大都心情愉快，对我县的改革，经济发展比较 关心和关注， 根据年龄咼、 视力差的情况通过老干局 组织的定期学习、阅文、看电视来了解关注党和国家 以及我省、我县经济发展形势，对我国、我省、我县的发展现状比较 满意，能够体谅和理解我县在

5、改革、县域经济发展进 程中遇到的困难和问题，能积极地支持本县工作，并 用亲身经历影响和做好身边子女的思想、维稳工作， 真心的感谢我县各级组织为他们离退休后的生活和两 项待遇的落实所做的工作和照顾。对政治待遇的落实比较满意。从走访、座谈、问卷调 查中反映出绝大多数老干部对政治待遇的落实比较满 意。近几年，县委、县政府认真落实离退休干部的政 治待遇，定期组织学习、阅读和解读文件，向老干部 通报我县政情、重点工作，组织参加重要会议和重大 活动，各部门定期主动征求老干部的意见建议，特别 是对老干部活动的氛围上、规格上、都予以最大照顾, 如 20XX20XX 年 6 6 月份组织的老干部赴东 4 4 县

6、市考察，县 上给予高度重视，拔专门经费保证老干部出行，县委 常委亲自带队前往，各县市都以较高规格出面接待， 各县（市、区）委办积极组织协调，精选观摩路线， 主动派车进行礼节性的迎送。庆七一全县歌咏比赛优质心得体会文档在您身边/双击可除大 会组织者将老干部合唱团在会场中心就坐，重大节日 安排走访慰问，住院、重大疾病上门看望，极大地满 足了老干部的精神需求。对生活待遇的落实较为关注。从问卷调查、个别座谈 中反映出老干部对生活待遇的落实较为关注。近几年 我县加大并从优落实两费”机制，企业离休干部两 费全部转由县财政承担、连续出台政策，提高离休干 部护理费标准、交通费和遗属生活困难补助费标准， 让老干

7、部更好地分享改革发展成果，为做好老干部工 作奠定了物质基础。老干部对我县落实一系列老干部 政策非常满意，对离退休管理部门多层次、全方位落 实老干部生活待遇表示感谢。这几年，我县经济持续 快速发展，老干部的价值观念也有了新的更高的要求， 因此对企业与行政事业单位待遇不平衡，个别单位和 部门在落实从优政策上的迟缓和不到位感到不足，引 起部分老干部思想波动，个别单位对老干部的工资变 化情况解疑释惑不够细致导致误解，有个别的老干部 对分享改革发展成果理解还不够深刻，认识上比较片 面，存有攀比的心理。如对退休后取消了电话费补助 问题有看法等。部分老干部有发挥余热、体现自身价值的良好愿望。 从问卷调查、座

8、谈中反映出部分老干部有发挥余热的 良好愿望。离退休干部虽然从工作岗位上退了下来， 反映在老干部工作是对离退休干部照顾服务有余，人 才开发不足，他们同优质心得体会文档在您身边/双击可除在职干部一样，仍然有完善自我、 展示才干、全面发展的迫切愿望和满足更高层次的需要和追求。对改革开放的伟大成就欢欣鼓 舞，对我县经济又好又快发展充满信心，大都希望能 对我县经济发展发挥余热，尽微薄之力。对自身的健康状况更加关切。从问卷调查、走访慰问、 个别座谈、资料统计中反映老干部对自身的健康状况 更加关切。随着年龄增大、发病率增高、身体日益衰 退等现实，老同志对有病能否及时治疗、医疗费能否 及时报销、特殊要求能否满足、出入院的生活能否得 到政策上、组织上更多、更好的照顾非常关心，不少 老干部在临终时把与组织见面和向组织倾诉遗愿看得 犹为珍贵。如离休干部杨柄顺酒泉住院，临终时提出 要求要见老干局的领导一面，在满足要求的数小时后 即过世，丁桧年，张永祥临终前对老干优质心得体会文档在您身边/双击可除局的最后探望 都很满意。对部分社会现象存在不满情绪。从征求意见、个别座 谈和来访反映出极少数老干部对部分社会现象存在不 满情绪。长期的革命斗争实践使老干部忧国忧民意识 在他们的头脑中根深蒂固，许多老同志喜欢用固有的 思维方式去看待改革中的不足和缺憾，对一些社会不 良现象流露出担忧和不满情绪，尤其