(完整)《工伤预防安全文化知识竞赛》试题及答案,推荐文档

1、1工伤预防安全文化知识竞赛试题及答案1.新修订工伤保险条例的实施日期为（）。A. 2010年12月8日B. 2010年12月20日C. 2011年1月1日2.工伤保险费确定费率的原则是（）。A.以支定收、收支平衡B.以支定收、略有节余C.以收定支、收支平衡3.河南煤化集团的标志色彩为科技蓝，代表（）。A.科技与创新B.发展与超越C.科技与文化4.工伤保险实行（）。A.统一费率B.协商费率C.行业差别费率5.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（）。A.人员呼吸B.煤、岩层涌出C.放炮6.失爆是指电气设备的隔煤外壳失去了（）。A.防爆性B.隔爆性C.耐爆性或隔爆性7.参加

2、工伤保险由（）。A.单位缴费，职工个人不缴费B.职工缴费C.单位和职工共同缴费8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当（）申请人补正的全部材料A.一次性书面告知B.一次性电话告知C.多次电话告知9.（）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。A.安全科学B.安全管理科学C.安全行为科学10.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级，最轻是（）级，最重是（）级。A.8、1、8B.10、1、10C.10、10、111.河南煤化集团的企业哲学内涵：（）A.科学发展，善行成器2B.人企合一，顺势而行C.用心做事，追求卓越12.职工发生事

3、故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.30日B.60日C.1年13.社会保险行政部门在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。A.60B.30C.2014.继消灭天花、脊髓灰质炎之后，全球倡导消灭的第三个疾病是（）。A.肺癌B.糖尿病C.尘肺病15.消除尘肺病的关键是（）A.经常轮换工种B.搞好治疗C.搞好防尘16.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终

4、结论。A.15B.20C.3017.安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关（）的总和。A.物质财富和精神财富B.安全知识和文化知识C.规章制度和法律法规18.河南煤化集团每位员工必须树立（）的意识。A,“自己管好自己”B,“我的形象即企业形象”C,“企业形象与我无关”19.员工三大行为规范从（）三个方面对员工行为进行了规范。A.职业道德、行为准则、礼仪规范B.社会道德、行为准则、礼仪规范C.社会道德、职业准则、礼仪规范20.已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论做出后（）可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。A.半年B.1

5、年C.2年21.工伤职工应当向（）提出劳动能力鉴定申请。A.设区的市级劳动能力鉴定委员会B.统筹地区的工伤保险行政部门C.统筹地区的劳动争议仲裁机构22.将伤员转运时，应让伤员的头部在（），救护人员要时刻注意伤员的面色、呼吸、脉搏，必要时要及时抢救。A,前面B,后面C,前面、后面无所谓23.（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A.卫生行政部门B.用人单位C.工会组织24.劳动能力鉴定是指（）3A.劳动功能障碍程度的等级鉴定B.生活自理障碍程度的等级鉴定C.劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定25.治疗工伤所需的医

6、疗费用由谁支付？（）A.完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B.完全由用人单位支付C.符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付26.出血颜色鲜红，出血时常呈间歇状向外喷射，这是属于（）出血。A.静脉B.动脉C.毛细血管27.对（）损伤的伤员，要严禁让其站起、坐立和行走。A.脊柱B.腹部C.头部28.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（）工伤。A.视同B.不认定C.视具体情况而定是否认定29.职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。A.认定为B.不得认定为C.视同30.（）是企业发展的不竭动力和源泉。A.团队B.创新|C.发展31.（）是

7、管理的一个具体原则。A.缺什么补什么B.提倡什么就考核什么C.人家怎么干我怎么干32.职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？（）A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定33.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从（）中支付。A.用人单位安全费用B.职工个人工资C.工伤保险基金34.处理高瓦斯下山掘进煤巷迎头火灾时，在通风条件下，瓦斯浓度不超过（）时可直接灭火。A.2B.

8、2.5C.335.独头掘进水平巷道发生火灾时，最难处理的是（）。A.迎头火灾B.中部火灾C.入口火灾36.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。A.10B.12C.2437.停工留薪期内的工伤职工如果伤情严重，在12个月内经治疗伤情达不到相对稳定状态的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（）个月。4A.12B.18C.2438.全矿井停电恢复供电后，应首先启动（）。A.主要水泵B.副井提升C.主要通风机39.发生在上行风流中的火灾，产生的火风压会使火源所在巷道风量（A.增加B.减小C.不变40.已经评定伤残等级的工伤职工经鉴定需要生活护理的，如何享受待遇

9、？（）A.由用人单位按月支付生活护理费B.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C.从工伤保险基金中按月支付生活护理费41.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A. 80%70%60%B. 50%40%30%C. 40%30%20%42.河南煤化集团的用人标准是（）。A.人尽其才、以德为先B.德才兼备、以德为先C.德才兼备、以才为先43.河南煤化集团的的选人方法是（）A.民主公开、竞争择优B.德才兼备、以德为先C.注重一线、注重实绩44.我们说用心是指（）。A.诚心、爱心、恒心B.诚心、专心、恒心C.爱孝心、感恩心、责任心45

10、.一级伤残的工伤职工， 其享受的一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资。A.18B.27C.3646.一级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的（）。A.60%B.75%C.90%47.四级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资。A.18B.21C.3648.四级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的（）。A.60%B.75%C.90%49.爆破工作人员应尽量在（）进行放炮操作。A.进风巷中B.回风巷中C.爆破地点50.井下停风地点栅栏处风流中瓦斯浓度每（）至少检查一次瓦斯。A.班B.天C.周51.高瓦斯矿井下山掘进煤巷中段发生火灾时，不

11、得采用（）。3个不同等级支付，其标准分5A.直接灭火B.隔绝灭火C.联合灭火52.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。A.继续享受B.部分享受C.停发53.计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%勺，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。A.60%B.75%C.100%54.河南煤化集团要做一个有责任的企业。这种责任体现在（）oA.对国家、对社会、对股东、对员工四个方面B.对国家、对社会、对家庭、对股东四个方面C.对国家、对社会、对家庭、对子女四个方

12、面55.河南煤化集团作风文化的内容是（）。A.担当、民主、创新、卓越B.担当、民主、务实、高调C.担当、民主、务实、低调56.（）是企业的第一资源，是企业最宝贵的财富，是企业发展中最具能动性的决定性力量。A.文化B.团队C.人57.职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为（）。A. 6个月的职工本人工资B. 6个月的职工所在单位月平均工资C. 6个月统筹地区上年度职工月平均工资58.统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是（）。A.根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整B.根据用人单位的工资水平定期调整C.根据相关岗位工资水平及时调整59.职工因工外

13、出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A.2B.3C.460.河南煤化集团要坚持以（）为导向的营销理念。A.生产B.价格C.市场61.坚持企业文化建设是持续提升工程，是一项（）的工程，不是搞一阵子的“应急工程”。A.根本性、长期性、系统性B.持续性、长期性、系统性C.根本性、有效性、系统性62.符合享受供养亲属抚恤条件的工亡职工的配偶可以得到的供养亲属抚恤金的标准为工亡职工本人工资的（）A.30%B.40%C.50%63.工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资的（）。A.6

14、0%B.80%C.100%64.（）是指遇火点燃时，燃烧速度很慢，离开火源后即自行熄灭的电缆。A.阻燃电缆6B.不延燃电缆C.橡套电缆65.矿井（）必须至少组织1次矿井救灾演习。A.每月B.每季度C.每年66.采煤工作面瓦斯管理的重点是（）瓦斯。A.回风巷B.采空区C.回风隅角67.用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由（）支付。A.劳动保障行政部门B.用人单位C.工伤职工个人或者其直系亲属自己负担68.中华人民共和国社会保险法由（）第十七次会议于2010年10月28日通过。A.中共中央政治局B.全国人民代表大会常务委员会C.全国人民代表大会69.河南煤化集团“两调整、两提高”是指（）

15、：A.调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高管理人员素质B.调整产业产品结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高员工综合素质C.调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高员工综合素质70河南煤化集团“两创新”是指：（）A.能力创新和管理创新B.技术创新和管理创新C.知识创新和管理创新71.社会保险法是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据（）制定社会保险法。A.宪法B.劳动法C.劳动合同法72.社会保险法颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入（）轨道。A.现代化B.法制化C.标准化73.

16、矿井瓦斯积聚常常在巷道上部是由于（）的原因。A.风流速度小B.巷道有冒高C.瓦斯比空气轻74.局部通风机实行的“三专”供电，即专用变压器、（）、专用线路。A.专用开关B.专用电源C.专用报警器75.社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（）合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。A.参加社会保险和享受社会保险待遇的B.充分就业和享受社会保险待遇的7C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的76.我国社会保险水平应当与（）水平相适应。A.城镇化和工业化发展B.市场化和国际化C.经济社会发展77.下列选项不属于加强企业文化的组织领导范畴的是（）。A.坚持加强企业文化建设的考核B.坚持企

17、业文化建设是一把手工程C.坚持企业文化建设是持续提升工程78.下列不属于解决好文化落地的问题的选项是（）A.有效融入管理B.文化体系张贴上墙C.注重典型的示范作用79.（）是我们不断发现差距、改进不足、提升自我、力争上游的必要手段。A.对标管理B.精细化管理C.信息化管理80.根据社会保险法规定，（）负责全国的社会保险管理工作。A.审计署B.民政部C.国务院社会保险行政部门81.职工因工死亡， 一次性工亡补助金标准为上一年度全国 （）的20倍。A.最低工资B.城镇居民人均可支配收入C.在岗职工平均工资82.爆炸材料必须装在耐压和抗撞冲、（）、防静电的非金属容器内。A.防火B.防盗C.防震83.

18、从防止静电火花方面，下列哪种情况不适合井下使用？（）。A.塑料管B.铁管C.钢管D.木材84.用人单位履行社会保险登记、变更登记、注销登记的时限规定分别是（）。A. 30日、15日、15日B. 30日、30日、30日C. 15日、15日、30日85.工伤职工达到退休年龄后，停发伤残津贴，享受退休金待遇。退休金发放金额低于伤残津贴的，由（）予以补差。A.工伤保险基金B.用人单位C.医保基金86.（）要建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度，明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例，以及考核奖惩办法等。A.煤炭

19、行业管理部门B.煤矿企业C.煤矿安全监察部门87.基层区队负责人、矿机关科室负责人下井带班的具体办法，由（）根据实际情况制订。8A.煤炭行业管理部门B.煤矿安全监管部门C.煤矿88.河南煤化集团三级企业员工发生工伤后，由用人单位首先向（|）发送工伤快报。A.省工伤保险处B.用人单位的上级工伤保险经办机构C.集团公司社保中心89.集团公司工伤保险待遇款分月统计应由（）负责统计汇总上报集团公司社保中心。A.各厂矿企业B.成员企业社保中心及集团公司直管单位工伤保险经办机构C.集团公司社保中心90.要把煤矿负责人和生产经营管理人员（）与矿长资格证、矿长安全生产资格证及经济收入等挂钩，严格考核。A.下井带班情况B.勤政情况C.联系群众情况91.（）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。A.安全科学B.安全管理科学C.安全行为科学92.安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关（）的总和。A.物质财富和精神财富B.安全知识和文化知识C.规章制度和法律法