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文档简介
1、竭诚为您提供优质文档 /双击可除第1页共 13 页仲裁推广宣传标语篇一:仲裁社保宣传题目1 1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、2 2、用人单位自之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。3 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应 当自用工之日起内订立书面劳动合同。4 4、劳动合同分为期限劳动合同、期限劳动合同和为期限的劳动合同。5 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过。6 6、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 低档工资或者劳动合同约
2、定工资的,并不得低于用人单位所 在地的标准。7 7、劳动争议申请仲裁的时效期间为,&申请人申请仲裁应当提交申请。第2页共 13 页9 9、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累 计缴费满年的,按月领取基本养老金。1010、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者 可以依法向申请支付令。1111、劳动者就业,不因宗教信仰、种族、性别、不同而 受歧视。1212、 禁止用人单位招收未满的未成年人。1313、劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用 人单位。1414、劳动争议仲裁当事人对仲裁裁决不服的,可以自收 到裁决书之日起十五日内向1515、 我国社会保险征缴机构征缴的社会保
3、险中,“五险” 分别是、1616、 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行1717、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工和其近亲属向 级劳动能力鉴定委员会提出申请。1818、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委 员会受理仲裁申请之日起内结束。案情复杂需要延期的,经 劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人, 但是延长期限不得超过。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可 以就该劳动争议事项向第3页共 13 页人民法院提起诉讼。1919、女职工生育享受天产假,其中产前可以休假天;难 产的,增加产假 1515 天;生育多胞胎的,每多生育 1 1 个婴儿, 增加产
4、假 1 15 5天。2020、 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按 一年计算;不满六个月的,向劳动者支付工资的经济补偿。篇二:人社工作宣传标语1 1、选人要正,用人要公,育人要勤,管人要严;2 2、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储 备未来人才;3 3、科技是第一生产力,人才是第一资源;4 4、强化竞争意识,提升自我,营造团队意识,相互支 持;5 5、深化人事制度改革推进社会主义民主政治建设进程;6 6、加快人才引进步伐,实施人才强市战略;7 7、贯彻落实公务员法,建设高素质公务员队伍,学 习贯彻公务员法,做人民满意的公务
5、员。&强化服务理念,创新服务机制,提升服务水平;9 9、就业促进法是建立促进就业长效机制的法律保障;1010、 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业;1111、 规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助;第4页共 13 页1212、 加强公共就业服务,建立健全就业援助制度;1313、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,不因 民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视;1414、职工应当参加失业保险,由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳失业保险费;1515、鼓励和支持开展就业前培训、在职培训、再就业培 训和创业培训;1616、残疾人、传染病病原携带者和进城
6、就业的农民等群 众享有与其他劳动者平等的劳动权利;1717、 营造良好就业环境,构建和谐稳定劳动关系;1818、 实施积极就业政策,多渠道扩大就业;1919、 完善和落实各项扶持政策,多渠道促进再就业;2020、 推行城乡居民养老保险,完善城乡社会保障体系;2121、 基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合;2222、 社会保险法保民生、安民心、促和谐;2323、参加城乡居民养老保险, 对自己负责,对家人负责, 对社会负责;2424、千好万好不如党的惠民政策好,金山银山比不上城 乡居民养老保险大靠山;2525、 莫道人间桑榆晚,城乡居民养老保险撑起保障伞;2626、 建立城乡居民社会养老保险
7、制度,促进社会和谐稳第5页共 13 页疋;2727、 家家有老人,人人都会老,年轻就参保,晚年有依 靠;2828、 社会保险是民生之本,参加保险是幸福之源;2929、 万物生长需要雨露阳光,人生安康需要社会保障;3030、 城乡居民养老保险政府担责任,百姓得实惠,家庭 更和谐;3131、 早参保、多缴费、补贴多、待遇高;3232、 参保今天,收获明天,保障未来;3333、 群策群力构筑覆盖城乡的社会保障体系;3434、 城镇各类企业、个体工商户和灵活就业人员都要参 加企业职工基本养老保险;3535、 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持 续的方针;3636、 社会保障是经济建设“减震器
8、”、社会稳定“安全 网”;3737、 社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、 工伤保险、失业企业以劳动者为本,劳动者以健康为重,保 护劳动者健康是全社会的共同责任保险、生育保险等社会保险制度;3838、 实施基本医疗保险,共享改革发展成果;3939 基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度、;4040、 家家参加医疗保险,人人享受健康幸福;4141、 看病花钱不再难,医保帮您过难关;4242、 夫妻双方单位都参加生育保险的,有关费用支付以第6页共 13 页女方为主,夫妻双方有一方应参保而未参保的,则不能纳入生育保险统筹基金支付范围;4343、 生育保险待
9、遇包括生育医疗费用和生育津贴;4444、 生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其它项目费用;4545、 职工应当参加生育保险,由用人单位按国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费;4646、 ;4747、 ;4848、 ;4949、 全员参加工伤保险,切实保障劳动者权益;5050、 工伤保险为职工支起劳动安全网;5151、 劳动者是家庭的支柱,工伤保险助您抵御风险5252、 参加工伤保险是用人单位应尽的义务、享受工伤保险待遇是职工的基本权利;5353、 用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;5454、 贯彻新工伤保险条例,提高工伤待遇水平,维护工伤职工合法权益;5555、 加强工伤预防,促进安全生产;5656、 积极推进工伤康复,创造伤残职工新生活;第7页共 13 页5757、 依法参加工伤保险,保障职工工伤权益;5858、 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险 费,职工不缴纳工伤保险费;5959、 参加工伤保险,化解工伤风险,工伤事故不幸,工 伤保险有情;6060、 依法查处拒缴、瞒报、少缴社会保险费行为;6161、 劳动执法检查坚持以事实为根据,以法律为准绳, 遵循公正、公开、公平的原则;6262、 全面加强劳动合同管理,切实保障企业和职工的合 法权益;
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