公司员工打架通告范文

1、i公司员工打架通告范文公司员工打架性质恶劣，公司会对当事员工进行处罚，并发通告。下面给大家带来公司员工打架通告，供大家参考！××年 ×月 ×日 上午上 班时间，& times; × 与 & times ;& times; 因& times; × 打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后× ×首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上 班时间不准打架斗殴

2、，&times ;& times;无视上述管理规定，上班期 间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工 管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对 &times ;& times; 处以 &times ;× 元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。& times; &times ;& times; 公司示×× 年×月 ×日公司员工打架通告范文篇二&times ;& times;

3、年×月×日下 午上班 时间，C 线员工××与× ×因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反 了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极ii其恶劣。现对两人做出以下处罚：1、对 ××，××打架行为进行全厂通报批评;2、对 ×× , ××2人各处以 ×元人民币罚款。望全体员工引以为

4、戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约 束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；自觉遵守厂纪厂规，共 同维护公司正常的生产和生活秩序。& times; &times ;& times; 示通告年月日公司员工打架通告范文篇三公司全体员工：年X月XX日中午12点左右，我公司女员工 XX在销售过程中与 XXX员工发生争执，并且 XXX 员工首先不理智动手打人。在这期间， 我公司另一员工 XX 和 XXX 员工在操作间双方进行了二次争斗。事 情处理极其不理智，犯下严重错误。 XX 这种行为：对他本人和我公 司都是极度不负责任的行为和表现。 已经严重违反了公司章程。现决 定处理

5、如下：1. 对杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨 XX 不是事件直接引起人，留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。2. 对朝阳店经理 XXX:公司内部严重警告。并处以 2000 元罚 款。鉴于 XXX 整个事件过程中没在现场，不予开除处理。33. 对公司直接负责人 XXX:安全意识淡薄，公司内部严重警告。 向公司董事会深刻检讨。并处以 4000 元罚款。以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法，争强好胜，好勇斗狠，法律意 识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来 深深伤害。公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁， 通通开除。2. 如果经理在场，没有制