高效早会培训资料

1、Page 1www.M3LPage 1www.M3LPage 1www.M3LPage 1www.M3LPage 1www.M3L高效早会高效早会2010年年01月月29日日Page 2www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 2www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 2www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 2www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 2www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！目录目录 高效早会概述高效早会概述 项目实施流程项目实施流程 培训教材培训教材 常用工

2、具与资料常用工具与资料Page 3www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 3www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 3www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 3www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 3www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！目标目标高效早会项目概述高效早会项目概述 提升士气、扩大精益生产项目的影响力提升士气、扩大精益生产项目的影响力提升一线主管等基层管理者的管理能力提升一线主管等基层管理者的管理能力建立一套标准化的早会模式建立一套标准化的早会模式通过早会宣导

3、，对当前在推进的精益生产通过早会宣导，对当前在推进的精益生产项目，特别是项目，特别是6S6S、目视化等子项目，产生、目视化等子项目，产生积极的影响。积极的影响。主要任务主要任务早会培训与研讨早会培训与研讨早会辅导：早会辅导：PDCA-PDCA-准备、实施、总结检讨准备、实施、总结检讨现场认证：各车间现场早会大比拼现场认证：各车间现场早会大比拼总结报告：早会规范；项目总结报告；学总结报告：早会规范；项目总结报告；学员每人写一篇感想员每人写一篇感想团队组成团队组成项目周期与里程碑计划项目周期与里程碑计划总周期：总周期：培训（培训（_）：）：辅导（辅导（_）：）：自主实践（自主实践（LeaderLe

4、ader）：）：现场认证（现场认证（_）：）：标准化（标准化（LeaderLeader）：）：总结报告（总结报告（LeaderLeader）：）：宣传（宣传（_）：）：资源需求资源需求SponsorSponsor参加部分培训、辅导过程，总结会参加部分培训、辅导过程，总结会项目结束后对本项目进行宣传项目结束后对本项目进行宣传交付物交付物培训教材、培训记录、辅导纪要、考试与认证资培训教材、培训记录、辅导纪要、考试与认证资料、总结报告、早会标准化规定、录像与照片、料、总结报告、早会标准化规定、录像与照片、宣传板报宣传板报XXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX 项目总监 项目经

5、理 辅导老师 Page 4www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 4www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 4www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 4www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 4www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！目录目录 高效早会概述高效早会概述 项目实施流程项目实施流程 培训教材培训教材 常用工具与资料常用工具与资料Page 5www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 5www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！P

6、age 5www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 5www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 5www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！方法培方法培训训过过程程辅导辅导自主自主实践实践总结标总结标准化准化考核考核认证认证流程流程内容内容资料资料高效早会的实行方案高效早会的实行方案 n 培训目的、目标培训目的、目标 起到震撼的效果 指导高效早会的方法教材：C03高效早会n 参加人员参加人员 所有一线主管及以上管理人员 （含班组长）n课时课时 1HPage 6www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 6www

7、.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 6www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 6www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 6www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！方法培方法培训训过过程程辅导辅导自主自主实践实践总结标总结标准化准化考核考核认证认证流程流程内容内容资料资料高效早会的实行方案高效早会的实行方案 n 辅导方法与要求辅导方法与要求 前三天每日早会后集中检讨，指出存在的问题点及改善方法、时间。后续自主开展，三天检讨一次。 现场示范。 指导制作早会准备表 指导早会场地布置早会准备表早会场地布置高效早

8、会流程 Page 7www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 7www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 7www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 7www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 7www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！ProcessProcessContentContent集合集合问问候候仪仪式式员员工工状态状态确确认认会议结会议结束束仪仪式式工作安排工作安排ContentContent流程流程内容内容标准与检查点标准与检查点高效早会的实行方案高效早会的实行方案n

9、选定集合区域选定集合区域 每条拉线选定固定的区域 进行早会员工站立区域拉长站立区-.早会区域固定管理早会区域固定管理n 拉线人员集合队列和位置习惯化拉线人员集合队列和位置习惯化 根据拉线人数确定队列排列数 和形状.集合时动作快速,整齐划一.通过队列位置习惯化班主管可以 快速了解员工出勤以及精神状态-.整齐划一的集合队列的建整齐划一的集合队列的建立立Page 8www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 8www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 8www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 8www.M3L机密！未获得M3书面

10、授权不得向第三方泄漏！Page 8www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！集合集合问问候候仪仪式式员员工工状态状态确确认认工作安排工作安排高效早会的实行方案高效早会的实行方案n 拉长拉长&员工相互问候语员工相互问候语 全体推行统一问候语 Leader：大家早上好！ Menber：好！很好！非常好！好！很好！非常好！ 相互问候时，精神状态要 饱满，口号要响亮，整齐 划一拉长在问候时，对员工充 满关怀，对当天工作充满 信心n 确认员工衣着，身体和精神状态确认员工衣着，身体和精神状态 对衣着不整齐的员工进行提示对身体和精神状态不好的员工 要关心问候，确认是否生病或 者其他问题

11、，对其工作进行 必要的调整会议结会议结束束仪仪式式ProcessProcessContentContentContentContent流程流程内容内容标准与检查点标准与检查点Page 9www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 9www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 9www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 9www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 9www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！集合集合问问候候仪仪式式员员工工状态状态确确认认会议结会议结束束仪仪式式工作安排工作安

12、排高效早会的实行方案高效早会的实行方案n 会议指示内容标准化会议指示内容标准化 主管在主持会议前要对发表 内容要填写，然后按照顺序 进行准确快速进行会议生产品质现场问题点重点推进事项表扬&批评爱的鼓励式昨日达成现况和当日计划昨日品质问题以及解决方案现场好的改善方案要所有拉线通报并实行会前准备记录表会前准备记录表ProcessProcessContentContentContentContent流程流程内容内容标准与检查点标准与检查点Page 10www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 10www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 10w

13、ww.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 10www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 10www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！集合集合问问候候仪仪式式员员工工状态状态确确认认会议结会议结束束仪仪式式工作安排工作安排高效早会的实行方案高效早会的实行方案n 会议结束激励方式（三次鼓掌）会议结束激励方式（三次鼓掌）会议时给员工安排了当天的 计划，也对员工提出了期望 要用掌声结束会议，表示对 员工工作的肯定已经对达成 当天目标充满了信心。n 参加会议的所有人员整齐参加会议的所有人员整齐 响亮鼓掌三次结束会议响亮鼓掌三次结束会议 （希望

14、公司所有会议上推广）（希望公司所有会议上推广）ProcessProcessContentContentContentContent流程流程内容内容标准与检查点标准与检查点Page 11www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 11www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 11www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 11www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 11www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！方法培方法培训训过过程程辅导辅导自主自主实践实践总结标总结标准化准化考核考核认证

15、认证流程流程内容内容资料资料高效早会的实行方案高效早会的实行方案 n 自主实践的要求自主实践的要求 三天进行一次集体检讨，指出问题点及改善时间。 按早会认证标准进行早会。早会准备表早会场地布置高效早会流程 Page 12www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 12www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 12www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 12www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 12www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！方法培方法培训训过过程程辅导辅导自主自主实践

16、实践总结标总结标准化准化考核考核认证认证流程流程内容内容资料资料高效早会的实行方案高效早会的实行方案 n 认证流程与要求认证流程与要求 制作认证标准 制定认证策划案 通知所有参加认证人员 按策划案流程实施早会认证认证策划案打分表高效早会流程 Page 13www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 13www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 13www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 13www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 13www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！早会认证

17、方式一：早会认证方式一： 早会认证方式一早会认证方式一 各组在各自早会区域，同一时间进行认证。各组在各自早会区域，同一时间进行认证。 （组别多的情况可安排上午、下午两次进行）（组别多的情况可安排上午、下午两次进行） 各组安排评委进行评分。各组安排评委进行评分。 评委评分后再组织一次大会宣布评比结果，颁发证书，合影。评委评分后再组织一次大会宣布评比结果，颁发证书，合影。Page 14www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 14www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 14www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 14www

18、.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 14www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！早会认证方式二：早会认证方式二： 早会认证方式二：早会认证方式二： 集中时间，地点进行的方式，三个小组先集合在指定地点等待。集中时间，地点进行的方式，三个小组先集合在指定地点等待。 每组分先后整队入场进行早会，由统一的评委进行评分。每组分先后整队入场进行早会，由统一的评委进行评分。 评委评分后，三个小组再集合，宣布评比结果，颁发证书，合影。评委评分后，三个小组再集合，宣布评比结果，颁发证书，合影。Page 15www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page

19、15www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 15www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 15www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 15www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！早会认证工作其它附件：早会认证工作其它附件：Page 16www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 16www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 16www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 16www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Pag

20、e 16www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！项目成功的关键项目成功的关键Page 17www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 17www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 17www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 17www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 17www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！好的结果好的结果=系统培训系统培训+统一思想统一思想+认真执行认真执行+持续完善持续完善统一思想统一思想系统培训系统培训持续完善持续完善认真执行认真执行好的结

21、果好的结果Page 18www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 18www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 18www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 18www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 18www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！方法培方法培训训过过程程辅导辅导自主自主实践实践总结标总结标准化准化考核考核认证认证流程流程内容内容资料资料高效早会的实行方案高效早会的实行方案 n 总结与标准化要求总结与标准化要求 制作早会管理规定文件，明确早会各项要求及认证方法，认证标

22、准。 将整个高效早会子项目活动过程进行总结并宣传。总结模板标准化文件示例Page 19www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 19www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 19www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 19www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 19www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！目录目录 高效早会概述高效早会概述 项目实施流程项目实施流程 培训教材培训教材 常用工具与资料常用工具与资料Page 20www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！

23、Page 20www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 20www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏Page 20Page 20v 早会是生产管理者组织的班前会；v早会是进行生产信息传递、进行工作安排的生产活动；v早会是宣贯公司重要事项，指导、教育员工，增强集体观念，创造良好工作气氛的团队活动；v早会是生产管理者每天上班前，在固定的区域,按照规定的步骤和要求，对所管理的团队定期进行一种有组织、有目的、有意义的生产教育活动；早会是什么早会是什么?什么是早会什么是早会Page 21www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 21www.M

24、3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 21www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 21www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 21www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！目录目录一、班前会的重要性一、班前会的重要性二、班前会的目的二、班前会的目的三、班前会的作用三、班前会的作用四、班前会的内容四、班前会的内容五、班前会的做法五、班前会的做法六、班前会报告程序六、班前会报告程序七、注意事项七、注意事项八、优秀一线主管早会八、优秀一线主管早会 展示展示Page 22www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三

25、方泄漏！Page 22www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 22www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 22www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 22www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！一、一线主管早会的重要性一、一线主管早会的重要性 激励士气激励士气 训练技巧训练技巧 交流沟通交流沟通 规范员工规范员工 提升能力提升能力Page 23www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 23www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 23www.M3L机密！

26、未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 23www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 23www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！二、班前会的目的二、班前会的目的发布指令与追踪管理发布指令与追踪管理工作教导（始于教育、终于教育）工作教导（始于教育、终于教育）促进沟通、达成共识促进沟通、达成共识激励（激励代替责备）激励（激励代替责备）培养领导的权威、架势及形象培养领导的权威、架势及形象Page 24www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 24www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 24www.M3L

27、机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 24www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 24www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！三、班前会的作用三、班前会的作用利用早会执行管理利用早会执行管理基层管理干部可以利用早会检讨近期的工作绩效，督导作基层管理干部可以利用早会检讨近期的工作绩效，督导作业任务的完成。业任务的完成。适时进行工作教导适时进行工作教导针对员工普遍存在的问题，实施工作教导，以利于下属的针对员工普遍存在的问题，实施工作教导，以利于下属的工作技能的提升。工作技能的提升。树立形象，培养威信树立形象，培养威信利用主持早会，可以树立基层

28、管理干部良好的形象，由此利用主持早会，可以树立基层管理干部良好的形象，由此在下属中培养威信在下属中培养威信。Page 25www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 25www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 25www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 25www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 25www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！四、班前会的内容四、班前会的内容检查员工出勤情况及仪容、仪表；检查员工出勤情况及仪容、仪表；朗读公司的经营理念、企业精神或企业目标、口号等；朗

29、读公司的经营理念、企业精神或企业目标、口号等；前日工作回顾及总结（批评、表扬）；前日工作回顾及总结（批评、表扬）；公司的政令倡导（上级指示事项、公司文件）公司的政令倡导（上级指示事项、公司文件）布置当日生产及工作安排；布置当日生产及工作安排；讲述注意事项；讲述注意事项；与员工交流沟通，搜集员工意见。与员工交流沟通，搜集员工意见。Page 26www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 26www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 26www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 26www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第

30、三方泄漏！Page 26www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！五、班前会的做法五、班前会的做法基层一线主管来做（主持）基层一线主管来做（主持）形式要统一（集合、口令、问好等）形式要统一（集合、口令、问好等）准备班前会资料准备班前会资料军式化管理军式化管理Page 27www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 27www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 27www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 27www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 27www.M3L机密！未获得M3书面

31、授权不得向第三方泄漏！六、班前会的报告程序六、班前会的报告程序首先，一线主管应先准备好班前会资料，并拟定好内容；首先，一线主管应先准备好班前会资料，并拟定好内容；其次，一线主管根据其次，一线主管根据“班前会资料班前会资料”进行报告；进行报告；然后，生产人员可以反映问题；有必要时还可以请上司莅然后，生产人员可以反映问题；有必要时还可以请上司莅临指导、协助及列席；临指导、协助及列席；最后，对会议内容进行总结并再次强调，大声喊口号后结最后，对会议内容进行总结并再次强调，大声喊口号后结束会议。束会议。Page 28www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 28www.M3L机密

32、！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 28www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 28www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 28www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！七、注意事项七、注意事项一线主管在做班前会时，请先说：一线主管在做班前会时，请先说：“各位同事、大家上午各位同事、大家上午好好/下午好下午好/晚上好晚上好!”，并注意礼貌用语；，并注意礼貌用语；生产人员反映问题应是自己在工作时无法解决的或客观存生产人员反映问题应是自己在工作时无法解决的或客观存在的；在的；一线主管应让轻松和谐的气氛贯穿始终；一线主管应

33、让轻松和谐的气氛贯穿始终；一线主管应衣着整齐、干净；面带微笑、态度诚恳、吐词一线主管应衣着整齐、干净；面带微笑、态度诚恳、吐词清晰、音调大；并注意自己的站立姿势、不可左右摇摆。清晰、音调大；并注意自己的站立姿势、不可左右摇摆。不可做人身攻击的发言和动作；注意批评表扬的措词。不可做人身攻击的发言和动作；注意批评表扬的措词。不可不懂装懂、胡言乱语，或者中途离席。不可不懂装懂、胡言乱语，或者中途离席。最后要对会议内容进行总结并再次强调。最后要对会议内容进行总结并再次强调。Page 29www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 29www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第

34、三方泄漏！Page 29www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 29www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 29www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！组长站立区组长站立区迟到员工迟到员工站立区站立区员工站立区员工站立区领导站立区领导站立区八、优秀一线主管早会展示八、优秀一线主管早会展示 早会区域规划图早会区域规划图Page 30www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 30www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 30www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Pa

35、ge 30www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 30www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！八、优秀一线主管早会展示八、优秀一线主管早会展示Page 31www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 31www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 31www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 31www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 31www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 32www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄

36、漏！Page 32www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 32www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 32www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 32www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 33www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 33www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 33www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 33www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 33www.M3L机密！未

37、获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 34www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 34www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 34www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 34www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 34www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 35www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 35www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 35www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Pag

38、e 35www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 35www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 36www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 36www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 36www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 36www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 36www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 37www.M3L机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！Page 37www.M3L机密！未获得M3书

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