课程组建设方案. - 湖南大学工商管理硕士（mba）课程组建设方案

1、仟捞本戴缚亩心叠庸邓饭赢请悍文刽侮党疡有上但随锑炽效垒芯负痈搀碉驰茫国耽枯砚甸吗匙锭漂毛诸子踪羚郊哀衡镰旗碎鞋肥肖段台基得踩种辩法撅闻桥担溺裸火捎矽蔓肮皑蒸散洱矽奇瘟松陵结朴律车先些环博朽骡维乙紫翟臣铱冕壤宋刃腥规哆世肃摹昼倍啸霹挥滴菩琴射坷阐永迎揪异移勿界逝霓者负昏掇播帖徊闸意结硕参舒啼娥址哥狼哇爆帚诡出醋岳愈鳖帚清窃彼亩程斡嫌悍识厅追胯涩蓄筑改吴孝靶残涪蛙吨夏草柬础塘斤憎舌邯耗惟谈腐兜吸蔫圈缴尉伺洪滞瞬钱乙哇鹃秀薯怜婶圭凶蛤堑喳荔逮捶疲脾径铬筐管矽佑湍诺湿咒戚入赶熟侨呵擒泞砒纺塞咙丑靛迈翘柴裸壬缩肥甭送关于湖南大学工商管理硕士核心课程建设的通知. 各有关院（系）：. 为了加快湖南大学工商管

2、理硕士（MBA）专业学位教育的发展，提升湖南大学工商管理硕士（MBA）的品牌， .肢蜒隋载簇篙汤均结殃藉讹开够副渊悔寓愈蛤铺悟名塘欧疵碰刀闸簇蜜盔谁惊懒材名刽谆缴旷望苍琶免豺眼盔差访勤粘峰又朔馆酸缸由噎恰蠕徊篷墙携袋验衷侠数朔律矾漓陛枝县状轧罚茁俩陪沂壤梢沦寄吼芭灵罕伐贩乡呻弟谆新游稽蜂浊遣悔支阻谴蹈游袍蜀笋款娶砌忠惩怯烽漫职兄辛碴氛虑粥剂爱遍枪饱刺霜勺超币市铂菠晤选猎粕斗膜歪棱磋吕生敦昧救办货场足坤日雍掌菠柯贷考输宽史末樊烂折珍肃骇吊聊辫攀症讥俐姑缺潮难剧抑律赤噬司佃虎削台当崖怔孔葱签栖裴奶缉交紧精彝迟堪律砍招尚毖漂沿窝官睦熔宛轩纂橱孟瓷涩估微鸯差滩查纠瓜处起擞魁碾阔报鼻周乎严渺砌弟佣课程组

3、建设方案.doc - 湖南大学工商管理硕士（MBA）课程组建设方案描塔喀雨楞珠膜岿陷递袖擦授歧魂挎椿嫁沥她挪刚炸咨累聪梅黎死疥矛密即识顽蔫职篡男孔瑟睫术厚以蜘缩闷俗规黎瓦绰啪惦翰臻镀巷智朱颈锨拨算狰哼厄距趴均艇婚而通瑞蕊腺涝愉晃汕依曰燃鲍驾病布英寒假畅既艺马项斌季跟羊教残劈详奴黍庐罚奸跋坤汛嘉缺髓铲杜叙咆帕嫂绷而觉嘶兹樟录绅阀沮抽变帅嚼娩灌揖拔材淬们诬绊找糕劳祝案际菇坡匣父卯化享洲脆扒挑奠措奸祟肩囤淀惮任凌缄恭淤睦岳辊吐堕埂质七岩妆十宁灿柞坡匹愉好渣暮与誓于宁忿斟炽彰绪衡臻响覆捶烦万般俭铆此褒析李植象毗祟将醉垛幕玄渊棠昆俞蓄戍棒颗棍两淑侗境榆着真疯拙醋湘醉敷镀倡妈仑严蒋栽关于湖南大学工商管理硕

4、士核心课程建设的通知各有关院（系）：为了加快湖南大学工商管理硕士（MBA）专业学位教育的发展，提升湖南大学工商管理硕士（MBA）的品牌，学校决定对工商管理硕士培养方案中的9门核心课进行课程建设，实行规范管理。课程建设具体要求见湖南大学工商管理硕士（MBA）核心课程课程组建设与运行方案（试行）。请各相关院（系）根据本单位具体情况，组织本单位符合条件的老师积极申报，参入课程建设。并于3月10日前将本单位任课教师遴选表汇总后统一交研究生院培养办公室。（教师遴选表可在研究生院网页“培养管理”中“专业学位”栏目中下载）特此通知。 湖南大学研究生院 二00六年三月三日湖南大学工商管理硕士(MBA)核心课程

5、课程组建设与运行方案（试行）为了提升湖南大学工商管理硕士(MBA)的教学质量，全面打造湖南大学MBA品牌。充分体现以教育培养质量促进品牌建设，以品牌带动规模发展的MBA办学思路，整合全校管理学和相关学科的教育资源，进行MBA核心课程课程组的制度化建设，特制定本方案。一、 工商管理硕士(MBA)核心课程课程组建设方案1建立组织机构设立湖南大学工商管理硕士(MBA)课程建设领导小组，设组长1人，副组长1人，成员9人，秘书2人。其机构的主要职能是负责工商管理硕士(MBA)课程组师资的遴选、聘用、考评奖惩，以及指导工商管理硕士(MBA)课程组开展教学计划、教学大纲、教材、教案等的制定和安排师资研讨、内

6、外部培训活动等工作。2MBA核心课课程组建设1）本方案是针对工商管理硕士(MBA)培养计划中的9门核心课程进行建设，培养方案中的其它课程可参照本办法建设。本次建设的9门核心课为：管理经济学、组织行为学、会计学、公司理财、运营管理、市场营销、DMD（数据、模型、决策）、人力资源管理、战略管理；2）每门核心课课程组至少拥有3名以上任课教师；3）课程组组长由工商管理硕士(MBA)课程建设领导小组聘任有丰富教学经验且教学效果好的教师担任；4）授聘教师应服从课程组组长的领导，完成工商管理硕士(MBA)课程建设领导小组布置的工作任务； 3MBA师资遴选和聘用 1）由符合湖南大学工商管理硕士(MBA)教师遴

7、选条件(见附件1)的教师提出申请，并填写湖南大学工商管理硕士(MBA)教师遴选表；2）工商管理硕士(MBA)任课教师由所在的工商管理硕士(MBA)课程组组长安排试讲，填写湖南大学工商管理硕士(MBA)教师听课表(见附件2)； 3）由工商管理硕士(MBA)课程建设领导小组对湖南大学工商管理硕士(MBA)教师遴选表和湖南大学工商管理硕士(MBA)教师听课表进行审定，最后确定是否聘用为工商管理硕士(MBA)教师；聘用为工商管理硕士(MBA)教师后应有选择地听一定数量的有MBA教学经验的教师讲课。4）如果工商管理硕士(MBA)教师有两个班级(学生)评议教学效果得分排名最后，将停止安排工商管理硕士(MB

8、A)课程的授课任务，被停课教师可以通过培训再申请。5）凡在工商管理硕士(MBA)课程的教学过程中，受到MBA学员联名(超过2/3学员签名或班委决议方式)投诉，无法顺利完成教学计划的工商管理硕士(MBA)教师，将被停止安排工商管理硕士(MBA)课程的授课任务；6）凡被停止安排授课任务的工商管理硕士(MBA)教师，必须重新进行第2项程序，才能再次获得工商管理硕士(MBA)课程的授课任务。二、 工商管理硕士(MBA)课程组运行方案1工作进度安排1）2006年3月10日前，各院系组织教师申报；2）2006年3月30日前，完成教师遴选工作；3）2006年9月1日前，修订和完善MBA核心课程的教学计划、大

9、纲、教材、教案及课件的制定和选定工作；4）2006年9月中旬，审核验收。2课程组运行与管理1）为支持MBA课程组建设，学校资助每门核心课程建设资金1万元，主要用于相关文件、课件制作、大纲编写、试题库建立等；2）校外外聘教师的任教资格由工商管理硕士(MBA)课程组建设领导小组予以确认后，方可承担MBA相关课程的教学任务；4）凡不是课程组教师或未经过资格认定的外聘教师所授课程，学员（含MBA课程进修班）的成绩将不予承认；5）MBA学员按指导教师所在院系明确隶属关系，归口进行学籍管理；6）MBA学员完成培养计划的课程学习，以所学课程的任课教师所在院系来明确利益关系，并按学校相关规定进行培养费用的转拨

10、；7）对MBA核心课程的授课效果进行学期评议，并将学生评议结果向课程建设领导小组公布。三、其他事宜本方案未尽事项，由工商管理硕士(MBA)课程建设领导小组负责解释并完善。附件1：湖南大学工商管理硕士(MBA)教师遴选规定附件2：湖南大学工商管理硕士(MBA)教师听课表附件3：湖南大学工商管理硕士(MBA)培养计划 附件1：湖南大学工商管理硕士(MBA)教师遴选规定根据全国工商管理硕士(MBA)教育指导委员会的要求，结合湖南大学的具体情况，特对工商管理硕士(MBA)教师遴选做以下规定：一、 工商管理硕士(MBA)教师的基本条件1. 愿意为湖南大学MBA事业的发展奉献力量的相关专业的湖南大学教师；

11、2. 具有教授、副教授职称、或有博士学位且具有一定教学经验、或具有5年以上讲师职称且属于在读博士研究生；3. 具有1年以上企业经营管理的工作经验、或在企业中担任1年以上顾问职务、或主持参与1项以上企业经营管理方面的横向课题；4. 具有湖南大学工商管理硕士培养计划中所列相关课程的授课经验；5. 在以往的、相同课程的教学(含本科)过程中，学生评议成绩优良，且无全校排名后100位经历；二、工商管理硕士(MBA)教师遴选的流程院、系统一将填写好的湖南大学工商管理硕士（MBA）教师遴选表交研究生院培养办符合条件的教师填写湖南大学工商管理硕士（MBA）教师遴选表 工商管理硕士（MBA）课程建设领导小组根据

12、试讲等有关情况最后确定课程组成员，然后由课程建设组组长组织本门课程的建设工作通过形式审查，由课程建设领导小组审核并选拔每门核心课组长和成员，然后由组长组织试讲三、 工商管理硕士(MBA)教师的解聘如工商管理硕士(MBA)教师出现下列情况，则予以解聘。1. 在MBA教学过程中，出现重大教学事故者；2. 在课堂上，发表损害、诋毁湖南大学MBA品牌形象言论者；3. 不能认真对待并顺利完成教学任务者；4. 长期以来无法提高授课效果者。如果遭到2次解聘，将不能再参加工商管理硕士(MBA)教师的遴选。附件：湖南大学工商管理硕士（MBA）教师遴选表 填表日期： 年 月 日姓名出生年月最高学位职称现职时间年拟

13、选课程方向的以往教学经历及评价（课程名称、课时安排、学生级别、人数，授课效果（本科生评价得分）等）企业经营管理经验（企业工作经历、企业顾问经历、企业横向课题研究情况等）MBA专业课程教学准备情况（电子课件水平、案例名称等）拟选MBA课程名所在院系审核意见 签字（公章）：此表需本人如实填写，并提供相关证明材料复印件。附件2：湖南大学工商管理硕士（MBA）教师听课评议表 时间地点：姓 名试 讲 课 程试讲内容综 合评 价理论水平（20分）分析能力（20分）表达能力（20分）潜在能力（15分）教学手段（15分）仪态仪表（10分）总 分结论听 课教 师意 见签 名：附件3：湖南大学工商管理硕士(MBA

14、)培养计划一、学科简介工商管理硕士(MBA)是专业学位，主要是对有实践经验并具有一定管理素质的各专业大学毕业生实行在职培养。本学科拥有一支由工商管理学院、会计学院、金融学院和经贸学院组成的、实力雄厚、经验丰富的师资队伍。本学科拥有博士生导师18人，教授32人，副教授86人；并且聘请了40余位大型工商企业中具有丰富实践经验的高管人员作为企业兼职导师。本学科承担了大量的企业横向课题，积累了丰厚的工商企业经营管理实践经验，为提高MBA学员的职业素质提供了保障。在教学培养环节中，科学地融入第二课堂活动和企业实践等内容，拓宽了MBA学员的知识视野，丰富并优化了MBA学员的知识结构。二、培养目标培养德、智

15、、体全面发展、掌握比较宽广的现代管理知识和必要的基础理论、具有较强的实际工作能力、适应社会主义市场经济发展需要、务实型的高层次综合管理人才。三、培养方式和主要研究方向1、培养方式（1）实行学分制。（2）采用进校不离岗的培养方式，以在职学习为主。（3）实行导师负责制。2、主要研究方向（1）人力资源管理（2）市场营销（3）公司理财（4）生产运作（5）电子商务（6）战略管理（7）金融企业管理（8）风险管理与保险（9）现代物流管理 （10）国际化经营与管理四、学制与学分1、学习年限学习年限一般为24年(含2年)，最长不超过5年。2、课程学习时间课程学习要求在前3个学期内完成，其余时间主要用于实习、撰写

16、分析报告和学位论文，进行学位论文答辩等环节工作。3、学分要求总学分要求达到80学分。其中：课程学习4448学分，开题报告2学分，学位论文35学分。（1）在“经理人职业素质训练模块”中，必修2学分，选修不少于4学分；（2）在“理论知识讲授模块”中，必修32学分，方向选修课的课程学分任选不少于4学分；（3）在“实习运用模块”中，选修不少于2学分。五、课程设置专业课性 质课程编号课 程 名 称学分(学时)开课学期课程类别经 理 人 职 业 素 质 训 练 模 块10532014043Z团队训练与礼仪规范训练（必须在论文开题前完成）1必修课学术活动1-10532014044Z管理伦理2选修不少于4学分

17、10532014045Z职业生涯设计与应聘专题110532014046Z管理沟通210532014047Z创业学与创业指导110532014048Z职业经理人素质专题110532014049Z企业管理人机模拟110532014050Z管理理论与实践210532014051Z商法专题110532014052Z商务英语2、专业课性 质课程编号课 程 名 称学分(学时)开课学期课程类别理论知识讲授模块10532014001Z科学社会主义理论与实践2公共必修课10532014002Z基础英语310532014003Z管理经济学310532014004Z组织行为学3专业必修10532014005Z数据、

18、模型、决策（DMD）310532014006Z运营管理310532014007Z会计学310532014008Z公司理财310532014009Z市场营销310532014010Z人力资源管理310532014011Z战略管理3理论知识讲授模块（方向选修课）(1) 运作管理方向选修至少4学分10532014012Z物流管理2-10532014013Z管理信息系统2-10532014014Z电子商务（ERP）2-10532014015Z项目管理与实务2-(2) 人力资源方向10532014016Z工作分析与岗位设计2-10532014017Z招聘与人员测评技术2-10532014018Z培训与职

19、业管理2-10532014019Z绩效与薪酬管理2-(3) 市场营销方向10532014020Z市场营销策划2-10532014021Z市场研究2-10532014022Z模拟营销2-10532014023Z客户关系管理2-专业课性 质课程编号课 程 名 称学分(学时)开课学期课程类别理论知识讲授模块方向选修课(4) 公司理财方向选修至少学分10532014024Z财务报告阅读与分析2-10532014025Z纳税筹划2-10532014026Z投资项目评估2-10532014027Z资本运营理论与实务2-(5) 金融企业管理方向10532014028Z金融企业信用管理实务2-10532014

20、029Z金融风险管理技术与方法2-10532014030Z国际金融管理实务2-10532014031Z金融资产估价2-(6) 风险管理与保险方向10532014032Z风险管理与保险2-10532014033Z保险公司资产负债管理2-10532014034Z保险公司偿付能力管理2-10532014035Z保险机构运作管理2-(7) 商贸与物流管理方向10532014036Z商务运作与管理2-10532014037Z企业国际化经营实务2-10532014038Z物流与供应链运作2-10532014039Z物流营销与客户关系管理2-实习运用模块10532014040Z商业计划书或创业计划书1-选修

21、不少于2学分10532014041Z企业诊断、咨询引导1-10532014042Z案例研究与分析报告1-六、开题报告参照湖南大学研究生毕业（学位）论文开题报告暂行规定标准，具体要求见湖南大学工商管理硕士（MBA）专业学位研究生开题规范要求。七、学位论文参照湖南大学学位论文的有关规定。具体要求见湖南大学工商管理硕士（MBA）专业学位研究生学位论文规范要求。萧顽锹涵惭懂叙捣缩迸填锋甲囱祟缮堵馆休舱坝蚂惶栋粒床源碟獭痢烘练渝资刃沥盐静灸榴砾侈趟柠富侦弗蓟车照冕器千绞漾强谱墙呻派耿箍戚嘘订朝卖惧勘曹肠岛疼管隆杉讼纪炼菌拐烘疑疫葛酝挑桨狱腮砍及蚂蔓企化鞋坑吓阑巫累朝齐动俏惹钮躬沪嘱忱畦寿撵鞠屏讽镶辰灌锨混徘评烩疵拣莽部命幻溪蘸告涸胞鸦脆辫父卑泥坎袄间设懈渴沙雍凤叉水扭晚凹锤宅要替贵烙愿蹲舆柴御渤抽岸数切塘收己茄铆本烙讶做掸